Plataforma Acaip-USO
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El sindicato ACAIP-uso ha implementado un sistema integral de formación online para aumentar la capacitación de sus miembros, con el objetivo de pasar de 8,000 a 25,000 personas formadas en un año. Se busca integrar la formación en la gestión sindical y abaratar costos mediante la utilización de nuevas tecnologías. A partir de su lanzamiento en 2010, se han registrado casi 10,000 usuarios y miles de inscripciones en cursos.
Plataforma Acaip-USO
- 1. Sistema integral de formación online del sindicato ACAIP-USOJosé Ramón López (Presidente - ACAIP)Carlos Muñoz (Jefe de Proyecto – CLAY Corporate)
- 2. Necesidades y objetivos (I)Integración de la gestión del sindicato con la formaciónIncorporación de la formación como actividad cotidiana del trabajadorFacilitar las tareas de gestión como complemento a la formaciónCentrarse en las funciones sindicales evitando los procesos administrativosUniversalizar la formación continua
- 3. Necesidades y objetivos (y II)Abaratar costes con un Portal Formativo eficienteObjetivo: pasar de formar a 8.000 personas a formar a 25.000 en un añoIgualar a los trabajadores en el acceso a la formaciónUniversalizar el uso de nuevas tecnologías (TIC)Fomentar la dotación de tecnología a los usuarios por parte de la administración públicaAdministración sin papeles y certificación
- 4. Algunos datosPuesta en funcionamiento para el curso 2010Inscripciones desde Marzo de 2010Datos estadísticos de utilización (a 17 de Noviembre de 2010)Nº de usuarios: 9.948Nº de cursos OnLine impartidos: 35Nº de cursos a distancia impartidos: 17Nº de solicitudes de cursos: 59.800Nº de cursos matriculados: 49.444
- 5. Solución aportada (I)Diseño de un sistema integral de gestión de la formación continuaDos elementos interconectados con objetivos diferentes:Portal de gestión y punto de accesoPlataforma de formaciónPerfiles de usuario