ERP
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Este documento describe el origen y propósito de los sistemas ERP (Enterprise Resource Planning o Planificación de Recursos Empresariales). Explica que los ERP son sistemas de información que integran varias funciones de negocio como producción, logística, finanzas y recursos humanos. También analiza los beneficios de los ERP como aumento de productividad y toma de decisiones, así como los desafíos en su implementación debido a los altos costos y tiempos requeridos.
ERP
- 1. Nombres: Germán Rozas Juan Araya Carrera: ing. Civil industrial Sección: presentación efectiva y oratorias Fecha: 06/09/2015
- 2. Introducción corresponde a un sistema integral de gestión empresarial que está diseñado para modelar y automatizar la mayoría de procesos en la empresa. que unifica y ordena toda la información de la empresa en un solo lugar, de este modo cualquier suceso queda a la vista de forma inmediata.
- 3. Origen e historia de los ERP En los años 60`, el principal uso de software, en entornos industriales, era para la gestión de inventario. En los años 70` se empezó a prestar más atención al uso de software, se puede entender como Planificación de Necesidad de Materiales.
- 4. En los años 80`, surge el concepto de MRP (Manufacturing Resources Planning = Planificación de los Recursos para la Producción / Fabricación), A principios de los 90`, MRP-II fue ampliado aún más para abarcar áreas como Ingeniería, Finanzas, Recursos Humanos, Gestión de Proyectos, etc.; Fue esta evolución lo que introduzco el concepto y el termino ERP.
- 5. Cuándo Pensar En Un ERP? Es difícil extraer la información de sus sistemas? Todas las áreas se ven como islas independientes? Se duplican muchos los datos en los diferentes sistemas? Sus sistemas carecen de una base de datos centralizadas? El mantenimiento de sus sistemas es demasiado costoso en tiempo y en dinero?
- 6. ¿Porqué utilizar un sistema ERP? competitividad Control de operaciones integración
- 7. Los sistemas de planificación de recursos empresariales son sistemas de información gerenciales que integran y manejan muchos de los negocios. manejan la producción, logística, distribución, inventario, envíos, facturas y contabilidad de la compañía de forma modular. intervienen en el control de muchas actividades de negocios
- 8. Los sistemas ERP son llamados ocasionalmente back office (trastienda) El propósito fundamental de un ERP es otorgar apoyo a los clientes del negocio, tiempos rápidos de respuesta a sus problemas.
- 9. implementación Debido a que cubre una amplia gama de aspectos de la gestión de una empresa un sistema de software ERP está basado en algunos de los productos de software de mayor tamaño y complejidad en la industria. Al implementar tales sistemas en una compañía, la metodología tradicional solía involucrar a un grupo de analistas, programadores y usuarios.
- 10. Ventajas Aumento de la productividad Disminución de costos Apoyo a la toma de decisiones Procesos integrados seguimiento del cliente
- 11. Desventajas Licencias costosas Implementación costosa Tiempos de implementación largos
- 12. Buen nivel de patrocinio Presupuesto Adecuado En conjunto con Expertos Adecuada gestión del cambio Involucrar a los interesados Factores de éxito en la implantación de un ERP
- 13. PROCESOS TÍPICOS QUE APOYA UN ERP Contabilidad Financiera Contabilidad Administrativa Costeo y Presupuesto Activos Fijos Pagos y Recaudos Proveedores Contratación y Compras Inventarios Mantenimiento de planta y equipos Ventas y Distribución Manejo de Personal Estructura Organizacional Formación y Plan de Carrera Servicios para el Empleado Nómina
- 14. En la siguiente presentación podemos concluir que con un ERP, se pueden llevar a cabo todos los procesos que realiza una empresa de forma más cómoda y organizada. Y también a su vez conseguir que cualquier tipo de proceso sea realizado en algún tipo de empresa mediante una ERP para que sea más eficiente y eficaz. . Conclusión