El documento presenta las funciones clave de la administración: planeación, organización, integración de personal, dirección y control. Define cada función de manera breve, indicando que la planeación implica proyectar el futuro de una organización, la organización establece roles y estructuras, la integración de personal llena los puestos, la dirección influye sobre las personas y el control mide y corrige el desempeño.