Yise
- 1. UNIVERSIDAD DE PANAMA CENTRO REGIONAL UNIVERSITARIO DE VERAGUAS ORGANIZACIÓN Y LIDERAZGO EN FAMILIA Y COMUNIDAD PROFESORA NELLYS MUÑOZ ESTUDIANTE YISENIA PINTO
- 2. DEFINICION DE LIDERAZGO Liderazgo es un sistema de gestión de la calidad que tiene como principal función crear y mantener un ambiente en el que los trabajadores se comprometan por completo con la consecución de los fines de la organización.
- 3. PERFIL DEL LIDER Confía en sus colaboradores Fomenta el trabajo en equipo Es experto en su especialidad Retroalimenta y otorga reconocimiento
- 5. CARACTERISTICAS DE UN LIDER Apertura al cambio Simpatía en interés por los demás Lograr la aceptación y apoyo de colaboradores Aceptar riesgos y fracasos Establecer metas y esforzarse por alcanzarla Aceptar retos y responsabilidades
- 7. TIPOS DE LIDERAZGO Explotador-autoritario Benevolente-autoritario Consultivo Grupo participativo
- 8. IMPORTANCIA DE LIDERAZGO En el final del siglo se reconoce como fundamental el liderazgo para fortalecimiento de los lideres y sin el cual no podrán reconocer nunca el carácter estratégico y la importancia de las acciones en la licenciatura de ciencias de la familia y desarrollo comunitario.
- 9. DIFERENCIA ENTRE LIDER Y JEFE • Líder: aquel que dirige y motiva un equipo de personas, va siempre al frente de su grupo • Jefe: Es una autoridad impuesta que utiliza su poder para mandar en los otros, siente que él es el que manda
- 10. DIFERENCIA ENTRE ADMINISTRACIÓN Y LIDERAZGO • Administración: hace frente a la complejidad. Función de establecer objetivos, crear metas y estrategias para lograrlos • Liderazgo: Consiste en la forma en que los líderes actúan en consonancia con las motivaciones y valores de sus seguidores y las suyas propias.
- 11. FACTORES DEL LIDER QUE INTERVIENE EN EL COMPORTAMIENTO EFECTIVO Conocimiento de uno mismo. Confianza Capacidad de comunicarse Responsabilidad