Ms sql server 2005 - Administering and automating databases and services - Scheda corso LEN
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Il documento descrive un corso di formazione su MS SQL Server 2005, mirato ad amministratori di database con esperienza. Il programma include la gestione e l'automazione di database e server, oltre a tecniche di monitoraggio e troubleshooting. Sono richiesti prerequisiti specifici e il corso si articola in diverse modalità formative con durate variabili.
![Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS SQL SERVER 2005 - ADMINISTERING AND
AUTOMATING DATABASES AND SERVICES
[cod. E303]
UN BUON MOTIVO PER
Fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per amministrare ed automatizzare database e
server Microsoft SQL Server 2005. Il corso si focalizza sulla necessità di gestire l’informazione di
amministrazione e automazione.
A CHI È RIVOLTO
Amministratore/Sistemista.
Il corso si rivolge ad amministratori di database che abbiano 3 o più anni di esperienza lavorativa
nell’amministrazione di soluzioni database SQL Server in ambito enterprise.
Prerequisiti:
Comprendere il funzionamento della replica e come è implementata
conoscenza operativa del controllo sorgente del software. Per cosa viene utilizzato e come funziona
conoscenza operativa di networking. Sapere come isolare un fallimento per individuarne la
provenienza
conoscenza operativa di base delle infrastrutture di sicurezza. In particolare l’infrastruttura Active
Directory
Essere in grado di progettare database normalizzati fino alla 3 regole di normalizzazione, conoscere i
problemi di denormalizzazione, ottimizzare la progettazione in base alle performance ed ai requisiti
di business ed inoltre avere familiarità con i modelli di progettazione come ad esempio Star e
Snowflake
skill di base di monitoraggio e troubleshooting
esperienza nella creazione di disegni con MS Visio o conoscenze equivalenti](https://image.slidesharecdn.com/e303-ms-sql-server-2005-administering-and-automating-databases-and-services-130902043806-phpapp01/85/Ms-sql-server-2005-Administering-and-automating-databases-and-services-Scheda-corso-LEN-1-320.jpg)
Ms sql server 2005 - Administering and automating databases and services - Scheda corso LEN
- 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS SQL SERVER 2005 - ADMINISTERING AND AUTOMATING DATABASES AND SERVICES [cod. E303] UN BUON MOTIVO PER Fornire agli studenti le conoscenze e gli skill necessari per amministrare ed automatizzare database e server Microsoft SQL Server 2005. Il corso si focalizza sulla necessità di gestire l’informazione di amministrazione e automazione. A CHI È RIVOLTO Amministratore/Sistemista. Il corso si rivolge ad amministratori di database che abbiano 3 o più anni di esperienza lavorativa nell’amministrazione di soluzioni database SQL Server in ambito enterprise. Prerequisiti: Comprendere il funzionamento della replica e come è implementata conoscenza operativa del controllo sorgente del software. Per cosa viene utilizzato e come funziona conoscenza operativa di networking. Sapere come isolare un fallimento per individuarne la provenienza conoscenza operativa di base delle infrastrutture di sicurezza. In particolare l’infrastruttura Active Directory Essere in grado di progettare database normalizzati fino alla 3 regole di normalizzazione, conoscere i problemi di denormalizzazione, ottimizzare la progettazione in base alle performance ed ai requisiti di business ed inoltre avere familiarità con i modelli di progettazione come ad esempio Star e Snowflake skill di base di monitoraggio e troubleshooting esperienza nella creazione di disegni con MS Visio o conoscenze equivalenti
- 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 conoscenza operativa del sistema operativo e della piattaforma ossia di come il sistema operativo si integra con il database, quali sono le operazioni che la piattaforma o il sistema operativo possono svolgere e come funziona l’interazione tra i due conoscenza di base dell’architettura di applicazioni, come le applicazioni possono essere progettare in tre layer, cosa possono fare le applicazioni, come funziona l’integrazione tra applicazioni e il database e come funziona l’integrazione tra il database e la piattaforma o il sistema operativo familiarità con le caratteristiche, gli strumenti e le tecnologie di SQL 2005 credenziale MS Certified Technology Specialist: MS SQL 2005 o esperienza equivalente È inoltre raccomandato ma non richiesto aver frequentato i corsi o F040 MS SQL Server 2005 - Writing Queries Using Transact -SQL MOC 2778 o F042 Implementing a MS SQL Server 2005 Database MOC 2779 o F044 Maintaining a MS SQL Server 2005 Database MOC 2780 COMPETENZE ACQUISITE Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti. PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Managing and Automating Databases and Servers Planning an Automated System for Database Maintenance Planning an Automated System Server Maintenance Documenting Administration and Automation Information 2) Managing SQL Server Supporting Services Managing SSIS Packages Managing Replication Managing Reporting Services
- 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.