Este documento describe el Itinerario de Orientación Laboral (IOL) implementado en Castilla y León. Explica que el IOL consiste en una serie de acciones destinadas a mejorar la autonomía y empleabilidad de las personas inscritas en el servicio público de empleo para ayudarlos a conseguir un trabajo. Describe los objetivos, colectivos, acciones clave como sesiones grupales, entrevistas y talleres, así como derivaciones y el proceso de seguimiento y cierre.