Exposicion grupal curriculum
- 6. INTRODUCCION Currículo es el conjunto de criterios, planes de estudio, programas, metodologías, y procesos que contribuyen a la formación integral y a la construcción de la identidad cultural nacional, regional y local, incluyendo también los recursos humanos, académicos y físicos para poner en práctica las políticas y llevar a cabo el proyecto educativo institucional.
- 9. Es un instrumento de educación formal e informal que especifica y concreta fines y propósitos de la educación
- 11. AYUDA Elaboración acertada y dirigida de programas y planes
- 13. El orden de decisiones y el modo en que se realiza SE EXAMINA
- 14. Implica libertad para crear metodologías apropiadas a la situación y alumnos
- 15. Los materiales curriculares beneficia estrategias de aprendizaje y un nuevo método de enseñanza
- 16. Creación de lista que el instructor realiza con la finalidad de promover cambios en la conducta.
- 17. Tipo de cambio en el estudiante para planificar y desarrollar didácticas.
- 18. Dato curioso Una forma incorrecta de anunciar objetivos es la lista de temas ,conceptos y generalizaciones
- 19. CONCLUSIONES Se concluye que el curriculum es de primordial importancia para la educación, ya que nos facilita los instrumentos educativos y orientando así en la enseñanza aprendizaje. Se menciona que el curriculum tiene como finalidad formar alumnos competentes fomentando un cambio en el estudiante como en los docentes ayudando a la elaboración acertada y dirigida de clases examinando el orden y la manera en que se desarrolla.
- 20. Se recomienda que los docentes reciban capacitaciones para obtener una información acertada de lo que es un curriculum, para que así tengan una manera específica de cómo orientar a sus estudiantes, obteniendo una mejor enseñanza. Fomentar en el estudiante una enseñanza clara y acertada por medio del docente dando así un el buen uso del curriculum y el estudiante obtenga un mayor potencial ya se plantean objetivos claros y precisos para cumplirlos, obteniendo así el avance requerido. RECOMENDACIONES