SlideShare a Scribd company logo
Weekverslag

Weeknummer: 18
Datum: 3 – 7 mei 2010

Deze week
Maandag heb ik het laatste interview met de business uitgewerkt. Daarnaast heb
ik de feedback van de afdelinghoofden tijdens de presentatie van vorige week
verwerkt in het concept model.

Dinsdag had ik het eerste gesprek in het technische domein. Het gesprek had ik
met een afdelingshoofd. Tijdens het gesprek merkte ik dat hij weinig tijd had
voor het gesprek. Daarom diende ik de snelheid erin te houden. Uiteindelijk heb
ik wel de belangrijkste informatie eruit kunnen halen.
Verder heb ik dinsdag verder gewerkt aan mijn scriptie.

Donderdagmorgen heb ik het interview uitgewerkt van dinsdag. Verder heb ik
donderdag gewerkt aan mijn scriptie.

Vrijdag had ik drie gesprekken ingepland. Het eerste gesprek had ik met een
technisch beheerder. Het gesprek verliep in een ontspannen sfeer. Ik kreeg een
goed beeld van de behoefte van technisch beheer. Ook werd duidelijk wat het
precieze verschil is tussen technisch beheer en ontwikkeling. Daarbij ga ik ook
nog interviews afnemen bij ontwikkeling.

Het tweede gesprek had ik met een functioneel release coördinator. Dit gesprek
verliep ook goed. Hoewel er soms een meningsverschil ontstond tussen mij en de
release coördinator. Ik kreeg goede feedback op het concept model. De release
coördinatoren die vorige week vrijdag niet aanwezig waren bij de presentatie
zullen nog apart worden geïnterviewd.

Het derde gesprek had ik met een andere technisch beheerder. Dit gesprek
verliep goed. Door de gesprekken met technisch beheer heb ik nu een goed
beeld van welke factoren zij in het model terug willen zien en welke factoren
minder belangrijk zijn.

Komende week
Komende week heb ik nog gesprekken met ontwikkeling en functioneel beheer.
Verder zal ik de interviews uitwerken en analyseren. Ook zal ik mijn scriptie
verder uitwerken en het model verder aanvullen en aanpassen.

More Related Content

DOC
Weekverslag 14
DOC
Weekverslag 2
DOC
Weekverslag 9
DOC
Weekverslag 16
DOC
Weekverslag 7
DOC
Weekverslag 1
DOC
Weekverslag 3
PDF
Paper 1 effectief leiderschap versie 2
Weekverslag 14
Weekverslag 2
Weekverslag 9
Weekverslag 16
Weekverslag 7
Weekverslag 1
Weekverslag 3
Paper 1 effectief leiderschap versie 2

Viewers also liked (6)

DOC
Weekstaat
DOC
Weekverslag 8
PDF
Stageverslag Marco de Groen
DOC
Reflectieverslag Mv
PPT
Presentatie Stage Niels
PDF
Eindverslag stage Wellness Center Maassluis
Weekstaat
Weekverslag 8
Stageverslag Marco de Groen
Reflectieverslag Mv
Presentatie Stage Niels
Eindverslag stage Wellness Center Maassluis
Ad

Similar to Weekverslag 12 (6)

DOC
Weekverslag 10
DOC
Weekverslag 13
DOC
Weekverslag 11
DOC
Weekverslag 15
DOC
Weekverslag 5
DOC
Weekverslag 4
Weekverslag 10
Weekverslag 13
Weekverslag 11
Weekverslag 15
Weekverslag 5
Weekverslag 4
Ad

Weekverslag 12

  • 1. Weekverslag Weeknummer: 18 Datum: 3 – 7 mei 2010 Deze week Maandag heb ik het laatste interview met de business uitgewerkt. Daarnaast heb ik de feedback van de afdelinghoofden tijdens de presentatie van vorige week verwerkt in het concept model. Dinsdag had ik het eerste gesprek in het technische domein. Het gesprek had ik met een afdelingshoofd. Tijdens het gesprek merkte ik dat hij weinig tijd had voor het gesprek. Daarom diende ik de snelheid erin te houden. Uiteindelijk heb ik wel de belangrijkste informatie eruit kunnen halen. Verder heb ik dinsdag verder gewerkt aan mijn scriptie. Donderdagmorgen heb ik het interview uitgewerkt van dinsdag. Verder heb ik donderdag gewerkt aan mijn scriptie. Vrijdag had ik drie gesprekken ingepland. Het eerste gesprek had ik met een technisch beheerder. Het gesprek verliep in een ontspannen sfeer. Ik kreeg een goed beeld van de behoefte van technisch beheer. Ook werd duidelijk wat het precieze verschil is tussen technisch beheer en ontwikkeling. Daarbij ga ik ook nog interviews afnemen bij ontwikkeling. Het tweede gesprek had ik met een functioneel release coördinator. Dit gesprek verliep ook goed. Hoewel er soms een meningsverschil ontstond tussen mij en de release coördinator. Ik kreeg goede feedback op het concept model. De release coördinatoren die vorige week vrijdag niet aanwezig waren bij de presentatie zullen nog apart worden geïnterviewd. Het derde gesprek had ik met een andere technisch beheerder. Dit gesprek verliep goed. Door de gesprekken met technisch beheer heb ik nu een goed beeld van welke factoren zij in het model terug willen zien en welke factoren minder belangrijk zijn. Komende week Komende week heb ik nog gesprekken met ontwikkeling en functioneel beheer. Verder zal ik de interviews uitwerken en analyseren. Ook zal ik mijn scriptie verder uitwerken en het model verder aanvullen en aanpassen.