El documento describe el proceso de evaluación de competencias. Explica que la evaluación implica recoger datos a través de mediciones, valorar y emitir juicios sobre la información. Detalla quién evalúa (agentes internos como docentes y alumnado y externos), cuándo evaluar (inicio, durante y final), qué evaluar (procesos, productos, práctica educativa y organización del centro) y con qué instrumentos y criterios evaluar (como entrevistas, observación, rúbricas, portafolios).