SlideShare a Scribd company logo
Weekverslag

Weeknummer: 11
Datum: 12 - 19 maart 2010

Deze week
Maandag had ik het coachingsgesprek met stagbegeleider en bedrijfsbegeleider.
Het gesprek verliep vrij positief. Mij stagebegeleider en bedrijfsbegeleider
hebben gemaakt met elkaar. Beiden gaven nog wat feedback op het plan van
aanpak. Maandag heb ik notulen van het gesprek gemaakt en verstuurd naar
mijn stage- en bedrijfsbegeleider.

Dinsdag heb ik de laatste feedback punten van het plan van aanpak verwerkt.
Deze heb ik ter goedkeuring van mijn bedrijfsbegeleider verstuurd. Verder heb ik
dinsdag een gesprek met Edi Vermaas gehad. Met hem heb ik de applicaties
doorgenomen die ik wil meenemen in het onderzoek. Hij gaf me tips om hoe ik
de interviews zou moeten aanpakken. Daarnaast heb ik met mijn
bedrijfsbegeleider over de interviewvragen gesproken. Hij gaf aan dat de
interviewvragen een stap te ver waren en meer over het te ontwerpen model
ging. De vragen moeste meer gericht zijn op de behoefte van de business,
functioneel beheer en IT op het gebied.

Woensdag heb ik de interviewvragen aangepast op basis van de feedback van
mijn bedrijfbegeleider. Ook had ik aan mijn scriptie gewerkt

Vrijdag heb ik een voortgangsgesprek gehad met mijn bedrijfbegeleiders. Hier
hebben we gebrainstormd over wat de context van het onderzoek precies
inhoudt. Daarnaast hebben we de interviewvragen doorgenomen. Hierbij had
mijn bedrijfsbegeleider nog wat feedbackpunten. Verder vond hij de vragen goed
en gaf aan dat ik kon beginnen met het houden van interviews.

Komende week
Komende week ga ik volop aan de slag met het inplannen van interviews. Ik
moet voor interviews in verschillende vestigingen verschillende business
managers, functioneel beheerders en technische beheerders interviewen.

More Related Content

DOC
Weekverslag 1
PPTX
Persoonlijk netwerken miniworkshop 1
PDF
eenvoud
PDF
Gebundelde Krachten. Vier veelbelovende voorbeelden ikn de coordinatie van zo...
PDF
Eindverslag stage Wellness Center Maassluis
DOC
Weekverslag 9
DOC
Weekverslag 11
DOC
Weekverslag 12
Weekverslag 1
Persoonlijk netwerken miniworkshop 1
eenvoud
Gebundelde Krachten. Vier veelbelovende voorbeelden ikn de coordinatie van zo...
Eindverslag stage Wellness Center Maassluis
Weekverslag 9
Weekverslag 11
Weekverslag 12

Similar to Weekverslag 5 (20)

DOC
Weekverslag 10
DOC
Weekverslag 4
DOC
Weekverslag 6
DOC
Weekverslag 13
PPTX
Presentatie MD training coaching consult: assessment
DOCX
Interviewrapport Whirlpool
DOC
Weekverslag 14
DOC
Weekverslag 7
PPTX
Customer Service 7.0. De 7 trends die het organisaties simpel maakt.
PPT
Beroepenvoorlichting Preadinius Gymnasium V1.1
PPTX
NVP inspiratie sessie met Jan Prins (PRiMAN) en Jacco van den Berg
PPTX
Vernieuwend HRM - Doel door Doen
PDF
Slideshow loopbaankompas
DOCX
Presentatie tekst han nichting
DOC
Weekverslag 16
PDF
Project PonPower
PDF
70 punten analyse
PPT
Search Engine Strategies Amsterdam Inhouse Sem
PPT
Overtuigend solliciteren
PDF
Think large, Start small, Move fast
Weekverslag 10
Weekverslag 4
Weekverslag 6
Weekverslag 13
Presentatie MD training coaching consult: assessment
Interviewrapport Whirlpool
Weekverslag 14
Weekverslag 7
Customer Service 7.0. De 7 trends die het organisaties simpel maakt.
Beroepenvoorlichting Preadinius Gymnasium V1.1
NVP inspiratie sessie met Jan Prins (PRiMAN) en Jacco van den Berg
Vernieuwend HRM - Doel door Doen
Slideshow loopbaankompas
Presentatie tekst han nichting
Weekverslag 16
Project PonPower
70 punten analyse
Search Engine Strategies Amsterdam Inhouse Sem
Overtuigend solliciteren
Think large, Start small, Move fast
Ad

Weekverslag 5

  • 1. Weekverslag Weeknummer: 11 Datum: 12 - 19 maart 2010 Deze week Maandag had ik het coachingsgesprek met stagbegeleider en bedrijfsbegeleider. Het gesprek verliep vrij positief. Mij stagebegeleider en bedrijfsbegeleider hebben gemaakt met elkaar. Beiden gaven nog wat feedback op het plan van aanpak. Maandag heb ik notulen van het gesprek gemaakt en verstuurd naar mijn stage- en bedrijfsbegeleider. Dinsdag heb ik de laatste feedback punten van het plan van aanpak verwerkt. Deze heb ik ter goedkeuring van mijn bedrijfsbegeleider verstuurd. Verder heb ik dinsdag een gesprek met Edi Vermaas gehad. Met hem heb ik de applicaties doorgenomen die ik wil meenemen in het onderzoek. Hij gaf me tips om hoe ik de interviews zou moeten aanpakken. Daarnaast heb ik met mijn bedrijfsbegeleider over de interviewvragen gesproken. Hij gaf aan dat de interviewvragen een stap te ver waren en meer over het te ontwerpen model ging. De vragen moeste meer gericht zijn op de behoefte van de business, functioneel beheer en IT op het gebied. Woensdag heb ik de interviewvragen aangepast op basis van de feedback van mijn bedrijfbegeleider. Ook had ik aan mijn scriptie gewerkt Vrijdag heb ik een voortgangsgesprek gehad met mijn bedrijfbegeleiders. Hier hebben we gebrainstormd over wat de context van het onderzoek precies inhoudt. Daarnaast hebben we de interviewvragen doorgenomen. Hierbij had mijn bedrijfsbegeleider nog wat feedbackpunten. Verder vond hij de vragen goed en gaf aan dat ik kon beginnen met het houden van interviews. Komende week Komende week ga ik volop aan de slag met het inplannen van interviews. Ik moet voor interviews in verschillende vestigingen verschillende business managers, functioneel beheerders en technische beheerders interviewen.