SlideShare a Scribd company logo
TUGAS KNOWLEDGE MANAGEMENT
CHAPTER 1 : KM CYCLE
Kelas A
Disusun Oleh :
Adri Fadhlih (1201110002)
Feriza Julian Putra (1201110011)
Dody Prasetyo T (1201110049)
Hafiz Rahmaputra (1201110017)
Muhammad Iranda (1201110049)
FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS
UNIVERSITAS TELKOM
2014
Teori Zack KM Cycle
Menurut Zack KM siklus berasal dari bekerja pada desain dan pengembangan produk-
produk informasi (Meyer dan Zack, 1996). Beberapa pelajaran dari siklus yang mengikuti
produk-produk fisik dalamorganisasi dapat diterapkan untuk manajemen aset-aset
pengetahuan. Informasi produk arebroadly didefinisikan sebagai informasi untuk pelanggan
internal atau eksternal seperti database, synopsis Berita dan profil nasabah. Meyer dan Zack
(1996) mengusulkan bahwa penelitian dan pengetahuan tentang desain produk-produk fisik
dapat diperpanjang ke dunia intelektual untuk melayani sebagai dasar untuk siklus KM
Proses siklus Meyer dan Zack KM terdiri dari teknologi, Fasilitas, dan proses untuk
manufaktur produk dan jasa. Penulis menyarankan bahwa informasi produk terbaik dilihat
sebagai sebuah repositori yang terdiri dari struktur dan isi informasi. Isi informasi adalah data
diadakan dalam repositori yang menyediakan blok bangunan untuk informasi produk yang
dihasilkan. Konten unik untuk setiap jenis bisnis atau organisasi. Sebagai contoh, Bank memiliki
konten berkaitan dengan rekening pribadi dan komersial; perusahaan asuransi terus informasi
tentang kebijakan dan klaim; dan perusahaan-perusahaan farmasi mengumpulkan tubuh besar
pengetahuan ilmiah dan pemasaran di sekitar setiap produk under desain atau saat ini dijual.
Selain konten yang sebenarnya, elemen penting lainnya untuk dipertimbangkan adalah
keseluruhan struktur dan pendekatan bagaimana konten yang tersimpan, dimanipulasi, dan
diperoleh. Unit informasi adalah dipilih sebagai atom ditetapkan secara resmi informasi yang
disimpan, diperoleh, dan dimanipulasi. Gagasan ini unit informasi adalah konsep penting yang
harus diterapkan pengetahuan item juga. Fokus pada tingkat objek pengetahuan yang
membedakan KM dari manajemen dokumen. Meskipun sebuah dokumen manajemen sistem
(DMS) menyimpan, memanipulasi, dan mengambil dokumen secara integral, KM dapat dengan
mudah mengidentifikasi, ekstrak, dan mengelola sejumlah pengetahuan berbagai item (kadang-
kadang disebut sebagai objek pengetahuan) dalam dokumen yang sama. Unit di bawah study
sangat berbeda, baik di alamdan dalam skala. Ini lagi link kami kembali ke gagasan bahwa KM
adalah bukan tentang kelengkapan dari isi tersebut tapi tentang lebih selektif penyaringan dan
variasi apa yang terdapat di dalam pengetahuan tersebut.
The Wiig Model untuk membangun dan menggunakan KM
Wiig model mendekati dengan model KM dengan prinsip untuk pengetahuan menjadi
berguna dan berharga yang dapat diatur. Pengetahuan harus diatur secara berbeda tergantung
pada apa yang digunakan. Pengetahuan dilakukan dalamjaringan semantik dapat diakses dan
diambil menggunakan multiple entry untuk pengetahuan yang berbeda.
Beberapa dimensi yang berguna untuk mempertimbangkan dalam model KM wiig ini :
1. Kelengkapan
2. Keterkaitan
3. Kongruensi
4. Perspektif
Kelengkapan yaitu membahas pertanyaan tentang beberapa banyak pengetahuan yang
relevan, pengetahuan mungkin lengkap dalam arti bahwa semua yang mengenai subjek yang
ada, tetapi jika tidak ada yang tahu keberadaannya dan ketersediaan, mereka tidak dapat
memanfaatkan pengetahuan ini.
Keterkaitan yaitu keterhubungan mengacu pada hubungan baik dipahami dan didefinisikan
antara objek pengetahuan yang berbeda. Sangat sedikit pengetahuan yang bener-benar
terputus dari yang lain. Semakin terhubung basis pengetahuan adalah (yaitu, besar jumlah
interkoneksi dalam jaringan semantic) maka lebih koheren dan semakin besar nilainnya.
Sebuah basis pengetahuan dikatakan memiliki keselarasan ketika semua fakta, konsep,
prespektif, nilai-nilai, penilaian dan asosiatif dan relasional hubungan antara objek
pengetahuan konsisten. Seharusnya tidak ada inkonsistensi logis, tidak ada konflik internal, dan
tidak ada kesalahpahaman. Konten pengetahuan yang paling tidak akan memenuhi cita-cita
tersebut dimana kongruensi yang bersangkutan. Namun konsep definisi harus kosisten, dan
basis pengetahuan secara keseluruhan perlu terus menerus untuk dipertahankan.
Perspektif dan tujuan, mengacu pada fenomenon di mana kita “tahu sesuatu” tetapi sering
dari sudut pandang tertentu atau untuk tujuan tertentu
Siklus Manajemen Pengetahuan Menurut McElroy
Mcelroy mendeskipsikan bahwa sebuah siklus hidup pengetahuan terdiri atas proses
produksi pengetahuan dan integrasi pengetahuan, dengan serangkaian umpan balik ke memori
organisasi, kepercayaan dan klaim dan lingkungan proses bisnis.Mcelroy menekankan bahwa
pengetahuan organisasi itu muncul dari pandangan suatu individu ataupun kelompok yang
bersama-sama mendistribusikan pengetahuannya kepada perusahaan.
Penggunaan pengetahuan dalam lingkungan bisnis bisa memberikan harapan atau
kegagalan. Kegagalan berturut-turut dari ketidaksesuaian akan menyebabkan suatu keraguan
dan akhirnya terjadi penolakan terhadap pengetahuan yang ada, yang pada gilirannya akan
memicu pemrosesan untuk memproduksi dan mengintegrasikan pengetahuan baru. Formulasi
Pengetahuan merupakan sebuah respon terhadap masalah divalidasi klaim melalui akuisisi
informasi dan pembelajaran individu dan kelompok. Evaluasi klaim pengetahuan menyebabkan
hidup klaim pengetahuan yang akan diintegrasikan sebagai organisasional pengetahuan.
Catatan dari semua hasil tersebut menjadi bagian dari pengetahuan dasar organisasi yang
didistribusikan melalui integrasi pengetahuan. Setelah terintegrasi, mereka digunakan dalam
bisnis pro pemrosesan. Pengalaman yang diperoleh dari penggunaan pengetahuan dalam basis
pengetahuan organisasi menimbulkan klaim baru dan menghasilkan keyakinan, memicu siklus
untuk memulai lagi.
Dalam produksi pengetahuan, proses kunci adalah pembelajaran individu dan kelompok,
formulasi yang berawal dari pengetahuan, perolehan informasi, dan evaluasi klaim
pengetahuan. Belajar individu dan kelompok merupakan langkah pertama dalam pembelajaran
organisasi. Pengetahuan adalah informasi sampai divalidasi. Perolehan informasi adalah proses
dimana suatu organisasi sengaja atau kebetulan memperoleh klaim pengetahuan atau
informasi yang dihasilkan oleh orang lain, biasanya di luar organisasi. Tahap ini memainkan
peranan penting dalam merumuskan klaim pengetahuan baru di tingkat organisasi.
Contohnya seperti intelijen kompetitif, layanan berlangganan, layanan perpustakaan,
inisiatif penelitian, think tank, konsorsium, dan keburukan pelayanan informasi pribadi. Evaluasi
Pengetahuan klaim adalah proses dimana klaim pengetahuan dievaluasi untuk menentukan
kebenaran dan nilai mereka. Ini berarti bahwa mereka memiliki nilai lebih besar dari
pengetahuan yang ada dalam basis pengetahuan organisasi.
Integrasi Pengetahuan adalah proses dimana suatu organisasi memperkenalkan klaim
pengetahuan baru untuk lingkungan operasi dan pensiun yang lama. Ini termasuk semua
transmisi pengetahuan seperti mengajar, berbagi pengetahuan, dan kegiatan sosial lainnya
yang baik mengkomunikasikan pemahaman pengetahuan organisasi dihasilkan sebelumnya
untuk pekerja pengetahuan atau mengintegrasikan pengetahuan baru dicetak.

More Related Content

DOCX
Chapter 4 km capture & codification
PPT
Knowledge management
PPTX
Knowledge Management
DOCX
Teori organisasi dan kepemimpinan
PPTX
Organizational change & leadership processes
PDF
Manajemen pengetahuan asep_jalaludin_3&4_a
PPTX
Knowledge management
DOCX
Resume bab the role of organizational culture dari buku kimiz dalkir
Chapter 4 km capture & codification
Knowledge management
Knowledge Management
Teori organisasi dan kepemimpinan
Organizational change & leadership processes
Manajemen pengetahuan asep_jalaludin_3&4_a
Knowledge management
Resume bab the role of organizational culture dari buku kimiz dalkir

What's hot (20)

PPTX
Knowledge Management
DOCX
Knowledge Management Dalam Organisasi
PPTX
BAB 4. Pengguna dan Pengembang Sistem
PPTX
Investor relations
PPTX
Tantangan knowledge sharing
PPSX
Manajemen Perubahan
PPTX
Evolusi Teori Organisasi dan Administrasi
DOCX
Chapter 7 km role of organization culture
PPT
4 knowledge management performance presentation-fix
DOC
Teori teori klompok
PPT
Manajemen Pengetahuan (kelompok 3)
PPTX
Chapter 6 dasar dasar perilaku kelompok
PDF
Human resources approaches
PPTX
130313 spiral of silence
PPTX
KOMUNIKASI KELOMPOK
PPTX
Pertemuan 2 Konsep dasar Budaya Organisasi.pptx
PPTX
motivasi organisasi
PPTX
Groupthink theory
PPTX
BUDAYA ORGANISASI
PPTX
DASAR-DASAR PERILAKU KELOMPOK
Knowledge Management
Knowledge Management Dalam Organisasi
BAB 4. Pengguna dan Pengembang Sistem
Investor relations
Tantangan knowledge sharing
Manajemen Perubahan
Evolusi Teori Organisasi dan Administrasi
Chapter 7 km role of organization culture
4 knowledge management performance presentation-fix
Teori teori klompok
Manajemen Pengetahuan (kelompok 3)
Chapter 6 dasar dasar perilaku kelompok
Human resources approaches
130313 spiral of silence
KOMUNIKASI KELOMPOK
Pertemuan 2 Konsep dasar Budaya Organisasi.pptx
motivasi organisasi
Groupthink theory
BUDAYA ORGANISASI
DASAR-DASAR PERILAKU KELOMPOK
Ad

Similar to Chapter 1 km cycle (20)

PDF
SISTEM INFORMASI PENGELOLA PENGETAHUAN DAN SUMBER DAYA
DOC
Knowledge management cycle
PDF
20210520052149_ISYS6521-LN3-W3-S4- KM Processes .pdf
PDF
Artikel sim tm 12
PDF
Knowledge Management Kiat Sukses Mengelola Modal & Aset Perusahaan
PDF
Sistem pengelola pengetahuan
PDF
DOCX
Tugas artikel ilmiah pengelola sistem pengetahuan
PDF
SISTEM PENGELOLA PENGETAHUAN
PDF
SISTEM INFORMASI PENGELOLA PENGETAHUAN DAN SUMBER DAYA PADA PT PERTAMINA (PE...
PPTX
Presentasi Knowledge Management.pptx
DOCX
Knowledge management di organisasi
DOCX
Chapter 5 km sharing
PDF
Artikel sim rania juita 43219110113 (sistem pengelola pengetahuan)
PDF
SISTEM INFORMASI PENGELOLA PENGETAHUAN DAN SUMBER DAYA PADA SEKRETARIAT JENDE...
DOC
Chapter 3 km model
PDF
PDF
IB4
PDF
Manajemen pengetahuan
DOCX
Rancangan knowledge management
SISTEM INFORMASI PENGELOLA PENGETAHUAN DAN SUMBER DAYA
Knowledge management cycle
20210520052149_ISYS6521-LN3-W3-S4- KM Processes .pdf
Artikel sim tm 12
Knowledge Management Kiat Sukses Mengelola Modal & Aset Perusahaan
Sistem pengelola pengetahuan
Tugas artikel ilmiah pengelola sistem pengetahuan
SISTEM PENGELOLA PENGETAHUAN
SISTEM INFORMASI PENGELOLA PENGETAHUAN DAN SUMBER DAYA PADA PT PERTAMINA (PE...
Presentasi Knowledge Management.pptx
Knowledge management di organisasi
Chapter 5 km sharing
Artikel sim rania juita 43219110113 (sistem pengelola pengetahuan)
SISTEM INFORMASI PENGELOLA PENGETAHUAN DAN SUMBER DAYA PADA SEKRETARIAT JENDE...
Chapter 3 km model
IB4
Manajemen pengetahuan
Rancangan knowledge management
Ad

Recently uploaded (20)

DOCX
Modul Ajar Deep Learning Prakarya Budidaya Kelas 12 SMA Terbaru 2025
DOCX
Modul Ajar Deep Learning PAI & BP Kelas 10 SMA Terbaru 2025
PPTX
MATERI MPLS TENTANG KURIKULUM DAN KEGIATAN PEMBELAJARAN
PPTX
Pancasila: fondasi peradaban dan kebudayaan berkelanjutan
PPTX
BAB 1 Rangkuman Materi Informatika Kelas 7.pptx
DOCX
Modul Ajar Deep Learning Bahasa Inggris Kelas 12 SMA Terbaru 2025
PPTX
1. Bahan Bacaan Pola Pikir Bertumbuh.pptx
PPT
MATERI ALL Biologi 10 LENGKAP SEKALI TINGGAL DI GUNAKAN
PDF
Digital Statecraft Menuju Indonesia Emas 2045: Diplomasi Digital, Ketahanan N...
DOCX
Modul Ajar Deep Learning PAI & BP Kelas 12 SMA Terbaru 2025
PPTX
Paparan Penyesuaian Juknis BOSP Tahun 2025
PPSX
Teknik Trading Selang Seling Yang Dapat Digunakan Untuk Trading Manual Maupun...
PPTX
5. Bahan Bacaan Asinkronus Modul 5_ Perencanaan Pembelajaran.pptx
PDF
Pengenalan Undang-undang pengakap laut.pdf
PPTX
Keragaman kerajinan tangan mancanegara.pptx
PPTX
Konsep & Strategi Penyusunan HPS _Pelatihan "Ketentuan TERBARU Pengadaan" (...
DOCX
Modul Ajar Deep Learning Prakarya Kerajinan Kelas 12 SMA Terbaru 2025
PPT
SEJARAH kelas 12 SEMESTER SATU DAN DUA.ppt
PDF
System Requirement Enterprise Resource Planning Jasa Penulisan dan Pembuatan ...
PDF
Presentasi Aplikasi Persiapan ANBK 2025.pdf
Modul Ajar Deep Learning Prakarya Budidaya Kelas 12 SMA Terbaru 2025
Modul Ajar Deep Learning PAI & BP Kelas 10 SMA Terbaru 2025
MATERI MPLS TENTANG KURIKULUM DAN KEGIATAN PEMBELAJARAN
Pancasila: fondasi peradaban dan kebudayaan berkelanjutan
BAB 1 Rangkuman Materi Informatika Kelas 7.pptx
Modul Ajar Deep Learning Bahasa Inggris Kelas 12 SMA Terbaru 2025
1. Bahan Bacaan Pola Pikir Bertumbuh.pptx
MATERI ALL Biologi 10 LENGKAP SEKALI TINGGAL DI GUNAKAN
Digital Statecraft Menuju Indonesia Emas 2045: Diplomasi Digital, Ketahanan N...
Modul Ajar Deep Learning PAI & BP Kelas 12 SMA Terbaru 2025
Paparan Penyesuaian Juknis BOSP Tahun 2025
Teknik Trading Selang Seling Yang Dapat Digunakan Untuk Trading Manual Maupun...
5. Bahan Bacaan Asinkronus Modul 5_ Perencanaan Pembelajaran.pptx
Pengenalan Undang-undang pengakap laut.pdf
Keragaman kerajinan tangan mancanegara.pptx
Konsep & Strategi Penyusunan HPS _Pelatihan "Ketentuan TERBARU Pengadaan" (...
Modul Ajar Deep Learning Prakarya Kerajinan Kelas 12 SMA Terbaru 2025
SEJARAH kelas 12 SEMESTER SATU DAN DUA.ppt
System Requirement Enterprise Resource Planning Jasa Penulisan dan Pembuatan ...
Presentasi Aplikasi Persiapan ANBK 2025.pdf

Chapter 1 km cycle

  • 1. TUGAS KNOWLEDGE MANAGEMENT CHAPTER 1 : KM CYCLE Kelas A Disusun Oleh : Adri Fadhlih (1201110002) Feriza Julian Putra (1201110011) Dody Prasetyo T (1201110049) Hafiz Rahmaputra (1201110017) Muhammad Iranda (1201110049) FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS TELKOM 2014
  • 2. Teori Zack KM Cycle Menurut Zack KM siklus berasal dari bekerja pada desain dan pengembangan produk- produk informasi (Meyer dan Zack, 1996). Beberapa pelajaran dari siklus yang mengikuti produk-produk fisik dalamorganisasi dapat diterapkan untuk manajemen aset-aset pengetahuan. Informasi produk arebroadly didefinisikan sebagai informasi untuk pelanggan internal atau eksternal seperti database, synopsis Berita dan profil nasabah. Meyer dan Zack (1996) mengusulkan bahwa penelitian dan pengetahuan tentang desain produk-produk fisik dapat diperpanjang ke dunia intelektual untuk melayani sebagai dasar untuk siklus KM Proses siklus Meyer dan Zack KM terdiri dari teknologi, Fasilitas, dan proses untuk manufaktur produk dan jasa. Penulis menyarankan bahwa informasi produk terbaik dilihat sebagai sebuah repositori yang terdiri dari struktur dan isi informasi. Isi informasi adalah data diadakan dalam repositori yang menyediakan blok bangunan untuk informasi produk yang dihasilkan. Konten unik untuk setiap jenis bisnis atau organisasi. Sebagai contoh, Bank memiliki konten berkaitan dengan rekening pribadi dan komersial; perusahaan asuransi terus informasi tentang kebijakan dan klaim; dan perusahaan-perusahaan farmasi mengumpulkan tubuh besar pengetahuan ilmiah dan pemasaran di sekitar setiap produk under desain atau saat ini dijual. Selain konten yang sebenarnya, elemen penting lainnya untuk dipertimbangkan adalah keseluruhan struktur dan pendekatan bagaimana konten yang tersimpan, dimanipulasi, dan diperoleh. Unit informasi adalah dipilih sebagai atom ditetapkan secara resmi informasi yang disimpan, diperoleh, dan dimanipulasi. Gagasan ini unit informasi adalah konsep penting yang harus diterapkan pengetahuan item juga. Fokus pada tingkat objek pengetahuan yang membedakan KM dari manajemen dokumen. Meskipun sebuah dokumen manajemen sistem (DMS) menyimpan, memanipulasi, dan mengambil dokumen secara integral, KM dapat dengan mudah mengidentifikasi, ekstrak, dan mengelola sejumlah pengetahuan berbagai item (kadang- kadang disebut sebagai objek pengetahuan) dalam dokumen yang sama. Unit di bawah study sangat berbeda, baik di alamdan dalam skala. Ini lagi link kami kembali ke gagasan bahwa KM adalah bukan tentang kelengkapan dari isi tersebut tapi tentang lebih selektif penyaringan dan variasi apa yang terdapat di dalam pengetahuan tersebut.
  • 3. The Wiig Model untuk membangun dan menggunakan KM Wiig model mendekati dengan model KM dengan prinsip untuk pengetahuan menjadi berguna dan berharga yang dapat diatur. Pengetahuan harus diatur secara berbeda tergantung pada apa yang digunakan. Pengetahuan dilakukan dalamjaringan semantik dapat diakses dan diambil menggunakan multiple entry untuk pengetahuan yang berbeda. Beberapa dimensi yang berguna untuk mempertimbangkan dalam model KM wiig ini : 1. Kelengkapan 2. Keterkaitan 3. Kongruensi 4. Perspektif Kelengkapan yaitu membahas pertanyaan tentang beberapa banyak pengetahuan yang relevan, pengetahuan mungkin lengkap dalam arti bahwa semua yang mengenai subjek yang ada, tetapi jika tidak ada yang tahu keberadaannya dan ketersediaan, mereka tidak dapat memanfaatkan pengetahuan ini. Keterkaitan yaitu keterhubungan mengacu pada hubungan baik dipahami dan didefinisikan antara objek pengetahuan yang berbeda. Sangat sedikit pengetahuan yang bener-benar terputus dari yang lain. Semakin terhubung basis pengetahuan adalah (yaitu, besar jumlah interkoneksi dalam jaringan semantic) maka lebih koheren dan semakin besar nilainnya. Sebuah basis pengetahuan dikatakan memiliki keselarasan ketika semua fakta, konsep, prespektif, nilai-nilai, penilaian dan asosiatif dan relasional hubungan antara objek pengetahuan konsisten. Seharusnya tidak ada inkonsistensi logis, tidak ada konflik internal, dan tidak ada kesalahpahaman. Konten pengetahuan yang paling tidak akan memenuhi cita-cita tersebut dimana kongruensi yang bersangkutan. Namun konsep definisi harus kosisten, dan basis pengetahuan secara keseluruhan perlu terus menerus untuk dipertahankan.
  • 4. Perspektif dan tujuan, mengacu pada fenomenon di mana kita “tahu sesuatu” tetapi sering dari sudut pandang tertentu atau untuk tujuan tertentu Siklus Manajemen Pengetahuan Menurut McElroy Mcelroy mendeskipsikan bahwa sebuah siklus hidup pengetahuan terdiri atas proses produksi pengetahuan dan integrasi pengetahuan, dengan serangkaian umpan balik ke memori organisasi, kepercayaan dan klaim dan lingkungan proses bisnis.Mcelroy menekankan bahwa pengetahuan organisasi itu muncul dari pandangan suatu individu ataupun kelompok yang bersama-sama mendistribusikan pengetahuannya kepada perusahaan. Penggunaan pengetahuan dalam lingkungan bisnis bisa memberikan harapan atau kegagalan. Kegagalan berturut-turut dari ketidaksesuaian akan menyebabkan suatu keraguan dan akhirnya terjadi penolakan terhadap pengetahuan yang ada, yang pada gilirannya akan memicu pemrosesan untuk memproduksi dan mengintegrasikan pengetahuan baru. Formulasi Pengetahuan merupakan sebuah respon terhadap masalah divalidasi klaim melalui akuisisi informasi dan pembelajaran individu dan kelompok. Evaluasi klaim pengetahuan menyebabkan hidup klaim pengetahuan yang akan diintegrasikan sebagai organisasional pengetahuan. Catatan dari semua hasil tersebut menjadi bagian dari pengetahuan dasar organisasi yang didistribusikan melalui integrasi pengetahuan. Setelah terintegrasi, mereka digunakan dalam bisnis pro pemrosesan. Pengalaman yang diperoleh dari penggunaan pengetahuan dalam basis pengetahuan organisasi menimbulkan klaim baru dan menghasilkan keyakinan, memicu siklus untuk memulai lagi. Dalam produksi pengetahuan, proses kunci adalah pembelajaran individu dan kelompok, formulasi yang berawal dari pengetahuan, perolehan informasi, dan evaluasi klaim pengetahuan. Belajar individu dan kelompok merupakan langkah pertama dalam pembelajaran organisasi. Pengetahuan adalah informasi sampai divalidasi. Perolehan informasi adalah proses dimana suatu organisasi sengaja atau kebetulan memperoleh klaim pengetahuan atau informasi yang dihasilkan oleh orang lain, biasanya di luar organisasi. Tahap ini memainkan peranan penting dalam merumuskan klaim pengetahuan baru di tingkat organisasi.
  • 5. Contohnya seperti intelijen kompetitif, layanan berlangganan, layanan perpustakaan, inisiatif penelitian, think tank, konsorsium, dan keburukan pelayanan informasi pribadi. Evaluasi Pengetahuan klaim adalah proses dimana klaim pengetahuan dievaluasi untuk menentukan kebenaran dan nilai mereka. Ini berarti bahwa mereka memiliki nilai lebih besar dari pengetahuan yang ada dalam basis pengetahuan organisasi. Integrasi Pengetahuan adalah proses dimana suatu organisasi memperkenalkan klaim pengetahuan baru untuk lingkungan operasi dan pensiun yang lama. Ini termasuk semua transmisi pengetahuan seperti mengajar, berbagi pengetahuan, dan kegiatan sosial lainnya yang baik mengkomunikasikan pemahaman pengetahuan organisasi dihasilkan sebelumnya untuk pekerja pengetahuan atau mengintegrasikan pengetahuan baru dicetak.