Herramientas basicas1
0 recomendaciones154 vistas
El documento describe un proyecto para mejorar los procesos administrativos y de comunicación en entidades bancarias. El proyecto analizará las falencias encontradas, propondrá mejoras y evaluará los resultados. Se desarrollará en tres fases: propuesta, análisis y ejecución, y control y evaluación. El proyecto busca beneficios económicos, sociales, ambientales y tecnológicos.
Herramientas basicas1
- 1. TECNOLOGO DE ENTIDADES DE FINANCIERAS Proyecto: Gestión a la información de las entidades financieras Resultados de aprendizaje Los de resultados de aprendizaje son 54. Impactos Los impactos que se encuentran son: - económico: Beneficios para la empresa - social: Manejo de clientes - Ambiental: Implantar sistema, que ayude al medio ambiente - Tecnológico: Agilizar procesos ¿Cuales son los resultados de aprendizaje para trabajar en el trimestre? -Realizar actividades administrativas, tendientes al desarrollo de los programas de la unidad, aplicando los estándares de calidad y procedimientos establecidos - Aplicar los procesos y procedimientos administrativos en el desarrollo de programas y actividades que se deriven de la función administrativa. -Evaluar y ajustar la ejecución del plan de mejoramiento organizacional, de acuerdo con las políticas de la organización. -Proponer programas de mejoramiento en la unidad administrativa que permita el desarrollo de las personas y la organización teniendo en cuenta las políticas y la normatividad vigente. -Gestionar la información de acuerdo con los procedimientos establecidos y con las tecnologías de la información y la comunicación disponibles. Actividad del proyecto: Informe de los procesos administrativos y de comunicación para establecer las falencias encontradas en las entidades bancarias. Fases del proyecto: -Propuesta del proyecto. -Fase del análisis y ejecución. -Control y evaluación. INTEGRANTES Carol Andrea Ayala Lozano Lizbeth Murillo Amortegui Camila Andrea Herrera Copete
- 2. TECNOLOGO DE ENTIDADES DE FINANCIERAS Marco institucional (misión, visión, política, objetivos etc.). Misión El servicio Nacional de Aprendizaje SENA es producto de la inversión que hace el Estado colombiano para el desarrollo social y técnico en La Formación Profesional Integral el cual presta sus servicios de manera gratuita y además de esto forman al aprendiz para que contribuya de manera productiva en el País. Visión El Sena será una organización donde el colombiano pueda adquirir conocimientos con diferentes metodologías y estrategias que aplique la institución, además, tendrá que tener en cuenta las necesidades y cambios del sector empresarial impactando. Políticas del SENA El Sena esta comprometida con garantizar la calidad en los proyectos que formara promoviendo flexibilidad en el aprendizaje por proyectos, el cual debe mostrar una respuesta eficaz en los servicios institucionales y contribuir con la productividad y competitividad de nuestro país además teniendo en cuenta la responsabilidad social. Objetivos del SENA -Promover la eficiencia eficacia y efectividad en los procesos institucionales para que su gestión sea excelente y colocar reglas para corregir y prevenir. -Aumentar la satisfacción de nuestro clientes planeando programas que cumplan con unos estándares de calidad en la formación profesional para que atiendan las necesidades cambiantes de la población. -Tener un manejo adecuado se nuestro sistema Integrado de Mejora continua Institucional el cual nos permitirá competir y producir con responsabilidad social en nuestro País. INTEGRANTES Carol Andrea Ayala Lozano Lizbeth Murillo Amortegui Camila Andrea Herrera Copete
- 3. TECNOLOGO DE ENTIDADES DE FINANCIERAS INTEGRANTES Carol Andrea Ayala Lozano Lizbeth Murillo Amortegui Camila Andrea Herrera Copete