metodo de encuesta
- 1. Métodos de encuesta: Entrevista y Cuestionario 1. ¿Qué es un cuestionario? R/: Es la técnica de recogida de datos más utilizada en la metodología de la encuesta. 2. ¿Qué pretende hacer un cuestionario? R/: Pretende conocer lo que hacen, opinan o piensan los encuestados mediante preguntas realizadas por escrito y que puedan ser respondidas sin la presencia del encuestador. 3. ¿Cuál es el oficio de una pre-encuesta? R/: La pre-encuesta la cual puede construir en entrevistas individuales o incluso en documentación sobre investigaciones similares. 4. ¿cuáles son los datos de identificación o clasificación? R/: Sexo, edad, estado civil.ect. 5. ¿Cómo debe ser la redacción de las preguntas? R/: Deben ser lo más claras y sencillas posibles. Evitando la ambigüedad, cuidando que el lenguaje sea el más apropiado para el grupo el cual se dirige. 6. ¿Cuál es el orden de las preguntas y su disposición? R/: Se debe poner primero las más interesantes, para posterior mente preguntar por las más difíciles o embarazosas tras haber creado un clima de confianza. 7. ¿Cuáles son los aspectos formales? R/: Los aspectos formales son clases, tipos y color de impresión, espacios de respuesta, tipo De codificación, etc.
- 2. 8. ¿cómo se deben redactar los escritos que acompañan al cuestionario? R/: En primer lugar, una carta al encuestado, donde se solicita su cooperación, ofreciendo información sobre la investigación y agradecimiento su participación y, en segundo, las instrucciones para el cumplimiento del cuestionario. 9. ¿Qué es aplicación directa? R/: Es la forma preferible del encuestador. 10. ¿Qué es aplicación por correo? R/: La mejor forma de aumentar el porcentaje de respuestas a través de un seguimiento de los cuestionarios. 11. ¿Qué son las ventajas y las limitaciones? R/: Es la necesidad de personas preparadas para su aplicación y la mayoría reflexión aplicada a las respuestas debido a la mayor cantidad que posee el sujeto al no verse presionado por un entrevistador. 12. ¿qu8e es la entrevista? R/: Esta consiste en la recogida de datos a través de un proceso de comunicación 13. ¿Cuáles son las características de una entrevista? R/: Se realiza a través de un cuestionario o previamente elaborado, en cual es aplicado inflexiblemente tanto en el contenido de las preguntas como en su orden. 14. ¿Cuáles son las fases de una entrevista? R/: Son dos: preparación de la entrevista Ejecución de la entrevista.
- 3. 15. ¿Cuáles son las ventajas y desventajas de una entrevista? R/: ventajas: se puede recoger información de personas de bajo nivel cultural. Desventajas: sesgo de investigador. 16. ¿Cuál es la introducción de una entrevista? R/: método de investigación capaz de dar respuestas a problemas. 17. ¿Qué es la fase teórico-conceptual? R/: se deben recurrir tanto a fuentes primarias como secundarias para definir de mejor manera los objetivos y el diseño del estudio. 18.¿que es la face metodológica? R/:es la que planifica la encuesta. 19.¿que son los objetivos? R/:deben ser definidos claramente ya que de ellos depende el éxito de la investigación. 20.¿que son los propósitos? R/:la encuesta no debe ser muy ambiciosa tan recurrido que no permita la toma de decisiones.