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Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS FRONT PAGE 2003
Durata: 40 ore
[cod. A115]
UN BUON MOTIVO PER
Il corso rende operativi sulle funzionalità di base e di comune interesse di MS Front Page. Dare una
informativa sulle funzionalità più evolute di MS Front Page e fornire una chiara visione delle aree di
applicabilità di MS Front Page.
A CHI È RIVOLTO
A tutti coloro che hanno i seguenti prerequisiti: avere pratica nell’uso di un Personal Computer, avere
pratica dell’interfaccia utente di Microsoft Windows 9X/NT/2000/XP. E’ richiesta una buona conoscenza
di Word ed Excel, delle principali caratteristiche di Internet e delle navigazione mediante browser Internet
Explorer.
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine del corso il candidato sarà in grado di utilizzare Front Page.
PROGRAMMA DI DETTAGLIO
1) Introduzione
 Concetti di Ipertesto, Reti e Web –
Terminologie
2) Progettazione di un Sito Web
 L’obiettivo:
 Servizi informativi
 Servizi commerciali
 Servizi pubblicitari e promozionali
 Lo storyboard:
 Contenuti
 Collegamenti
 Testi
 Immagini
3) Introduzione a FrontPage
 Prerequisiti
 Opzioni di Installazione
 Concetto di Server Web
 Installazione di un Personal Web Server
 FrontPage Server
 Extentions
Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
4) Presentazione del Caso Studio:
 Analisi del sito
5) un Sito Commerciale
 Componenti Principali
 Obiettivi
6) Realizzazione del Sito:
 Inserimento e formattazione del testo
7) Componenti Base
 Elenchi puntati e numerati
 Creazione di Link testuali
 Creazione di Link a “Segnalibro”
 Definizione dei fogli di stile (i files CSS)
8) La grafica sul WEB
 Panoramica sulle tipologie e formati
grafici
 Proprietà della Pagina
 Inserimento di immagini nelle pagine
HTML
 Creazione di Link grafici
 Mappatura delle immagini
 La funzione Miniatura
 I Temi di FrontPage
 Creazione di modelli di Pagina
9) Le Tabelle e le Frames
 Concetto di Tabella come strumento di
impaginazione
 Creazione di Tabelle : simmetriche,
smodulate e annidate
 Concetto di Frame
 Creazione di pagine Web con Frame
10) Componenti avanzati
 Immagine pianificata
 Inclusione pagina
 Inclusione pagina
 pianificata
 Motore di Ricerca di Front Page
 Contatore visite
 Banner animati
 Inserimento di AppletJava
 Inserimento di Activex
11) Funzionalità evolute
 Creazione di un Modulo (La Form)
 Utilizzo dei campi modulo:
 Casella testo a riga singola
 Casella testo a scorrimento
 Menu a discesa
 Casella di controllo
 Pulsante di opzione
 Pulsante di comando (Submit e Reset)
 Configurazione delle Proprietà di un
modulo
 Creazione di una Pagina di conferma
12) Accesso a un DataBase
 Concetto di Active Server Pages (pagine
ASP)
 Requisiti e limitazioni del Database
 Scrittura dei dati di un modulo in un
database
 Lettura di un Database con “Creazione
guidata Area risultati database”
 Creazione e utilizzo di semplici Query
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LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
 Creazione di una connessione ODBC per accesso ai dati.
.
MODALITA’ FORMATIVE
o SEMINARIO
Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai
contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore.
o WORKSHOP
Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte,
soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi
aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore.
o CORSO
TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato
all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB:
«il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di
soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un
massimo di 40 ore.

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  • 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 4) Presentazione del Caso Studio:  Analisi del sito 5) un Sito Commerciale  Componenti Principali  Obiettivi 6) Realizzazione del Sito:  Inserimento e formattazione del testo 7) Componenti Base  Elenchi puntati e numerati  Creazione di Link testuali  Creazione di Link a “Segnalibro”  Definizione dei fogli di stile (i files CSS) 8) La grafica sul WEB  Panoramica sulle tipologie e formati grafici  Proprietà della Pagina  Inserimento di immagini nelle pagine HTML  Creazione di Link grafici  Mappatura delle immagini  La funzione Miniatura  I Temi di FrontPage  Creazione di modelli di Pagina 9) Le Tabelle e le Frames  Concetto di Tabella come strumento di impaginazione  Creazione di Tabelle : simmetriche, smodulate e annidate  Concetto di Frame  Creazione di pagine Web con Frame 10) Componenti avanzati  Immagine pianificata  Inclusione pagina  Inclusione pagina  pianificata  Motore di Ricerca di Front Page  Contatore visite  Banner animati  Inserimento di AppletJava  Inserimento di Activex 11) Funzionalità evolute  Creazione di un Modulo (La Form)  Utilizzo dei campi modulo:  Casella testo a riga singola  Casella testo a scorrimento  Menu a discesa  Casella di controllo  Pulsante di opzione  Pulsante di comando (Submit e Reset)  Configurazione delle Proprietà di un modulo  Creazione di una Pagina di conferma 12) Accesso a un DataBase  Concetto di Active Server Pages (pagine ASP)  Requisiti e limitazioni del Database  Scrittura dei dati di un modulo in un database  Lettura di un Database con “Creazione guidata Area risultati database”  Creazione e utilizzo di semplici Query
  • 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009  Creazione di una connessione ODBC per accesso ai dati. . MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.