ADMINISTRAÇÃO
COM
FOCO NA
ESTRUTURA DE
ORGANIZAÇÃO
Aulas de TA I - Unidade III
TEORIA CLÁSSICA
DA
ADMINISTRAÇÃO
A TEORIA NORMATIVISTA,
OU ANATÔMICA, DE
HENRI FAYOL
Capítulo 4
Prof. Dr. Welington
ORIGENS
Desenvolvida na Europa (França),
nas duas primeiras décadas do século
passado
Henri Fayol foi Engenheiro de Minas.
Comandou uma grande empresa
mineradora, onde desenvolveu e aplicou
suas proposições sobre Teoria de
Administração
Prof. Dr. Welington
IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL
1.Profissionalização da Administração
A Administração deve ser uma
profissão de nível superior, ensinada
nas Universidades, substituindo os
Engenheiros nessa função
Para formar um administrador é
necessário menos tempo que para a
formação de um engenheiro, devendo
ser ensinados conhecimentos
específicos de administração, além de
conhecimentos de outras áreas Prof. Dr. Welington
IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL
2. As Funções da Empresa
ADMINISTRATI
VA
TÉCNICA COMERCIA
L
FINANCEIRA SEGURANÇ
A
CONTÁBI
L
Existe uma relatividade entre as
capacidades exigidas para exercê-las:
• Quanto mais alto o nível na estrutura,
mais é demandada a capacidade
administrativa.
• Quanto mais se desce, mais é
demandada a capacidade técnica
• As demais capacidades também são
exigidas nos diversos níveis, mas só
prevalecem nos seus níveis específicos
Capacidade
Administrativa
Capacidade
Técnica
OutrasCapacidades
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IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL
3. As funções (ou elementos) da Administração
• Prever
• Organizar
•Comandar
•Coordenar
•Controlar
Prof. Dr. Welington
IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL
4. As Qualidades do Administrador (Perfil)
• Físicas
• Intelectuais
• Morais
• Cultura Geral
• Conhecimentos Específicos
• Experiência Prof. Dr. Welington
IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL
5. Princípios de Administração
• Divisão do Trabalho
• Autoridade e Responsabilidade
• Disciplina
• Unidade de Comando
• Unidade de Direção
• Subordinação dos Interesses Particulares
ao Geral
• Remuneração do Pessoal Prof. Dr. Welington
IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL
5. Princípios de Administração (continuação)
• Centralização
• Cadeia Escalar (Hierarquia)
• Ordem
• Eqüidade
• Estabilidade do Pessoal
• Iniciativa
• Espírito de Equipe
Prof. Dr. Welington
Aspectos comuns entre os
autores da Teoria Clássica
• Estudo da Administração como Ciência
• Estudo da Teoria das Organizações
• Ênfase na estrutura formal de organização
• Elaboração de princípios de Administração
• Estudo dos elementos básicos da Administração
• Aplicação da Divisão do Trabalho/Especialização
• Estudo das funções de Staff (apoio – assessoria) em
complementação à estrutura linear
Prof. Dr. Welington

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Ta i ud iii

  • 2. Aulas de TA I - Unidade III TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO
  • 3. A TEORIA NORMATIVISTA, OU ANATÔMICA, DE HENRI FAYOL Capítulo 4 Prof. Dr. Welington
  • 4. ORIGENS Desenvolvida na Europa (França), nas duas primeiras décadas do século passado Henri Fayol foi Engenheiro de Minas. Comandou uma grande empresa mineradora, onde desenvolveu e aplicou suas proposições sobre Teoria de Administração Prof. Dr. Welington
  • 5. IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL 1.Profissionalização da Administração A Administração deve ser uma profissão de nível superior, ensinada nas Universidades, substituindo os Engenheiros nessa função Para formar um administrador é necessário menos tempo que para a formação de um engenheiro, devendo ser ensinados conhecimentos específicos de administração, além de conhecimentos de outras áreas Prof. Dr. Welington
  • 6. IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL 2. As Funções da Empresa ADMINISTRATI VA TÉCNICA COMERCIA L FINANCEIRA SEGURANÇ A CONTÁBI L Existe uma relatividade entre as capacidades exigidas para exercê-las: • Quanto mais alto o nível na estrutura, mais é demandada a capacidade administrativa. • Quanto mais se desce, mais é demandada a capacidade técnica • As demais capacidades também são exigidas nos diversos níveis, mas só prevalecem nos seus níveis específicos Capacidade Administrativa Capacidade Técnica OutrasCapacidades Prof. Dr. Welington
  • 7. IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL 3. As funções (ou elementos) da Administração • Prever • Organizar •Comandar •Coordenar •Controlar Prof. Dr. Welington
  • 8. IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL 4. As Qualidades do Administrador (Perfil) • Físicas • Intelectuais • Morais • Cultura Geral • Conhecimentos Específicos • Experiência Prof. Dr. Welington
  • 9. IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL 5. Princípios de Administração • Divisão do Trabalho • Autoridade e Responsabilidade • Disciplina • Unidade de Comando • Unidade de Direção • Subordinação dos Interesses Particulares ao Geral • Remuneração do Pessoal Prof. Dr. Welington
  • 10. IDÉIAS BÁSICAS DE HENRI FAYOL 5. Princípios de Administração (continuação) • Centralização • Cadeia Escalar (Hierarquia) • Ordem • Eqüidade • Estabilidade do Pessoal • Iniciativa • Espírito de Equipe Prof. Dr. Welington
  • 11. Aspectos comuns entre os autores da Teoria Clássica • Estudo da Administração como Ciência • Estudo da Teoria das Organizações • Ênfase na estrutura formal de organização • Elaboração de princípios de Administração • Estudo dos elementos básicos da Administração • Aplicação da Divisão do Trabalho/Especialização • Estudo das funções de Staff (apoio – assessoria) em complementação à estrutura linear Prof. Dr. Welington