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CONTEXTO
ORGANIZACIONAL
+56998244332
www.coaction.cl
contacto@coaction.cl
CONTACTO
Actualmente estamos en un mundo que  lo
describimos como "Volátil, Incierto,
Complejo y Ambiguo", esta es una visión
descriptiva del mundo con un nuevo
paradigma laboral, es como un diagnóstico
médico, que describe la enfermedad, pero
no nos dice que hacer. Frente a esto nos
queda una evidencia que se requiere una
importante evolución de los ejecutivos de
hoy.
Los ejecutivos deben ser capaces de
instalar una cultura organizacional y que
reemplace el miedo por la confianza, para
así potenciar los puntos fuertes  y se hagan
cargo de las oportunidades de sus
colaboradores.
Dado lo anterior es necesario generar
nuevas competencias en un mundo que
cambia a cada momento, para así estar
preparado ante estas contingencias.
DESAFÍO
ACTUAL
COACHING DE
RESULTADOS
+56998244332
www.coaction.cl
contacto@coaction.cl
CONTACTO
Es un método aclaratorio de metas,
propósitos, recursos personales,
posibilidades y maneras de ejecución
para aprender nuevas formas de ver el
mundo.
Podemos decir que es el arte de
apoyar y potenciar a otras personas
para que logren sus objetivos, es un
diálogo orientado al logro de
objetivos, medibles e inmediatos. Es
una relación interesante entre enseñar
y aprender: “El Coaching consiste en
liberar el potencial de una persona
para incrementar al máximo su
desempeño. Consiste en ayudarle a
aprender en lugar de enseñar”
Este proceso se puede llevar a cabo
en empresas, para los distintos
niveles dentro de una estructura
organizacional, impactando de forma
positiva en los resultados de la
compañía. 
NUESTROS
SERVICIOS
COACHING
EJECUTIVO
+56998244332
www.coaction.cl
contacto@coaction.cl
CONTACTO
El Coaching  Ejecutivo ayuda a las
personas a obtener una mayor
satisfacción en su trabajo, alineado a
los objetivos de la empresa.
¿A quiénes va dirigido?
Aquellos ejecutivos como Gerentes,
CEO, Jefes de Área, que deseen
explotar al máximo sus competencias
y habilidades en la empresas.
¿Qué beneficios obtienes?
-Claridad en tus objetivos.
-Desarrollo de competencias.
- Auto gestión.
-Seguridad en la toma de decisiones.
-Compromiso personal y la empresa.
-Flexibilidad y adaptación  ante
situaciones de cambio de la empresa.
NUESTROS
SERVICIOS
TEAM
COACHING
+56998244332
www.coaction.cl
contacto@coaction.cl
CONTACTO
Team Coaching es un formato basado
en talleres adecuado a cada cliente,
desarrollado a  un grupo de personas 
en diferentes áreas transversales,
como:
- Trabajo en equipo.
- Escucha activa.
- Liderazgo Personal y con el Entorno.
- Emprendimiento ejecutivo.
- Manejo de Conflicto.
- Administración del Tiempo.
¿A quiénes va dirigido?
A  equipos que tengan que cumplir
objetivos. ya sea  en ventas, u otras
áreas que manejen un KPI en común.  
¿Qué beneficios obtiene?
- Aprendizaje colectivo.
- Integración del equipo.
- Sentido de pertenencia.
- Comunicación.
- Empatía.
- Foco en el resultado 
TEAM COACHING
+56998244332
www.coaction.cl
contacto@coaction.cl
CONTACTO
¿QUIENES HAN CONFIADO?
+56998244332
www.coaction.cl
contacto@coaction.cl
CONTACTO
¿QUIÉN ES EL COACH?
+56998244332
www.coaction.cl
contacto@coaction.cl
CONTACTO
Ingeniero Comercial, Magister en
Administración en Empresas,  Life &
Executive Organizational Coach Certificado y
Advance Coach Practitioner en ILC Academy.
Su actividad  profesional lo ha llevado a
colaborar en distintos organismos privados y
gubernamentales. Además, académico en
diferentes universidades del país en áreas de
Marketing, Ventas y Coaching de Carrera.
Actualmente se desempeña como Coach
Ejecutivo  y Facilitador en talleres de
habilidades interpersonales.
Es parte del equipo de Coach Monitores en el
Programa de Certificación de Life &
Leadership Coaching de ILC Academy que se
realiza en conjunto con la Universidad
Nacional Andrés Bello.
G E O R G E Z A L A Q U E T T
Metodología avalada por ILC Academy,
miembro de la IAC

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Team & Executive Coaching

  • 1. CONTEXTO ORGANIZACIONAL +56998244332 www.coaction.cl contacto@coaction.cl CONTACTO Actualmente estamos en un mundo que  lo describimos como "Volátil, Incierto, Complejo y Ambiguo", esta es una visión descriptiva del mundo con un nuevo paradigma laboral, es como un diagnóstico médico, que describe la enfermedad, pero no nos dice que hacer. Frente a esto nos queda una evidencia que se requiere una importante evolución de los ejecutivos de hoy. Los ejecutivos deben ser capaces de instalar una cultura organizacional y que reemplace el miedo por la confianza, para así potenciar los puntos fuertes  y se hagan cargo de las oportunidades de sus colaboradores. Dado lo anterior es necesario generar nuevas competencias en un mundo que cambia a cada momento, para así estar preparado ante estas contingencias. DESAFÍO ACTUAL
  • 2. COACHING DE RESULTADOS +56998244332 www.coaction.cl contacto@coaction.cl CONTACTO Es un método aclaratorio de metas, propósitos, recursos personales, posibilidades y maneras de ejecución para aprender nuevas formas de ver el mundo. Podemos decir que es el arte de apoyar y potenciar a otras personas para que logren sus objetivos, es un diálogo orientado al logro de objetivos, medibles e inmediatos. Es una relación interesante entre enseñar y aprender: “El Coaching consiste en liberar el potencial de una persona para incrementar al máximo su desempeño. Consiste en ayudarle a aprender en lugar de enseñar” Este proceso se puede llevar a cabo en empresas, para los distintos niveles dentro de una estructura organizacional, impactando de forma positiva en los resultados de la compañía. 
  • 3. NUESTROS SERVICIOS COACHING EJECUTIVO +56998244332 www.coaction.cl contacto@coaction.cl CONTACTO El Coaching  Ejecutivo ayuda a las personas a obtener una mayor satisfacción en su trabajo, alineado a los objetivos de la empresa. ¿A quiénes va dirigido? Aquellos ejecutivos como Gerentes, CEO, Jefes de Área, que deseen explotar al máximo sus competencias y habilidades en la empresas. ¿Qué beneficios obtienes? -Claridad en tus objetivos. -Desarrollo de competencias. - Auto gestión. -Seguridad en la toma de decisiones. -Compromiso personal y la empresa. -Flexibilidad y adaptación  ante situaciones de cambio de la empresa.
  • 4. NUESTROS SERVICIOS TEAM COACHING +56998244332 www.coaction.cl contacto@coaction.cl CONTACTO Team Coaching es un formato basado en talleres adecuado a cada cliente, desarrollado a  un grupo de personas  en diferentes áreas transversales, como: - Trabajo en equipo. - Escucha activa. - Liderazgo Personal y con el Entorno. - Emprendimiento ejecutivo. - Manejo de Conflicto. - Administración del Tiempo. ¿A quiénes va dirigido? A  equipos que tengan que cumplir objetivos. ya sea  en ventas, u otras áreas que manejen un KPI en común.   ¿Qué beneficios obtiene? - Aprendizaje colectivo. - Integración del equipo. - Sentido de pertenencia. - Comunicación. - Empatía. - Foco en el resultado 
  • 7. ¿QUIÉN ES EL COACH? +56998244332 www.coaction.cl contacto@coaction.cl CONTACTO Ingeniero Comercial, Magister en Administración en Empresas,  Life & Executive Organizational Coach Certificado y Advance Coach Practitioner en ILC Academy. Su actividad  profesional lo ha llevado a colaborar en distintos organismos privados y gubernamentales. Además, académico en diferentes universidades del país en áreas de Marketing, Ventas y Coaching de Carrera. Actualmente se desempeña como Coach Ejecutivo  y Facilitador en talleres de habilidades interpersonales. Es parte del equipo de Coach Monitores en el Programa de Certificación de Life & Leadership Coaching de ILC Academy que se realiza en conjunto con la Universidad Nacional Andrés Bello. G E O R G E Z A L A Q U E T T Metodología avalada por ILC Academy, miembro de la IAC