LIDERAZGO DESARROLLADOR
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El documento habla sobre el liderazgo desarrollador. Explica que un líder desarrollador se enfoca en el crecimiento de su equipo y en convertirlos en líderes por sí mismos. Además, señala que adoptar un estilo de liderazgo desarrollador permite lograr objetivos de manera sostenible con altos niveles de motivación. Finalmente, clasifica diferentes tipos de liderazgo desarrollador, incluyendo el liderazgo audaz.
LIDERAZGO DESARROLLADOR
- 1. TEMA : LIDERAZGO DESARROLLADOR UNIVERSIDAD LAS AMERICAS CATEDRATICO : DR.ISAAC CORIAT RODRIGUEZ ESTUDIANTE : Wilbert FERRE TRUJILLO
- 2. John Maxwell, que es reconocido como uno de los mayores expertos en liderazgo, acuñó la frase " Lidera personas y tus resultados crecerán. Lidera líderes y tus resultados se multiplicarán". Un líder desarrollador es aquel que se ocupa del crecimiento de las personas de su equipo, quien entiende que su misión transcendental en el liderazgo es desarrollar a todo su equipo para que sean mejores profesionales y mejores personas hasta el punto de convertirse en líderes por sí mismos. En el contexto organizacional actual, el líder conseguirá mejores resultados si adopta un estilo de liderazgo que facilite la consecución de los objetivos de manera sostenible, es decir: año tras año y con altos niveles de motivación por parte de su equipo. Para ello, su rol de líder se acompaña de un rol de desarrollador de las personas que componen su equipo. Este modelo crea un fuerte vínculo emocional. LIDERAZGO DESARROLLADOR
- 4. LIDERAZGO DESARROLLADOR SE CLASIFICA AUTOCRATA EMPRENDEDOR LIBERAL PROACTIVO AUDAZ
- 9. LIDER AUDAZ