【札幌】ライトインターンの受け入れを！札幌Web業界と人材育成
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「札幌Web業界と人材育成 〜この札幌の地で、新たな世代を育成するためにできること」というテーマでプレゼンしました。このテーマを選んだ背景として、札幌のWeb業界において20代の若い世代が育ってきていないということを感じていまして、Webの人たちが集まるイベントなので、このテーマについてみなさんがどのように考えているのかを知りたいと思いました。 詳しくは https://www.submit.ne.jp/6665
【札幌】ライトインターンの受け入れを！札幌Web業界と人材育成
- 6. 求人応募数の減少 過去3度、デザイナーを募集してみた。 感じたきっかけ ・6年前（2010年） → 応募総数23名 ・3年前（2013年） → 応募総数8名 ・1年前（2015年） → 応募総数5名 プロ養成の場（専門学校等）の現状 新卒採用を模索し、専門学校に相談してみた。 ・デザイン専門学校の数自体が少ない ・生徒数が少ない（Ｗｅｂデザイン学科：5～6名）
- 7. 本当に人材は 不足しているのか IT企業のIT人材の「量」に対する過不足感 出典：「IT人材白書2015」概要 2015年4月 独立行政法人情報処理推進機構 IT人材育成本部 2010年 不足を感じる 48.9％ 2011年 64.7％ 2012年 72％ 2013年 82.2％ 2014年 87.4％
- 9. 早死する職業トップ５ 第１位 「ウェブディレクター」 第２位 … という週間SPA!の特集記事が TVで紹介される なりたくない？ 過酷な業務イメージ？ ７Ｋ = きつい、帰れない、給料が安い、規則 が厳しい、休暇がとれない、化粧がの らない、結婚できない 実際のところ どうなんでしょう？
- 12. 解決のためのアイデアを募集します