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Este documento presenta una propuesta de diseño curricular para la educación dominicana en todos sus niveles y modalidades. Se describe como el resultado de un amplio proceso de consulta de más de un año para mejorar la calidad de la educación. El diseño curricular propuesto constituye un replanteamiento de las concepciones y prácticas educativas existentes, con el objetivo de formar ciudadanos democráticos y capaces de transformar positivamente la realidad del país. El currículo se presenta como la estrategia fundamental para alcanzar los propósitos de la

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INDICE FUNDAMENTOS DEL CURRICULO I  ÍNDICE DE CONTENIDOS  TOMO 1: FUNDAMENTACIÓN TEÓRICO  METODOLÓGICA  1.­ INTRODUCCIÓN GENERAL  1.1.­ EL PROCESO PARTICIPATIVO EN LA ELABORACIÓN DEL DISEÑO CURRICULAR  1.2.­. ÓRGANOS DE GESTIÓN PARA LA ELABORACIÓN DEL DISEÑO CURRICULAR  2.­ EDUCACIÓN Y CONTEXTO SOCIAL  2.1.­ ALGUNOS ELEMENTOS GENERALES  2.2.­ SITUACIÓN GENERAL DEL PAÍS  2.2.1.­ POBLACIÓN  2.2.2.­ ASPECTOS SOCIOECONÓMICOS DE LA SITUACIÓN DEL PAÍS  2.3.­ ALGUNAS TENDENCIAS DE LOS PROCESOS DE SOCIALIZACIÓN Y DE  PROMOCIÓN DE VALORES Y ACTITUDES  2.4.­ LOS ACTORES DEL PROCESO EDUCATIVO  2.4.1.­ LOS ESTUDIANTES  2.4.2.­ LAS FAMILIAS  2.4.3.­ LAS MAESTRAS Y LOS MAESTROS  2.5 PRINCIPALES PROBLEMAS EN EL SISTEMA EDUCATIVO  2.5.1.­ PROBLEMAS CUANTITATIVOS DEL SISTEMA EDUCATIVO.  2.5.2.­ PROBLEMAS CUALITATIVOS DEL SISTEMA EDUCATIVO  3 ANTECEDENTES  3.1.­ ANTECEDENTES DE LAS REFORMAS EDUCATIVAS CONTEMPORÁNEAS  3.1.1.­ LA REFORMA DEL PRE­ESCOLAR  3.1.2.­ LAS REFORMAS DEL NIVEL PRIMARIO  3.1.3.­ REFORMAS DE LA ENSEÑANZA SECUNDARIA  3.1.4.­ APRENDIZAJES DE LAS REFORMAS ANTERIORES.  3.1.5.­ ANTECEDENTES DEL PLAN DECENAL VINCULADOS A LA TRANSFORMACIÓN  CURRICULAR  3.1.6.­ LOS GÉRMENES PARA LA TRANSFORMACIÓN CURRICULAR TAL COMO  CRISTALIZAN EN EL CONGRESO NACIONAL DE PLAN DECENAL  3.1.7.­ PERFIL DE LOS LINEAMIENTOS BÁSICOS DEL CURRÍCULO  3.2.­ EL PROCESO DE CONFORMACIÓN Y LOS PRIMEROS AVANCES DEL PLAN  DECENAL: UN MARCO PROPICIO PARA LA TRANSFORMACIÓN CURRICULAR  3.2.1.­ ACCIONES DE APOYO A LOS ACTORES DEL PROCESO EDUCATIVO  3.2.2.­ EL MEJORAMIENTO DE LA ADMINISTRACIÓN EDUCATIVA.  3.2.3.­ MEDIDAS HACIA EL MEJORAMIENTO DE LA CALIDAD DE LA EDUCACIÓN  4.  EL MODELO CURRICULAR.
4.1.­ FUENTES DEL CURRÍCULO  4.1.1 .­ REFERENCIAS CONCEPTUALES  4.1.2.­ LOS SUJETOS COMO EJES DEL CURRÍCULO  4.1.3.­ EL TRABAJO COMO BASE DEL DESARROLLO SOCIAL Y PERSONAL  4.1.4.­ LO EPISTEMOLÓGICO EN EL NUEVO CURRÍCULO  4.1.5.­ LO AXIOLÓGICO EN EL NUEVO CURRÍCULO: LOS VALORES QUE SE DESEAN  PROMOVER  4.1.6.­ LO TELEOLÓGICO EN EL NUEVO CURRÍCULO  4.1.7.­ CARACTERÍSTICAS DEL CURRÍCULO  5.­ LOS COMPONENTES DEL DISEÑO CURRICULO  5.1.­ LOS PROPÓSITOS EDUCATIVOS  5.1.1.­ CRITERIOS PARA LA FORMULACIÓN DE PROPÓSITOS EDUCATIVOS  5.1.2.­ PROPÓSITOS EDUCATIVOS GENERALES PARA LA EDUCACIÓN DOMINICANA  ASUMIDOS EN ESTE DISEÑO CURRICULAR  5.2.­ LOS CONTENIDOS EDUCATIVOS  5.2.1.­ CRITERIOS PARA LA SELECCIÓN Y ORGANIZACIÓN DE LOS CONTENIDOS  5.2.2.­ LAS ESTRATEGIAS DE ORGANIZACIÓN DE CONTENIDOS EN EL DISEÑO  CURRICULAR  5.2.3.­ LAS ESTRATEGIAS DE ENSEÑANZA­APRENDIZAJE  5.2.4.­ APRENDIZAJES DE CONTENIDOS  5.2.5 CONDICIONES GENERALES PARA PROMOVER APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS.  5.2.6.­ ESTRATEGIAS PARA PROMOVER APRENDIZAJES SIGNIFICATIVOS  5.2.7.­ PREGUNTAS PARA PROMOVER EL APRENDIZAJE SIGNIFICATIVO DE  PROCEDIMIENTOS  5.3.­ LOS MEDIOS Y RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE  5.4.­ LAS ACTIVIDADES  5.5.­ LA EVALUACIÓN  6.­ LA ESTRUCTURA DEL SISTEMA EDUCATIVO DOMINICANO  6.1 NIVEL INICIAL  6.1.1.­ PRIMER CICLO  6.1.2.­ SEGUNDO CICLO  6.1.3.­ TERCER CICLO  6.2.­ NIVEL BÁSICO  6.2.1.­ PRIMER CICLO  6.2.2.­ SEGUNDO CICLO  6.3.­ NIVEL MEDIO  6.3.1.­ PRIMER CICLO.  6.3.2.­ SEGUNDO CICLO  6.3.3.­ MODALIDAD EN ARTES  6.4.­ NIVEL SUPERIOR.  6.5.­ TIEMPO EFECTIVO PARA LA DOCENCIA  7.­ LA GESTIÓN CURRICULAR  7.1.­ METAS, FUNCIONES Y CARACTERÍSTICAS DE UNA NUEVA GESTIÓN  CURRICULAR  7.1.1.­ LAS METAS DE LA GESTIÓN CURRICULAR  7.1.2.­ FUNCIONES DE LA NUEVA GESTIÓN CURRICULAR  7.1.3.­ ÓRGANOS DE UNA EFECTIVA DESCENTRALIZACIÓN  7.1.4.­ CARACTERÍSTICAS GENERALES DE UNA NUEVA GESTIÓN CURRICULAR  7.2.LA GESTIÓN DEL DISEÑO CURRICULAR A NIVEL CENTRAL
7.2.1.­ LOS PROGRAMAS DE PROFESIONALIZACIÓN DEL MAGISTERIO Y LA GESTIÓN  DEL DISEÑO CURRICULAR  7.2.2.­ LA PRODUCCIÓN DE MATERIALES EDUCATIVOS Y EL PROCESO DE  DESARROLLO CURRICULAR  7.2.3.­ EL SISTEMA DE SUPERVISIÓN EDUCATIVA Y EL PROCESO DE DESARROLLO  CURRICULAR  7.2.4.­ EL SISTEMA DE INFORMACIÓN EDUCATIVA Y LA TRANSFORMACIÓN  CURRICULAR  7.2.5.­ EL SISTEMA DE PRUEBAS NACIONALES Y LA GESTIÓN CURRICULAR.  7.3.­ LA GESTIÓN REGIONAL Y DISTRITAL DELDISEÑO CURRICULAR  LA GESTION DEL DISENO CURRICULAR EN TODOS LOS CENTROS EDUCATIVOS  7.4.1.­ LOS CENTROS EDUCATIVOS Y LAS COMUNIDADES  7.4.2.­ LA PROFESIONALIZACIÓN DE LOS CENTROS EDUCATIVOS  7.4.3.­ LOS ACTORES DE LA GESTIÓN CURRICULAR EN LOS CENTROS EDUCATIVOS  7.4.4.­ EL PERFIL Y EL PAPEL DE LOS EDUCADORES EN LA GESTIÓN DEL DISEÑO  CURRICULAR  7.4.5.­ CONSEJOS DE CENTROS  8.­ APOYOS PARA UNA GESTIÓN CURRICULAR EFECTIVA  8.1.­ LA INVESTIGACIÓN EDUCATIVA  8.1 .1.­ INVESTIGACIÓN ACERCA DE LA INVESTIGACIÓN  8.1.2.­ INVESTIGACIÓN BÁSICA  8.1.3.­ INVESTIGACIÓN PARA LA TOMA DE DECISIONES  8.1.4.­ INVESTIGACIÓN EVALUATIVO  8.1.5.­ INVESTIGACIÓN EN LA ACCIÓN  8.2.­ LOS SERVICIOS DE ORIENTÁCIÓN Y LA PSICOLOGÍA  8.2.1.­ INTRODUCCIÓN  8.2.2.­ LA ORIENTACIÓN EDUCATIVA Y LA PSICOLOGÍA EN EL NUEVO CURRÍCULO  8.2.3.­ PRINCIPIOS BÁSICOS  8.2.4.­ FUNCIONES  8.2.5.­ TAREAS RELEVANTES  8.3.­ LA ANIMACIÓN SOCIO­CULTURAL  8.3.1.­ INTRODUCCIÓN.  8.3.2.­ PROPÓSITOS GENERALES DE LA ANIMACIÓN SOCIO­CULTURAL  8.3.3.­ RELACIÓN ESCUELA­COMUNIDAD. LA ANIMACIÓN SOCIO­CULTURAL  8.3.4.­ LA ANIMACIÓN SOCIO CULTURAL EN LA ESCUELA. CONSIDERACIONES PARA  SU INTEGRACIÓN EN EL NUEVO CURRÍCULO  FUNDAMENTACION TEORICO METODOLÓGICA  1. INTRODUCCIÓN GENERAL
La discusión en el marco del Plan Decenal de Educación, se arriba a la presentación de  una propuesta de diseño curricular para la educación dominicana en todos sus niveles  y modalidades.  Este documento es, en primer lugar, el resultado de un proceso de amplias consultas  que se desarrollaron a lo largo de un año y medio de trabajo, como parte de un  movimiento social por el mejoramiento de la calidad de la educación dominicana. En  segundo lugar, constituye un replanteamiento de las concepciones y prácticas  educativas prevalecientes en el país. Es la propuesta curricular más ambiciosa en la  historia de este siglo y se formula como reto para la acción educativa de cara al nuevo  milenio.  Se parte del convencimiento de que la educación y la escuela tienen un papel  preponderante que cumplir en el mejoramiento de la calidad de vida de la nación  dominicana y en sus esfuerzos por fortalecer la democracia.  La aspiración, como ciudadanos y educadores, es formar hombres y mujeres capaces  de enfrentar viejos y nuevos problemas. Por eso en esta propuesta se asume que el  propósito fundamental de la educación dominicana es propiciar el desarrollo pleno de  nuestros hombres y mujeres en sus formas de sentir, pensar y actuar, para que todos  puedan contribuir a lo que como ciudadanos demandamos y a lo que la sociedad  reclama.  En consonancia con este propósito fundamental, este diseño curricular es concebido  como el documento normativo que establece una estrategia para la formación de  sujetos democráticos y transformadores de la realidad material, social y cultural. En  este sentido el currículo viene a constituirse en la estrategia fundamental de la  educación para el logro de sus propósitos. Expresa la fundamentación y orientación del  proceso educativo y un compromiso de trabajo en la dirección de promover el  desarrollo de las capacidades humanas.  Al tener el currículo como meta influir en la conformación de sujetos capaces de  transformar la realidad personal y social hacia metas humanamente deseables, el  conocimiento de esa realidad se convierte en punto de partida inevitable como  contexto en el cual se desarrolla la práctica educativa, y en función del cual se  plantean los propósitos educativos del diseño curricular. Por esta razón, previo al  desarrollo de la propuesta se incluye una presentación analítica de la realidad social  dominicana que, sin pretender ser exhaustiva, permite captar el sentido de lo  propuesto y, mediante la confrontación con la realidad, juzgar la validez del currículo.  Para introducir mayores niveles de especificidad en relación al contexto en el que se  llevará a cabo el proceso de transformación curricular, el documento incluye además  un análisis de los principales problemas del sistema educativo, priorizando aquéllos de  mayor incidencia en el desarrollo del nuevo currículo. En esta parte se abordan, tanto  los problemas propios del currículo vigente a todos los niveles de la estructura  educativa como las reformas curriculares realizadas en los últimos años para la  educación de adultos y la educación especial.  Luego de la exposición del diagnóstico antes referido, se procede a abordar las fuentes  del currículo, sus características y componentes fundamentales, así como la gestión  que se organizará para hacer operativo y eficaz el proceso de desarrollo curricular.
En tal sentido, el diseño curricular incluye las partes siguientes:  • Volumen 1­ Fundamentos del Nuevo Currículo: Fundamentación Teórico­  Metodológica. Naturaleza de las Áreas. Ejes Transversales.  Volumen II­ Educación Inicial  Volumen III­ Educación Básica  Volumen IV­ Caracterización del Nivel Medio y Modalidad General  Volumen V­ Modalidad Técnico Profesional  Volumen VI­ Modalidad en Artes  Volumen VII­ Educación Especial  Volumen VIII­ Educación de Adultos  1.1. EL PROCESO PARTICIPATIVO EN LA ELABORACIÓN DEL DISEÑO  CURRICULAR  Tomando como base la experiencia de elaboración del Plan Decenal de Educación se  asumió una metodología participativa para diseñar el nuevo currículo.  Se partió de un punto de vista plural, en cuanto se entendió como no pertinente un  currículo diseñado exclusivamente por especialistas, desde la lógica de sus disciplinas  particulares y a espaldas de las culturas y la sociedad que diagnosticó y determinó la  necesidad de transformarlo.  En este sentido se constituyeron tres tipos de Consultas: Abierta, Nacional e Interna y  Regional.  La Consulta Abierta: con ella se pretendió mantener y sostener los nexos con la  comunidad, a través de la cual la escuela podrá construir esa síntesis a la que aspira  entre el saber cotidiano, el saber elaborado, la cultura popular y la cultura universal.  Es este diálogo continuo el que posibilitará que el nuevo currículo sea abierto, que  reciba los aportes que nutran y retroalimenten el trabajo.  En atención a ese interés se llevó a cabo una primera reflexión, en la cual participaron  más de quinientas personas (representantes de los diversos ámbitos de desempeño,  necesidades básicas y áreas del conocimiento), quienes abordaron las siguientes  cuestiones: los valores y actitudes, las competencias sociales, intelectuales y prácticas  y los conceptos claves que todo dominicano y toda la dominicana deben dominar al  término de la educación básica.  La Consulta Abierta integró equipos consultivos que realizaron importantes aportes  durante todo el proceso del diseño curricular.  La Consulta Nacional e Interna: fue conformada por especialistas y profesionales de la  pedagogía y de las diferentes áreas del saber que confluyen en el currículo, quienes  desde su formación y experiencia trabajaron en la tarea de integrar al currículo los  hechos, conceptos, principios, procedimientos, valores y actitudes que contribuirán a  que los/las estudiantes estén en condiciones, los desafíos de un mundo en un proceso  de cambios vertiginosos en todos los órdenes.  Esta Consulta se organizó en diecisiete comisiones de trabajo, agrupadas de la forma  siguiente:  • Comisiones de Niveles y Modalidades:  • Educación Inicial  • Educación Básica
• Educación Media  • Educación de Adultos  • Educación Especial  • Comisiones por Áreas del Conocimiento:  • Lengua Española  • Lenguas Extranjeras  • Matemática  • Ciencias de la Naturaleza y sus Tecnologías  • Ciencias Sociales  • Educación Artística  • Educación Física  • Formación Integral, Humana y Religiosa  • Comisiones Especiales:  • Construcción del Conocimiento  • Animación Socio­Cultural  • Orientación y Psicología  • Ética  En un primer momento del proceso cada equipo presentó una propuesta preliminar y  se organizaron un conjunto de talleres con el propósito de socializar, cualificar e iniciar  la validación, enriquecimiento yio confrontación de las propuestas de cada comisión.  Los talleres referidos, ampliados con la participación presencial de destacados  maestros, especialistas, académicos o a través de opiniones, críticas y aportaciones  escritas funcionaron tanto como una Consulta Abierta e Institucional como Nacional e  Interna. Al mismo tiempo, al participar en ellos representantes de las diferentes  regionales del país se iba logrando un cierto nivel de articulación de las tres consultas  del proceso de transformación curricular.  Al término de dichos talleres se hizo necesaria la celebración de un seminario, con el  propósito de unificar criterios acerca de la orientación que debería seguirse para la  elaboración de un Prediseño Curricular Integrado. En este evento participaron los  integrantes de las diferentes comisiones involucrados en la transformación curricular.  Concluyó, con la actividad anterior, la fase denominada “Divergencia Necesaria”, frase  acuñada para dar cuenta de la necesaria confrontación de puntos de vistas entre los  diferentes equipos de especialistas y la pertinencia de integrar los aportes de diversos  sectores de la comunidad científica nacional. Entonces se dio inicio a la fase de  “Convergencia Imprescindible”, en la cual se desarrollaron los acuerdos bilaterales de  áreas, niveles y modalidades. Con éstos se produjo un primer acercamiento formal  entre los pedagogos que habían caracterizado los niveles y modalidades y los  especialistas de las áreas del conocimiento que trabajaron en la concreción de lo que  deberá aprenderse en las escuelas dominicanas una vez se dé inicio a la implantación  del nuevo currículo.  Después de este primer acercamiento se inició un proceso sistemático de articulación  entre las comisiones de áreas y niveles con la finalidad de completar la versión  preliminar del Prediseño Curricular por Niveles y Modalidades. Esta articulación  constituyó la tarea fundamental del Segundo Momento de avance curricular.
Durante el proceso de articulación se celebraron una serie de diecisiete Talleres de  Integración del Diseño Curricular de la Consulta Nacional e Interna, en su versión  preliminar y un Seminario Taller de Validación del Diseño Curricular, también a título  preliminar. Con esta actividad, celebrada en San José de las Matas los días 16, 17 y 18  de. Diciembre de 1993, culminó la elaboración de la Propuesta Curricular de la  Consulta Nacional e Interna.  La Consulta Regional: Tuvo como órgno de gestión la Coordinadora Regional y como  instancias: La Comisión Regional, Comisiones Municipales y Distritales en todo el  territorio nacional. Su función fué la de concitar los aportes de la más amplia gama  posible de instituciones y personas de las distintas comunidades, municipios,  provincias y regiones del país para la formulación de la propuesta curricular de la  Consulta Regional.  Esta Consulta fue integrada por funcionarios y dirigentes nacionales, regionales y  distritales de la Secretaría de Estado de Educación Bellas Artes y Cultos (SEEBAC) y de  la Asociación Dominicana de Profesores (ADP), junto a la comunidad educativa  nacional.  La Consulta Regional constituyó comisiones de trabajo que identificaron los elementos  curriculares contenidos en los documentos del Plan Decenal, a nivel municipal,  provincial y regional y a partir de ellos se elaboraron los prediseños curriculares  municipales, punto de partida necesario para elaborar los Prediseños Regionales.  La Coordinadora Regional de la transformación curricular agrupó las once (11)  Regionales del país en cuatro ejes:  • Eje 1, Regionales de: Barahona, San Juan y Azua.  • Eje 2, Regionales de: Santo Domingo, San Pedro de Macorís.  • Eje 3, Regionales de: La Vega y San Francisco de Macorís.  • Eje 4, Regionales de: Santiago, Mao y Puerto Plata.  Trabajos distritales y regionales que dio como resultado cuatro documentos con las  propuestas curriculares de cada uno de ellos. Posteriormente se desarrolló, los días 7,  8 y 9 de febrero de 1994, el Seminario Nacional de la Consulta Regional, evento que  unificó las propuestas de los cuatro ejes en un sólo documento que constituyó la  Propuesta Curricular de la Consulta Regional.  Para dar continuidad al proceso participativo y garantizar una actualización que fuera  respetuosa de los resultados de las discusiones y reflexiones de la diversas consultas,  y que a la vez pudiera incorporar elementos novedosos, para la culminación de la  etapa de diseño curricular, se adoptó una “Guía para la Integración de las Propuestas  Curriculares de las Consultas Nacional e Interna y Regional”. Esta guía contempló  comisiones de trabajo, criterios de homogeneización y metodología de integración,  sirviendo como marco normativo para la conclusión del proceso.  Siguiendo la metodología que se describe se fueron redefiniendo los roles de todos los  actores involucrados en la actividad educativa, teniendo como referente central la idea  de que se trata de establecer un nuevo tipo de relaciones horizontales, donde se  tomen en cuenta las características reales de las personas que participan en los
procesos educativos; lo que son, lo que traen en la escuela y lo que aspiran a llegar a  ser, así como las características específicas de los diferentes contextos en que se  desarrollarán las nuevas prácticas educativas.  Estas aspiraciones, que condujeron en Plan Decenal a una profunda reflexión en  relación a la función de la escuela y el acto educativo que se desarrolla en ella, han  sido retomadas en la transformación curricular.  El proceso de diseño curricular ha sido realizado, pues, desde la perspectiva de una  metodología participativa en la cual entran en diálogo y realizan sus aportes diferentes  actores con saberes diversos. Así, el ‘saber experto’, es decir, el imprescindible núcleo  de especialistas en áreas determinadas, no orientó el proceso desde sus particulares  visiones y perspectivas, sino que fueron resultante de un proceso de diálogo y  confrontación.  El abordaje y planeamiento de una metodología participativa no se ha limitado por  tanto al plano estratégico, sino que transciende al plano curricular. Aquí se parte, a  todos los niveles de concreción, de las necesidades, características y expectativas de  los sujetos y contextos.  1.2. ÓRGANOS DE GESTIÓN PARA LA ELABORACIÓN DEL DISEÑO  CURRICULAR.  De acuerdo con la Guía Metodológica para el Proceso de Transformación Curricular se  estableció que la elaboración del diseño curricular fuera orientada por los siguientes  organismos:  • El Consejo Nacional: tuvo la función de garantizar la integración de los aportes de las  diferentes consultas de acuerdo con las orientaciones de Plan Decenal. En este órgano  participaron la SEEBAC, las Universidades, las Asociaciones de Empresarios, las  Asociaciones de Colegios, la Federación de Estudiantes Dominicanos, la Asociación  Dominicana de Profesores (ADP), Plan Educativo, Acción para la Educación  • Básica (EDUCA), el Centro Poveda y otras instituciones.  • El Consejo Ejecutivo: este órgano tenía como función garantizar que la  transformación curricular se realice de acuerdo con las decisiones del Consejo  Nacional. Estuvo integrado por representantes de las instituciones que forman parte de  dicho Consejo y los Coordinadores de Niveles, Modalidades y Áreas que trabajaron en  la Consulta Nacional e Interna.  • El Equipo de Trabajo Diario: orientó de manera permanente los trabajos del proceso  de elaboración del diseño curricular de acuerdo con los lineamientos del Consejo  Nacional y el Ejecutivo. Este equipo estuvo constituido por el Asesor Técnico Principal  de la SEEBAC, el Subsecretario de Educación, los Coordinadores Generales de las  Divisiones de Servicios Técnicos y de Descentralización de la SEEBAC, el Director de la  Oficina de Apoyo Logístico a la Transformación Curricular, los Coordinadores de  Niveles, Modalidades y Áreas para la Transformación Curricular, dos Consultores  Nacionales del PNUD y un representante de la ADP.  • Coordinadora Regional: la función de este equipo fue la de concitar los aportes de las  instituciones y personas de las comunidades, municipios, provincias y regiones para  promover el proceso de transformación curricular.  Las Coordinadoras Regional  estuvieron representadas, tanto las Direcciones Regionales de Educación como los
Distritos Educativos y los maestros y maestras del sector oficial y de la Asociación  Dominicana de Profesores (ADP).  • Comité de Trabajo Ampliado: en el desarrollo del proceso se estableció la  conveniencia de integrar para propuestas de decisiones trascendentes de política  educativa a nuevos actores que ampliaran la perspectiva de los organismos anteriores,  integrándose al trabajo de manera mas continúa. Para ello se conformó este comité.  Esta instancia estuvo integrada por los miembros del Equipo de Trabajo Diario, tres  representantes de la ADP, un representante de PRODEP, uno del Proyecto BID y  miembros del Consejo Asesor Externo de la Secretaría de Educación.  2. EDUCACIÓN Y CONTEXTO SOCIAL  La República Dominicana está situada en la parte oriental de la isla de Santo Domingo.  Tiene una superficie de 48,442.23 Km221, y ocupa las 2/3 partes de dicha Isla, que  comparte con la República de Haití. Está ubicada entre los 17 grados y 36’ y los 19  grados y 56’ Norte y los 62 grados y 19’ y 74 grados y 31’ Oeste.  La Constitución Nacional vigente establece un régimen de gobierno civil, democrático y  representativo, organizado en los poderes Ejecutivo (encabezado por el Presidente de  la República), Legislativo (representado por el Congreso Nacional, constituido por el  Senado y la Cámara de Diputados) y el Judicial.  La división político­administrativa territorial del país reconoce tres (3) Regiones  (Suroeste, Sureste y Cibao) y siete (7) Subregiones2, las cuales agrupan las 29  Provincias y el Distrito Nacional (Santo Domingo, Capital del país3). Las Provincias se  subdividen en 144 Municipios y Distritos Municipales4, los cuales a su vez se  subdividen en 648 Secciones que agrupan a un número variable de Parajes.  Según la definición censal, se considera urbana la capital del país, las cabeceras de  provincias, los municipios y los distritos municipales.  Oficina Nacional de Estadística (ONE), 1987. República Dominicana en Cifras.  República Dominicana, 1987.  2 Ley # 2465 del 27 de mayo de 1981  3 Ley # 5220 y sus Modificaciones. Citada el “República Dominicana en Cifras”, Pág.3,  ONE, 1987  4 Pimentel, Máximo: “Inventario Municipal 1988”. Liga Municipal Dominicana. Enero  1989  2.2. SITUACION GENERAL DEL PAIS*  2.2.1. Población.  El país se ha caracterizado por un elevado crecimiento poblacional en el presente siglo,  pasando de 894,665 habitantes en 1920 a un estimado de 7.3 millones en 1991. La  densidad poblacional se ha elevado de 11.5 a 142.2 habitantes/Km2 en 1980, con una  estimación 151 hab./km2 en l991. Se considera que la población dominicana continúa  creciendo, en el período 1990­95, a un ritmo de 2.0% anual, y la misma se estima en  7.6 millones de personas para mediados de 1993 (3.9 millones de hombres y 3.7 de  mujeres), lo que representa aproximadamente un 33% más que el total estimado para  1980.
Este crecimiento poblacional ha sido el resultado, entre otras causas, deja reducción de  la mortalidad, y la permanencia de una elevada fecundidad hasta los años 60. A partir  de esta década la tasa de crecimiento tendió a descender en razón, básicamente, de  una reducción acentuada de la tasa de natalidad, la cual expresa la reducción de la  tasa de fecundidad de 6.7 (en 1965­1969) a 3.7 (en 1983­1985) hijos por mujer en su  edad fértil. La tasa de natalidad ha mantenido una tendencia descendente en los  últimos años, estimándose en 31.3 por mil habitantes para 1985­1990 y 28.3 para el  período 199019956.  De igual manera la Tasa Global de Fecundidad (TGF) continúa con una tendencia al  descenso, pasando de 3.7 hijos por mujer (de 15­49 años) en el período 1983­1985  (ENDESA­86), a 3.3 hijos por mujer para el período 1988­91 (ENDESA­91). Existen  diferencias importantes de fecundidad según áreas geográficas o estratos sociales:  para el período 1988­9 1 la TGF era de 2.8 hijos en la zona urbana y 4.4 en la rural;  asimismo, dicha tasa era de sólo 2.6 hijos en la región O de Salud (Distrito Nacional)  mientras alcanzaba a 4.7 en la región  5 República Dominicana, Población y Desarrollo. ONE­CELADE. San José, Costa Rica  1988  6 Estimaciones PROCETS en base a información ONE­CELADE. Citado en “Informe de  Progreso de los PMP para la Sub­Región de América Central”. OPS/OMS, Nicaragua,  noviembre de 1991  La expectativa de vida al nacer ha sido establecida en 65.9 años en el país para el  período 1985­90. El grueso de la población tiende a envejecer como producto de la  reducción de la fecundidad, a pesar de que ella continúa siendo predominantemente  joven (42% menor de 15 años en el censo poblacional del 1981). Se ha estimado que  para el inicio de la década de los 90’s este grupo se ha reducido al 37%, y la edad  media de la población ha pasado de los 16 años en 19908. Así pues, la estructura por  edad de la población ha venido cambiando rápidamente desde los años setenta, debido  sobre todo a los cambios registrados en el comportamiento reproductivo mencionado  anteriormente9.  2.2.2. Aspectos Socioeconómicos de la Situación del País.  Al igual que para la mayoría de los países latinoamericanos la década de los 90’s  constituye el inicio de un nuevo período social y político consecuencia de los cambios  estructurales producidos por el agotamiento del modelo de desarrollo vigente hasta  ese momento, así como de los derivados de las políticas de “ajuste económico”  asumidas por el país desde la década anterior.  En efecto, hasta mediados de la década de los setenta, la economía dominicana giraba  alrededor de la exportación de los productos tradicionales (azúcar, café, cacao y  tabaco). Estos representaron en la década de los 70 el 60 % del valor de las  exportaciones, el azúcar absorbía el 70 % del empleo industrial y más del 45 % de la  Población Económicamente Activa (PEA)10. Todos ellos significaron el 64.4 % del valor  total de las exportaciones.11 Sin embargo para la década de  7 IEPDIPROFAMILIA: Encuestas Demográficas y de Salud 1986 y 1991. Santo Domingo  5 Estadísticas de Empleo Industrial. ONE, Santo Domingo, 1984.  9 Boletines de Comercio Exterior. ONE, Santo Domingo, 1984.
10 Estadísticas de Empleo Industrial. ONE, Santo Domingo, 1984  11 Boletines de Comercio Exterior. ONE, Santo Domingo, 1984  En el contexto de esta crisis del sector externo, el espacio dejado por las exportaciones  tradicionales ha sido ocupado por el sector servicios (turismo, finanzas), zonas francas  industriales y agroindustrias. En la década de los 80’s el país alcanzó el segundo lugar  en el área del Caribe, después de México, como destino turístico y los parques  industriales, junto al sub. Rector turismo, se constituyeron en los principales  proveedores de empleo para la población económicamente activa. Se estima que  ambos componentes del sector servicios y zonas francas han ofertado un cuarto de  millón de empleos directos e indirectos, elementos ya indicados explican parcialmente  el aceleramiento de la redistribución espacial de la población12.  La búsqueda de una reinserción en la economía mundial al través de este esquema de  desarrollo ‘hacia afuera’ en base a servicios y zonas francas implicó el abandono  progresivo del modelo de sustitución de importaciones, el endeudamiento externo,  cambios en las políticas del gasto público, y condujo a los acuerdos con el Fondo  Monetario Internacional. Se produjo entonces en la década pasada un proceso de débil  crecimiento económico, constreñimiento de la balanza de pagos, inflación,, deterioro  del salario real, del valor del gasto social (20% en la década de los 80’s) y de salud .  Este resultado tiene su explicación en el hecho de que en las dos primeras etapas de  aplicación de la política de ajuste llevadas a cabo en el para, el Estado dominicano,  como otros países del área, estuvo bajo una fuerte presión para generar el “equilibrio,  financiero” y mantener un crecimiento de la producción que le permitiera reducir lo  más posible l deuda pública y atender los requerimientos de los acreedores  internacionales, amortizando básicamente los intereses de una deuda externa en  crecimiento permanente. En este período la política social fue la más afectada y, por lo  tanto, el desarrollo humano  12 La feminización de las corrientes migratorias internas se explica por el hecho de  que la mayor parte de la mano de obra captada en zonas francas es de sexo femenino.  13 Centro de Investigaciones Económicas (CIECA), con informaciones del Banco  Mundial.  Citado en “Condiciones de Salud en República Dominicana”, para “Condiciones de  Salud en Las América”, Edición 1990, OPS/OMS.  Como ya es ampliamente conocido en América Latina, estos condicionamientos del  progreso social relegaron el bienestar humano a un segundo plano, a tal extremo, que  pretendiendo ‘sanear’ la economía para saldar la deuda externa bajo las orientaciones  de las organizaciones financieras internacionales, fueron provocados graves deterioros  en las condiciones de vida de las poblaciones que a su vez determinaron descontento y  protestas en amplios sectores.  La primera etapa de este proceso de ajustes (1983­1986) tuvo como objetivo  fundamental “el saneamiento de la economía” desde el punto de vista financiero, en el  supuesto de que de esta forma se contribuiría a trillar el camino de un crecimiento
económico “adecuado y sano”. En su segunda etapa, a partir de 1986, se observan dos  fases claramente diferenciadas en la política económica. La primera de ellas (1986­  1990) se caracterizó por el aumento del gasto público orientado hacia las obras de  infraestructura, que contribuyó a aumentar la presión inflacionaria hasta un 105%, y el  constreñimiento sistemático de los salarios. Así, los anteriores ajustes de 1984 fueron  severamente afectados, provocándose, a partir de 1991, la necesidad de otros nuevos  que se basaron, en esta fase, en una cierta liberalización de la economía, la ampliación  de la base fiscal, y de nuevo el constreñimiento del gasto social y de los salarios.  2.2.2.1. Empobrecimiento y concentración de las riquezas.  Como efecto del proceso descrito anteriormente, se observa que el país se ha  “modernizado” en los polos de acumulación (zonas francas, “polos” turísticos, servicios  financieros), pero se han hipertrofiado las ciudades que son asientos territoriales de  estos polos de acumulación, mientras la mayoría de la población que habita en dichos  centros urbanos, como se ha indicado, ha sufrido el impacto negativo del costo social  de la reestructuración económica. En razón de este modelo de desarrollo se produce  un significativo crecimiento del llamado sector informal de la economía, resultado en  gran parte de estrategias de supervivencia de los sectores urbanos populares  afectados. Por otra parte y simultáneamente la relación de ambos sectores está  14 Serulle Ramia, J.; Boin, J.: “Diez años de ajuste (1983­1993): sus efectos sociales  “. Balance Económico, No. 222; Periódico HOY, Sección 5D, Santo Domingo, 31 de  diciembre de 1993.  Este proceso, que ha sido gradual en las últimas décadas, pero que ha tenido un  impulso importante en el inicio del ajuste económico del año 1984, generó un intenso  proceso de concentración del ingreso nacional, el estrato social más pobre pasó de  recibir en 1984 el 2.1% del ingreso familiar a sólo el 0,8% en 1989, y el estrato social  más alto pasó de un 33.2% a un 44.2% del ingreso en ese mismo período16. La  proporción de pobres aumentó de un 47% en 1984 a un 57% en 1989, y la de  indig1entes pasó de 16% en el 1984 a 30% en 1989. Otras estimaciones señalan un  empeoramiento en el año 1991, con hasta un 62% de la población con ingresos por  debajo de la línea de pobreza. Se estima que entre ambos ajustes (1984 y 1991) el  número de pobres se ha incrementado en por lo menos un millón.  El salario mínimo real declina en un 42.3%, la tasa de desempleo abierta se eleva a un  27%, y el consumo per cápita de calorías se reduce en un 7%. Este último fenómeno  tiene en parte su explicación en el hecho de que durante la década de 1980­90 los  precios de la canasta familiar tuvieron un aumento superior al 400%, y el índice de  precios al consumidor se elevó en un 467%, mientras que el salario mínimo se  • elevó sólo en un 29% durante igual período, con la agravante de que  • con el salario mínimo de 1991 apenas se podía obtener el 35% de la canasta familiar  de 1989.  La Organización Panamericana de la Salud (OPS) 18 en colaboración con la Oficina  Nacional de Planificación (ONAPLAN) y utilizando en su análisis, entre otras fuentes de  información, los datos
15 Cela, J.; Duarte, 1.; Gómez, C. J.: Foro Urbano No.4: “Población, Crecimiento  Urbano y Barrios Marginados en Santo Domingo, D.N.” Fundación Friedrich Ebert.  1988.  16 Segunda Encuesta sobre ingresos y gastos familiares del Banco Central 1984  Encuesta sobre gastos sociales de las familias del Banco Central y el PNUD, 1989.  17 OPS: “Condiciones de Salud de la República Dominicana, 1993”. OPS/OMS, Santo  Domingo, 1993.  18 OPS: “Condiciones de Salud de las América, versión de la República Dominicana”,  1993.  39.4% (2, 826,028 habitantes) de la población dominicana se encontraba ubicado en  las áreas territoriales más desfavorecidas del país (22 de las 30 provincias), mientras  que el Distrito Nacional (polo de mayor “desarrollo “) concentraba el 3 3.6% del total  de la población, con una distribución espacial desigual a su interior, ya mencionada con  anterioridad20. Por otra parte, de acuerdo a Organización Panamericana de la Salud  (OPS), de los hogares entrevistados en la ENDESA­91 el 33.7% correspondió al grupo  de hogares con necesidades mayormente insatisfechas, 3 8.4% a hogares con  necesidades medianamente insatisfechas y un 28.0% con necesidades mayormente  satisfechas.  Elemento importante de la orientación estratégica del proceso descrito en los párrafos  precedentes ha sido, como es conocido, la redefinición del papel del Estado. Este pasa  de asumir funciones protectoras y subsidiantes (de los bienes y servicios) y de soporte  fundamental para los procesos de acumulación a largo plazo, a asumir un rol de árbitro  de la privatización generalizada de la producción de bienes y servicios tradicionalmente  estatales. La importancia de esta lógica de análisis está en el hecho de que los  problemas sociales y las crisis de servicios, y por lo tanto educacionales, tendrán sus  máximas expresiones en los territorios de despoblamiento (descampesinización) y en  los territorios urbanos de alta densidad con exclusión social aguda.  Como se aprecia en los párrafos precedentes, las condiciones socio­económicas. .de la  mayoría de la población dominicana constituyen un gran reto para la educación. El Plan  Decenal formula una respuesta. Los esfuerzos. que se realizan para elevar la calidad  de la educación influirán de manera positiva para el mejoramiento general de la  calidad de vida.  19 Encuesta a 14,000 hogares dominicanos, en todo eL territorio nacional (todas las  provincias el Distrito Nacional) y en zonas urbana y rural.  20 OPS: “Condiciones de Salud de la República Dominicana, 1993”. OPS/OMS, Santo  Domingo, 1993.  La corriente migratoria rural­urbana ha constituido un impresionante fenómeno de  redistribución espacial de la población, ya que la proporción de la misma que habita en  áreas urbanas ha ascendido de 16.6% en 1920 a 59.3% en 199021. Los informes  preliminares del Censo de 1993 establecen en un 66% de la población que habita en  territorios urbanos y un 34% en rurales22. La movilidad territorial actual, que es  predominantemente urbana, se expresa en el fenómeno de que el 34% de la población  ha cambiado de localidad o de residencia por lo menos una vez y el 9% lo ha hecho en  el quinquenio anterior23.
En esta situación han influido diferentes factores, entre ellos:  • El desarrollo de polos turísticos predominantemente costeros;  • El establecimiento de parques industriales;  • La hipertrofia de la capital dominicana que concentra la mayor cantidad de  actividades económicas y burocráticas;  • La concentración creciente de la propiedad de la tierra rural de por lo menos 5.5  millones de tareas de tierra en manos de 191 compañías y personas particulares con  su contrapartida de 400 mil campesinos sin tierra  En los datos ofrecidos en Población y Desarrollo25 se indica que siendo los sistemas  campesinos los mayores productores de alimentos, éstos sólo existen hoy en el 29.9%  de las tierras ocupadas, mientras que el 70.1% de las mismas lo son por sistemas no  campesinos.  21 Estimaciones PROCETS en base a información ONE­CELADE  22 ONE: Censo Nacional de Población 1993, Informe Preliminar. Cortesía del Lic. Jesús  de la Rosa, Asesor Nacional  23 IEPD­PROFAMILIA: Encuesta ENDESA­9 1  24 Encuentro Nacional Pastoral de la Iglesia Católica Dominicana.  25 Pedro Juan Rosario y Rafael Emilio Yunén: Los fenómenos migratorios relacionados  con los cambios tecnológicos en la agricultura dominicana. Pág. 9. 1992. Población y  Desarrollo.  Los amplios sectores de la población dominicana se expresa también en el nuevo  carácter de los procesos migratorios. Estos son ahora, fundamentalmente de ciudad a  ciudad (dentro del país) y de ciudades a países con mayores expectativas de mejoría  económica (Puerto Rico, Venezuela, Estados Unidos y Comunidad Europea).  Los datos más recientes nos dicen que en las migraciones internas predomina, en un  37.5% del total, el desplazamiento urbano­urbano. En cuanto a la emigración al  exterior, datos conservadores arrojan un promedio de 1.69 millón de emigrados. La  integración socio­cultural que deben realizar los emigrantes constituye otro gran reto  para la duración dominicana.  2.3. ALGUNAS TENDENCIAS DE LOS PROCESOS DE SOCIALIZACIÓN Y DE  PROMOCIÓN DE VALORES Y ACTITUDES.  En el contexto de las transformaciones analizadas tienen lugar procesos muy  heterogéneos y contradictorios de formación de valores, actitudes y en el desarrollo de  las capacidades de las personas.  En numerosos casos se desarrollan actitudes emprendedoras de nuevos proyectos que  se insertan en el nuevo modelo de desarrollo, dando lugar a acciones originales, que  promueven el mejor aprovechamiento de los recursos, la preservación del medio  ambiente y la innovación tecnológica. También se forman actitudes solidarias en el  marco de las estrategias de sobre vivencia de los sectores populares, nuevas lógicas  económicas, cooperativas y asociativas, un nuevo pensamiento crítico sobre la  sociedad y la socialización, así como la búsqueda creciente de nuevos mecanismos de
participación. En otros, en cambio, se limitan, condicionan y hasta inhiben las  posibilidades de desarrollo de las capacidades de los habitantes del país.  En ese sentido se aprecia que una proporción de la población dominicana de  procedencia popular sólo desarrolla competencias imprescindibles para su sobre  vivencia en el día a día, lo que limita las oportunidades para el desarrollo de otras  capacidades: cognitivas, afectivas y motoras. No obstante, en ocasiones se manifiesta  la creatividad a los sujetos de manera esporádica y puntual. En ocasiones las  capacidades creativas no se profundizan por la ausencia de experiencias educativas  adecuadas.  La necesidad de utilizar todo el tiempo útil del día en las más variadas actividades  orientadas a la sobre vivencia, la ausencia de posibilidades de ejercer trabajos  creativos y el desempleo, impiden que muchas personas dispongan de un tiempo de  ocio que pueda ser utilizado en actividades comunitarias, de lectura, sistematización y  reflexión personal. Según algunas interpretaciones esto podría conllevar limitaciones  para elaborar esquemas de pensamientos comprensivos y complejos y favorecer la  permanencia de tendencias a otorgar una relevancia excesiva a factores o fuerzas  externas a los sujetos que puedan explicar los problemas existentes y, en ocasiones,  confían sólo a esas fuerzas: mágicas, políticas o religiosas, para resolución del futuro  personal y social. En casos extremos esto deviene en prácticas conformistas y de  resignación.  La profundización de los procesos de desarraigo rurales y urbanos, tales como la  descampesinización, incrementaría en ocasiones la sensación de inseguridad y rechazo,  estimulándose con ello prácticas de afirmación, que pueden llegar a expresarse en  búsquedas de soluciones individuales a problemas que serían resueltos más  satisfactoriamente a través de la asociación y la cooperación.  Se presentan también tendencias al consumismo, la competencia, la banalidad, el  erotismo y la búsqueda de acumulación de riqueza sin trabajo. Esa propuesta cultural  que preconiza símbolos de supuesto éxito económico y social, que no se asocian a la  satisfacción de las necesidades fundamentales de las grandes mayorías nacionales.  El contexto de exclusión y de dificultad para la sobre vivencia, así como la  problemática del uso del tiempo, los procesos de desarraigo urbano­rurales y las  dificultades para acceder a objetos de consumo, no necesariamente vinculados a las  posibilidades de mejoramiento de la calidad de vida, podrían constituir obstáculos en  los procesos de construcción de una identidad positiva y de autoestima en las  personas. En casos extremos propiciarían fenómenos de violencia y agresividad,  sensaciones de impotencia y frustración. Dificultarían la comunicación, en especial  porque se suma a las herencias de una pobre educación, que no permitió a la  población dominar, ni en ocasiones adquirir, el uso de los códigos de expresión y  comunicación.  Por otra parte, las nuevas tecnologías ingresan al país, en muchos casos, sólo bajo la  manifestación de productos terminados para ser utilizados. Los “modos de hacer”, los  conocimientos básicos que permiten seleccionarlas, recrearlas y crear otras nuevas de  acuerdo a las necesidades y demandas de las personas y de un desarrollo más  humano, no tiene la misma presencia en estas nuevas formas culturales. La tecnología
no es vista como un instrumento que puede servir para mejorar la calidad de vida, sino  que es incorporada como una mercancía más de consumo, lo que inevitablemente  influye en las condiciones de subdesarrollo del país.  Las “Grandes Declaraciones de Congreso Nacional del Plan Decenal de Educación”  permiten establecer algunos parámetros en relación a los cambios que se pretenden  propiciar. El Plan Decenal aspira a ofrecer una educación que incida en la conformación  de un país y una sociedad diferentes al país y la sociedad de hoy.  Es un país y una sociedad que se deben caracterizar por la capacidad de propiciar el  desarrollo humano, a partir de la participación de sus ciudadanos/as, conformando  relaciones sociales más justas y por ende más igualitarias, respetando el ambiente  natural y construyendo un ambiente social más sano y fraternal.  Para concretar estas aspiraciones, y como ya ha sido establecido por diferentes  estudios de instituciones y organismos nacionales e internaciones: el desarrollo  dominicano de mediano y largo plazo no puede depender de actividades que se basen  en la persistencia y reproducción de la pobreza, el desempleo y la depredación, ni de la  imposición de modelos culturales foráneos.  La educación deberá contribuir a formar seres humanos nuevos, diferentes, que  permitan hacer realidad la utopía del país a que se aspira, a partir de hoy para hacer el  mañana. Ella debe estar al servicio del desarrollo humano de la nación dominicana y  específicamente de una vía de desarrollo que transforme en realidad las legítimas  aspiraciones a una mejor calidad de vida material y afectiva: a través del  ensanchamiento del componente participativo de la democracia, la transformación y el  incremento de la actividad económica.  Porque se desea un país transformado es que se propone una transformación curricular  de la educación dominicana que sea integrante del proyecto de país que se desea y  que contribuya a su advenimiento.  2.4. LOS ACTORES DEL PROCESO EDUCATIVO.  Teniendo como referente el contexto sociocultural y las aspiraciones formuladas, se  procede a presentar algunas características relevantes de los actores del proceso  educativo dominicano.  2.4.1. Los Estudiantes.  La educación de los niños y jóvenes dominicanos de ambos sexos dependen, más que  de ningún otro factor, de las condiciones socioeconómicas familiares. Las  oportunidades de acceso y permanencia de éstos en el sistema educativo, así como la  obtención de algún grado escolar, están condicionadas por estas situaciones. La  mayoría de la población estudiantil pertenece a familias de bajos ingresos, que se  considera viviendo en la pobreza, por lo que ven drásticamente menguadas sus  posibilidades de finalizar estudios. Están integrados a núcleos familiares que  pertenecen al 60% de la población considerada viviendo en condiciones de pobreza, de  5 millones de pobres, 2.3 millones son indigentes.  A este respecto conviene precisar que el 71% de las cabezas de familias  correspondientes a los sectores de donde provienen los y las estudiantes no tiene  empleo fijo. Este es uno de los factores que determina la integración a edades  tempranas de niños y niñas y jóvenes a la actividad laboral. Se ha establecido que un  42.1% de ellos entre las edades de 7­19 años se ha incorporado a esas actividades.
Para 1991 según datos arrojados por ENDESA­91 esto representaba una cuarta parte  del total de la fuerza de trabajo del país  Perfil General de los Jóvenes e Infantes Dominicanos. En Sociedad de Hoy, Juventud  del Mañana. Isis Duarte. Febrero 1993. Mimeografiado. Pág. 16.  Conviene mencionar, en este contexto, la incidencia de anemia (hemoglobina) en  preescolares escolares, niños (as) de 10 a 14 años, en una tasa nacional del 30.7%2 ,  así como de deficiencia de yodo (casi 50%) lo que de acuerdo a especialistas tiene  efecto sobre el ser humano provocando desde el retardo mental hasta el cretinismo  severo e irreversible. Esto es una muestra de las deterioradas condiciones de la  mayoría de las familias.  2.4.2. Las Familias.  A partir de la situación de los niños y jóvenes antes planteada se puede concluir que  las severas condiciones en las que desarrollan sus vida familiar, tanto los y las  estudiantes, como los padres, madres o tutores generan inestabilidad.  Tal y como se ha indicado anteriormente y es puntualizado en una de las ponencias  presentada en el Congreso Nacional de Plan Decenal:  “En torno a la situación de la familia y la articulación de la escuela y comunidad, se  advierte como consecuencia de la crisis económica, que la participación de la familia en  la educación de los hijos/as se ha visto afectada. El incremento del pluriempleo y del  ausentismo temporal de los padres y madres del hogar, han incidido en esta situación;  influyendo además el éxodo creciente y permanente de dominicanos hacia el exterior,  así como la inserción progresiva de la mujer en el trabajo productivo fuera del hogar.  Así mismo hay que tomar en cuenta el aumento de los divorcios y separaciones y de la  paternidad irresponsable en los hogares dominicanos. Todo ello repercute  negativamente en el necesario apoyo moral, emocional y material que ha de servir de  base para la formación integral de los niños, niñas y de los/las jóvenes  dominicanos/as”28. Investigaciones recientes aportan datos que indican que un 43%  de las uniones conyugales terminaron disueltas. Por tanto, hay una creciente  participación de las mujeres como jefas de hogar, en hasta un 40% del total de las  familias29.  27 Un Pacto por la Patria y el Futuro de la Educación II. Pág. 107. Marzo 1994.  28 La Calidad, La Innovación y los Actores en el Marco del Plan Decenal de Educación.  En:  Actores del Proceso Educativo. Josefina Pimentel. Pág. 15. Diciembre 1992.  29 Ramírez, Nelson. Nuevos Hallazgos sobre Fuerza Laborar y Migraciones. Pág. 93.  Población y Desarrollo.  Las Maestras y los Maestros  Un total de 47,1.5 3 educadores asuenen actualmente la responsabilidad del ejercicio  del magisterio en los niveles primario y medio en el país. De este total un 65% trabaja  en el sector público y un 34% en el privado. El nivel primario ocupa a un 71% de los  maestros y maestras del sector público. Un 21% labora en el secundario y un 7% en la  educación de adultos. El 55% del personal trabaja en zona urbana y el 45% en zona  rural.
Las condiciones de trabajo de los maestros y maestras han sido tradicionalmente  deficientes: carencia de material didáctico y de instalaciones, adecuadas (aulas,  sanitarios, suministro de agua y electricidad, etc.), falta de mantenimiento de los  planteles y deterioro de mobiliario, han sido factores que han hecho difícil las tareas de  educadoras educadores y han contribuido a su desmotivación y desestímulo  Las condiciones de vida (salario, servicios de salud, vivienda, entre otros) de los  educadores dominicanos han sido elementos, que históricamente han dificultado la  realización de procesos educativos de calidad. Un ejemplo de esta problemática es que  a finales de la década de los ochenta las condiciones de vida de las y los educadores  eran inferiores a los de cualquiera otra u otro trabajador del sector servicios. En 1990  el salario de los educadores estaba dentro de los límites de la pobreza crítica31. A  pesar de esfuerzos realizados, todavía en abril de 1994, el salario promedio por tanda  de una educadora o educador del Nivel Básico ascendía a RD $ 1,200 por tanda, lo que  significaría alrededor de RD $ 2,400 pesos por dos tandas. Si se establece una relación  con el costo de una canasta básica familiar estarían hablando de un 30% del costo de  la misma32.  Es importante precisar que de acuerdo a datos actualizados del mes de marzo de  1994, el 95.25% del total del magisterio tiene 2 o más  30: “El Sector Educación”. Programa de las Naciones Unidas para el  Desarrollo (PNUD): Seminario “Bases Técnicas para la Reforma Social y Disminución de  la Pobreza en la República Dominicana”. Santo Domingo, 5 al 7 de agosto de 1993.  31 Ibidem  32 Ibidem  De las dificultades que esto representa con los actuales salarios de estos sujetos y  actores del sistema educativo.  Por otro lado, es conocido el importante porcentaje que representan las maestras en el  magisterio nacional. Los roles sociales asignados tradicionalmente a las mujeres  (cónyuge, madre, administradora de la economía doméstica, etc.) contribuyen a que  sea más compleja la vida cotidiana de las mismas, limitando sus posibilidades de un  ejercicio profesional de mayor calidad, así como en el desarrollo de sus potencialidades  personales. Esto agudiza para ellas el agobio y desesperanza que vive gran parte de la  población de la sociedad dominicana actual.  2.5. PRINCIPALES PROBLEMAS EN EL SISTEMA EDUCATIVO.  Un análisis de los principales problemas del sistema educativo, es un referente  obligado al emprender una transformación curricular. La problemática del ámbito  sociocultural abordado anteriormente, reviste significativa importancia, ya que la  escuela cumple funciones socializadoras formales.  2.5.1. Problemas Cuantitativos del Sistema Educativo.  Según la Oficina Nacional de Estadísticas (ONE), el analfabetismo prevalerte en el país  hacia finales de la década de los 80’s (1988) fue de 22% de la población en edad  escolar. Otra estimación33 basada en nuevas estadísticas oficiales establece la tasa de
analfabetismo para 1990 en 23%. Se podría estimar que estas cifras son superiores,  ya que el Estado no toma en cuenta en su cuantificación el analfabetismo funcional, a  pesar de que la ONE sostiene que el 58% de las personas de 15 años y más que  asistieron a la escuela alguna vez en su vida y que no asistían en 1981, tenía primaria  incompleta34. En efecto el IEPD sostiene que la cifra real es de un 28.8% y ONAPLAN  en 1987  33 Un Pacto por ¡a Patria II. Obra citada.  34 Ibidem  La cobertura de la matrícula pre­escolar se ha incrementado en los últimos años, pero  a pesar de ello, sólo el 17% del grupo de edad preescolar está atendido en escuelas  (públicas y privadas) de educación inicial y aun así los hijos de familias que gozan de  condiciones relativamente satisfactorias, predominantemente en medios urbanos, son  los atendidos en educación inicial y en el sector privado, mientras los hijos de familias  rurales, con menor nivel de vida, son alumnos del sector público y muy pocos tienen  acceso al nivel inicial35.  La cobertura de la matrícula escolar primaria (educación básica) también ha  evolucionado positivamente, de un 84% en 1980­81 hasta un 90% en 1986­1987.  Para 1992­93 el número de matriculados en este nivel ascendía en el sector público  (oficial) a 1,032.055 alumnos, entre los que hubo un 16% de repitientes y un 10% de  desertores; el 42% pertenecían a zonas urbanas; el 20% de la población estudiantil  era atendido por el sector privado; y sólo el 22% de los estudiantes que ingresan al  primer grado culminan sus estudios primarios, en período de 13 años, con un 6% sin  repitencia36. La mayor deserción se produce en el primer grado (33%), lo que motivó  un programa de emergencia37 que redujo en un 10% la repitencia histórica.  La evolución de la matrícula escolar rural de primaria, de acuerdo a datos de SEEBAC,  UNESCO y PNUD, sufrió un retroceso relativo en el período comprendido de 1968 a  1993, ya que en 1968­9 era de un 67% de la población total en ese nivel 3, de 57% en  1975, de 35 Análisis de Sectores Sociales. Impacto del Programa de Inversiones  Públicas 1987­1990. Secretariado Técnico de la Presidencia. Octubre 1987. Pág. 9  36 Guadamuz, Lorenzo: Ob. Cit.  37 Guadamuz, Lorenzo: Op. Cit.  38 SEEBAC: “Programa Salvemos el Primer Grado”.  39 Departamento de Estadísticas SEEBAC.  El nivel de educación media resulta prácticamente inaccesible para los éxitos y jóvenes  pertenecientes a hogares en situación de pobreza crítica, De cada cien niños que  ingresan a la escuela primaria sólo el 5%, provenientes casi sin excepción de los  estratos más favorecidos, llegan a culminar su bachillerato 2, La matrícula del nivel  secundario en el sector oficial ftie de 166,192 estudiantes en 198849, entre los que  hubo un 8% de repitientes y un 14% de desertores. En general el 40% de los  estudiantes de secundaria culmina sus estudios, y solamente un 27% lo hace sin  repetición. Sólo 22,868 alumnos provenían de zonas rurales,  Por otra parte, estudios realizados en el país muestran que el nivel de formación de los  estudiantes de secundaria presenta severas limitaciones. Los egresados de este nivel  no han recibido ninguna preparación para enfrentar la vida laboral. En general, el  estudiante no cuenta con los recursos necesarios para comprar libros, y los que  pueden consultar en las bibliotecas son escasos
La educación nocturna atiende a una población muy heterogénea compuesta por niños,  jóvenes y adultos que, por razones de índole socioeconómica, se han visto privados de  la posibilidad de seguir normalmente los estudios primarios y secundarios. Esta  situación contribuye a la ineficiencia del sistema educativo al tener éste que organizar  y atender simultáneamente en las mismas aulas estudiantes con exigencias e intereses  tan disímiles.  La tasa de deserción en la educación de adultos es también muy elevada,  correspondiendo a un 28% en el primer nivel, 7% en el  40 SEEBAC: “Conclusiones y Recomendaciones del Seminario sobre Reforma de la  Educación Primaria. SEEBAC. Octubre 1975. Pag. 40.  41 UNESCO: Estadísticas de Educación Primaria en la República Dominicana. 1981.  42 Guadamuz, Lorenzo: Ob. Cit.  43 Guadamuz, Lorenzo: Ob. Cit.  El cuadro descrito anteriormente, a pesar de los esfuerzos desplegados en los últimos  años, es un gran reto para la República Dominicana, y específicamente para el sector  educación, ya que las intervenciones y acciones sociales para superar el fenómeno  masivo de exclusión de la población en edad escolar del sistema educativo no han sido  suficiente y exigirán esfuerzos y recursos de gran magnitud.  2.5.2. Problemas Cualitativos del Sistema Educativo  Al momento de iniciar el Plan Decenal de Educación se atravesaba por un momento de  gran insatisfacción en tomo a la oferta curricular del sistema educativo. Se  cuestionaban las concepciones, contenidos, procedimientos y técnicas que servían de  fundamentación al currículo vigente, entre los que se destacan:  La concepción “intelectualista”, “libresca” y “memorística” de la educación, la cual  promueve la reproducción de conocimientos asumidos como verdades absolutas y  definitivas. Desde esta óptica la función asignada a la escuela es la de transmitir un  “saber acumulado”, el cual se considera acabado y general y por tanto, común a todos  los sujetos. El conocimiento es concebido como la apropiación de verdades inmutables  que han sido “generadas” por hombres excepcionales.  La fragmentación del conocimiento ha sido otro aspecto fuertemente criticado.  Esta situación ha llegado a ser tan dramático que niños, jóvenes y adultos no  reconocen la realidad material y social; las formas de pensar, sentir y actuar a que  están referidos los contenidos que se manejan en las diferentes asignaturas que  trabajan.  Como resultado de todo lo anterior se han diseñado planes y programas que se  corresponden a una estructura formal del conocimiento, expresando de forma  contradictoria el conocimiento y la realidad como instancia totalizadora.  44 Guadamuz, Lorenzo: Ob. Cit.  Los aspectos teleológicos y axiológicos han sido manejados como una mera declaración  de principios, pero este importantísimo componente del currículo se deja de lado en  todo el desarrollo curricular y cuando más es objeto de charlas o prédicas esporádicas  y desarticuladas de la cotidianidad en que ese currículo se desarrolla.
La práctica educativa que se desarrolla en la escuela muestra que el aprendizaje es  conceptualizado como una modificación conductual, provocada por manipulaciones  externas, que se va acumulando de manera lineal sin prestar atención a la interioridad  de los sujetos.  De ello se deriva el énfasis en los objetivos, en las conductas observables, replicables y  medibles, únicas que son tomadas en consideración al momento de diseñar planes y  programas de estudio, así como en las planificaciones que de manera rígida se les  exige a los maestros.  El estudiante es concebido como un objeto para el cual se programa ‘una educación  eficiente, en la cual se privilegia lo informativo, más fácil de manipular externamente,  sobre lo formativo.  Los contenidos son manejados como temas de enseñanza que han de ser memorizados  con el objetivo estratégico de aprobar exámenes. Son considerados como  abstracciones, sin ninguna referencia directa a la realidad individual y social de los  sujetos.  La preeminencia del rol del maestro se fundamenta en esa concepción “transmitida”  del conocimiento. Este impone unas relaciones verticales y autoritarias, que no dan  cabida a la atención a las características evolutivas, bio­psicosociales de los sujetos  con los cuales se trabaja, ni a las especificidades del contexto en que se desarrolla la  práctica pedagógica.  Todo lo antes señalado ha sido impuesto administrativamente, Antes del Plan Decenal  no se conocía un proceso de movilización participativa y democrática en torno a una  propuesta curricular como el que ahora se lleva a cabo. Los planes y programas debían  ser aceptados críticamente, mediando escasos procesos de discusión, reflexión y  participación en la toma de decisiones tanto en la etapas de diseño, como de  planificación, desarrollo y evaluación curricular.  3. ANTE CEDENTES  3.1. ANTECEDENTES DE LAS REFORMAS EDUCATIVAS CONTEMPORÁNEAS.  1 sistema educativo dominicano se le ha imputado de manera sistemática incapacidad  para responder con eficiencia y calidad a los desafíos del desarrollo nacional. Respecto  a esa temática, los estudios que se han publicado coinciden en señalar múltiples  limitaciones en cuanto a la calidad del proceso educativo y sus resultados. En igual  sentido se han pronunciado diversos sectores, tanto de la sociedad política como de la  civil. En relación a la educación la sociedad se siente preocupada. Ella no le ofrece  alternativas para la apropiada construcción social de la nueva generación. Como  resultado natural de las exigencias sociales, algunas reformas de importancia fueron  introducidas al curso de los años (1967­1979) en los diferentes niveles del sistema  educativo. Dentro de estos intentos por reformar la enseñanza cabe mencionar las  Reformas del Nivel Primario y las Reformas del Nivel Secundario. A continuación se  plantean y analizan en forma sucinta la naturaleza de algunas de esas reformas que  han servido de antecedentes inmediatos a los intentos actuales.  3.1.1. La Reforma del Pre­Escolar.
En 1978 dentro de las prioridades del gobierno de este cuatrienio estaba la educación  rural, la generalización de la educación pre­escolar, que sería en general gratuita para  los niños de 3 a 6 años. Con estas prioridades se elevó a la categoría de Departamento  la Unidad de Educación Pre­escolar de la Dirección General de Educación Primaria  (DGEP), la cual decidió la elaboración del Proyecto de Educación Pre­escolar no Formal  del Suroeste, que sería el eje central de la nueva visión sobre este nivel de enseñanza.  El propósito básico de este proyecto era “atender necesidades de desarrollo integral de  grandes tamaños de población de niños preescolares (3­5 años) del campo, uniendo  característica de servicio a la de estudio e investigación educativa hasta donde el rigor  metodológico lo permita”.  3.1.2. Las Reformas del Nivel Primario.  Las reformas fundamentales están recogidas en las Ordenanzas 1 ‘76 y 1 ‘77 y se  vinieron gestando desde el cuatrienio de gobierno 1970­1974. Durante este período se  establecieron como objetivos de la política educativa lograr aumentar la cobertura de  la enseñanza primaria y mejorar la calidad de la educación, sobre todo en el ámbito  rural, en el contexto de la reformulación de las estrategias políticas referidas al sector  agropecuario, tomando como referencia las contradicciones sociopolíticas que durante  años desarrollaron conflictos campesinos y políticos de importancia en el espacio rural,  En aras de tales propósitos en 1973, una misión de la UNESCO recomendó al Gobierno  Dominicano la adopción de seis medidas básicas, orientadas por los objetivos  siguientes:  1. La creación de una red de centros integrados de desarrollo educativo (o núcleo  escolar) con el objetivo de responder a las necesidades educativas de la población  adulta (entre mejoramiento agrícola, alfabetización funcional, etc.) y de la población en  edad escolar.  2. El mejoramiento de los cursos agrícolas, la expansión y el mejoramiento de los  medios, los servicios y las instalaciones de formación del personal de enfermería y de  enseñanza primaria, con el propósito de producir en número suficiente un personal  bien formado para reforzar la educación rural y los servicios sanitarios y de extensión  rural”.  Las medidas que el informe sugería para la adecuada orientación del sistema educativo  fueron las siguientes:  • Crear núcleos integrados de enseñanza.  • Organizar centros de entrenamiento rural.  • Formación de maestros de educación primaria, para el desarrollo rural.  • Mejoramiento de las técnicas agrícolas, y  • Formación de enfermeras.  Tanto en los objetivos como en las medidas antes indicadas, se percibe un cierto  énfasis en la adecuación de la educación rural a un esquema de desarrollo campesino  preventivo de conflictos sociales, tanto desde la perspectiva de la gestión educativa  como de la formación de educadores y de la articulación entre economía agropecuaria  y la fuerza laboral.  Las evaluaciones realizadas a la reforma de primaria 1983 y 1984 dan cuenta de los  muy limitados resultados logrados con la ejecución de la misma, Problemas variados  determinaron un impacto precario del proceso de reforma de la enseñanza básica.
A pesar de los resultados obtenidos de la Reforma de la Primaria, en 1986 se decidió  aumentar el nivel de escolaridad obligatoria de 6 a 8 años y se reiteró la estructura  educativa de ocho años para el Nivel Básico (con dos ciclos). Esta medida tuvo efectos  más amplios que los declarados sobre el criterio de formación, siendo la reforma del  Nivel Medio (Ordenanza N°1 de 1970) la más perjudicada al transferir la  administración de séptimo y el octavo grado al nivel primario. A partir de su puesta en  ejecución, los Liceos de Reforma que ya se habían reducido considerablemente,  empezaron a desaparecer.  3.1.3. Reformas de la Enseñanza Secundaria.  El Plan de Estudio contenido en la aún vigente Ordenanza 842’50 se caracteriza  principalmente por su orientación hacia los estudios humanísticos. No tiene ninguna  pretensión Terminal. De aquí que los egresados de las diversas ramas tradicionales  que lo integran (Filosofía y Letras, Ciencias Físicas y Naturales y Matemática) tengan  como destino virtualmente obligatorio la continuidad en la Universidad. En ésta se  esperaba obtener la formación mínima indispensable para que los estudiantes se  integrasen, con ciertas posibilidades de éxito, a un empleo en la burocracia estatal,  que era una exigencia de la dinámica estatal de la tiranía Trujillista.  Los Liceos Diversificados tuvieron una corta existencia. Razones diversas explican en  gran parte su limitado desarrollo. En su lugar fue establecido otro plan de estudio  mediante la Ordenanza 2’69. En esta legislación se mantuvo en lo fundamental el  principio de la diversificación de la Enseñanza Media y el establecimiento de los dos  ciclos como componentes básicos de la formación en el Nivel Secundario: el primero  general y el segundo especializado en diversas opciones de carácter técnico. Este  nuevo intento por modernizar la enseñanza secundaria también corrió la suerte del  anterior. Apenas fue aprobada la legislación cuando ya las autoridades nacionales de  educación estaban pensando en un nuevo proyecto de reforma.  3.1.3.1. Orientación y estructura de la reforma 1’70  El intento más acabado para transformar la enseñanza secundaria lo constituye la  innovación propuesta en la Ordenanza 1 ‘70. La finalidad esencial de esta reforma se  puede resumir en tres elementos:  Procurar el desarrollo integral de la personalidad del educando; contribuir al cambio  social y participación en el mundo del trabajo.  En otras palabras, los propósitos de la Reforma estaban orientados hacia una  formación que en general sería completada con una formación especializada,  proporcionándole a los educandos la posibilidad de integrarse al mundo del trabajo  productivo.  Para ofrecer tal formación, se diseñó una nueva estructura en el nivel medio en función  de que pudiera permitir el logro de los propósitos indicados. Así, la estructura  renovada estaba integrada por dos ciclos: el primero, de cuatro años de duración,  común para todos los estudiantes que acceden a los “Liceos de Reforma”. El segundo,  de dos años de duración, integrado por diversas áreas de  Humanista; Bachillerato Técnico; Magisterio Primario, con carácter de carrera corta  Terminal.  Las ramas de especialidad del Bachillerato Técnico en principio eran cuatro: Educación  Industrial, Educación Comercial, Educación para el Hogar y Educación Agrícola.  Posteriormente se le añadió el Bachillerato en Enfermería.
Para el año 1986 la SEEBAC sometió a discusión un proyecto de reforma del nivel  medio con el objetivo de ampliar las posibilidades de especialización de los bachilleres  y resolver un viejo problema de diversidad de planes y programas de estudio vigentes  en el nivel.  Este proyecto de los “Liceos Polivalentes” no pudo ejecutarse debido a la resistencia  que recibió de amplios sectores de la opinión pública, tanto por su formulación como  por su orientación hacia una economía de servicios.  3.1.4. Aprendizajes de las Reformas Anteriores  El esfuerzo renovador ha sido una constante a lo largo de las últimas décadas. Durante  ese período se ha intentado modificar no sólo la orientación filosófica de la educación,  sino también los contenidos, los sistemas de supervisión y evaluación, la concepción  del centro escolar, los textos, etc. Esto se hizo en el mareo de deficiencias y retrasos  del pensamiento pedagógico en todo el mundo y, en consecuencia, también en el país.  El predominio de concepciones teoricista por un lado, y tecnicistas por el otro dificultó  no sólo aquí, sino también en muchas otras latitudes, la traducción a hechos de  muchas buenas intenciones. Las concepciones teoricistas enfatizaron las  interpretaciones, sin orientar transformaciones. Las concepciones tecnicistas ofrecieron  prescripciones sin explicar por qué ni para qué; y, en consecuencia poco útiles para los  propósitos transformadores.  En las distintas reformas predomina un enfoque parcial del funcionamiento del sistema  educativo y de la relación de éste con la sociedad. Han estado referidas a niveles  específicos y/o centrados en aspectos de éste, dando lugar a medidas aisladas, que en  algunas oportunidades entraron en evidente conflicto con otros niveles del sistema  educativo.  Muchas de las reformas no fueron precarias de una evacuación adecuada de los  requerimientos financieros y de recursos humanos y materiales que garantizaran sus  éxito, También esto formé parte de una tendencia presente en numerosos países de  América Latina, que consistió en desatender el análisis de los requisitos y las  consecuencias prácticas de las propuestas pedagógicas, única forma de garantizar que  se sostengan y profundicen en el largo plazo.  Las reformas previstas no estuvieron enmarcadas en un plan global; no recogieron las  experiencias previas que posibilitaran nutrirse de los alcances y limitaciones de  reformas introducidas con anterioridad, ni tampoco recibieron el aval político de altas  esferas del Poder, dando lugar a que las mismas fueran descuidadas prácticamente  iniciada su ejecución.  Por otra parte, las reformas no se concibieron como patrimonio de la sociedad. No se  descifraron en un proceso compartido por todos los actores que debían aplicarla y  enriquecerla. Se plantearon desde un espacio estatal central. Una vez aprobada cada  reforma debía aceptarse y aplicarse, fuese o no compartida o incluso comprendida por  la comunidad educativa en enjuto. En ciertos casos esto generé resistencias, en otro  desconcierto, y en otra simplemente falta de compromiso en los profesores y en los  alumnos.  Actualmente se ha demostrado en todo el mundo, que para que una reforma sea  exitosa, es necesario que implique una movilización sociocultural, no sólo del  magisterio y del alumnado, sino además de sectores relevantes de la sociedad civil, A  juzgar por lo que está sucediendo con Plan Decenal, las experiencias anteriores  adolecieron de la falta de movilización de las comunidades y de la sociedad, tanto en la  fase de concepción y diseño, como en las de ejecución y seguimiento.
3.1.5. Antecedentes del Plan Decenal Vinculados a la Transformación  Curricular  3.1.5.1. El Anteproyecto de Ley General de Educación y en Un Pacto por la  Patria y el Futuro de la Educación Dominicana.  En el marco del Plan Decenal se produjeron numerosos documentos que contienen  orientaciones valiosas para la transformación curricular y en particular, para la  elaboración de este diseño. En primer lugar se presentan los aportes de dos de ellos,  previos a la producción colectiva que cristaliza en el Congreso de Plan Decenal,  celebrado los de las 2, 3 y 4 de diciembre de 1992.  Durante las fases de consulta y elaboración del Plan Decenal, el Poder Ejecutivo adoptó  algunas medidas de acompañamiento al proceso en marcha.  La creación de una Comisión Especial para la elaboración de una nueva Ley General de  Educación, mediante el Decreto No. 8­91.  La creación de otra Comisión con la finalidad de realizar un estudio exhaustivo del  funcionamiento del sistema educativo y de formular las recomendaciones necesarias  para superar sus deficiencias (Decreto No. 209­91, del 31 de mayo de 1991).  Resultado de los trabajos de estas comisiones se elaboraron el informe del Proyecto de  Ley General de Educación y el Pacto con la Patria y el Futuro de la Educación  Dominicana.  El “Anteproyecto la Ley General de Educación” contribuye a fortalecer la concepción de  que una transformación curricular cuando se lleva a cabo en el marco de una reforma  integral obtiene resultados de mayor relevancia y trascendencia.  En el artículo 5 del Proyecto de Ley General Educación propone los siguientes fines de  la educación dominicana:  a) Formar ciudadanos amantes de su Patria conscientes de sus deberes, de sus  derechos y de sus libertades, con un profundo sentido de responsabilidad y de respeto  a la dignidad humana.  b) Formar seres humanos, hombres y mujeres, libres, críticos y creativos, capaces de  participar y construir una sociedad libre, justa y solidaria; que combinen el trabajo  productivo, el servicio comunitario y la formación humanística, científica, y tecnológica  con el disfrute del acervo cultural de la humanidad, para contribuir al desarrollo  nacional, y a su propio desarrollo.  c) Crear y fortalecer una conciencia de identidad y de valoración e integración  nacional, en un marco de convivencia  d) Formar para el desarrollo de los valores del hombre y la mujer dominicanos: éticos;  estéticos; intelectuales; religiosos;  e) Estimular el desarrollo de la capacidad productiva nacional mediante la formación de  recursos humanos en base a la eficiencia y justicia social.  El documento titulado “Un Pacto por la Patria y el Futuro de la Educación Dominicana”  en su capítulo II incorpora elementos importantes en relación al tipo de ser humano  que se desea formar. En tal sentido expresa que la educación, la ciencia y la cultura  dominicana, deben formar hombres y mujeres verdaderamente libres, en coordinación  con los otros ciudadanos y habitantes del país, imbuidos de los valores fundamentales  de la humanidad y en función del contexto contemporáneo, signado por la ciencia, la
tecnología y la justicia social, con tendencia a desarrollar una sociedad pluralista, con  un estilo de participación activa de los ciudadanos en todas las esferas de la vida  nacional y con un claro respeto de las identidades culturales y regionales.  Refiere que la educación, la ciencia y la cultura dominicanas deben promover la  felicidad, la paz, la libertad, la democracia, la justicia, la equidad, la creatividad, la  participación, la fraternidad, el respeto a los otros, la solidaridad responsable, la ética  y los valores, la estructuración de la inteligencia y las facultades críticas, la capacidad  de adaptación para el cambio y el respeto a la vida y a la supervivencia humana.  Debemos formar buenos ciudadanos, abiertos a la convivencia civilizada, respetuosos  de las opiniones ajenas, defensores de los derechos humanos, interesados por el  destino de su Patria, solidarios con sus conciudadanos, sobre todo con quienes más lo  necesitan.  Los dominicanos del futuro, más aún que en el presente deberán conocer otras  culturas para saber relacionarse con ellas y ser capaces de captar lo más valioso del  exterior en beneficio del país. La inevitable internacionalización de la vida no podrá  enfrentarse con los dominicanos y dominicanas deben educarse mejor, para que  aprecien la calidad de la vida y la defiendan, para que no confundan valor con precio,  para que vayan definiendo correctamente, en cada momento, cómo debe relacionarse  con el medio y obtener así, bienestar y placer, sin destruir la armonía con la  naturaleza.  Los seres que formemos deberán conocer el valor del tiempo, tal vez el signo más  claro de la vida desarrollada. Pero deberán aprender también, a respetar y a cuidar las  cosas que son producto del esfuerzo humano, del trabajo, de la inteligencia de muchos  hombres y a sentir el gusto de mantenerlas y mejorarlas.  Nuestros hUos no se van a enfrentar a un mundo simple, que permita una vida fácil y  poco comprometida. Será un mundo mejor, pero sólo para quienes se preparen, para  quienes se instruyan, para los que aprendan muchas cosas y gracias a sus  conocimientos, se manejen confortablemente en el mundo.  La vida moderna exige que además, fórmenos un ser eficiente, con capacidad de  solucionar problemas imprevistos, imaginativo, crítico, y no sólo informado. Nunca la  escuela sabrá a qué habrán de enfrentarse sus discípulos en el futuro; por eso debe  formarlos en la adaptabilidad ante el cambio y para la creciente competitividad y la  contingencia.  Todo lo anterior resultará inútil, si no acrecentamos nuestros niveles de  responsabilidad. La disciplina, la autoexigencia, la precisión, el rigor, hoy constituyen  asunto de sobre vivencia digna, en el ámbito individual y el colectivo.  Estas virtudes deben repercutir en nuestra forma de trabajo. Cuando hablamos de  rigor, no pensamos en el ejercicio de una autoridad inmisericorde; pensamos en el  deseo constante, sentido, de hacer las cosas de la mejor manera posible, hasta en sus  últimos detalles y en el placer que genera el haberlo logrado.  El estilo de vida que se deriva de los propósitos enunciados, lo debe fomentar la  escuela: el sentido de la familia y el amor al trabajo son imprescindibles para nuestro  desarrollo.  La tendencia del ser humano a aprender se manifiesta desde el día del nacimiento, Si  los padres y los maestros no lo desnaturalizan, los jóvenes, encontraran una fuente
Inagotable de alegría en las tareas que han de cumplir y que confirman su Inclinación  natural, Ello constituye una excelente preparación para una vida feliz y equilibrada.  Los deseos de eficiencia resultarían ineficaces si el Ser Dominicano aprende muchas  cosas1 pero no las fundamenta en la más moderna tecnología y en la ciencia. El ser  deberá tener una formación científica más estricta, y ser capaz gracias a ello, de  adaptar y crear tecnología apropiada a nuestro medio y a nuestras posibilidades.  La capacidad de aplicar los conocimientos científicos, su conversión en tecnología, debe  ser uno de nuestros objetivos más cuidadosamente perseguidos. Esto se liga al  desarrollo de la capacidad lógica, a la posibilidad de razonar en forma estricta,  Tanto los planteamientos del Proyecto de Ley General de Educación como los  contenidos en un Pacto con la Patria y el Futuro de la Educación Dominicana ha  orientado de algún modo la transformación curricular que se emprende.  3.1.6. Los Gérmenes para la Transformación Curricular tal como Cristalizan en  el Congreso Nacional de Plan Decenal.  El término de las fases de Consulta y Programación del Plan Decenal permitió la  realización de El Congreso del Plan Decenal en los días 2, 3 y 4 Diciembre de 19992.  En él se presentaron una serie de propuestas básicas del Plan en forma de síntesis y se  obtuvieron, como resultado de las discusiones acerca de cinco grandes temas, los  Decálogos sobre Calidad de la Educación, Democratización de la Educación,  Innovaciones Educativas, Modernización de la Educación y sobre los Actores del  Proceso Educativo. Dichos Decálogos sirvieron de base para elaborar las Grandes  Declaraciones del Congreso.  Áreas Temáticas en las que se trabajó, en particular los del Área de Calidad de la  Educación, las Grandes Declaraciones y la propia Síntesis de Plan Decenal permitieron  elaborar un perfil de lineamientos básicos del currículo que orientó inicialmente el  proceso de transformación curricular y la definición de la metodología de trabajo a  ejecutar Dichos lineamientos se presentan a continuación.  3.1.7. Perfil de los Lineamientos Básicos del Currículo  1. El nuevo currículo debía tener como eje o sujeto principal al alumnado, haciendo  énfasis en la formación humana, cívica, patriótica, ética y estética, y en una cultura del  trabajo como elemento liberador de los seres humanos, capacitándolos para  transformarse a sí mismos y a su realidad.  2. El currículo debía responder a las características de nuestra sociedad propiciando su  transformación, asumiendo los saberes de las culturas populares y los saberes  universales, estimulando también la producción y creación de nuevos conocimientos y  saberes en el contexto de nuestras culturas.  3. Por ello, el currículo debía ser diseñado, ejecutado y evaluado en un proceso  participativo amplio, para que sea un instrumento de desarrollo de los sujetos y un  esfuerzo serio de articulación de la escuela y la educación con los saberes y las  culturas.  4. Debía, por lo tanto el currículo, ser flexible, ya que debía responder a las  características e identidades de nuestros hombres y mujeres así como a las  características de las culturas y sus expresiones regionales, municipales y locales,  haciendo mayor énfasis en los procesos que en los contenidos, debiendo ser estos  contenidos significativos, relevantes y básicos, generando la comprensión de nuevos  conocimientos y estimulando con ello la independencia y autonomía de los sujetos.
5. Para ello se entendía pertinente un contexto de lineamientos que estimulara la  comunicación plena, oral y escrita del español y su variante dominicana, la  comunicación elemental en una lengua extranjera, la utilización de las operaciones  matemáticas fundamentales para resolver problemas simples y de mediana  complejidad de la vida cotidiana y de su entorno, la compresión y atención las  personas atendiendo a sus necesidades de educación física y estética, en su desarrollo  histórico y en la vinculación entre estas dimensiones. Se deberá garantizar además la  iniciación de los sujetos o alumnado en el complejo y variado universo tecnológico  contemporáneo.  6. El diseño y su actualización periódica de los currículos debían ser flexibles, abiertos  a la innovación, la investigación, la experimentación y las perspectivas de la educación  popular, orientados hacia la promoción de la autonomía y el aprendizaje permanente,  aprendizaje centrado en el descubrimiento, en la capacidad crítica, en hacer  propuestas alternativas y resolución de problemas de la vida cotidiana en todos sus  espacios.  7. El diseño y su actualización debían considerar a la vez, la cultura popular,  comunitaria, regional, nacional y universal; el ecosistema de cada lugar, del país y del  mundo, los desarrollos cien4flcos y tecnológicos contemporáneos, la edad, las  potencialidades, peculiaridades y condición social de los alumnos y alumnas de cada  nivel y modalidad, sin discriminaciones negativas referidas al género, la raza, la  religión o las convicciones ideológicas y políticas, promoviéndose en tal sentido la  coeducación.  8. En esta perspectiva la educación en ciencia y tecnología y la educación en y por el  trabajo, debían adquirir una doble dimensión, en primer lugar como componente  pedagógico, en una articulación de trabajo manual­trabajo intelectual, teoría­práctica,  saberes elaborados­saberes cotidianos, y en segundo lugar desarrollar una cultura del  trabajo que implique productividad con base en la justicia y la participación.  9. Se considera pertinente una estructura educativa que contemple:  1. Educación Inicial  2. Educación Básica  Tanto la Educación Inicial como la Educación Básica y Media tendrán como referencia  los lineamientos contenidos en el punto 5.  4. Educación de Adultos, aplicando diversas modalidades y adecuando el currículo por  edades y configuración regional, así como el reconocimiento especifico de los saberes  cotidianos, específicamente los empíricos­técnicos producidos y adquiridos por los  adultos.  5. Educación especial, no sólo en centros especializados, sino de manera progresiva en  todas las escuelas públicas del país, deforma tal que su naturaleza especial no  condujera a la segregación espacial y social, para lo cual se deberán establecer los  puentes correspondientes entre el currículo de educación especial y el currículo de los  niveles correspondientes.  10. La reformulación curricular y de la estructura educativa debía tener como eje la  relación escuela­comunidad, en la cual la escuela se transforma progresivamente en  un espacio de la comunidad; por lo que, tanto la transformación curricular, como la  formación de maestros, deberán tener como referencia obligatoria la animación socio  cultural.
3.2. EL PROCESO DE CONFORMACIÓN Y LOS PRIMEROS AVANCES DEL PLAN  DECENAL: UN MARCO PROPICIO PARA LA TRANSFORMACIÓN CURRICULAR.  A mediados del segundo quinquenio de los ochenta, comenzaron a surgir iniciativas  que van a sentar las bases para la configuración del Plan de Desarrollo de la Educación  Nacional, más conocido como Plan Decenal.  3.2.2. El Mejoramiento de la Administración Educativa  Durante la génesis y desarrollo del PLAN DECENAL, se inició una reforma institucional  orientada a elevar los niveles de competencia y eficiencia de la SEEBAC y de sus  órganos descentralizados en las provincias y municipios; en la formulación de políticas  y en la planificación y administración de la educación bajo su responsabilidad. Se  prepararon descripciones de puestos y funciones y se está poniendo en funcionamiento  un sistema de información computarizado.  3.2.3. Medidas hacia el Mejoramiento de la Calidad de la Educación  Las primeras medidas que se tomaron de mejoramiento de la calidad de la educación  constituyen también medidas de apoyo a los actores del proceso educativo. En un sólo  año se cumplió parte de la meta del PLAN DECENAL. En el curso lectivo 93­94 se  produjeron seis millones de libros de texto para los ocho grados del nivel básico, en  cuatro asignaturas:  Español, Matemáticas, Ciencias y Estudios Sociales. Además se suministró material  didáctico y de laboratorio a la educación de adultos, la educación básica. y está  prevista para el nuevo curso lectivo la instalación de diez laboratorios de informática  educativa en diez escuelas públicas.  El Sistema de Pruebas Nacionales constituye uno de los programas fundamentales  puesto en ejecución como un medio para elevar la calidad de la educación. El mismo  se inició con el octavo grado y fue extendido al final de cada ciclo. Actualmente se  aplica en cuarto, sexto y octavo grado del nivel básico y en el cuarto año del  bachillerato.  El análisis de los resultados obtenidos con la ejecución del Proyecto de Pruebas  Nacionales muestra los valiosos resultados del mismo, no sólo porque los alumnos  están obteniendo mayores niveles de aprendizaje, sino por las medidas de provisión de  materiales educativos, capacitación de maestros, mejoría de la labor de supervisión,  que la aplicación de pruebas nacionales ha implicado.  3. Educación Media:  Técnica profesional, vinculando a la razón humanística y científico técnica, los saberes  más elaborados y los saberes empíricos. Es decir diversas modalidades y articulaciones  que deberán abarcar además la recuperación de la escolaridad de trabajadores  ocupados, sistema dual, educación con producción, etc., teniendo en cuenta las  características productivas y  naturales, regionales y locales.  4. Educación de Adultos, aplicando diversas modalidades y adecuando el currículo por  edades y configuración regional, así como el reconocimiento especifico de los saberes  cotidianos, específicamente los técnicos producidos y adquiridos por los adultos.  5. Educación especial, no sólo en centros especializados, sino de manera progresiva en  todas las escuelas públicas del país, deforma tal que su naturaleza especial no  condujera a la segregación espacial y social, para lo cual se deberán establecer los  puentes correspondientes entre el currículo de educación especial y el currículo de los  niveles correspondientes.
3.2. EL PROCESO DE CONFORMACIÓN Y LOS PRIMEROS AVANCES DEL PLAN  DECENAL: UN MARCO PROPICIO PARA LA TRANSFORMACIÓN CURRICULAR.  A mediados del segundo quinquenio de los ochenta, comenzaron a surgir iniciativas  que van a sentar las bases para la configuración del Plan de Desarrollo de la Educación  Nacional, más conocido como Plan Decenal.  El Plan Decenal es considerado como un medio para lograr el mejoramiento del  sistema educativo nacional y como una forma innovadora de realizar el proceso de  planificación que esta tarea implica. Como iniciativa que descansa en un acuerdo  multiinstitucional, su característica esencial es la participación de amplios sectores de  la población en la búsqueda de alternativas de solución a los grandes problemas de la  educación nacional, mediante propósitos obtenidos a través de acuerdos.  Para garantizar esa participación, el proceso de planificación se realizó a través de  cinco Consultas que abarcaron distintos ámbitos institucionales y sectoriales. Esas  consultas se denominaron Abierta, Institucional, Nacional, Interna y Regional. En las  mismas participaron más de 40,000 personas, en más de 6,000 comunidades de 1 82  distritos, mediante la realización de foros, reuniones conferencias.  EL PLAN DECENAL prevé acciones de muy diversos tipos, entre ellas de apoyo a los  actores del proceso educativo para que estén en mejores condiciones de permanecer y  aprender en los establecimientos educativos, acciones de dignificación y  profesionalización del magisterio, de modernización y mejoramiento de la capacidad de  gestión de la SEEBAC y de apoyo a la organización de las comunidades educativas para  un trabajo participativo con las escuelas y colegios.  El mejoramiento de la calidad de la educación es uno de los aspectos centrales de  PLAN DECENAL, cuyo centro es la transformación curricular. En este apartado se  presentarán algunos de los logros de Plan Decenal, que generan mejores condiciones  para que la transformación curricular sea una realidad.  Cumpliendo con ci principio de discriminación positiva, que consiste en ofrecerle más  apoyo a quienes más lo necesitan, como parte de la ejecución PLAN DECENAL se creó  el programa de desayuno en zonas marginales urbanas, atendiendo hasta diciembre de  1993 a 70,000 estudiantes diariamente. En ese mismo año se aprobaron recursos con  el Programa Mundial de Alimentos para ampliar en 100,000 nuevos alumnos el  desayuno escolar a partir de septiembre de 1994 y hasta el año 2001. Se obtuvieron  también recursos de comunidades europeas para atender a otros 100,000 estudiantes  con desayuno diario.  Durante PLAN DECENAL se inició un proceso de capacitación de los maestros y demás  trabajadores de la educación. Se plantea elevar la formación de los maestros al nivel  de educación superior. Para esto se propuso la Escuela Normal Superior y se inició la  profesionalización de los maestros bachilleres en once universidades. Al mismo tiempo  se inició la formación a nivel universitario de 5,000 maestros normales, para que  obtengan en dos años formación universitaria con el título de Profesores de Educación  Básica. Esta formación se ofrece en cuatro universidades del país. El número de  maestros estudiando en esas universidades se amplió a 15,000 en 1994. En junio de  1994 se iniciaron cursos de maestría para los supervisores de educación y se  capacitaron profesores universitarios que trabajan en los programas de formación de  maestros.  En asociación con los procesos de capacitación de maestros se crearon importantes  incentivos salariales para el magisterio, aunque aún no se han resuelto los grandes  problemas que en todos los órdenes afectan a este sector profesional.
En el marco de PLAN DECENAL se reorganizaron 5,500 Asociaciones de Padres y  Madres en todo el país. Se elaboró un reglamento específico en base a la revisión y  modificación del reglamento 28’90, así como la elaboración de un nuevo reglamento  regional. Se realizaron 44 encuentros distritales de esas Asociaciones, con la presencia  de 3,011 delegados y 11 eventos regionales con la presencia de 1,995 delegados. Se  constituyó un Comité Gestor de Federaciones Distritales y una Confederación Regional,  para la realización del Congreso Nacional de Padres y Madres.  Durante la génesis y desarrollo del PLAN DECENAL, se inició una reforma institucional  orientada a elevar los niveles de competencia y eficiencia de la SEEBAC y de sus  órganos descentralizados en las provincias y municipios; en la formulación de políticas  y en la planificación y administración de la educación bajo su responsabilidad. Se  prepararon descripciones de puestos y funciones y se está poniendo en funcionamiento  un sistema de información computarizado.  3.2.3. Medidas hacia el Mejoramiento de la Calidad de la Educación  Las primeras medidas que se tomaron de mejoramiento de la calidad de la educación  constituyen también medidas de apoyo a los actores del proceso educativo. En un sólo  año se cumplió parte de la meta del PLAN DECENAL. En el curso lectivo 93­94 se  produjeron seis millones de libros de texto para los ocho grados del nivel básico, en  cuatro asignaturas:  Español, Matemáticas, Ciencias y Estudios Sociales. Además se suministró material  didáctico y de laboratorio a la educación de adultos, la educación básica y está prevista  para el nuevo curso lectivo la instalación de diez laboratorios de informática educativa  en diez escuelas públicas.  El Sistema de Pruebas Nacionales constituye uno de los programas fundamentales  puesto en ejecución como un medio para elevar la calidad de la educación. El mismo  se inició con el octavo grado y fue extendido al final de cada ciclo. Actualmente se  aplica en cuarto, sexto y octavo grado del nivel básico y en el cuarto año del  bachillerato.  El análisis de los resultados obtenidos con la ejecución del Proyecto de Pruebas  Nacionales muestra los valiosos resultados del mismo, no sólo porque los alumnos  están obteniendo mayores niveles de aprendizaje, sino por las medidas de provisión de  materiales educativos, capacitación de maestros, mejoría de la labor de supervisión,  que la aplicación de pruebas nacionales ha implicado.  4. EL MODELO CURRICULAR  Las referencias conceptuales que se presentan a continuación son el resultado de  amplias discusiones y debates al interior de las diferentes comisiones responsables de  la formulación del nuevo currículo de la educación dominicana.  Las concepciones aquí asumidas constituyen el currículo y son las que lo definen y le  confieren identidad. Es en función de ellas que se han formulado los principios, fines y  valores que se promoverán en el desarrollo curricular para satisfacer las necesidades y  demandas de la sociedad y de los sujetos.  A continuación se plantea como se han asumido los conceptos de cultura, educación,  currículo, diseño y transformación curricular. Se explicita también la concepción
asumida de que los sujetos constituyen el eje del currículo, las formas de acceder al  conocimiento que se priorizan, así como los valores fundamentales que se promueven.  Son estos elementos, junto al tratamiento que reciben los componentes curriculares,  los que han permitido perfilar y caracterizar el modelo cuticular que será implantado  en República Dominicana en los albores del nuevo milenio y por tanto ha sido  formulado con una perspectiva del futuro que se irá concretando de manera gradual.  4.1, FUENTES DEL CURRÍCULO  4.1.1. Referencias Conceptuales  4.1.1.1. Concepción de cultura  La cultura es toda la creación del ser humano, lo que se cree, lo que se sabe, lo que se  hace.  En este diseño cuticular se asume la cultura como el estilo de vida de un grupo  humano. No se limita a los conocimientos o a las artes. Abarca también  comportamientos y formas de relación. Se transmite de generación en generación, de  un pueblo a otro no como algo terminado sino para ser siempre recreada.  Cada grupo humano tiene elementos comunes que lo lleva a pensar, a actuar, conocer,  trabajar, comunicarse, ser y expresarse.  Parte de sí, crea su identidad propia. Por eso, el concepto de cultura alguna lo  entienden como “conjuntos” de significaciones creados por los seres sociales y. por los  cuales nos organizamos y actuamos en la vida,  La cultura no sólo hace a un pueblo diferente a otro, sino que permite caracterizar a  las personas como seres sociales y hacerlas diferentes a otras especies. Mientras éstas  permanecen en su estado natural, sin modificar prácticamente su espacio de vida, los  seres humanos van creando y adquiriendo a través del tiempo cualidades que no sólo  modifican los diferentes espacios o entornos, sino que hacen producir cambios en su  naturaleza biológica.  En ese proceso de creación y de adquisición de la cultura, los grupos y personas  aprenden a tener un comportamiento, a tener un modo de vida, a apreciar al ser  humano, a la sociedad y el mundo de una determinada manera, a asumir un conjunto  de valores y actitudes y por consiguiente a actuar orientados por ellos.  La cultura aporta a los seres humanos las normas que determinan sus modos de  actuar y la manera de sentir y satisfacer sus necesidades. Permite a su vez asumir una  manera particular de percibir la realidad; de acuerdo a la cual cada individuo va  perfilando su concepción sobre las personas, la sociedad y el universo. Esto conduce al  ser humano a evaluar las diferentes acciones y prácticas de vida, concibiendo la  realidad en forma integrada o desarticulada; o interpretarla como algo no acabado sino  susceptible de ser transformada.  4.1.1.2. Concepción de educación  La educación debe ser analizada en la sociedad, como parte de ella; de la cultura, de  los diversos modos de vida, ya que la realidad educativa es parte de una realidad  social de dimensiones más amplias y globales. En consecuencia, la educación expresa  las tendencias comunes y la diversidad que se manifiestan en la sociedad en su  conjunto, procurando contribuir a través del desarrollo de las capacidades de sus  ciudadanos a atender las demandas y necesidades sociales y personales. Esta  concepción general se expresa en las siguientes dimensiones:  La educación se constituye en una mediación cultural, particularmente referida al  proceso mediante el cual una sociedad elabora, transmite conocimientos y recupera la  acumulación de experiencias desarrolladas en los diferentes contextos y apocas, para  su recreación y enriquecimiento.  Esa transmisión de conocimientos y esa recuperación de experiencias es de una  amplia diversidad. Abarca acciones sistemáticas institucionalizadas, medios no  escolarizados, acciones no formales de socialización, y a los medios de comunicación.
A través de la educación se da continuidad a las creaciones colectivas, permitiendo su  enriquecimiento y mejoramiento permanentes.  La educación contribuye a desarrollar múltiples capacidades humanas: esquemas  básicos de percepción, comprensión y acción. De este modo se constituye en un eje  fundamental del desarrollo humano, promoviendo la creciente autonomía de las  personas.  Un desarrollo a escala humana permite a las personas participar en mejores  condiciones en la profundización y el mejoramiento de la calidad de vida, a través de  una mejor relación con el ambiente, el trabajo, la profundización de la democracia y el  uso racional de la ciencia y la tecnología.  En consecuencia, la educación puede transformarse en uno de los elementos  fundamentales para el desarrollo sostenible en la República Dominicana.  4.1.1.3. Concepción del Currículo  El currículo se concibe como una estrategia educativa general para la formación de  sujetos sociales, democráticos y transformadores de su realidad. Expresa, en ese  sentido, un compromiso nacional de trabajo en determinadas direcciones que se  complementan o se corrigen en función de la heterogeneidad cultural del contexto de  realización.  Punto desencadenar procesos de desarrollo de capacidades humanas, o sea, para  estimular y apoyar el desarrollo de los sujetos. Siendo una de las funciones básicas de  la educación y de los centros educativos promover el aprendizaje significativo, es  válido afirmar que el currículo es la estrategia fundamental de la educación para el  logro de sus propósitos, por lo que es útil para orientar las actividades educativas, las  hipótesis pedagógicas y sus verificaciones, a través de su ejecución.  En el proceso de definición del Plan Decenal de Educación se ha perfilado  progresivamente una concepción del currículo como proyecto orientado al desarrollo de  los procesos intelectuales y afectivos, mediante la promoción de aprendizajes  significativos y el desarrollo de potencialidades para enfrentar los desafíos de la  sociedad actual y futura y satisfacer demandas individuales y colectivas.  El currículo por lo tanto, expresa la fundamentación y la orientación del proceso  educativo. Como proceso se construye sobre principios, valores, concepciones,  explicaciones, procedimientos. Es un medio de reflexión que se apoya en el  pensamiento creativo.  4.1.1.4. Concepción de Diseño Curricular  El diseño curricular se concibe como un documentó normativo que sirve como medio  para hacer operativo el currículo en la escuela. Articula las orientaciones filosóficas,  epistemológicas, sociológicas, antropológicas y psicopedagógicas para imprimir  direccionalidad al proceso educativo.  El diseño curricular es el producto del proceso de construcción curricular, que en este  caso se llevó a cabo mediante un proceso de amplia participación.  La formulación y organización de este diseño curricular ha partido de las reflexiones,  experiencias y aspiraciones educativas desarrolladas en país en las últimas décadas.  Se ha elaborado, con la participación de todos los actores: estudiantes, maestros/as,  administradores de la educación, personal especializado, de apoyo, miembros e  instituciones de la comunidad. En ese sentido, el diseño curricular se asume como un  ente dinámico, en constante renovación y en intercambio continuo con la realidad en la  cual se aplicará.  La transformación curricular es un movimiento socio educativo dirigido a elevar la  calidad de la educación a través de la puesta en ejecución de un diseño curricular  pertinente a una realidad y un momento histórico determinado.  La transformación curricular por sí sola no garantiza el mejoramiento de la calidad de  la educación. Para que esta se produzca debe interactuar y retroalimentarse con
cambios en las condiciones de vida de los sujetos de la educación, con la ejecución de  otros programas y proyectos que influyan en otros sectores y áreas que propicien una  mejor calidad de vida de las personas.  Dadas las características mencionadas, un diseño curricular de calidad no es suficiente  para que se produzca la transformación curricular. Es necesario que se plante un  desarrollo curricular pertinente y viable. Se entiende por tal a la adecuación que se  realiza del diseño, a través de la participación de diferentes actores para que responda  a las características, necesidades, problemas, demandas, y posibilidades de las  personas en diversos contextos. El desarrollo curricular debe ser pues planteado con  un carácter regional y local.  La transformación curricular será una realidad cuando al nuevo currículo sea asumido  en la vida cotidiana de cada uno de los centros educativos y las salas de clases del  país, para que a partir de sus prácticas se produzca el enriquecimiento y la revisión  permanente del currículo.  El desarrollo curricular posibilita el perfeccionamiento intencional, sistemático,  participativo y continuo de los procesos pedagógicos.  Las personas constituyen los elementos centrales en la transformación curricular. La  búsqueda. de desarrollo de todas sus capacidades da razón de ser a la educación. Ese  desarrollo tiene sentido en sí mismo, pero además es la clave para que se puedan  resolver mejor las necesidades y demandas individuales y sociales.  Esas necesidades son diversas y cambian a lo largo del tiempo y en función de los  contextos y las culturas. Alimentarse, vestirse, comunicarse, educarse, recrearse,  trasladarse de un lado a otro, atender la salud son algunas de ellas.  La transformación curricular debe tener en cuenta esas necesidades y a la capacidad  diferenciada de formular demandas. Por ün lado promoviendo el desarrollo de las  personas para que estén en mejores condiciones de satisfacerlas; y también de  demandar a los responsables de crearlas, especialmente si se tiata de sectores que  han sido marginados de oportunidades para desarrollar sus capacidades y de acceder a  los recursos requeridos.  Todas las comunidades tienen necesidades y problemas que deben enfrentar. Las  comunidades nacionales tienen problemas en común. Cada comunidad nacional y cada  comunidad local tiene a su vez problemas que son peculiares, específicos de’ ellas. Por  eso los propósitos formativos tienen diferentes niveles de especificidad.  Los grandes propósitos formativos de la educación nacional se han formulado teniendo  en cuanto las necesidades, los problemas y las características culturales comunes de la  sociedad nacional. Luego esos propósitos generales tienen que ser especificados en  cada región y en cada comunidad, de acuerdo a las peculiaridades de requerimientos  de los problemas y de las culturas de cada ámbito.  Por tanto, en el primer capítulo de este diseño curricular se han presentado en forma  sucinta algunas de las necesidades, problemas y características de los procesos de  socialización comunes a toda la  República Dominicana. A partir de ellos se han formulado los propósitos formativos del  nuevo currículo, los cuales han retomado los grandes fines de la educación formulados  en el Anteproyecto de Ley de Educación, en Un Pacto con la Patria y el Futuro de la  Educación Dominicana y las diversas recomendaciones convergentes surgidas de los  Decálogos de las Comisiones de Áreas y las Grandes Declaraciones del Congreso de  Plan Decenal.  4.1.2. Los Sujetos como Ejes del Currículo  Todos los seres humanos son personas y por tanto son sujetos. ¿Qué significa que son  personas y por tanto sujetos? Que los seres humanos se van construyendo, se van  haciendo a lo largo de la historia, día a día, experimentando situaciones, organizando
relaciones entre ellos, creando culturas como modos de’ vida y. actuando desde ellas  mismas sobre sí mismos.  Ser sujeto es la posibilidad de argumentar, elegir, razonar, interrogar y actuar.  Ser sujeto de manera efectiva es la posibilidad de actuar, es la posibilidad de fuerza,  entendida como capacidad de hacer en la vida social, en el entorno o medio en que se  desenvuelve. Cuando los seres humanos no pueden argumentar, no pueden  efectivamente elegir, se les limita su actuar, se dice que son objetos de otros que sí  pueden elegir y actuar. Son objetos a costa de que otros sean sujetos, actores y  hacedores.  Por eso es correcto decir que lo más importante es la conciencia y la decisión de ser  personas, sujetos, que es lo mismo que decir que cada ser humano se vea a sí mismo  corno agente creador y como controlador potencial de su propia vida al forjar su propia  historia, su propio destino.  Se trata, por lo tanto, de que pueda garantizarse, no sólo que los resultados del  proceso educativo contribuyan a la formación de un tipo de ser humano, sino que en el  mismo proceso se haga énfasis o se dé principal importancia a los seres humanos  como agentes creadores, controladores conscientes, dueños de sus propias vidas.  El alumno es el sujeto principal del currículo y en tal sentido éste atiende a su  formación como persona libre, crítica, autocrítica y dueña de sí misma, mediante el  desarrollo de las capacidades intelectuales físicas, éticas y estéticas, así como el  desarrollo de valores y convicciones que le permitan el ejercicio pleno de su condición  humana. Debe contribuir a su preparación para integrarse a la vida productiva, con  una valoración del trabajo como elemento liberador de los seres humanos,  capacitándolos para transformarse a sí mismos y a su realidad.  El currículo promoverá la autoestima y la identidad personal en el educando,  reconociendo sus capacidades, limitaciones, intereses y motivaciones, así como la  responsabilidad que tiene de desarrollar al máximo sus potencialidades. Favorece que  los sujetos de la educación  Dado el compromiso asumido en el currículo, de propiciar transformaciones en la  sociedad dominicana, éste debe contribuir a que educadores, alumnos(as) y miembros  de la comunidad formulen sus propios proyectos, según las necesidades individuales y  colectivas y propicien la vinculación, escuela y comunidad.  La propuesta curricular concibe a los sujetos de la educación en permanente  interacción, transformándose, al producir, expresar e intercambiar conocimientos, con  incitativa y creatividad..  Los miembros de la comunidad deben constituirse en sujetos asumiendo la educación  como una responsabilidad que les concierne. El Estado debe reconocer al magisterio,  alumnado y comunidad como sujetos: respetarlos, contribuir a que se articulen con  autonomía; vincularlos, respetando sus elementos específicos, tratando de hacer  énfasis en descentralizar la gestión, reconociendo las cuotas de participación y poder  de todos.  4.1.3. El trabajo como base del desarrollo social y personal.  Una vieja preocupación de la educación es propiciar la vinculación entre la teoría y la  práctica. Sin embargo la dicotomía entre ambos aspectos sigue dándose en su seno.  La escuela en sentido general ha desconocido al trabajo como referencia permanente,  en tanto actividad que promueve el desarrollo personal y social, fuente de saberse y  valores. El sentido de tomar el trabajo como fuente y referencia permanente de la  transformación curricular es recuperar todas las experiencias existentes, actualizarlas,  comprenderlas, problematizarlas buscando mejores alternativas.  En el nuevo currículo se redimensiona así el trabajo en dos vertientes. La primera  como un aspecto fundamental en el desarrollo integral de los educandos. La segunda,  ofreciéndoles la oportunidad de desarrollar competencias en diferentes áreas que
vayan preparando a los estudiantes, desde el Nivel Inicial hasta la finalización del Nivel  Medio, para insertarse de manera adecuada en el mundo del trabajo así como afrontar  lás tareas prácticas propias de la vida cotidiana.  La Modalidad Técnico­Profesional, la cual incluye formación especializada en diferentes  áreas, en correspondencia con los sectores productivos del país. Esta opción permitirá  a los educandos que lo deseen, incorporarse a la actividad productiva laboral, al  egresar del mismo, sin perjuicio de continuar estudios superiores en las diferentes  carreras profesionales.  La propuesta curricular en esta modalidad facilita la movilidad de una especialidad a  otra y prevé la adecuación de dichas especialidades a las características y necesidades  de las diferentes regiones del país.  4.1.4. Lo Epistemológico en el Nuevo Currículo  4.1.4.1. La concepción del conocimiento y del aprendizaje.  La epistemología, como categoría filosófica, se refiere a la forma como los seres  humanos construyen explicaciones en torno a la realidad social, personal y natural.  Tiene que ver con los métodos de aprehensión de la realidad, las formas adecuadas,  pertinentes y viables de buscar la verdad.  Por el tipo de conocimiento a que se hace referencia, debe precisarse que en la  transformación curricular se ha entendido su génesis y construcción, es decir, su  surgimiento y el paso de estados de conocimientos menos evolucionados a otros más  avanzados, como una construcción histórico­cultural que por tanto expresa diferencias  en tiempos, espacios y culturas diversas. En el caso específico de la transformación  curricular, los procesos de construcción del conocimiento se propiciarán en la escuela y  otros espacios educativos. Por tanto al abordar lo epistemológico en el nuevo currículo  se plantean de manera concreta los aprendizajes escolares, aquellos que aluden al  reconocimiento de los saberes previos, a la actividad e intencionalidad de los sujetos.  El desarrollo de efectivos procesos de enseñanza­aprendizaje es lo que da sentido,  razón de ser y legitimidad social a las escuelas y a cualquier otra institución educativa.  Es lo que justifica que los padres envíen a sus hijos e hijas a esos establecimientos y  que los niños, las niñas, y los jóvenes pasen allí una parte importante de su tiempo. Es  lo que posibilita que maestras, maestros y demás personas encuentren gratificación en  el trabajo que realizan.  El conocimiento, como se acaba de señalar, tiene que ver con las formas como los  seres humanos elaboran explicaciones en tomo a la realidad personal, social, natural y  simbólica; según las características de los entornos, las oportunidades y prácticas  sociales y educativas y su nivel de desarrollo evolutivo.  La construcción de los conocimientos en el marco escolar alude a los “procesos  cognitivos” implicados en los procesos de enseñanza­aprendizaje. Los procesos  cognitivos posibilitan transformar las experiencias en acciones o pensamientos. A  través de los procesos cognitivos se asimilan los acontecimientos y objetos a las  estructuras o esquemas que ya utilizan las personas para comprender e intervenir en  la realidad. Se construyen los conceptos, se captan los procesos. El desarrollo de ellos  implica el desarrollo de la inteligencia. Esta se manifiesta en las relaciones de las  personas con sus entornos dotándolas de características específicamente humanas,  posibilitando el desarrollo pleno de sus potencialidades. Los procesos cognitivos  constituyen la base de los aprendizajes.  Así como en las escuelas se desarrollan procesos cognitivos se deben propiciar los  meta cognitivos. Aquellos que permiten entender a los sujetos cómo se conoce y cómo  se aprende, a partir de una reflexión en tomo a ello.  Es a partir del desarrolló de este tipo de procesos que se adquiere consciencia de como  se está procediendo y así aprovechar las experiencias para el logro del aprendizaje  autónomo e independiente. El énfasis en los procesos meta cognitivos y el aprendizaje
de procedimientos constituyen dos claves fundamentales en el proceso de aprender a  aprender.  Los aprendizajes escolares deben diferenciarse de los demás por estar orientados hacia  ciertos fines consensuados por toda la sociedad, por lo que se dice que son  intencionados.  En este diseño curricular se asume como concepto clave el de aprendizaje significativo;  el cual implica actividad. Esa actividad puede ser práctica y claramente visible, o no,  pero para que haya aprendizaje significativo en la escuela, es importante que siempre  haya un componente de interiorización, que se ponga en juego y se comprometa la  inteligencia. Y que se promueva ia toma ae conciencia respecto de todo lo que se  aprende.  La significatividad del aprendizaje es sociocultural, psicológica y lógica o  epistemológica.  La significatividad sociocultural está determinada porque los contenidos que se  trabajan en los procesos de aprendizaje tienen sentido para la sociedad, y en particular  para las comunidades de referencia directa de los niños y de las niñas. Sin embargo no  se debe confundir significatividad sociocultural con utilidad inmediata. En determinados  momentos puede suceder que los alumnos no perciban la significación de ciertos  contenidos seleccionados en el diseño curricular. Es importante conversar acerca de  ello, pero también es importante sostener ciertas elecciones que consensualmente se  hayan tomado en contextos más amplios y en función de una significatividad que se  verá en el mediano y en el largo plazo. Por ejemplo, puede suceder que los  adolescentes de ciertas comunidades no perciban la importancia de estudiar  matemática o ciencias naturales más allá de ciertos saberes muy básicos. Pero se sabe  que para cada comunidad es importante acceder a saberes acumulados para estar en  pie de igualdad en el contexto nacional y en el internacional.  La significatividad psicológica se refiere al sentido que tienen para los sujetos los  aprendizajes. A sus posibilidades reales de integrar los nuevos contenidos con los  saberes que ya posee, con los conocimientos previos que ya han construido. A este  respecto es válido el comentario relativo a la significatividad sociocultural. La  significatividad para los sujetos no siempre está asociada a la utilidad práctica, o  inmediata, de ciertos aprendizajes. Puede estar dada por la satisfacción de intereses  intelectuales, de la curiosidad, del deseo de aprender más y mejor, entre otros. Está  asociada al cumplimiento del criterio según el cual la selección y organización de los  contenidos debe responder al grado de desarrollo de los niños, las niñas, y los jóvenes  con quienes se va a realizar el trabajo pedagógico. Si la formulación de los propósitos  educativos y la selección y organización de los contenidos no tienen esto en cuenta,  puede suceder que a pesar de una ardua labor conjunta, los propósitos no puedan ser  alcanzados y los contenidos no puedan ser aprendidos.  La significatividad lógica de los aprendizajes se refiere a la coherencia en el devenir del  propio proceso y a la estructura interna y graduación que los contenidos. esto no debe  ser confundido con rigidez en la planificación o en la presentación de los contenidos. La  significatividad lógica de los aprendizajes no necesariamente se ve afectada por acoger  sugerencias, ideas y saberes de los niños y de las niñas, que se manifiestan a lo largo  del proceso de enseñanza­aprendizaje; ni por prestar atención a acontecimientos o  eventos circunstanciales; más se ve reforzada, si recogiendo todo ese acervo es  posible retomar permanentemente la coherencia propia del proceso de aprendizaje y  recuperar lo que es inherente a la estructura de los contenidos propuestos,  enriqueciéndola con diversos aportes.  El aprendizaje y la enseñanza en la escuela son dos momentos de un mismo proceso.  Cuando el primero no tiene lugar algo falló en la segunda. Sin enseñanza, es difícil que  ocurran aprendizajes diferentes a los que se darían en la vida cotidiana fuera de la  escuela. Ambos son condición indispensable para que haya aprendizaje escolar. Es el
nivel de sistematización que diferencia el aprendizaje escolar de los procesos de  construcción de conocimientos que tienen lugar de manera espontánea en la vida  cotidiana de todas las personas.  4.1.4.3. Dialogo de Saberes  El nuevo currículo toma muy en cuenta las concepciones sobre los saberes populares,  los científicos. y los tecnológicos y el papel que desempeñan éstos en la construcción  del conocimiento.  Se asumen los saberes de la cultura popular como un producto social, y se articulan  con los saberes universales derivados de la ciencia y la tecnología.  Las ciencias entendidas como elementos  importante de las culturas se corresponden  fundamentalmente con el piano del saber elaborado, lo que supone un determinado  nivel de sistematización referido a la potenciación de la inteligencia y la razón para  obtener una visión de la realidad. Las ciencias suponen un determinado sistema  conceptual y metodológico, que permite abordar la realidad, sus fenómenos y leyes,  sean estos naturales o social, permitiendo la previsión y la transformación de esa  realidad.  El conocimiento de los procesos científicos no sólo ayuda al entendimiento y la  comprensión, sino que al desarrollarse esquemas de pensamientos estos serán  aplicados a la vida misma proaucienao sujetos mejor formados y con una mayor  perspectiva de interacción.  En esta propuesta curricular la tecnología es entendida como un proceso continuo de  construcción, orientado a dar respuestas a las necesidades de la humanidad. La  tecnología interactúa con la ciencia y se va desarrollando en la medida en que los  procesos sociales provocan nuevas situaciones, nuevas demandas y nuevas soluciones,  siendo así como el conocimiento en Ciencia y Tecnología se constituye en una de las  claves importantes en la configuración del mundo futuro próximo.  La escuela deberá aportar a la formación de sujetos capaces de apreciar y guiarse por  los valores propios que norman la actividad científica, y capaces de orientar el uso de  este recurso con criterios de responsabilidad social.  A través del currículo se integran en el proceso de aprendizaje la dimensión científica  en relación de diálogo con los otros saberes. A través de ella los estudiantes  desarrollan la capacidad cuestionadora sobre la realidad y alcanzan los dominios  metodológicos, los criterios del conocimiento científico y los modos de percibir,  analizar, interpretar y explicar la realidad.  Es así como el aprendizaje entendido como proceso de dar sentido a las experiencias  va a manifestarse como proceso y resultado final y visible del proceso de construcción.  La enseñanza se conceptualiza como una manera planeada para responder a las  exigencias del proceso concreto de aprendizaje y no como una acción externa e  independiente de lo que los sujetos aprenden. Es de esa manera, como hoy, la calidad  de la educación se evalúa por los tipos de aprendizajes propiciados y es a partir de  ellos que se evalúa al educador, al estudiante y al sistema en su conjunto.  Al estudiante se le ha reconocido un nuevo rol en el proceso educativo. Se le considera  el eje de toda práctica pedagógica sin desmedro del papel de facilitador, sistematizador  y orientador de las experiencias educativas intencionadas que le corresponde al  educador (a).  La educación debe partir de una formulación clara y precisa de la concepción que sobre  el ser humano asume y de los valores que se articulan a ella, con la finalidad de que su  propia concepción y la eficacia de los aprendizajes, se sustenten en una sólida filosofía  en torno al sentido de la vida.  Para elaborar eses perfil, y para adecuarlo en el desarrollo curricular, se tienen en  cuenta tres tipos de valores: universales, histórico­sociales e instrumentales.  Los valores universales son aquellos que buscan identificar al individuo con el fruto de
la experiencia de la humanidad o el género humano, y permite asumirse como parte  de él construyéndose como persona. Son por ejemplo comprensión, solidaridad,  fraternidad universal, diálogo, apertura a la espiritualidad y a la trascendencia.  Los valores histórico­sociales, por su parte, son los que conforman una determinada  identidad nacional. Es decir, los que buscan identificar al individuo con su entorno  histórico­social y cultural. Entre ellos; autoestima, confianza en sí mismo,  independencia, sentido de pertenencia a un pueblo, dentro de un ámbito geográfico  determinado, aceptación crítica de su diversidad étnica y cultural.  Finalmente los valores instrumentales son los que buscan orientar la práctica social del  individuo al interior de un proyecto de sociedad determinada: eficacia, creatividad,  tenacidad, perseverancia, sentido de responsabilidad ante sí mismo y los demás y ante  el medio ambiente:  Sentido de orden, síntesis y búsqueda de la perfección.  La transformación curricular deberá favorecer en el (la) estudiante (a) la capacidad de  aceptarse a si mismo, desarrollar la identidad personal y social, como un medio de  relacionarse con los demás en base al respeto, con disposición a la participación y al  diálogo.  La educación debe contribuir a fortalecer la convivencia democrática y a desarrollar las  competencias, valores y actitudes para participar activamente en una sociedad  pluralista, con sentido de solidaridad, de respeto mutuo y de justicia social.  El currículo favorece no sólo que los alumnos se apropien de los elementos del  patrimonio cultural, sino que se conviertan en miembros responsables, activos y  comprometidos con la sociedad y contribuyan a su desarrollo y transformación.  Desde esta perspectiva el currículo se propone contribuir a la construcción y  consolidación de una sociedad democrática, basada en la justicia y la equidad, que  procure la eliminación de todo tipo de privilegios. Debe ‘fomentar además la  conciencia, la identidad y el respeto por la soberanía nacional dentro del contexto de  participación en la toma de decisiones.  La adopción de esta estrategia de democratización tiene como propósito el fomento de  valores sociales y humanos mediante la participación y la búsqueda del consenso,  llevados éstos no sólo al accionar del educando en su contexto sino también a las  prácticas pedagógicas. Se procura que de esta manera educandos y educadores  intemalicen los valores de la democracia y desarrollen las actitudes para actuar  conforme a los mismos. Por ello se privilegian estrategias de aprendizaje que  promuevan la participación, la práctica para la convivencia y el consenso así, como la  interacción con el entorno.  El nuevo currículo propiciará la formación de sujetos capaces de pensar con criticidad,  responsabilidad y autonomía. Deberán desarrollar la sensibilidad estética y valorar su  afectividad y corporeidad.  Asumirán el valor del trabajo, como elemento liberador de los seres humanos, que  facilita la transformación de si mismo y de su realidad. En este sentido se promoverá la  capacidad para integrar la actividad intelectual con la actividad práctica manual desde  el nivel inicial hasta el nivel medio.  El currículo debe propiciar el desarrollo de los procesos que permitan la aprehensión de  la realidad por los sujetos, permitiéndole interactuar con la misma, comprenderla,  apreciarla y transformarla tanto para su bienestar personal como colectivo.  Partiendo de la nueva concepción de medio ambiente, el nuevo currículo se ha  propuesto promover la formación de individuos capaces de respetarlo y defenderlo, de  manera que establezcan una relación armoniosa con éste, en todas sus  manifestaciones.  El medio ambiente exige el desarrollo de una conciencia ecologista en los educandos.  Que reconozcan los recursos naturales, sus procesos de formación y desaparición,
cómo la humanidad interactúa con éstos y cómo puede contribuir a su conservación o  a su destrucción. Por otra parte deberán desarrollar consciencia sobre la contaminación  ambiental y los peligros que representa, cómo se genera y cómo se puede contribuir a  evitarla o a contrarrestarla.  El currículo debe desencadenar un proceso que permita fomentar los conceptos y  valores que promuevan la interacción entre el hombre, su cultura y su medio físico, a  todos los niveles del sistema educativo.  4.1.6. Lo Teleológico en el Nuevo Currículo  En consonancia con las concepciones asumidas sobre la educación, los sujetos, el  conocimiento, el aprendizaje y los valores, se ha indicado que el propósito fundamental  de la educación dominicana es el propiciar la transformación de nuestros seres  humanos en su forma de sentir, pensar y actuar, para que éstos puedan contribuir a  los cambios que ellos y la sociedad demandan y por tanto, a la transformación social.  4.1.6.1. Principios de la Educación Dominicana  De acuerdo con el Proyecto de Ley General de Educación, los principios que orientarán  la educación dominicana son los siguientes  a) La educación es un derecho permanente e irrenunciable del ser humano. Para hacer  efectivo su cumplimiento, cada persona tendrá una educación integral que lepermita el  desarrollo de su propia individualidad y la realización de una actividad socialmente útil;  adecuada a su vocación y dentro de las exigencias del interés nacional o local, sin  ningún tipo de discriminación por razón de raza, de sexo, de credo, de posición  económica y social o de cualquier otra naturaleza.  b) Toda persona tiene derecho a participar de la vida cultural y a gozar de los  beneficios del progreso científico y de sus aplicaciones, principio de convivencia  democrática, el respeto a los derechos fundamentales de la persona y a la búsqueda  de la solidaridad humana entre los hombres.  d) La educación dominicana se nutre de la cultura nacional y de los más altos valores  de la humanidad y está a su servicio para enriquecerlos.  e) El patrimonio cultural, científico y tecnológico universal, y el propio del país, son  fundamento de la vida educativa nacional.  f) La familia, primera responsable de la educación, tiene el deber y el derecho de  educarlos. Libremente, decidirá el tipoy la forma de educación que desea para sus los.  g) La educación, como medio de mejoramiento de la comunidad y factor primordial  del desarrollo social, es un servicio de interés público nacional, por lo que es una  responsabilidad de todos, donde el Estado tiene el deber y la obligación de brindar  igualdad de oportunidad en cantidad y calidad, pudiendo ser ofrecida la educación por  entidades gubernamentales y no­gubernamentales, éstas últimas con sujeción a los  principios y normas establecidas en la presente ley.  h) La educación dominicana tendrá como fundamento los valores éticos, morales,  cívicos, estéticos, democráticos, participativos, comunitarios y patrióticos, en la  perspectiva de armonizar las necesidades colectivas con las individuales..  i) Para hacer efectivo el principio de igualdad de oportunidades educativas para todas  las personas se reconoce la obligación del Estado de promover políticas y ejecutar los  medios necesarios al desarrollo de la vida educativa, a través de apoyos de tipo social,  económico y cultural a la familia y al educando, especialmente de proporcionar a los  educandos ayudas necesarias para superar las carencias de tipo familiar y socio­  económico.  j) La libertad de educación es un principio fundamental del sistema educativo  dominicano, de conformidad con las prescripciones de la Constitución.  K) e reconoce el principio de que los gastos en educación constituyen una inversión de  interés social, en virtud de la cual sus beneficiarios están en la obligación de  retribuirlos con sus servicios a sociedad.
1) Se reconoce que la nutrición, la salud y la higiene escolar son determinantes básicos  para el rendimiento escolar, por lo que el Estado fomentará la elevación de los niveles  generales de nutrición, salud, higiene y bienestar estudiantil.  m) Se reconoce el derecho de todos los estudiantes objeto de la educación especial (en  todas sus excepcionalidades) a recibir una educación apropiada y gratuita, incluyendo  a los superdotados, a los afectados físicos y a los alumnos con problemas de  aprendizaje.  n) La educación utilizará el saber popular como fuente de aprendizaje y como vehículo  para la formación de acciones organizativas, educativas y sociales, y lo articulará con  el saber científico­tecnológico para producir una cultura apropiada del desarrollo a  escala humana. El eje para la elaboración de estrategias, políticas, planes, programas  y proyectos en el área educativa será la comunidad y sus problemas.  o) La educación tecnológica estará dirigida de manera preferencial al desarrollo óptimo  y eficiente de las vías comunitarias y asociativas de desarrollo que acumulen y  redistribuyan el producto del trabajo de acuerdo con los  • Principios de la justicia:  4.1.6.2. Fines de la Educación Dominicana  De acuerdo a los principios antes enunciados se establecen los siguientes fines de la  educación dominicana.  a) Fomentar la conciencia, identidad y la soberanía nacionales, dentro del contexto dé  la solidaridad internacional.  b) Fomentar seres humanos libres, críticos, autocríticas y dueños de si mismos.  c) Fomentar el desarrollo de una cultura del trabajo como elemento liberador de los  seres humanos, capacitándolos para transformarse a si mismos y a su realidad.  e) Promover la formación de personas con capacidad para la creación, conservación y  desarrollo de la cultura histórica, científica y tecnológica y del entorno natural:  asumiendo la cultura como totalidad y producto de la realidad social.  1) Formar seres humanos para el ejercicio pleno de sus derechos y deberes; para la  transformación social, basada en la justicia, la paz y la democracia participativa, de  manera que procure la eliminación de los privilegios y la opresión de minorías sobre  mayorías, tomando las medidas necesarias para erradicar de la educación y la escuela  todos los estereotipos y prácticas que fomentan relaciones de poder y desigualdad  entre los sexos y que perpetúan además la discriminación de la mujer.  g) Fortalecer la relación entre la educación y la comunidad, considerando esta relación  como eje esencial del proceso educativo; que la escuela sea expresión de la soberanía  popular.  h) Promover el desarrollo de una conciencia ambientalista, referida ésta, tanto a la  naturaleza como a la sociedad, de forma tal que la visión de problemática social y  natural descanse en la necesaria armonía de todos los seres, formas vivas y entornos  que componen el planeta Tierra.  i) Contribuir a la formación integral del ser humano mediante el desarrollo de sus  capacidades intelectuales, físicas, ¿ticas y estéticas, así como la formación de hábitos y  convicciones que permitan el desarrollo pleno de su condición humana.  j) Promover la cultura nacional y popular, la cual debe fortalecerse incrementando el  acervo histórico, cultural y válido de la humanidad.  4.1.7. Características del Currículo  Como se ha expresado el currículo expresa la fundamentación y la orientación que se  desea otorgar al proceso educativo, que se asumen en ésta propuesta son: flexibilidad,  apertura y participación.  Un currículo flexible es aquel que asume las características comunes a la realidad  nacional y a sus sujetos, promoviendo cambios, dejando abiertas las vías para su  adecuación a las particularidades e identidades a nivel regional y local. Se fomenta así
que el currículo sea útil para promover la satisfacción de necesidades, intereses y  demandas y resolver los problemas que se les presentan a las personas en la vida  cotidiana, en el corto, mediano y largo plazo. Un diseño curricular flexible supone que  los actores del proceso educativo lo adecuen teniendo en cuenta los diversos factores  de cada situación particular, respetando la diversidad, los intereses, motivaciones y  capacidades de los alumnos y las alumnas.  El currículo se considera abierto, admite y promueve su enriquecimiento a medida que  las exigencias de la sociedad y de las culturas lo requieren. Permite recoger  permanentemente los avances de las ciencias y de las tecnologías. Se considera a sí  mismo inserto en un proceso dinámico de construcción y reconstrucción permanente,  que conduce a su propia superación, a través de la introducción de las modificaciones  que exijan las nuevas situaciones y la dinámica de los cambios económicos, sociales y  culturales de la sociedad.  El tratamiento de los contenidos de este currículo se hace dejando a los docentes la  posibilidad, dentro de cada área o disciplina, de programar las actividades e introducir  o reordenar los contenidos con creatividad, tomando en cuenta las necesidades y la  pertinencia en relación con la comunidad o con cada grupo.  El currículo es participativo por la forma en que ha sido elaborado y por el tipo de  criterios y propuestas que recoge. En ambos casos se otorga a los actores del proceso  educativo: maestros y maestras, alumnos y alumnas, miembros de las comunidades,  directores de distritos y de centros, amplias oportunidades de aportar, reflexionar y  actuar; pues se asume su condición de sujetos históricos, plenos de capacidades y  potencialidades. Se propone asumir este carácter participativo como una oportunidad  de recoger permanentemente las necesidades y demandas de la sociedad y de las  culturas, de que sectores tradicionalmente poco involucrados en el quehacer educativo  asuman y se comprometan con la transformación curricular.  5. LOS COMPONENTES DEL DISEÑO CURRICULAR  Los propósitos educativos, los contenidos, las estrategias y medios para el aprendizaje  y la enseñanza, los criterios para la selección y diseño de actividades y para la  evaluación.  5.1. LOS PROPÓSITOS EDUCATIVOS.  En este diseño curricular se adopta la denominación de “propósitos educativos” para  referirse a la determinación de ciertas intenciones pedagógicas. Con esto se reemplaza  la denominación utilizada hasta ahora de “objetivos”. El término “objetivos” fue  utilizado en el marco de una concepción educativa que enfatizaba el producto, el punto  de llegada. Si bien puede haber cambios de concepción sin cambiar las  denominaciones y viceversa; en ocasiones modificar los términos puede contribuir a  enfatizar la necesidad de cambios en los paradigmas. La elección del concepto de  “propósitos educativos” pretende reflejar el énfasis en los procesos, sin que ello  signifique abandonar o subvalorar la intención de resultados concretos, o productos.  Los propósitos educativos especifican los fines generales de la educación. Reflejan una  concepci6n del ser humano, la sociedad y la función que se le asigna a la educación.  Son propuestas para promover procesos de aprendizaje y de enseñanza que permitan  desarrollar capacidades y competencias variadas: cognitivas, afectivas, motrices, de  relaciones interpersonales de actuación y de participación social, en lugar del  aprendizaje de saberes codificados o de conductas automatizadas.
Deben constituir propuestas amplias para el trabajo pedagógico, para una adecuada  selección y organización de contenidos, de estrategias de aprendizaje, de enseñanza y  de evaluación.  Formular los propósitos educativos supone un proceso de reflexión previo sobre lo que  es importante que los alumnos aprendan y que los maestros y maestras enseñen.  Constituye un desafío para la comunidad educativa. Dicho desafío se puede asumir en  mejores condiciones cuando se establecen criterios claros para hacerlo.  Criterios para la Formulación de Propósitos Educativos.  En este diseño curricular se asumen los siguientes criterios para la formulación de  propósitos educativo:  • Tener en cuenta la concepción de educación asumida para toda la transformación  curricular.  • Tener en cuenta los Principios y Fines de la Educación Dominicana, tal como han sido  propuestos en el Anteproyecto de Ley General de Educación, un Pacto por la Patria y el  Futuro de la Educación Dominicana, ratificada y precisada a lo largo de PLAN DECENAL.  • Tener en cuenta las características del modelo curricular adoptado: apertura,  flexibilidad y participación.  • Tener en cuenta las fuentes de referencia para el diseño curricular. Cada una de  estas fuentes debe ser tomada en consideración en su complejidad y Variedad.  • Concebir los propósitos formativos como un sistema organizado, multilateral y  armónico, graduado en función de las características de los sujetos, de sus diversos  ritmos de desarrollo, de sus posibilidades de aprendizaje y de la complejidad de los  aspectos involucrados,  • Estar articulados horizontalmente. Esto quiere decir que permitan establecer  vinculaciones ínter áreas en un mismo nivel, ciclo y/o grado.  • Estar articulados verticalmente, Esto significa que lo que se  • proponga para diferentes niveles, ciclos o grados debe tener en cuenta lo que se ha  propuesto en los propósitos educativos para niveles, ciclos y grados previos, a través  de una adecuada gradación, que evite omisiones importantes y que permita avanzar  progresivamente en la complejidad de los procesos de aprendizaje.  • Ser fértiles para propiciar procesos de aprendizajes significativos permitiendo derivar  orientaciones concretas y creativas para la práctica educativa.  • Ser expresados en la forma más sencilla posible, tratando de no perder por eso rigor  conceptual.  Los propósitos educativos deben tener en cuenta las características generales de los  centros educativos y de sus actores, sus posibilidades y sus limitaciones. Esto quiere  decir que sean factibles, de cumplirse satisfactoriamente en todos los centros  educativos del país.  5.1.2. Propósitos Educativos Generales para la Educación Dominicana  Asumidos en este Diseño Curricular.  La concreción de los principios y fines de la educación dominicana se expresa en un  conjunto de propósitos formativos generales, organizados en siete dimensiones en  consonancia con los ejes transversales definidos y los contenidos de las diferentes  áreas del conocimiento.  Formar sujetos capaces de interactuar en sus ambientes naturales y sociales.  e Fomentar el desarrollo de seres humanos libres, reflexivos, críticos, autocríticas y  dueños de sí mismos, capaces de producir, expresar y sistematizar respuestas  imaginativas y, por lo tanto de desarrollar sus propias creatividades, haciendo de éstas  componentes importantes de sus interacciones cotidianas y de propuestas y proyectos  de mayor trascendencia personal y social.  • Propiciar el desarrollo de personas con capacidades intelectuales, afectivas, físicas,  éticas y estéticas para la conservación y el desarrollo del ambiente natural, la defensa
y promoción de la vida humana, así como para la creación, transformación y desarrollo  de la sociedad y las culturas.  • Promover el desarrollo de personas con una visión del mundo como totalidad, basada  en la noción de interrelación en la unidad/diversidad de las formas de la vida y  espacios geográficos, sociales, económicos, políticos y culturales.  Formar ciudadanos democráticos y participativos  • Formar seres humanos para el ejercicio pleno de sus derechos y deberes, para la  transformación social, basada en el respeto y la tolerancia por las diversidades físicas y  exprímales de la humanidad, la justicia, la paz y una democracia crecientemente  participativa.  • Fomentar la conciencia patriótica, tanto personal como social, en tomo a la identidad  y la soberanía nacionales, a partir del fortalecimiento de los elementos culturales  nacionales y la valoración de lo autóctono y lo vernáculo; evitando todo fenómeno de  exclusión y rescatando las raíces indígenas, hispánicas, negras y de otros orígenes, las  manifestaciones mulatas y de todo tipo, en el contexto de la promoción y vigencia de  la solidaridad, la justicia y la libertad, y a través del desarrollo de la autoestima de los  sujetos.  Formar sujetos capaces de recuperar, reelaborar y producir conocimientos.  • Promover la incorporación de los conocimientos científicos, humanísticos, artísticos y  tecnológicos a los procesos pedagógicos, contribuyendo a su socialización, desde la  perspectiva de facilitar su circulación, apropiación, recreación, y aplicación.  • Promover la recuperación, enriquecimiento y articulación de los saberes populares y  de los saberes elaborados, contribuyendo a su complementariedad.  • Formar personas con capacidad de sistematizar y analizar la historia y las tendencias  de los procesos naturales, sociales y personales, transformando en mensurables las  cualidades temporales y espaciales de dichos procesos, para fundamentar sus actos de  toma de decisiones.  Su desarrollo personal y social.  • Fomentar el desarrollo de una cultura del trabajo como elemento de expresión y  liberación de los seres humanos y como acción social productiva, propiciando una  formación integral que vincule las actividades intelectuales, manuales, motrices y  artísticas en todas sus manifestaciones, permitiéndoles construir una actitud de  valoración positiva hacia el trabajo y capacitándolos, en consecuencia, para  transformarse a sí mismos y a su realidad.  Formar sujetos capaces de utilizar eficazmente la comunicación en todas sus  manifestaciones.  • Promover el desarrollo de una afectividad sana y equilibrada al servicio del  fortalecimiento de la capacidad dialogiza para la convivencia, por medio de la  promoción y el uso cotidiano de la lengua materna escrita y de otras lenguas, a la par  de todas las formas de comunicación oral y gestual, así como promoviendo la  utilización de las expresiones y formas de comunicación de la matemática, artes  plásticas, el drama, la danza y la música.  Promover el desarrollo de la creatividad y de los talentos.  • Propiciar el descubrimiento y el desarrollo de las potencialidades humanas, el  desarrollo multilateral y armónico de todo el ser: de su inteligencia, su afectividad y  motricidad.  • Incentivar procesos de comprensión, representación y razonamiento, que posibiliten  el desarrollo intelectual para la investigación, el descubrimiento, la aprehensión y  recreación del conocimiento sobre la realidad, mediante la invención de múltiples  alternativas en la solución de problemas o en la elaboración de nuevas ideas.  • Fomentar la libre expresión personal propiciando un clima que ofrezca múltiples  oportunidades para recuperar en los procesos pedagógicos las manifestaciones
5.1. LOS CONTENIDOS EDUCATIVOS.  Los contenidos se conciben en este diseño curricular como “mediadores de  aprendizajes, significativos”. Constituyen una selección del conjunto de saberes y  formas culturales cuya apropiación, construcción y reconstrucción por los alumnos y  las alumnas se considera esencial de acuerdo con los propósitos educativos generales.  Los saberes o formas culturales son muy, variados. Existen numerosas maneras de  organizarlos y clasificarlos. Una de ellas es en:  informaciones sobre hechos, datos, conceptos, procedimientos, valores y actitudes.  Las informaciones sobre hechos se refieren a situaciones, acontecimientos, procesos  personales, naturales y/o sociales. Por ejemplo, las fechas en las que ocasionan  sucesos muy significativos, elementos de la biografía de héroes y próceres de la patria.  Los datos son informaciones sobre dimensiones o aspectos cambiantes de la realidad.  Por ejemplo, las alturas de las montañas, los volúmenes de lluvias caídos, las  temperaturas, la cantidad de población que habita en un país.  Un concepto es la forma de representar ideas, situaciones, estructuras o procesos. Por  ejemplo concepto “aprendizaje significativo” es un concepto referido al aprendizaje con  sentido para los sujetos. El concepto “mulato” designa apersonas que son similares por  su color de piel y, muy probablemente, por ciertas pautas culturales.  Los procedimientos son contenidos referidos a estrategias de acción, procesos seguidos  por las personas para transformar la naturaleza o para organizarse mejor, “modos de  hacer” en la realidad. Han sido definidos como “un conjunto de acciones ordenadas,  orientadas a alcanzar un propósito determinado”. Existen procedimientos de distintos  tipos y de distintos grados de complejidad. Son ejemplos de procedimientos atarse los  cordones de los zapatos, lavarse los dientes, buscar bibliografía, escribir una  monografía, organizar el tiempo disponible para realizar determina tarea, organizar el  espacio disponible en el aula, el análisis, la síntesis, la creación.  En todos los campos del saber y del hacer existen procedimientos. El empleo de  buenos procedimientos permite utilizar más y mejores conceptos según las  circunstancias e incluso construir otros nuevos, permite manipular información y datos  con menor esfuerzo. El manejo de un mayor y más pertinente universo conceptual  puede contribuir a emplear mejor los procedimientos y a crear otros, a integrar datos a  sistemas de información y a retenerlos con mayor facilidad.  Los valores, tal como se ha presentado en las fuentes del currículo, son las creencias  acerca de aquello que se considera deseable. Son principios de conducta que provocan  determinadas actitudes. Por ejemplo el respeto y amor a los mayores, a la patria; el  sentido de justicia, equidad, la apertura a la espiritualidad y a la trascendencia.  Las actitudes se refieren a la disposición interna de las personas a juzgar favorable o  desfavorablemente una situación, un hecho. Es una tendencia estable a comportarse  de determinada manera. La solidaridad, la disposición al cambio, a la crítica, y a la  autocrítica, la búsqueda de la verdad son actitudes. Las actitudes se diferencian de las  conductas en que se supone que están interiorizados. Se pueden realizar conductas  mecánicamente, porque se sabe que se espera que se actúe de una determinada  manera, mientras que una disposición interior difícilmente pueda ser manipulada. Es  deseable que las conductas de los sujetos respondan a sus verdaderas actitudes  interiores. Por eso hoy la educación no se limita a promover la emisión de conductas,  sino que pretende la conformación de ciertas actitudes. Por otra parte, las actitudes  pueden ser conscientes o inconscientes. Son conscientes cuando se puede razonar  acerca de ellas.  Los valores y las actitudes que una sociedad desea promover se plasman en normas  escritas y no escritas. En las diferentes sociedades y comunidades, así como en  diferentes grupos de edades y sectores existen infinidad de normas, muchas más de  las que habitualmente se perciben como tales.
No todos los saberse o formas culturales son susceptibles de figurar como contenidos  curriculares, sino únicamente aquellos cuya construcción y apropiación se considera  fundamental desde el punto de vista de las necesidades de las personas y de la  sociedad en general. Esta afirmación implica la superación de la concepción  acumulativa del aprendizaje, por una concepción diferente, que puede denominarse  “socioconstructivista”. Desde esta concepción lo que importa no es tener mucha  información acerca de hechos o saber muchos datos, pues ellos pueden encontrarse en  libros, revistas, bases de datos computarizadas, verse por televisión, y otros medios,  sino dominar los conceptos fundamentales, los procedimientos y los valores  pertinentes, sin que esto signifique abandonar el aprendizaje de ciertos datos que  resulten de importancia, o la promoción de ciertas conductas, al mismo tiempo que se  va promoviendo la formación de actitudes más estables a partir del contexto con  valores.  5.2.1. Criterios para la Selección y Organización de los Contenidos.  El hecho de que no sea posible, conveniente y necesario incorporar a la escuela todos  los saberes y formas culturales disponibles, exige su selección. La misma debe  realizarse teniendo en cuenta diferentes criterios. Los criterios que se consideran  adecuados en este diseño y esta transformación curricular son los siguientes:  • La selección de contenidos debe tener en cuenta la concepción de educación asumida  en toda la transformación curricular.  • Los contenidos que se seleccionen deben ser pertinentes para la concreción de los  principios y el logro de fines y de los propósitos educativos contenidos en este diseño.  • Los contenidos deben ser válidos en relación a todas las fuentes y referentes de la  transformación curricular. Cada uno de los referentes debe ser tomado en  consideración en su complejidad y variedad.  e Los contenidos seleccionados deberán estar actualizados en relación a los avances en  las distintas áreas del conocimiento, incluyendo a la pedagogía.  • Para que los contenidos puedan estar actualizados, es necesario que su organización  tenga márgenes de apertura. De este modo será posible incorporar contenidos  específicos de las regiones y comunidades que se vayan produciendo durante el  desarrollo curricular. Gracias a esta apertura el diseño curricular podrá ser revisado  permanentemente, sin necesidad de un  completo reemplazo. También gracias a ello  podrán incorporarse como contenidos hechos, situaciones y procesos vinculados a  cuestiones coyunturales.  Al igual que los propósitos formulados, los contenidos seleccionados deben ser fértiles  para propiciar procesos de aprendizajes significativos, permitiendo derivar  orientaciones concretas y creativas para la práctica educativa, incluida la evaluación  inicial, de proceso y de resultados.  • Los contenidos serán variados y diversos, en el sentido de que recogerán una  variedad de perspectivas y puntos de vista; así como de teorías e interpretaciones  diferentes acerca de un mismo fenómeno o proceso, aún cuando éstas estén en  controversia u oposición. En términos didácticos esto quiere decir que recuperarán la  multiperspectividad y la controversialidad desde su propia selección, como manera de  contribuir a fomentar la tolerancia y el espíritu crítico.  e Los contenidos estarán seleccionados y organizados de manera tal que puedan  trabajarse en forma flexible, para que puedan tener lugar procesos de especificación  curricular a nivel provincial, regional, de centro y del aula. Por ejemplo no sólo no es  necesario, sino que no es conveniente indicar exactamente, todos los contenidos a  desarrollar la flexibilidad de los contenidos se referirá también a la inclusión de  diferentes modos de percibir y comprender la realidad. Se dará lugar a teorías,  enfoques y concepciones diferentes, al menos para algunos temas claves, lo que  contribuirá a combatir el dogmatismo, la intolerancia y a fortalecer una socialización  democrática.
• La selección y organización de los contenidos tendrán en cuenta las características de  los sujetos de distintas edades. Los contenidos se organizarán desde las  representaciones más simples a las más complejas; y de lo más cercano a lo más  lejano.  • La organización de los contenidos tenderá a la integración. Integrar contenidos  significa intentar recuperar permanentemente la articulación entre:  • saberes populares y saberes elaborados por diversos campos del saber y del hacer;  la teoría y la práctica, saberes correspondientes a un mismo campo del saber a varias  disciplinas o a todas ellas, en sus perspectivas interdisciplinaria, así como la  vinculación ínter áreas que se pueda discriminar exactamente a cuáles corresponde  cada contenido.  • La forma de integración considerada como más completa se realiza a través de la  globalización en la organización y presentación de los contenidos. La globalización es la  forma de integración más conveniente para el Nivel Inicial. En el Nivel Básico se 0pta  por presentar los contenidos en áreas, sugiriendo relaciones entre los contenidos  propuestos para diferentes áreas. En el Nivel Medio se presentan los contenidos  agrupados en disciplinas, y se sugieren puentes para integrar contenidos  correspondientes a varias o a todas  • Ellas. En este diseño curricular se presentan Ejes Transversales con el propósito de  que sirvan de motivación para múltiples articulaciones a lo largo de todos los niveles y  modalidades del sistema educativo.  • La selección y organización de los contenidos cuidará su articulación horizontal. Los  contenidos que se seleccionan para un mismo o grado deben permitir establecer  vinculaciones entre sí.  • Los contenidos estarán también articulados verticalmente. Esto significa que los  contenidos seleccionados para diferentes niveles, ciclos o grados tendrán en cuenta  aquellos trabajados previamente, de manera que se realicen cuidadosas gradaciones,  desde los contenidos más simples a los más complejos, desde lo particular a lo  general, desde lo más cercano a lo más lejano, y tratando de evitar reiteraciones y  omisiones.. Los contenidos podrán repetirse, pero en función de necesidades de  complejización y profundización asociadas a la necesidad de que los alumnos y las  alumnas los dominen cada vez con mayores niveles de especificidad. En el caso de los  procedimientos, se trabaja márgenes más amplios de autonomía.  • La selección de contenidos tendrá en cuenta las características generales de los  centros educativos, de su funcionamiento, de sus actores en las comunidades, sus  posibilidades y sus limitaciones, aunque planteando siempre desafíos. Esto quiere decir  que serán viables, o sea que podrán ser enseñados y aprendidos satisfactoriamente en  todos los centros educativos del país, siempre que éstos reúnan las condiciones  necesarias y se hayan producido acciones de capacitación de los docentes. La selección  y organización de contenidos debe tomar en cuenta el tiempo disponible como una  variable fundamental.  El cumplimiento de los criterios mencionados dotará a los contenidos de una fuerte  legitimidad social y pedagógica. La comunidad nacional, regional y local, los maestros,  las maestras y demás profesionales, así como los estudiantes, podrán sentirse  satisfechos con ellos y esto contribuirá a generar mejores condiciones para que se  produzcan cambios importantes en la vida cotidiana de las escuelas, liceos y colegios.  5.2.2. Las Estrategias de Organización de Contenidos en el Diseño Curricular  En este diseño curricular se priorizan dos estrategias de organización de contenidos.  Las mismas son el uso de Ejes y Bloques de Contenidos.  Un Eje es asumido como un enunciado general que permite articular un conjunto de  contenidos de diferentes tipos en torno a una situación o fenómeno natural, social o  simbólico considerado relevante.  En este diseño curricular se consideran dos tipos de ejes, transversales y temáticos.
Los ejes transversales pernean todos los niveles y áreas del sistema educativo desde  una perspectiva de reflexión­acción. Son siete:  Contexto Natural y Social, Democracia y Participación Ciudadana, Cultura Dominicana:  Identidad y Diversidad, Ciencia y Tecnología, El Trabajo como Realización Personal y  Social, La Educación para la Salud y Creatividad y Desarrollo del Talento.  Los ejes temáticos corresponden a cada una de las áreas del conocimiento. Cada eje  temático articula un conjunto de contenidos de un área para facilitar su conexión,  abriendo oportunidades de analizar la realidad en el trabajo pedagógico, con un  sentido de integralidad y globalidad.  Según la naturaleza de cada área los bloques de contenidos pueden presentar una  selección de un sólo tipo o de diferentes tipos de contenidos. En algunas áreas se  presentan juntos a bloques de contenidos conceptuales, otros de contenidos procedí  mentales y actitudinales. Los valores y actitudes puedan cruzar a varios bloques de  contenidos conceptuales e incluso a varios ejes.  5.2.3. Las Estrategias de Enseñanza­Aprendizaje  En este proceso de transformación curricular se enfatiza el hecho que los diferentes  actores involucrados en los procesos educativos son constructores de sus propios  conocimientos, participan en forma activa y consciente en el proceso de interiorización  y elaboración de saberes. Los educadores y educadoras son responsables de facilitar  los procesos de enseñanza­aprendizaje, dinamizando la actividad de los (las)  estudiantes, los padres, las madres y los miembros de la comunidad. Los demás  miembros de la comunidad educativa, mediante un trabajo conjunto con los  educadores, van logrando mayores niveles y mejor calidad de participación en los  procesos de enseñanza­aprendizaje, con creciente conciencia y capacidad de  cooperación para fortalecer el cumplimiento de las funciones propias de los centros  educativos.  Para que tenga lugar una verdadera transformación curricular es imprescindible que el  concepto de estrategias en este diseño curricular sea realmente fértil para desarrollar  aprendizajes significativos.  Las estrategias de enseñanza­aprendizaje constituyen la secuencia de actividades  planificadas y organizadas sistemáticamente para permitir la construcción de  conocimientos en el ámbito escolar y en permanente interacción con las comunidades.  Se refieren a las intervenciones pedagógicas realizadas con la intención de potenciar y  mejorar los procesos espontáneos de aprendizaje y de enseñanza, como un medio  para contribuir a un mejor desarrollo de la inteligencia, la afectividad, la conciencia y  las competencias para actuar socialmente.  La promoción de aprendizajes de diversos tipos de contenidos:  Hechos, datos, conceptos, procedimientos, actitudes, requiere de la puesta en práctica  de diversas estrategias de enseñanza.  El aprendizaje de hechos, referido al manejo sistemático de informaciones, puede  realizarse por lectura de textos, o exposición de los profesores y/o estudiantes en las  clases; sin reflexión alguna acerca de los elementos contextuales que los dotan de  sentido, o realizarse en sus “contextos de significación”. Es posible, por ejemplo,  memorizar y repetir las fechas de las Revoluciones de la Independencia de la República  Dominicana y de otros países del Caribe y de América Latina. Pero si esas fechas se  aprenden en el contexto de los procesos de las Revoluciones Burguesas, y ubicándolas  como parte de las Grandes Revoluciones del Siglo XVIII: Industrial, Burguesa,  Científica y Educativa; tendrán otro sentido, otra “significación” para los estudiantes y  las estudiantes.  El aprendizaje de datos, referido al manejo de información sobre aspectos cambiantes  de la realidad, también puede realizarse por repetición o memorización; pero ésta no  es la forma más apropiada, pues no facilita la comprensión del sentido de esos datos,
su recuerdo y su uso de acuerdo a las necesidades. Cuando los datos se aprenden  comprendiendo a cuales situaciones o procesos están referidos adquieren otra  dimensión y se potencian con el aprendizaje de conceptos. Por eso la mejor forma de  aprenderlos es en asociación con los procedii1iientos que permiten registrarlos y  sistematizarlos y con los conceptos asociados a los aspectos a los que se refieren. Por  ejemplo, podría no tener sentido memorizar caídas de lluvia; pero sí puede ser  extremadamente valioso construir un instrumento para registrar y medir las caídas de  lluvias durante un cierto período de tiempo, analizar datos e interpretarlos junto al  trabajo con los conceptos de sequía o inundación.  El aprendizaje de conceptos, referido a la aprehensión de las características comunes  de objetos, fenómenos, situaciones y procesos; posibilita que los sujetos reconozcan la  realidad, la definan y la comprendan. Esto se produce a través de la abstracción de  aquellas características comunes de los objetos, fenómenos, situaciones y procesos  individuales en las que aparecen. Puede tener lugar a través de un proceso inductivo,  pero también a través de un proceso.  Los procesos inductivos se parte de analizar una serie de casos individuales para llegar  a construir el concepto. Por ejemplo se observan plantas variadas, en sus semejanzas  y diferencias y se va construyendo el concepto “planta”. En los procesos deductivos se  parte del concepto, tal como fue elaborado por otros, y se pasa a buscar o a analizar  casos individuales. En ambos casos el aprendizaje de conceptos se facilita si se  presenta en su “contexto de significación”, es decir en el conjunto de otros conceptos,  datos, hechos, procedimientos, a los que el concepto se asocia. No es lo mismo  trabajar el concepto de “planta” junto a los de ambientes y seres vivos y a los  procedimientos de clasificación, que sólo y a partir de plantas que muestra y clasifica  el docente. No es lo mismo explicar el concepto de “energía” exclusivamente como un  contenido de físico, que descubriendo con el apoyo de las ciencias sociales dónde se  produce dicha energía y mediante vinculación entre las ciencias sociales y la ciencias  de la naturaleza como se produce la energía que se utiliza en la comunidad, con qué  materia se produce y cuáles procesos se desencadenan en su producción.  El aprendizaje de procedimientos se refiere a aquellos vinculados a los “modos de  hacer”, al empleo de estrategias, técnicas, algoritmos, habilidades, métodos y rutinas.  Consiste en aprender a operar, a intervenir, y a actuar. Es una de las herramientas  más potentes de cualquier cultura. Aprender procedimientos es aprender a diseñar,  utilizar y evaluar un conjunto de acciones ordenadas y orientadas a alcanzar un  propósito determinado. El aprendizaje de procedimientos puede realizarse a partir de  exposiciones o de la lectura de textos donde dichos procedimientos están descritos. Sé  puede aprender a utilizar una herramienta, un equipo de video o una computadora  leyendo manuales. Pero también se puede desarrollar el aprendizaje de procedimientos  en la acción misma, reflexionando sobre ella.  El aprendizaje de las actitudes está relacionado con el desarrollo e internalización de  aquellas motivaciones, percepciones y cogniciones más o menos duraderas sobre algún  aspecto del mundo, del ser humano cuestiones éstas que ya se han indicado como  formas culturales o contenidos. En la escuela siempre se desarrollan actitudes, pero no  siempre de una manera reflexiva y cuidando que las mismas respondan a los valores  que las grandes mayorías desean promover.  • El aprendizaje de las actitudes difícilmente pueda realizarse a partir de discursos,  presentaciones o lecturas. Los largos discursos acerca de responsable o cumplidor”,  suelen ser rechazados por las/los estudiantes; especialmente en la adolescencia. El  aprendizaje de actitudes se produce por imitación, en ocasiones por oposición de las  actitudes que se observan y también por un proceso de reflexión­acción. Para  promover este último proceso es fundamental comentar, comprender y juzgar las  actitudes propias y aquellas que predominan en los centros educativos, entre los
mismos niños y niñas, entre éstos y los docentes, entre los docentes y entre los  actores de cada centro con la comunidad y en la comunidad local, regional y nacional.  5.2.5. Condiciones Generales para Promover Aprendizajes Significativos.  Se ha señalado que la cuestión fundamental del aprendizaje significativo consiste en  que lo que lo que se aprende es resultado de las informaciones o situaciones nuevas  interpretadas en interacción con lo que ya se sabe. Para garantizar esa interacción es  importante tener en cuenta para el trabajo pedagógico, las siguientes condiciones o  pautas generales.  Partir de las necesidades, intereses y conocimientos de los estudiantes, así como de  sus actitudes hacia el aprendizaje. Si se trata de temas que no son del entorno  inmediato de los estudiantes, motivarlos y vincularlos con sus necesidades, intereses y  conocimientos. Si se descubren actitudes desfavorables hacia el aprendizaje intentar  modificarlas entre todos, en la acción misma y a través de la reflexión.  • Tener bien claro el tipo de aprendizaje que se propicia, los contenidos, y las  estrategias de enseñanza­aprendizaje que se desplegarán. Establecer, o por lo menos  discutir con los y las estudiantes, los propósitos que se persiguen. Identificar y  disponer de recursos bien estructurados. Recurrir no sólo a libros de texto y a equipos  disponibles en el propio centro educativo, sino a todos los recursos a que se puede  acceder en las comunidades. En este contexto es importante programar estrategias en  interacción con la comunidad, vinculadas a las necesidades de aprendizaje de las niñas  y de los niños, que permitan recuperar recursos disponibles en la localidad y poco  utilizados: equipos, lugares tales como bibliotecas, museos, asociaciones, clubes de  todos: las maestras, y los maestros, los alumnos y las alumnas y los miembros de las  comunidades. No seguir mecánica y rutinariamente actividades propuestas en el diseño  curricular como ejemplos, o sugeridas en los libros, sino reflexionar sobre ellas y  enriquecerlas en el intercambio con los estudiantes.  • Establecer un ambiente adecuado para que el aprendizaje tenga lugar, en el cual el  diálogo entre educadores, educadoras y los estudiantes esté presente desde el  momento de diseñar y/o seleccionar actividades para el logro de los propósitos hasta la  evaluación, necesaria para retroalimentar a los propios educadores y educadoras y a  los estudiantes con información y reflexión acerca de los procesos seguidos, los  resultados obtenidos, los aciertos y los errores en los que se incurrió.  • Aprovechar toda ocasión para proponer y promover actividades didácticas grupales.  Las mismas constituyen una poderosa herramienta para que se produzcan  aprendizajes significativos, al permitir desarrollar diversos tipos de capacidades.  • Las actividades didácticas grupales propician el desarrollo de capacidades  imprescindibles para las relaciones interpersonales, que a su vez permiten profundizar  el componente participativo de la democracia, mejorar los procesos de trabajo y  recrear colectivamente los procesos de socialización y las manifestaciones culturales.  • Las actividades en grupo, en la medida en que permiten complementar las  peculiaridades de quienes los integran, permiten desarrollar además condiciones  crecientes de originalidad, es decir de la actitud y la capacidad para mejorar o crear  nuevos procedimientos o respuestas no comunes ante situaciones problemáticas. La  tendencia sostenida hacia la originalidad se transforma en creatividad, hace a la  persona capaz de incrementar la rapidez y mejorar la calidad de respuesta a  situaciones problemáticas.  • Ofrece mejores posibilidades para el desarrollo del pensamiento divergente, es decir  de aquel que es capaz de aportar un cierto número de explicaciones o soluciones  alternativas y diversas para una misma situación problemática.  • Complementar la organización de actividades grupales con la organización de  actividades individuales, que promuevan la Autodisciplina, la rigurosidad en el trabajo,  potencien el autoaprendizaje.  • Poner énfasis particular en que las capacidades a desarrollar se manejen en tres
dimensiones: capacidades intelectuales, incluyendo a las cognitivas y a las meta  cognitivas, prácticas, sociales o interactivas. Esto quiere decir atender paralelamente  “el saber” y “el saber por qué se hace”, “el saber hacer” y el “saber hacer con otros”.  5.2.6. Estrategias para Promover Aprendizajes Significativos.  Las estrategias para promover aprendizajes significativos constituyen una gama de  alternativas y opciones para producir “intervenciones pedagógicas intencionadas”, es  decir acciones que los maestros y las maestras ponen en práctica con el propósito de  garantizar aprendizajes escolares significativos, utilizando materiales adecuados para  trabajar con contenidos bien seleccionados. Las diferentes estrategias para promover  aprendizajes significativos difícilmente se den puras. Por lo general las mejores  planificaciones son aquellas que utilizan todas o algunas combinándolas entre sí, pero  siempre pertinentes y adecuadas para los propósitos educativos formulados.  Algunas estrategias para propiciar aprendizajes significativos son las siguientes.  Estrategias de recuperación de la percepción individual de los alumnos(as) que  valoricen los saberes populares y pauten y garanticen el aprendizaje significativo de los  conocimientos elaborados. Se puede recurrir al entorno de la escuela o a la escuela  misma. Planificar la realización de paseos, excursiones o campamentos, previendo qué  y por qué se desea percibir y las formas de registro de lo percibido. Estas estrategias  son más efectivas si, en la medida de lo posible, involucran a la mayoría de los  sentidos, es decir a la vista, el olfato, el gusto y el tacto. Es fundamental recuperar  luego en actividades grupales conjuntas las percepciones de todos.  • Estrategias expositivas de conocimientos elaborados y/o acumulados, utilizando  recursos orales y materiales escritos variados. Puede exponer el profesor o la maestra,  o también miembros de la comunidad invitados por su dominio.  Se pueden ver películas o videos en la escuela o en las casas de algunos miembros de  la comunidad educativa, o en alguna institución que facilite los equipos. Se pueden leer  libros de texto, o mejor aún, libros especializados sobre ciertos temas, de la escuela,  de algunos de los niños, de bibliotecas o de miembros de las comunidades educativas.  Estos libros pueden y deben ser variados:  Manuales para utilizar herramientas y operar aparatos, ensayos, informes de  investigaciones, enciclopedias, periódicos que deben ser trabajados por los  estudiantes.  Estrategias de problematización A través de ellas se contrasta o se pone en  cuestionamiento lo expuesto, lo percibido, lo observado, lo actuado en el entorno, las  soluciones propuestas. En este poner en cuestión es importante enfatizar las  divergencias y las controversias a través de debates, discusiones y de la anticipación  de las consecuencias que se obtendrían de aplicar ciertas alternativas de resolución de  problemas, así como el seguimiento de las que se identifiquen y pongan efectivamente  en practica. Ellas son las que permiten trabajar los contenidos desde la perspectiva de  la multiperspectividad y de la controversialidad.  Esto quiere decir desde las visiones de actores y teorías diversas, que en algunos casos  pueden ser complementarias y en otros controversiales o conflictivas.  Estrategias de descubrimiento e indagación para el aprendizaje metodológico de  búsqueda e identificación de información, así como el uso de la investigación  bibliográfica, y de formas adecuadas de experimentación, según las edades, los  contenidos a trabajar y los equipamientos disponibles. Pueden realizarse también  estudios de casos y actividades diagnósticas. Estas estrategias pueden combinarse con  las de exposición, con las de recuperación de las percepciones individuales y con las de  problematización. Son particularmente adecuadas para ser utilizadas al abrir o al  cerrar, sintetizando y globalizando el tratamiento de ejes o de bloques de contenidos,  ya que permiten integrar contenidos de diversas matrices conceptuales y  metodológicas.
Estrategias de proyectos. En términos generales un proyecto es el proceso que  conduce a la creación, modificación o puesta en realización de equipos y artefactos o  de un procedimiento, vinculados a la satisfacción de una necesidad o a la resolución de  un problema. Ese aparato o procedimiento puede ser concebido como un “sistema”,  sea éste un producto, un servicio o una acción alcance temporal. Se pueden desarrollar  proyectos de muy variados tipos: de mejoramiento de la infraestructura escolar, de  saneamiento del ambiente de la comunidad, de creación de instrumentos...  Estrategias de ¡aserción de maestras, maestros y alumnado en el entorno. En el marco  de estas estrategias se puede recurrir a algunas actividades mencionadas en las  estrategias de recuperación de las percepciones individuales, como las visitas o  excursiones. La diferencia está en que en este tipo de estrategias se prevé un mayor  involucramiento, una dinámica de mayor intercambio con el entorno. Se trata de  procurar que se logre percibir, comprender y proponer soluciones para problemas  naturales, sociales y ambientales. En estas estrategias es posible utilizar  sistemáticamente la animación socio­cultural, entendida como permanente  contextualización de los aprendizajes escolares en las culturas de las comunidades; y  utilizar a las aulas como espacios para compartir con la comunidad,  Estrategias de socialización centradas en actividades grupales. El grupo permite la libte  expresión de las opiniones, la identificación de problemas y soluciones, en un ambiente  de cooperación y solidaridad. Algunas de las estrategias de socialización que se pueden  organizar y llevar a cabo son las dramatizaciones, las puestas en escena de obras de  teatro, la organización de periódicos y boletines estudiantiles, la organización de  entidades y grupos estudiantiles para atender intereses especiales: el baile, la  ejecución musical, la plástica, entre otras.  5.2.7. Preguntas para Promover el Aprendizaje Significativo de  Procedimientos  Dada la importancia y la novedad de la promoción intencionada y consciente del  aprendizaje de procedimientos, generalmente desatendido en las escuelas de  numerosos países del mundo y en consecuencia también de la República Dominicana,  es importante destinar un espacio en especial a presentar algunas preguntas que los  En buena medida la pertinencia de las actividades a llevar a cabo.  La previsión de todos los aspectos y factores involucrados, desde el mismo docente y  ‘sus posibilidades de conducir efectivamente las actividades que proponga, hasta las  características de los alumnos y todas las demás cuestiones a las que se ha hecho  referencia con relación a las estrategias de enseñanza­aprendizaje.  • Su flexibilidad potencial, es decir la posibilidad de ajustarse a los diversos ritmos del  alumnado en la construcción del conocimiento, sufriendo modificaciones a medida que  se desarrollan las diversas interacciones entre docentes y alumnos y entre alumnos y  alumnas, así como con la comunidad o con quien corresponda según cada caso.  • Su carácter de tarea compartida entre los maestros y las maestras con los alumnos,  y entre los alumnos. Sólo cuando los estudiantes asumen las actividades como propias  y no como rutinas o deberes a cumplir mecánicamente éstas pueden contribuir al  desarrollo de sus capacidades. Si no es así su realización se convierte en el  cumplimiento de una rutina restándole impacto en los procesos de aprendizaje.  • Su organización como pasos sucesivos que se integran, facilitando que los niños y las  niñas alcancen crecientes grados de autonomía. Esto quiere decir que puedan asumir  cada vez con mayor capacidad su ejecución, que puedan proponer repeticiones para su  perfeccionamiento, así como generar otras nuevas inspiradas en actividades ya  realizadas.  LÁ EVALUACIÓN.  La finalidad de la evaluación es proporcionar una visión de todo el proceso educativo,  para permitir tomar decisiones con el objetivo de mejorarlo. Esta finalidad se concreta
a nivel del conjunto del sistema educativo a través del Sistema Nacional de Evaluación.  Como parte de los procesos de enseñanza­aprendizaje, la evaluación debe servir para  detectar problemas e informar.  • Permite al estudiante conocer sus capacidades y limitaciones, construir una imagen  realista de sí mismo, plantearse metas viables para desarrollar sus capacidades  cognitivas, afectivas y sociales, vinculándose de manera satisfactoria a su entorno  natural y social, para así poder mejorar sus condiciones de vida, aprovechando sus  potencialidades y enfrentando las situaciones problemáticas que la vida le plantee.  • Al mismo tiempo debe informar al educador y a la educadora acerca de la pertinencia  y efectividad de sus planificaciones y permitirle ponderar críticamente las propuestas  de este diseño curricular y así mejorar su práctica, interactuando cada vez más  adecuada y críticamente con sus alumnos, sus entornos y los saberes.  • También debe informar a la comunidad acerca de los logros y de las dificultades de  los centros educativos, las maestras y los maestros y los estudiantes en la gestión de  los procesos educativos y en el logro de los propósitos formativos, para que pueda  potenciar su comunicación con el centro y contribuir con mayor efectividad al  mejoramiento de la calidad de la educación.  En la perspectiva del aprendizaje significativo la evaluación es inherente a todo el  proceso educativo y debe atender a su complejidad y a las siguientes características:  • La evaluación debe ser global, es decir aportar una visión del proceso educativo en  su conjunto, tanto de los resultados de aprendizajes de los estudiantes, de las  capacidades que van desarrollando; como de la forma en que se mantiene la  vinculación con las fuentes del proceso de transformación curricular y sobre todo con la  calidad y eficacia con que funcionan cada uno de los componentes del currículo.  • La evaluación debe tener carácter integral, en un triple sentido:  desde la perspectiva de los logros de aprendizaje, de sus procesos y de la perspectiva  de los factores intervinientes en ellos.  Desde la perspectiva de los logros de aprendizaje la evaluación debe permitir apreciar  los resultados del  6.1.2. Segundo Ciclo  Este ciclo comprende la población de niños y niñas desde los 2 años cumplidos y hasta  los 4 años, que se integran en este período al proceso educativo dentro del marco de  una institución escolar.  En este ciclo se promueve el desarrollo del lenguaje, una mayor conquista de la  autonomía como parte del proceso de socialización, así como un desarrollo fisico que  implica movimientos más seguros y coordinados. Se operan importantes cambios en el  orden de la construcción de las nociones de espacio, tiempo y causalidad. El  pensamiento del niño (a) se caracteriza en este período por ser imaginativo y rico en  fantasías.  6.1.3. Tercer Ciclo  Este último ciclo del Nivel Inicial atiende la población de niños y niñas desde los 4 años  cumplidos hasta los 6 años de edad. Se continúa potencializando el desarrollo integral  desde las múltiples experiencias en que se van involucrando, logrando una mayor  apropiación de su medio natural, social y cultural, El desarrollo moral cobra especial  importancia en este perforo. Se destaca la conquista del pensamiento, el inicio del  razonamiento, con la utilización de una lógica rudimentaria. Las capacidades  desarrolladas en este ciclo se articulan al integrarse al siguiente nivel educativo.  6.2. NIVEL BÁSICO  Este nivel, con una duración de ocho años, atiende a la población de 6 años cumplidos  hasta los 14 años. Es considerado universalmente como obligatorio y en consecuencia
el Estado asume la responsabilidad constitucional de ofrecerlo a todos los habitantes  del país, sin distinción de credos, ideologías políticas, sexo, lugar de residencia, color  de la piel, origen étnico ni de clase social. En las instituciones del Estado será gratuito.  Podrá ser ofertado en la modalidad formal o presencial y en la no formal o a distancia,  con apoyo de facilitádores.  • Permite al estudiante conocer sus capacidades y limitaciones, construir una imagen  realista de sí mismo, plantearse metas viables para desarrollar sus capacidades  cognitivas, afectivas y sociales, vinculándose de manera satisfactoria a su entorno  natural y social, para así poder mejorar sus condiciones de vida, aprovechando sus  potencialidades y enfrentando las situaciones problemáticas que la vida le plantee.  • Al mismo tiempo debe informar al educador y a la educadora acerca de la pertinencia  y efectividad de sus planificaciones y permitirle ponderar críticamente las propuestas  de este diseño curricular y así mejorar su práctica, interactuando cada vez más  adecuada y críticamente con sus alumnos, sus entornos y los saberes.  • También debe informar a la comunidad acerca de los logros y de las dificultades de  los centros educativos, las maestras y los maestros y los estudiantes en la gestión de  los procesos educativos y en el logro de los propósitos formativos, para que pueda  potenciar su comunicación con el centro y contribuir con mayor efectividad al  mejoramiento de la calidad de la educación.  En la perspectiva del aprendizaje significativo la evaluación es inherente a todo el  proceso educativo y debe atender a su complejidad y a las siguientes características:  • La evaluación debe ser global, es decir aportar una visión del proceso educativo en  su conjunto, tanto de los resultados de aprendizajes de los estudiantes, de las  capacidades que van desarrollando; como de la forma en que se mantiene la  vinculación con las fuentes del proceso de transformación curricular y sobre todo con la  calidad y eficacia con que funcionan cada uno de los componentes del currículo.  • La evaluación debe tener carácter integral, en un triple sentido: desde la perspectiva  de los logros de aprendizaje, de sus procesos y de la perspectiva de los factores  intervinientes en ellos.  • Desde la perspectiva de los procesos la evaluación debe ofrecer informaciones acerca  de la forma en que se asume cada una de las fuentes de la transformación curricular y  del modo en que se desarrollan todos los componentes del diseñó curricular. Tan  importante como evaluar los logros de los procesos de aprendizaje de los alumnos es  evaluar las estrategias y actividades orientadas por las maestras y los maestros, para  poder mejorarlos. .T  • Desde la perspectiva de los factores que inciden en los logros y procesos, la  evaluación debe permitir identificarlos y diseñar estrategias alternativas de acción,  teniendo en cuenta que algunas de esas causas suelen ser internas a los centros  educativos y a los propios procesos de enseñanza­ aprendizaje y otras externas,  asociadas a las condiciones de vida de los actores de los procesos.  • La evaluación debe ser de carácter continuo, teniendo lugar en todos los momentos  del proceso educativo y adquiriendo diferentes formas. Al comienzo su carácter será  diagnostico, durante el proceso formativa y al concluir el proceso sumativa, estos  momentos de la evaluación se consideran sólo para hacer operativa esta tarea. La  evaluación es un proceso único y la puesta en práctica de las tres modalidades  señaladas no necesariamente se aplican en momentos claramente diferenciados.  • La evaluación debe ser participativa y cooperativa. Esto es hacer intervenir a todos  los sujetos de los procesos educativos, alternando momentos en los que cada uno  utilice su perspectiva, y momentos donde se combinen las perspectivas de varios de  ellos. En consecuencia se deben prever momentos de heteroevaluación, a cargo
exclusivamente de los maestros y de las maestras y en los cuales utilizan sus criterios  con amplios márgenes de libertad para evaluar a los alumnos y viceversa.  • Debe ser considerada como una propuesta de investigación para los educadores,  pues pasa a ser un desafío constante a su capacidad para la observación, el análisis,  para la formulación y verificación de hipótesis y para integrar resultados. Asumirla de  esta manera evitará que pueda transformarse en un instrumento de clasificación y  discriminación.  • Debe estar planificada, pero en el marco de esa planificación debe ser flexible ya que  el aprendizaje significativo, en tanto proceso personal, es distinto para cada estudiante  y la evaluación debe tomar en cuenta las particularidades de cada sujeto, de cada  grupo humano, valorar los aprendizajes programados, pero también los incidentales y  las dificultades que se observan en el proceso educativo.  Las técnicas e instrumentos de evaluación a utilizar, dependerán de los propósitos, la  naturaleza específica de los niveles, ciclos y grados, así como de los actores. En su  elección tendrán un lugar fundamental las características particulares de cada área o  asignatura; así como las estrategias y actividades que se diseñaron y emplearon para  promover los procesos de enseñanza­aprendizaje.  6. LA ESTRUCTURA DEL SISTEMA EDUCATIVO DOMINICANO  El logro de los propósitos de la educación dominicana y viabilizar que un mayor  número de los habitantes del país puedan permanecer en el sistema educativo hasta  alcanzar el máximo desarrollo de sus potencialidades y capacidades, se propone una  estructura educativa integrada por cuatro niveles: a) Inicial; b) Básico; c) Medio y d)  Superior. Estos niveles están, a su vez, subdivididos en períodos formativos  intermedios denominados ciclos, para los cuales se propone el desarrollo de  competencias y actitudes más específicas. Estos a su vez se dividen en grados. Cada  grado corresponde a un curso lectivo, el cual se desarrolla en un año escolar. Niveles,  ciclos y grados definen una estructura armónica que permite la organización, gradación  y secuenciación de propósitos educativos hacia la formación del perfil del egresado al  que aspira el sistema educativo dominicano.  6.1. NIVEL INICIAL  Con este nivel se inicia la escolarización de la población infantil menor de seis años de  edad, Se imparte antes de la Educación Básica y no tiene carácter de obligatoriedad  aunque de acuerdo con el Anteproyecto de Nueva Ley General de Educación el Estado  asume el último año del Nivel como obligatorio y gratuito y se propone desplegar  esfuerzos para su generalización con el apoyo del sector privado. Tiene por finalidad  contribuir al desarrollo físico­motor, intelectual, afectivo, social y moral de los niños.  Para el logro de esta finalidad, internamente este nivel se organiza en tres ciclos:  6.1.1. Primer Ciclo  Está organizado para incluir a la población infantil de O hasta los 2 años, atendidas  desde las modalidades educativas informales y no formales que se promoverán. En  este ciclo se pone énfasis en la satisfacción de las necesidades básicas relacionadas  con la dimensión afectiva y física, tales como la confianza, la seguridad, la  alimentación, el sueño y el aseo. En este primer ciclo se producen cambios orgánicos  que posibilitan el desplazamiento y por consiguiente el conocimiento inicial del mundo.
Se inicia el proceso de representación de objetos y acciones y de la simbolización como  base para el desarrollo.  6.1.2. Segundo Ciclo  Este ciclo comprende la población de niños y niñas desde los 2 años cumplidos y hasta  los 4 años, que se integran en este período al proceso educativo dentro del marco de  una institución escolar.  En este ciclo se promueve el desarrollo del lenguaje, una mayor conquista de la  autonomía como parte del proceso de socialización, así como un desarrollo fisico que  implica movimientos más seguros y coordinados. Se operan importantes cambios en el  orden de la construcción de las nociones de espacio, tiempo y causalidad. El  pensamiento del niño (a) se caracteriza en este período por ser imaginativo y rico en  fantasías.  6.1.3. Tercer Ciclo  Este último ciclo del Nivel Inicial atiende la población de niños y niñas desde los 4 años  cumplidos hasta los 6 años de edad. Se continúa potencializando el desarrollo integral  desde las múltiples experiencias en que se van involucrando, logrando una mayor  apropiación de su medio natural, social y cultural. El desarrollo moral cobra especial  importancia en este periodo. Se destaca la conquista del pensamiento, el inicio del  razonamiento, con la utilización de una lógica rudimentaria. Las capacidades  desarrolladas en este ciclo se articulan al integrarse al siguiente nivel educativo.  6.2. NIVEL BÁSICO  Este nivel, con una duración de ocho años, atiende a la población de 6 años cumplidos  hasta los 14 años. Es considerado universalmente como obligatorio y en consecuencia  el Estado asume la responsabilidad constitucional de ofrecerlo a todos los habitantes  del país, sin distinción de credos, ideologías políticas, sexo, lugar de residencia, color  de la piel, origen étnico ni de clase social. En las instituciones del Estado será gratuito.  Podrá ser ofertado en la modalidad formal o presencial y en la no formal o a distancia,  con apoyo de facilitadores y el segundo de quinto a octavo grado. Al interior de estos  ciclos, la experiencia formativa se desarrolla en base a grados, con un año de duración  y un trabajo docente efectivo de 10 meses.  6.2.1. Primer Ciclo  El primer ciclo del nivel básico, con una duración de cuatro años, atiende a la población  escolar de 6 años y hasta los 10 años de edad. El mismo ha de garantizar la  construcción de saberes o elementos culturales básicos: utilización adecuada del  lenguaje oral, escrito, de la lectura, el cálculo, los procedimientos lógicos, las  operaciones y conceptos básicos acerca de la naturaleza y la sociedad que los pongan  en mejores condiciones, para proponer y emprender la solución de problemas  relacionados con la realidad de la vida cotidiana. También ha de facilitar procesos que  permitan la interacción armónica de los y las estudiantes con el entorno natural y  social, para conocerlo y valorarlo, cuidarlo y obtener una mejor calidad de vida. De  igual modo, ha de posibilitar el desarrollo y la expresión corporal, estética, musical,  lúdica, dramática así como la imaginación creadora, las cuales deberán ser objetas de  especial atención, como media de estructurar personalidades integradas.  En este ciclo se han de propiciar procesos que permitan la práctica de valores y  actitudes humanas, religiosas, éticas y sociales, que le garantice el respeto a sí mismo  y a los demás. De igual modo ha de propiciar la cooperación, el servicio, la ayuda  mutua, la justicia y la solidaridad; la participación y responsabilidad en la vida familiar,  escolar y comunitaria. También ha de garantizar el desarrollo del sentido crítico y la  capacidad de formular propuestas de manera personal y colectiva para responder a  necesidades y resolver situaciones problemáticas.  6.2.2. Segundo ciclo
Este ciclo atiende a la población comprendida desde los 10 a los 14 años. Ha de  afianzar y profundizar los aprendizajes realizados en el anterior y desarrollar los  propios, tales como: promover el auto conocimiento, la reflexión, la crítica y  autocrítica; el compromiso de asumir con responsabilidad la construcción de los  conocimientos, el desarrollo de sus aprendizajes. En este nivel se propicia el  aprendizaje de la lengua materna con un estilo original de expresión, interés por la  lectura y la adquisición de los elementos por los menos dos lenguas extranjeras.  También ha de garantizar mayor dominio de aprendizajes científicos, profundizando los  procedimientos del ciclo anterior, poniendo mayor énfasis en la organización, el  análisis, la interpretación, la síntesis y el rigor en la búsqueda, selección y manejo de  las fuentes de información y de la información misma, incluida su cuantificación.  Además debe continuar facilitando procesos que permitan una interacción armónica  con el entorno natural y social. El niño y la niña deberán arribar al finalizar este ciclo a  un conocimiento más sistemático y fundamentado de algunas de las leyes y lógicas de  funcionamiento de la naturaleza y la sociedad.  Ha de garantizar, apertura al cambio, a los avances científicos, tecnológicos, y  artísticos, a la capacidad de proponer metas y alcanzarlas, y de resolver problemas en  la vida cotidiana, presente y futura.  Este ciclo ha de articular la teoría con la práctica, el conocimiento intelectual con el  manual y el trabajo ha de ser asumido como una forma de realización del ser humano,  de manera tal que el y la estudiante puedan desarrollar el máximo de su creatividad e  iniciativa.  6.3. NIVEL MEDIO  Este nivel con una duración d cuatro años, atiende al grupo de edad comprendido  entre los 14 y los 18 años. Al mismo se acude después de haber terminado el Nivel  Básico de ocho años. La Ley Orgánica de Educación considera este nivel gratuito, pero  no obligatorio. La educación media ofrecerá elementos para consolidar y enriquecer los  conocimientos, valores y actitudes de la educación básica y brindará oportunidades de  capacitación para el trabajo.  En este nivel los (as) estudiantes podrían establecer articulaciones entre diferentes  áreas del conocimiento, integrar aspectos afectivos, cognitivos y prácticos, desarrollar  la capacidad de solucionar problemas relevantes de la sociedad y la naturaleza.  El Nivel Medio está integrado por dos ciclos cada uno con una duración de dos años. El  primero es de carácter general obligatorio para todos los estudiantes del nivel y el  segundo especializado en tres modalidades.  6.3.1. Primer Ciclo  El primer ciclo tiene una duración de dos años, común a las diferentes modalidades.  Las funciones fundamentales del mismo son ampliar y profundizar las competencias,  actitudes y valores desarrollados en el Nivel Básico. Este ciclo ofrece una formación  integral de carácter general que posibilita la profundización en el conocimiento de los  contenidos propios de las diferentes áreas del saber. En el mismo, se incluyen las  siguientes áreas curriculares:  Lengua Española, Lenguas Extranjeras, Matemática, Ciencias Sociales, Ciencias de la  Naturaleza y sus Tecnologías, Educación Artística, Educación Física, Formación  Integral, Humana y Religiosa y Educación Técnica. De esta manera se prepara al  estudiante para un mejor desenvolvimiento en la vida y elección de una modalidad, en  función de sus intereses, necesidades, aptitudes y preferencias vocacionales de una  manera consciente.  6.3.2. Segundo Ciclo  El Segundo Ciclo de la Educación Media tiene una duración de dos años y comprende  tres modalidades: General, Técnico Profesional y Artes, cada una con diferentes
opciones. Las opciones se conciben en el marco de un currículo flexible que facilita la  movilidad de una modalidad a otra, y dentro de la modalidad de una opción a otra.  El mismo ofrece una formación general que proporciona las bases o prerrequisitos  necesarios para la modalidad elegida, así como el desarrollo de capacidades, actitudes  y competencias en la modalidad de su preferencia, de acuerdo a las expectativas e  intereses del/de la estudiante.  6.3.2.1. Modalidad General  Esta modalidad ofrece al estudiante una formación integral en las diferentes áreas del  conocimiento científico­humanístico y tecnológico, que le garantice ampliar y  consolidar la capacidad para construir conocimientos, al desarrollar valores, actitudes,  normas, procedimientos y conceptualizaciones para participar en la sociedad como  sujetos conscientes, críticos y democráticos.  La formación alcanzada por los (as) egresados (as) de esta modalidad debe ser sólida  y servir de la base para acceder al Nivel Superior, de tal modo que puedan convertirse  en personas con un alto grado de eficiencia y responsabilidad en las actividades en que  se involucren en su vida adulta.  6.3.2.2. Modalidad Técnico Profesional  La Modalidad Técnico­Profesional prepara al/a la estudiante para el desempeño de  profesiones calificadas del Nivel Medio en los diferentes campos de la actividad social y  productiva del país, mediante una formación que le permita adaptarse a los cambios  tecnológicos y organizacionales que se efectúan en el mundo del trabajo, así como  profundizar las capacidades cognitivas, afectivas y prácticas requeridas para asumir su  formación como un proceso continuo.  La Educación Técnico­Profesional se vincula a las demandas formativas y productivas  requeridas para la actualización tecnológica y propiciar el desarrollo de la sociedad,  Esta modalidad ofrece las mismas oportunidades a participantes de ambos sexos, por  lo que tanto la mujer como el hombre tendrán la oportunidad de insertarse en el  mundo del trabajo en igualdad de condiciones.  La Modalidad Técnico­Profesional está estructurada en función de tres grandes sectores  de la economía nacional: Sector Industrial, Sector Agropecuario y Sector Servicios.  Cada uno tiene ramas profesionales, y éstas a la vez grandes familias ocupacionales,  constituidas por un grupo de ocupaciones técnicamente afines.  6.3.3. Modalidad en Artes  La Modalidad en Artes tiene por finalidad continuar desarrollando la sensibilidad y la  capacidad creadora de los educandos que la seleccionen. Trata de estimular la  observación, la investigación y conocimientos de la producción artística del pasado y  del presente, tanto del país como de los demás países del mundo.  Contribuye así a la formación de sujetos que se involucran con actitud crítica, sensible  y participativa en la creación de la cultura, que participan además en la comprensión,  disfruté y promoción del arte popular y por ende de su valoración social. Ofrece la  oportunidad para la incorporación de conocimientos y el desarrollo de competencias  practicas para el ejercicio de profesiones y ocupaciones en el campo del arte o para  proseguir estudios especializados.  La modalidad está estructurada en función de las grandes áreas del  Arte: Música, Artes Visuales, Artes Escénicas y Artes Aplicadas. Tiene en común con los  demás modalidades del Nivel Medio asignaturas de formación general que garantizan a  los estudiantes una sólida formación integral.
6.4. NIVEL SUPERIOR  En República Dominicana el Nivel Superior se rige por leyes especiales. Para acceder a  él se requiere haber terminado la educación media. La misma atiende a la población de  18 años o más. Las instituciones del nivel ofrecen una formación a nivel de pre­grado  (con un Nivel Asociado de dos años de duración y la Licenciatura yio su equivalente) y  de Post­grado (Especialidad y Maestría). El Doctorado no se ha 1esaffollado todavía en  el país.
El nuevo diseño curricular incorpora un sentir generalizado en la sociedad dominicana  sobre la necesidad de incrementar sustancialmente el tiempo efectivo dedicado a la  docencia en las instituciones escolares del país, como mecanismo adecuado para  contribuir al logro de una educación de mayor calidad en beneficio de las futuras  generaciones. Para los Niveles Inicial y Básico se plantea que el año escolar tenga una  duración de 42 semanas de actividades docentes efectivas, incluyendo la evaluación,  actividades de formación del cuerpo docente, y de planificación y 10 semanas de  vacaciones del personal, distribuidas de la siguiente manera: tres en Navidad, una en  Semana Santa y seis en Verano.  Para el Nivel Medio el año escolar contempla 43 semanas de trabajo académico y 9  semanas de vacaciones: 6 semanas en verano, 2 semanas en Navidad y la Semana  Santa.  El cuadro siguiente sintetiza los aspectos fundamentales sobre duración de los estudios  por niveles, ciclos y grados (año escolar).  7 LA GESTIÓN CURRICULAR  1 sólo en la concepción de educación, en las fuentes y en los componentes del diseño  curricular, sino también en los aspectos operativos del sistema educativo. Dichos  cambios deben retroalimentarse con una nueva gestión curricular. Se entiende por  gestión del diseño curricular a la manera en que las instituciones y los actores trabajan  para que el mismo sea útil en el esfuerzo de mejorar la calidad de la educación; a la  forma en que se desarrolla en la práctica; a cómo se transforma en un verdadero  elemento dinamizador de toda la transformación curricular.  7.1. METAS, FUNCIONES Y CARACTERÍSTICAS DE UNA NUEVA GESTIÓN  CURRICULAR.  La gestión curricular debe ser coherente con el diseño curricular y con PLAN DECENAL.  La misma se desarrollará a cuatro niveles: 1) Central, o sea en la SEEBAC, 2)  Regional, conducido por las Direcciones Regionales 3) Distrital, a nivel de Distritos  Educativos y 4) Local, desde cada Centro Educativo, en estrecha vinculación a la  comunidad. Esos cuatro niveles son igualmente importantes. Deben complementarse y  apoyarse mutuamente. Para que esto suceda es necesario que respondan a las mismas
metas, a funciones comunes que aunque se expresan de manera diferente en cada uno  de ellos responderá a ciertas características compartidas.  7.1.1. Las Metas de la Gestión Curricular.  En el marco de la transformación curricular, la gestión del diseño curricular se  orientará hacia el cumplimiento de las siguientes metas:  • La integración de todos los actores al proceso de transformación curricular. El  conocimiento y la comprensión del diseño curricular, facilita la identificación con él y  crea una atmósfera favorable al cambio y a la innovación, al propiciar un proceso de  construcción colectiva en la acción.  • El cumplimiento de los propósitos educativos generales asumidos en el diseño  curricular a lo largo de todo el proceso de desarrollo y adecuación curricular, de  acuerdo a las especificidades y posibilidades de cada contexto.  • La evaluación y el mejoramiento permanente del diseño curricular y del proceso  mismo de transformación curricular, a partir de un trabajo de capacitación,  seguimiento, asesoría e investigación en la acción.  7.1.2. Funciones de la Nueva Gestión Curricular.  Las funciones de la nueva gestión curricular a destacar son las siguientes:  o Garantizar la difusión del diseño curricular. El diseño curricular servirá para el  mejoramiento de la calidad de la educación si los actores del proceso educativo lo  hacen suyo. Para esto es prioritario comenzar por su socialización, estudio y discusión.  • Garantizar la comprensión del diseño curricular en su globalidad y en cada una de  sus partes y propuestas, de acuerdo al ámbito de acción del equipo de educadores. Es  la única forma de garantizar su desarrollo y mejoramiento continuo.  • Realizar las planificaciones para el desarrollo curricular. El tipo de planificaciones, su  nivel de detalle, los aspectos a atender, serán diferentes en los cuatro niveles de la  gestión curricular.  • Garantizar las vinculaciones con las comunidades. En el caso de la gestión a nivel  central, es con la comunidad nacional; en el caso de la gestión regional, es con las  entidades de influencia en una determinada región y en el caso de la gestión a nivel  distrital y de la escuela es con las comunidades locales y las Asociaciones de Padres,  Madres y Amigos. Para el cumplimiento de esta función la Animación Socio­Cultural  juega un papel fundamental, entendida como la sistemática contextualización de la  propuesta educativa, de las relaciones y saberes que ella implica, así como de la  interacción de los sujetos y mediaciones implícitas en ella.  • Garantizar la formación y la capacitación docente correspondientes, para que la  misma sea acorde con el diseño curricular y que sea a su vez una instancia de  iniciativas y sugerencias para su mejoramiento permanente entre todos los actores del  nivel correspondiente, así como de cada nivel con los demás. Un adecuado desarrollo  curricular requiere del manejo de mucha y variada información acerca de las  comunidades, de los estudiantes y las estudiantes, de los medios y recursos  disponibles en todo el sistema educativo, de las formas de acceder a ellos, para lo cual  se requiere un trabajo sistemático de investigación para la toma de decisiones  acertadas.  • Promover la evaluación del proceso de transformación curricular. Las comunidades,  los sujetos, los conocimientos científicos y tecnológicos, los saberes pedagógicos y  todo lo que tiene que ver con las posibilidades de que la educación sea de calidad, está  en permanente cambio. Por eso es función de la gestión curricular desarrollar de forma  permanente evaluaciones durante toda la transformación curricular.
• Garantizar las formas organizativas necesarias. Gestionar un diseño curricular tiene  que ver con las mejores formas de organización de las instancias y los actores que  participan de los procesos educativos.  7.1.3. Órganos de una Efectiva Descentralización.  En gran medida el éxito de la transformación curricular está afectado por la actitud que  en relación a ella asuman las distintas instancias de dirección y el clima que se  establece entre los actores del proceso. Los principios de participación, criticidad,  democracia, equidad, autonomía, que desde el principio han servido de norte al Plan  Decenal, de nada servirían si en el seno del sistema educativo no son asumidos por  todos los que intervienen en el proceso de toma de decisiones, desde los puestos más  elevados de la burocracia hasta los más bajos y viceversa.  De igual modo los fines y objetivos, declarados o no, el estilo de funcionamiento, es  decir, la cultura burocrática y las prácticas que en ella se dan, las relaciones entre la  institución escolar y su entorno, deben orientarse en el mismo sentido.  Cualquier desequilibrio entre tales principios y los diferentes elementos de la  burocracia conducirán irremediablemente a tensiones evidentes y destructivas, que  impedirán el logro de los propósitos del Plan Decenal.  Por lo anterior, en el desarrollo del currículo se debe siempre tener presente que este  proceso requiere de una dirección adecuada y del proceso en las condiciones previstas  originalmente en el diseño.  En tal sentido se debe propender a un tipo de organización que, siendo funcional,  facilite la participación general y un tipo espontáneo de relaciones interpersonales, que  permitan la plena comunicación entre los diferentes actores del proceso.  Al contrastar la experiencia nacional es fácilmente observable la carencia de esa  cultura general favorable al cambio. Esto se expresa en la presencia de conflictos  constantes entre quienes definen y quienes aplican tales decisiones, la falta de  información sobre las orientaciones básicas del proceso y la imposibilidad de los  sectores externos de aportar sus experiencias para el enriquecimiento del proceso  transformador.  Para evitar tales disfunciones habilidades se propone la creación de:  Un Consejo Nacional de Seguimiento a la Transformación Curricular.  Un Consejo Regional de Seguimiento a la Transformación Curricular.  Un Consejo Distrital de Seguimiento a la Transformación Curricular.  Un Consejo de Centro Escolar de Seguimiento a la Transformación Curricular.  Los tres primeros tendrían la responsabilidad fundamental de orientar el desarrollo del  currículo a nivel de las diferentes instancias del sistema educativo, velando por la  orientación adecuada del proceso en función de los fines y objetivos del Plan Decenal.  Deberán atender también a la obtención de apoyo externo e interno, la obtención de  recursos humanos, financieros y materiales indispensables para el éxito de la  transformación curricular. Como tareas específicas dichos  • Consejos deberían preocuparse por:  • Contribuir al mejoramiento de las relaciones, entre el personal docente y  administrativo.  • favorecer el mejoramiento de las condiciones del ejercicio profesional del personal  docente y administrativo.
• Establecer canales adecuados de comunicación que permitan un flujo constante de  información entre los diferentes niveles de la estructura burocrática del sistema  educativo y con el exterior; tanto al interior de las regiones educativas como de éstas  entre sí.  • Adquirir un mejor conocimiento sobre las necesidades y los problemas, así como las  exigencias de las áreas y disciplinas de enseñanza.  • Establecer estrategias más adecuadas para favorecer el aprendizaje significativo de  los estudiantes.  • Garantizar la directa aplicación del sistema de evaluación.  • Estrechar los vínculos entre los actores comunitarios y la escuela, y viceversa,  • Orientar en relación a los materiales curriculares impresos o no, y establecer los  reglamentos para su uso a nivel de los centros de enseñanza.  • Mantener en condiciones adecuadas el mobiliario escolar, los laboratorios, talleres,  aulas y espacios de recreación y deportes.  • Recomendar los cambios que se consideren adecuados relativos al calendario escolar,  la duración de la jornada diaria de trabajo, el empleo del tiempo del personal docente  y administrativo, la organización del horario semanal de docencia, en función de  criterios locales y regionales y de las necesidades y posibilidades de vincular escuela y  la comunidad.  • Promover la articulación con todos los Programas, Proyectos y Acciones vinculados al  mejoramiento de la calidad de vida de los actores del proceso educativo y a todas las  demás cuestiones que directa o indirectamente están también asociados al  mejoramiento de la calidad de la educación.  • Garantizar los recursos necesarios para el desarrollo curricular. El tipo de recursos de  que se trata son diferentes en cada uno de los niveles de la gestión. El nivel central  tiene mayor responsabilidad en lo referente a recursos financieros, infraestructura  física y materiales curriculares.  7.1.4. Características Generales de una Nueva Gestión Curricular.  Siempre, y aunque no se hiciera referencia explícita a ello, hubo un determinado estilo  de gestión curricular. Por tal se entiende a los modos de vincularse con el diseño  curricular, a las formas como se pretende servirse de él para que los alumnos  aprendan. En las décadas pasadas se imponían los diseños curriculares. El estilo de  gestión curricular funcionaba con un equipo de expertos que definía qué y cómo se  debía enseñar, y los actores del proceso educativo lo ejecutaban sin o con pocas  mediaciones. Hoy se plantea una “aplicación en principio” del currículo y se privilegia el  término desarrollo curricular. Estos términos pretenden dar cuenta de una expectativa  y posibilidad diferente de involucramiento de los actores del proceso educativo, que  deben adecuar el diseño curricular a realidades específicas y diferenciadas, Las  características de la gestión que se desea promover son las siguientes.  • Participativa, es decir con intervención de todos los actores del proceso de  transformación curricular en todos y cada uno de los momentos, desde la concepción  del diseño, pasando por su desarrollo hasta su evaluación.  • Integradora, de múltiples experiencias y aportes, en particular de los siguientes:  • De las experiencias y aportes del sistema educativo y de la comunidad, en todos los  niveles de la gestión.  • De los saberes y experiencias de los diversos actores, maestros y maestras;  profesores y profesoras, alumnas y alumnos, miembros de las comunidades.  • De las acciones que tienen lugar al interior de la transformación curricular como las  que tienen lugar fuera de ésta, pero que están estrechamente vinculadas a ella, tales  como la formación y capacitación docente, la producción de materiales educativos,  entre otros.
• Planificada, es decir definiendo y siguiendo pasos; previendo recursos, preparando a  los actores.  • Flexible, es decir con capacidad de revisar las planificaciones, reajustándola de  acuerdo a los logros que se van alcanzando y a las dificultades que se detectan,  atendiendo a imprevistos y a sugerencias.  • Eficiente, es decir orientada a realizar el mejor uso posible de los recursos  disponibles para lograr la adecuación más pertinente del diseño curricular, de acuerdo  a los momentos, las circunstancias y los ámbitos comprometidos en cada caso.  Eficaz, o sea que garantice la utilidad del diseño curricular para el mejoramiento de la  calidad de la educación.  • Pertinente, es decir seleccionando y planificando las diversas acciones necesarias  para desarrollar y adecuar el diseño curricular, en correspondencia al nivel de gestión  más adecuado, buscando una complementación entre lo que se lleve a cabo a nivel  central, a nivel regional, distrital y a nivel de cada centro educativo.  La expectativa es que una gestión del currículo con esas características contribuya a  generar una nueva cultura institucional, una nueva forma de hacer las cosas, que la  aleje de las rutinas y las prácticas mecánicas y poco reflexionadas, y que aproveche lo  mejor de las experiencias previas. Desde esta perspectiva la gestión del diseño  curricular contribuye y se apoya en la Reforma Institucional, que ya se está llevando a  cabo en el marco de Plan Decenal. Es decir en cambios que se operan en la  organización y la administración de la SEEBAC, de las regionales, los distritos y de los  centros educativos.  7.2. La Gestión del Diseño Curricular a Nivel Central.  La transformación curricular contará con un Consejo Nacional de Seguimiento de la  Transformación Curricular a nivel central, cuya función será orientar y acompañar el  proceso de transformación curricular, articulando a la SEEBAC, a la sociedad y a sus  actores desde la perspectiva del cumplimiento del PLAIN DECENAL y de la promoción  de la articulación de la transformación curricular a todos los otros proyectos y  programas en marcha.  La SEEBAC es el organismo central de ejecución de PLAN DECENAL. En calidad de tal  impulsa, pone en marcha, coordina y evalúa diversas acciones conducentes al  mejoramiento de la calidad de la educación. Todas esas acciones deben articularse en  el proceso de transformación curricular, ya que esta última no se logra sólo por la  apropiación y desarrollo del nuevo diseño curricular. Se requerirá la vinculación con  distintos proyectos de la SEEBAC. Entre ellos se mencionan aquí los Programas de  Profesionalización del Magisterio, del Sistema Nacional de Supervisión Escolar, el  Sistema de Información Educativa, de Pruebas Nacionales, Medios y de Materiales  Didácticos, Participación Ciudadana, Nutrición Escolar, Educación Artística y Animación  Sociocultural.  7.2.1. Los Programas, de Profesionalización del  Magisterio y la Gestión del Diseño Curricular.  Los Programas de Profesionalización del Magisterio han sido mencionados en un  capítulo anterior. La SEEBAC y las instituciones involucradas en ellos garantizarán que  los fundamentos y las propuestas de este diseño curricular sean incorporados en el  marco de todas las actividades de formación y capacitación profesional que tengan  lugar.
El diseño curricular será una referencia permanente en todos los Programas de  Profesionalización del Magisterio, no para su adopción acrílica, sino para su discusión,  enriquecimiento y perfeccionamiento. En el marco de dichos programas deberán  elaborarse propuestas de trabajo para los centros educativos.  Al mismo tiempo los diferentes Equipos de Seguimiento a la Transformación Curricular  estarán atentos a la incorporación de nuevas referencias conceptuales y a las  experiencias que se socialicen en los Programas de Profesionalización del Magisterio.  De esta forma ambos procesos podrán enriquecerse mutuamente.  7.2.2. La Producción de Materiales Educativos y el Proceso de Desarrollo  Curricular.  Tal como se anticipó en un capítulo anterior, en el marco de PLAN DECENAL se produjo  una cantidad de libros de texto y de materiales didácticos sumamente importante. Esta  política deberá ser continuada y ampliada en interés de producir los distintos  materiales educativos impresos indispensables para el adecuado desarrollo del nuevo  currículo.  Un objetivo del trabajo de los próximos años es lograr un mutuo mejoramiento de  materiales educativos y de este diseño curricular, dotando de calidad y coherencia  creciente a toda la educación dominicana. La SEEBAC tendrá la función de dinamizar  este proceso.  7.2.3. El Sistema de Supervisión Educativa y el Proceso de Desarrollo  Curricular.  La transformación curricular tiene lugar al mismo tiempo que se implanta un nuevo  Sistema de Supervisión. Este nuevo Sistema prevé las siguientes áreas de trabajo:  Apoyo Académico al Docente, Evaluación y Planeamiento del Proceso Educativo,  Administración del Proceso Educativo, Atención a Sectores Marginados de la Educación  y Participación de la Comunidad en la Gestión Educativa. Su sola enunciación pone de  manifiesto el énfasis que se pone en que la supervisión no gire en torno a la  fiscalización y al control del trabajo de los maestros y maestras; sino que el énfasis es  puesto en el acompañamiento a maestras y maestros que trabajan con sujetos que en  numerosas ocasiones tienen dificultades y requieren atención especial.  Esta nueva concepción sienta las bases para que la Supervisión se constituya en un  apoyo a la transformación curricular y para que el diseño curricular contribuya a su vez  a orientar esa Supervisión. Efectivamente en el área de Apoyo Académico al Docente y  de Evaluación y Planeamiento del Proceso Educativo este diseño curricular deberá  constituirse en un referente obligado.  El Sistema de Supervisión se está dotando en el presente de los recursos humanos,  materiales y financieros necesarios para su puesta en ejecución. Se están capacitando  los profesionales que integrarán los equipos centrales, regionales, distritales y de  centros educativos.  Esto constituirá una verdadera innovación respecto a prácticas comunes a numerosos  países de América Latina y del mundo, en el marco de las cuales la gestión curricular  se ha visto desjerarquizada en relación a otras, tales como la de recursos financieros, o  de mejoramiento de los edificios y equipamientos.  7.2.4. El Sistema de Información Educativa y la Transformación Curricular.
Para que el diseño curricular pueda desarrollarse de acuerdo a las características de las  comunidades y de los sujetos involucrados en el proceso educativo, es imprescindible  que todos aquellos que participen del proceso de gestión curricular cuenten con la  mayor cantidad de información, de la mejor calidad, proveniente de investigaciones  sistemáticas realizadas.  El Sistema de Información Educativa ofrecerá datos acerca de factores externos e  internos al proceso educativo. La organización y presentáción de información de  censos, de encuestas a hogares, de estadísticas de salud, de maestros y maestras que  trabajan en diferentes regiones y localidades del país, de escuelas concentradas o  dispersas, puede ser muy útil para reflexionar acerca de las necesidades de los actores  del proceso educativo y acerca de condiciones a tener en cuenta a la hora de planificar  adecuaciones curriculares. Esta información estará organizada en Bases de Datos para  cada Región y, en la medida de lo posible, para cada localidad.  7.2.5. El Sistema de Pruebas Nacionales y la Gestión Curricular.  El Sistema de Pruebas Nacionales fue establecido y reglamentado en 1992. En el  momento actual dispone que se apliquen pruebas de carácter diagnóstico en sexto  grado del Nivel Básico y de carácter promocional en cuarto y octavo grado de Nivel  Básico y en cuarto grado de Nivel Medio.  Por otra parte los logros obtenidos en las pruebas se constituyen en fuente de  información de gran utilidad para la gestión curricular. Permiten conocer los resultados  de los procesos de aprendizaje que han tenido lugar en las aulas. La contratación de  los resultados que se obtienen en ellas con información procedente del sistema de  información educativa, con las observaciones de los maestros, con reflexiones de las  comunidades acerca de lo ocurrido durante todo el año escolar, con las observaciones  y comentarios de los supervisores y de todos los actores del proceso de transformación  curricular posibilitarán reconstruir aspectos fundamentales del mismo y así establecer  las estrategias más apropiadas a cada contexto particular.  7.3. LA GESTIÓN REGIONAL Y DISTRITAL DEL DISEÑO CURRICULAR.  La gestión del diseño curricular a estas dos instancias supone una modalidad específica  de poner en práctica el principio de descentralización, adoptado en el marco de la  modernización de toda la gestión educativa impulsada por PLAN DECENAL. Parte de la  voluntad de adecuar el currículo a las características regionales y locales, como una  manera de atender a las diversidades económicas, sociales y culturales que existen en  el país. Permite asumir la descentralización desde una perspectiva más amplia que la  administrativa. La perspectiva administrativa podría garantizarse simplemente  delegando procesos de aplicación del diseño curricular. En este caso se trata de que a  nivel regional se reflexionen las propuestas curriculares, analizándolas a la luz del  conocimiento de la realidad, adecuándolas y planteando reformulaciones.  La gestión regionalizada del diseño curricular supone aceptar y promover la capacidad  de los actores educativos de desarrollar una creciente autonomía en los procesos de  toma de decisiones. De lo que se trata es de hacer partícipes de esas decisiones a los  actores que poseen las necesidades, formulan las demandas educativas.  Los Consejos Regionales y Distritales de la Transformación Curricular y las Direcciones  Regionales son los responsables de que las funciones de la gestión curricular se  cumplan en su ámbito de influencia, de acuerdo a las siguientes precisiones:
• Garantizar la difusión del diseño curricular en cada una de las regiones y distritos  utilizando los canales más adecuados en cada caso: periódicos, radios locales,  reuniones de diversos tipos, foros con debate...  • Garantizar la comprensión del diseño curricular en ese mismo ámbito, con la ayuda  de materiales educativos diversos que se producirán de acuerdo a las necesidades  (guías, manuales, periódicos).  • Promover y producir los diagnósticos necesarios para realizar la planificación del  desarrollo curricular particular, prestando especial atención a las peculiaridades de la  región y localidad.  • Realizar las planificaciones regionales para el desarrollo curricular, que incluye tomar  en cuenta la forma peculiar que asumen las fuentes de la transformación curricular y  en particular las necesidades básicas de aprendizaje de las personas, las formas y las  modalidades especiales de educación que de ellas se derivan. Debe establecerse  claramente cuáles son las demandas de la economía regional, cuáles son las  principales carencias de los diferentes actores, cuáles son los recursos y las  oportunidades de aprendizaje existentes en una región y en cada comunidad.  • Garantizar las articulaciones con las comunidades de la región, con las  organizaciones no gubernamentales, las universidades que operan en la región, los  empresarios de nivel local, los grupos culturales, las organizaciones profesionales, las  asociaciones de padres y amigos de la escuela. Promover la ampliación del sistema de  padrinazgo y otros modos de puesta en contacto y ayuda de actores de las  comunidades a los centros educativos.  • Esa región, promoviendo iniciativas de cooperación horizontal. Por ejemplo que  maestros de un centro asuman responsabilidades de promoción de la capacitación en  un área, intercambien materiales y experiencias; formulen y desarrollen proyectos  compartidos de investigación en la acción, animación socio­cultural, abordaje de los  ejes transversales entre otros que pudiesen desarrollarse.  • Garantizar el flujo de información al interior de la Regional y Distrito, prestando  especial atención a la detección de experiencias de desarrollo curricular que ofrezcan  oportunidades de aprendizaje para varios centros educativos, difundiendo las  informaciones del Sistema de Información de la SEEBAC, los resultados de las Pruebas  Nacionales para toda la región y el distrito y otras iniciativas.  • Promover la evaluación del proceso de transformación curricular y del diseño en la  región respectiva, pudiendo intentarse la participación de la comunidad en dicha  evaluación, de manera que ésta se mantenga bien informada y pueda así responder a  necesidades y expectativas sentidas por la sociedad.  e Garantizar las formas organizativas necesarias para el desarrollo curricular.  • Garantizar la administración más pertinente de todo lo necesario. La posibilidad de  llevar a cabo procesos educativos adecuados a cada conjunto de circunstancias a partir  de un mismo diseño curricular depende también de cómo se administren los recursos  materiales, el tiempo, el espacio. La mejor administración es aquélla que se  corresponde con las características y necesidades particulares del entorno en el cual se  ejecuta. Por eso es función de la gestión curricular atender también a las  especificidades de los diversos entornos en que se aplique el currículo.  • Promover la articulación de la gestión curricular con las acciones de todos los  Programas y Proyectos vinculados al mejoramiento de la calidad de vida de los actores  del proceso educativo y a todas las demás cuestiones que directa o indirectamente  están también asociados al mejoramiento de la calidad de la educación, que se  desarrollan en cada una de las regiones y distritos escolares.  e Garantizar los recursos necesarios para el desarrollo curricular en esa región.  Nuevamente promoviendo la posibilidad de que todos los centros educativos de una  región utilicen la mayor diversidad posible de recursos de la comunidad: las bibliotecas  de una localidad, la granja de otra, la empresa de una tercera; y de que se haga un
uso lo más cooperativo y efectivo posible de los aportes que provengan del nivel  central.  Uno de los mayores logros de la Gestión Regional y Distrital del diseño curricular será  la conformación de redes escolares, las Comisiones de Construcción Curricular, en las  cuales los centros educativos se encuentren, analicen sus necesidades y las demandas  educativas, busquen soluciones y realicen un seguimiento conjunto de la  transformación curricular, en cooperación con un Sistema de Supervisión renovado y  utilizando el soporte de todos los demás programas y proyectos de PLAN DECENAL. El  equipamiento de la SEEBAC, incluidas las Direcciones Regionales, facilitará los  procesos de intercambio, que se ampliarán progresivamente para hacerse cada vez  más horizontales.  7.4. LA GESTIÓN DEL DISEÑO CURRICULAR EN TODOS LOS CENTROS  EDUCATIVOS.  La gestión a nivel de centro educativo supone avanzar en la concepción del principio de  descentralización adoptado en el marco PLAN DECENAL. Parte de la asunción de la  necesidad de adecuar el currículo ya no sólo a las características regionales, sino a las  de los actores del proceso educativo vinculados a cada centro. Reconoce el hecho de  que cada escuela, colegio y liceo tiene una identidad que se construye en estrecha  interrelación con la comunidad. Que es importante reconocerla y asumirla, como punto  de partida para construir formas cada vez más autónomas y a la vez efectivas de  mejorar la calidad de la educación. Supone superar concepciones burocratizadas  respecto del papel que le cabe a los centros educativos en la gestión del diseño  curricular y promover que asuman las funciones de la gestión a un nivel mucho más  específico.  • Garantizar la lectura y discusión colectiva del diseño curricular, seleccionando  capítulos o partes para ser compartidos entre distintos actores: directores; directores y  profesores; profesores entre sí; maestros, maestras y estudiantes con dirigentes  comunitarios, con los padres, madres y tutores; o en cualquier otra combinación que  se considere conveniente.  • Promover la sistematización de experiencias acerca de los procesos y logros de  aprendizaje en ese centro escolar, de las formas como se van satisfaciendo las  necesidades y demandas de la comunidad local, de los apoyos provenientes de las  Direcciones Regionales y de la SEEBAC, de los resultados de las interacciones con otros  centros educativos, entre otros.  • Realizar el desarrollo curricular del centro, planificando en forma detallada el año  escolar para cada grado, según sus características, los avances logrados en años  anteriores, las experiencias acumuladas en el trabajo de los maestros y maestras en  cada grado y todo otro elemento que se considere apropiado.  • Garantizar las articulaciones con la comunidad local, en particular con las  Asociaciones de Padres, Madres y Amigos de la Escuela, involucrándolas en todo el  proceso de desarrollo y evaluación curricular a nivel del centro. Con la ayuda de la  Dirección Regional establecer relaciones fluidas y estables de intercambio con  organismos, instituciones y personas de la localidad.  • Garantizar los recursos necesarios para el desarrollo curricular en ese centro.  Nuevamente promoviendo la posibilidad de que todos los centros educativos de una  región compartan los recursos existentes:  las bibliotecas, granjas, las empresas, propiciando un uso lo más cooperativo y  efectivo posible de los aportes que provengan del nivel central.
• Garantizar la formación y la capacitación de los profesores y profesoras del centro  educativo, buscar formas de socialización de experiencias de capacitación en las que  participen algunos de los maestros y maestras del centro. Difundir en todo el centro los  materiales obtenidos por algunos miembros en actividades de capacitación y analizar el  diseño curricular a la luz de los mismos. Promover en este ámbito diversas formas de  investigación­acción.  • Garantizar el flujo de información al interior del centro educativo, compartiendo  resultados y sistematizando experiencias.  • Promover la evaluación del proceso de transformación curricular y del diseño en el  centro educativo, con la participación de todos los actores y de la comunidad local,  educativo, en especial propiciando la conformación de un equipo multidisciplinario que  garantice un desarrollo curricular adecuado.  • Garantizar la administración más pertinente de los recursos disponibles.  • Garantizar la articulación con las acciones de todos los Programas y Proyectos cuyas  acciones confluyen en un centro. De lo que se trata es de poner en marcha estrategias  de intervención innovadoras que posibiliten la expresión y las capacidades creativas de  los sujetos.  A medida que estas funciones puedan ser cumplidas los centros educativos podrán  contar con un desarrollo curricular de centro, que se constituya en una fuente para la  revisión y el mejoramiento permanente de este diseño curricular. Se hace necesario  consultar en años sucesivos, con la red de centros de la región yio de otros centros de  la misma localidad.  Para poder cumplir con esas funciones se requiere superar la concepción de centro  educativo previa a PLAN DECENAL en una doble dirección: la profundización de las  relaciones con la comunidad local y su profesionalización.  En el Plan Decenal, el centro se concibe como un espacio abierto y flexible de  recreación permanente de las experiencias, de los proyectos y de las acciones de los  educadores y educadoras implicadas en el proceso educativo. Como tal es un espacio  en el cual todos los participantes tienen la ocasión de producir una educación de  calidad, en un ambiente adecuado, con la participación de un personal comprometido.  En este centro, alumnado y profesores y profesoras deben estar siempre en contacto  con los avances más recientes de la tecnología y del conocimiento en general,  mediante prácticas e intervenciones realizadas tanto dentro como fuera del aula, en un  ambiente de plena participación e interacción permanente con su entorno y sus  instituciones.  7.4.1. Los Centros Educativos y las Comunidades.  Concebir una escuela orientada hacia la vida implica la ruptura con la imagen y la  práctica del centro educativo como espacio desconectado del mundo rea1 fn  consecuencia, se requiere establecer un centro que vincule estrechamente los  conocimientos, los saberes y el entorno.  Desde la perspectiva de la escuela esta vinculación implica una preocupación por  enriquecer la educación general con los aportes del avance científico­tecnológico, del  mundo del trabajo y la creación artística. Implica también el establecimiento de nuevas  relaciones entre el magisterio y otros actores de la vida social, vinculando así la  escuela con el mundo real; vale decir, la escuela y su práctica mediada por el mundo.  Las relaciones de la escuela con los problemas de la sociedad (vida local, regional,  nacional e internacional) implican que el magisterio debe ser capaz de situar su
práctica educativa en el contexto de esa misma sociedad, incorporándola en forma  permanente a la dinámica del centro educativo. Así, el aula deja de ser un espacio  cerrado, convirtiéndose en un lugar abierto en el cual tienen tanto valor las  experiencias formales de aprendizaje en las cuales hay un conocimiento específico a  ser integrado, como aquellas prácticas que tienen lugar en el entorno y se basan en el  aprovechamiento del mayor número de oportunidades de aprender, tanto formales,  como no formales e informales.  En este nuevo enfoque tiene tanto valor el contenido especificado en las propuestas  curriculares de cada grado como la realización de actividades fuera del centro  educativo. En otras palabras, gran parte de los aprendizajes, de las experiencias  formativas de los sujetos, proceden de un espacio mayor que el centro educativo  tradicional. Esta relación dinámica entre la escuela y la sociedad es la que da sentido al  proceso enseñanza­aprendizaje, y abre a su vez, nuevas perspectivas para la  participación de otros actores sociales y para la modificación sustancial de las formas  como la escuela ha desempeñado en el pasado sus roles tradicionales.  Esta relación parte de la convicción de que la escuela es más que una parte  especializada y formal de la comunidad y que sus muros físicos deberían ser simples  delimitaciones espaciales. La relación en cuestión se da en el marco de un dinamismo  cotidiano que debe hacer interactuar tanto los saberes que los alumnos adquieren en  su entorno como los que se producen en la escuela, a través de un proceso de  construcción cuya riqueza y multiplicidad debe ser la base para el crecimiento  individual y colectivo.  La relación centro educativo comunidad se fundamenta en la comunicación e  interacción de la escuela con la comunidad y contribuye a que el proceso de  aprendizaje sea socialmente relevante. Promueve la participación permanente de los  alumnos en la búsqueda de soluciones a los problemas de su entorno, así como su  intervención activa, crítica y responsable en la toma de decisiones para el desarrollo  comunitario.  La vinculación de la escuela con la comunidad nace y se desarrolla a partir de las  necesidades sociales, así como el desarrollo de la vocación de servicio del alumnado,  de su identificación y compromiso con el mundo natural y la realidad socio­cultural.  Mediante el diálogo e interacción escuela­comunidad se fomenta la participación de la  sociedad civil. Además de que los sujetos de la comunidad se constituyen en piedra  angular de su desarrollo cultural, es decir, de lbs modos de vida en transformación.  En esta dimensión interactúan, todas las organizaciones de la sociedad civil, es decir,  en la aplicación y evaluación de políticas educativas y prácticas pedagógicas, mediante  comités consultivos, consejos escolares, juntas populares comunitarias y comités de  apoyo.  7.4.2. La Profesionalización de los Centros Educativos.  Las características antes indicadas requieren profesionalizar la escuela. Esto quiere  decir la necesidad de avanzar en la construcción de nuevos centros de educación  motivados para el cumplimiento de funciones diferenciadas y especializadas respecto  de’ las funciones que cumplen otras instituciones sociales. Quiere decir  fundamentalmente lograr que las escuelas estén motivadas y se sientan responsables  por los resultados en la promoción de aprendizajes escolares
La transformación curricular requiere desarrollar un tipo Ge centro profesionalizado, en  el cual la creatividad de los educadores y las educadoras, los administradores, el  alumnado y la comunidad se conjugan para auspiciar nuevas prácticas educativas que  favorezcan la libertad y el establecimiento en un ambiente de democracia y de plena  participación. Esto como garantía para que unos y otros conciban y experimenten la  escuela como un espacio en el cual estas y las futuras generaciones acceden a una  educación de calidad, basada en los nuevos lineamientos establecidos en Plan Decenal.  La profesionalización de los centros educativos conlleva un doble proceso. Por un lado  un proceso de conformación o fortalecimiento, según el caso, de un verdadero equipo  de trabajo, en el cual interactúen todos los profesionales de la educación que trabajan  allí, conquistando la capacidad de interactuar con los otros actores del proceso: con los  alumnos y alumnas, con los padres, con las madres, con los miembros de las  comunidades. En segundo lugar un movimiento de profesionalización de cada uno de  los actores de los miembros del plantel, que debe realizarse mancomunadamente, pero  que exige también un esfuerzo y un compromiso personal.  En tal sentido se hará necesaria la configuración de un equipo multidisciplinario que  sustente las diferentes acciones de todos los educadores que lo conforman: personal  directivo, docente, orientadores, psicólogos, animadores socioculturales; así como la  precisión de los roles que desempeñarán cada uno de ellos.  7.4.3. Los Actores de la Gestión Curricular en los Centros Educativos.  El centro educativo visto desde la perspectiva de sus relaciones con la sociedad,  involucra a los actores tradicionalmente identificados con el desarrollo curricular y a  otros nuevos.  Entre los actores tradicionalmente identificados con dicha aplicación figuran los  directores, los profesores y los profesionales de apoyo al servicio educativo.  Los directores de centros, en la perspectiva de un currículo abierto y flexible, tendrán  la tarea de organizar los recursos humanos y materiales requeridos para que cada  equipo diseñe, desarrolle y evalúe los proyectos, planes, programas, estrategias de  intervención.  El personal docente que participa en la cogestión de un currículo centrado en la  constitución de sujetos sociales transformadores orienta su acción hacia el desarrollo  de todas las potencialidades, capacidades, talentos y competencias afectivas,  cognitivas y prácticas de los/las estudiantes. Un maestro y una maestra que atienda  por tanto al ser humano en su integridad y complejidad asumen una función  orientadora que supera la mera transmisión de conocimientos. Es en esta dirección que  el educador asume roles de planificador, organizador, guía, dinamizador, facilitador y  generador de procesos de aprendizajes significativos.  Para el desempeño de estos roles recibe la ayuda especializada de orientadores,  psicólogos, animadores y cualquier otro agente educativo que en el centro realiza  tareas de desarrollo curricular. Singular importancia adquieren los profesores guías,  responsables de cada curso y/o grado, quienes deben atender a la particularidades de  los estudiantes a su cargo y solicitar, en los casos que juzgue necesario, la ayuda de  orientadores y/o psicólogos. Estos prestarán su colaboración en el diseño de las  estrategias de intervención grupales o individuales que permitan realizar las  adecuaciones curriculares que posibilitan la integración al currículo de todos los  estudiantes.  Al plantear el nuevo currículo el acceso a la escuela de todos los niños, jóvenes y  adultos, aún de los que presentan déficit físicos, motores, auditivos, visuales, de habla,
se hará necesaria la integración al personal docente de profesores de educación  especial con capacidad de diseñar metodologías, aplicar técnicas específicas,  recomendar y entrenar en el uso de recursos ajustados a las necesidades educativas  especiales que se detecten. Estas se desarrollan en un continuo que va desde una  educación que responda a las particularidades de sujetos y contextos, pasando por una  educación diferencia temporal, en aulas especiales, hasta la recomendación de centros  especializados cuando se diagnostique la imposibilidad de integrar al currículo regular a  algunos estudiantes.  El personal especializado responsable de los Servicios de Orientación, orientadores y/o  psicólogos, tendrán como función fundamental coordinar el diseño y seguimiento, junto  al personal docente y directivo, de todas las acciones que se emprendan para atender  a dichas necesidades educativas especiales. fueran fungir también de articuladores,  propiciando las necesarias vinculaciones interáreas, a partir de las cuales se lograrán  los perfiles que han sido esbozados en los diferentes niveles que conforman la  estructura del sistema educativo. Para ello deberán trabajar estrechamente con  asociaciones y organizaciones de la comunidad, organizaciones no gubernamentales,  los medios de comunicación, los partidos políticos, y otras organizaciones  sociopolíticas, las iglesias, los especialistas, las empresas y otros sectores de la  sociedad.  De esta manera los nuevos actores establecen vínculos más estrechos y horizontales  con la escuela, con responsabilidades concretas en la búsqueda constante de la calidad  de la educación, incluyendo la selección de contenidos. De ese modo se logrará un  mayor grado de adecuación entre qué enseñar y las aspiraciones sociales.  Se trata de establecer un espacio basado en la más amplia participación de los más  variados sectores sociales, como forma de acercar las decisiones a los actores de los  servicios educativos. De ese modo la responsabilidad en el éxito del proceso de  enseñanza­aprendizaje es compartida por todos.  La participación responsable de nuevos actores es muy conveniente no sólo desde la  perspectiva de la democratización de la escuela, sino también por la necesidad de  vincular la educación a los problemas, a las aspiraciones, a los intereses de la  población, especialmente cuando ésta corresponde a sectores populares excluidos. De  igual modo, dicha participación acrecienta la movilización de los recursos financieros y  materiales necesarios para la eficacia del sistema educativo.  Sin la participación de dichos sectores resultaría difícil la concreción del propósito de  crear una escuela nueva, creativa, capaz de adoptar, producir o rechazar innovaciones.  En otros términos, una escuela en actitud abierta de modificar en forma permanente  sus prácticas educativas.  7.4.4. El Papel de los Educadores en la Gestión del Diseño Curricular.  • La adecuación del currículo supone el dominio de la contextualización socioeducativa  y sociocultural, es decir, el dominio de saberes sobre el contexto.  • La transformación curricular exige el dominio de las perspectivas del país, del  proyecto del país deseado y del proyecto educativo como respuesta que es Plan  Decenal, lo que implica el dominio de saberes del proyecto.  • La transformación curricular plantea la necesidad del dominio de la conceptualización  y caracterización del modelo curricular así como una comprensión del concepto de  actores como sujetos sociales, protagonistas en el contexto de las dimensiones  socioculturales asumidas, lo que supone el dominio de un saber educativo y  pedagógico.
• La transformación curricular implica la necesidad de un acceso sistemático y  creciente a saberes elaborados, de naturaleza científico­técnica, humanística y artística  que permita un mejor manejo del ejercicio profesional y el desarrollo de códigos, cada  día más profundos de comprensión e interpretación.  • La transformación curricular aspira a establecer el diálogo de saberes, lo cual obliga a  realizar esfuerzos particulares para articular el saber popular y el saber científico­  técnico, no sólo como exigencia del diseño, sino también, para garantizar que la  identidad, y por tanto, los saberes de la procedencia social del maestro(a) no sean  negados y no utilizados por ellos(as).  • Una maestra o maestro con conciencia profesional, entendiendo por esto asumirse  como sujetos, aceptando que su práctica social es una contribución significativa en la  construcción de una sociedad capaz de propiciar valores relevantes, tales como: la  justicia, equidad, solidaridad, participación, aceptación de las diferencias y las  divergencias, respeto, responsabilidad, iniciativa y creatividad.  • Ello también significa capacidad para valorar su propia actividad y la de los demás  sujetos con los que ellos interactúan, vale decir, autoestima personal, estimación y  reconocimiento de los demás.  • Maestros y maestras con capacidad de exploración e indagación, entendiendo por  este rasgo la capacidad para la reconstrucción crítica de las culturas, los saberes y  conocimientos, las concepciones, las estrategias y procedimientos necesarios para  afirmar su condición de actor y sujeto. Esto implica desarrollar valores y actitudes  referidas a la exp1oración, indagación e investigación, así como el saber hacer de  estos quehaceres, proceso que permitirá la contextual permanente de la práctica  educativa.  Con la asunción de estos roles de coordinación, articulación y apoyo, los educadores  realizarían una labor relevante para dotar al currículo del carácter flexible y abierto al  que se aspira, así como propiciar que todo el equipo multidisciplinario, junto a los  estudiantes y sus familias constituyan cada escuela dominicana en la expresión de una  verdadera comunidad educativa, construida de manera colectiva y al servicio de todos  los sectores de la sociedad.  7.4.5. Consejos de Centros  En cada centro escolar y/o grupos de centros dispersos de un mismo Distrito Escolar,  se deberán crear, un Consejo de Centro, con la finalidad de garantizar las condiciones  indispensables para el desarrollo curricular. En este Consejo se tratarían todos los  asuntos relativos a las relaciones propias de la administración del centro y los  estamentos inmediatamente superiores y los que atañen las relaciones entre docentes  de una misma área o disciplina de la enseñanza. La creación de estos consejos  permitirá mantener la coherencia global del desarrollo curricular al garantizar que las  decisiones que se adopten se mantengan dentro de las orientaciones generales del  proceso de cambios iniciados con la transformación curricular.  Se preocupará de igual modo por la recolección y análisis de datos sobre el proceso de  ejecución y prever así las posibles medidas a ser adoptadas para garantizar el éxito del  desarrollo curricular a este nivel de la gestión. A su vez, establecer las necesidades de  asesoría y de formación que pueda requerir el personal administrativo y docente para  la ejecución del nuevo currículo.  8 APOYOS PARA UNA GESTIÓN CURRICULAR EFECTIVA  8.1. LA INVESTIGACIÓN EDUCATIVA
La investigación educativa deberá ser parte integral del proceso de transformación  curricular. Debe orientarse a la búsqueda crítica y sistemática de prácticas educativas  nuevas y mejores para lograr los propósitos formulados.  De esta manera, la investigación contribuirá a conocer mejor los procesos de  enseñanza­aprendizaje y las requeridas para producir innovaciones exitosas.  La investigación educativa que se propone en este diseño debe realizarse,  fundamentalmente, en los propios centros educativos y en los diferentes organismos y  dependencias de la SEEBAC, con el apoyo de las universidades, centros o institutos de  investigación, como componentes de la gestión generalmente orientadora de la toma  de decisiones.  Para los fines de desarrollo curricular se describen cinco tipos de investigación,  clasificadas según sus propósitos, que pueden ser considerados como relevantes en  esta transformación curricular. Estos diferentes tipos en la práctica no se dan “puros”,  aislados unos de otros, más que tipos excluyentes unos de otros son orientaciones y  enfoques complementarios. Estos suelen desarrollarse en ámbitos diferentes,  tradicionalmente desconectados uno de otros; pero de la articulación entre ellos  depende en gran medida que los esfuerzos de investigación puedan ser útiles al  proceso de transformación curricular. De esa manera las innovaciones que se vayan  produciendo en diferentes escuelas, liceos y colegios podrán ser sistematizadas,  aprendiendo uno de los otros.  8.1.1. Investigación Acerca de la Investigación  El propósito de este tipo de investigación es el análisis de las teorías e hipótesis  fundamentales que han orientado las investigaciones educativas; sus estrategias,  políticas, organización y procedimientos, así como los logros alcanzados. Esta  investigación puede abarcar desde bibliografías de investigaciones publicadas, hasta  trabajos comparativos de las metodologías empleadas y análisis de los resultados  obtenidos. Uno de los productos de este tipo de investigaciones son los denominados  “Estados del Arte”. Estos son publicaciones que suelen estar organizadas por temas,  por ejemplo “El fracaso escolar”, “La enseñanza de la matemática”, “La relación de la  escuela con la comunidad”. Generalmente este tipo de investigaciones es llevado a  cabo en centros dedicados a la investigación profesional, en oficinas de organismos  internacionales o en universidades.  Un recurso que ayuda a la realización de estos “Estados de Arte” son los denominados  “Resúmenes Analíticos”. Estos son síntesis de una o dos páginas, que contienen los  objetivos, la metodología,, los resultados y comentarios acerca de investigaciones  consideradas relevantes para mejorar la práctica educativa. En el país diversas  universidades elaboran resúmenes analíticos de investigaciones educativas. Su uso por  parte de los maestros, maestras, y por supuesto planificadores; puede ser de  importancia para mejores concreciones curriculares.  8.1.2. Investigación Básica  Este tipo de investigación se propone la descripción, reseña y análisis del sistema  educacional y de sus prácticas, la reconstrucción y explicación de los procesos de  ambos; recurriendo en algunos casos a técnicas cuantitativas, tales como las
estadísticas y las encuestas, en otros a técnicas cualitativas, tales como las  observaciones y entrevistas y en otras a una combinación de ambas. En general parte  de identificar problemas conceptuales, distinguir variables que pueden estar  interviniendo, y recoger información acerca de ellas. Este tipo de investigaciones están  más preocupadas por los por qué, que por el cómo resolver los problemas. Ejemplo de  investigación básica son las que se ocupan de por qué fracasan los niños y las niñas en  las escuelas, o de cuáles procesos subyacen en los aprendizajes escolares. Más aún lo  son aquellas que estudian el papel cumplido por la educación en el tendencias de  desarrollo en la educación, o la historia de las ideas pedagógicas.  El conocimiento y la lectura de este tipo de investigaciones pueden permitir a los  maestros y maestras determinar la pertinencia y validez de propuestas de solución  excesivamente estructuradas. Les puede permitir pensar por sí mismos nuevas  soluciones y no cometer, por ejemplo, errores ya cometidos en el pasado. Por eso la  lectura de investigaciones históricas puede ser, aunque a veces no lo parezca,  particularmente fértil para los procesos de transformación curricular  8.1.3. Investigación para la Toma de Decisiones  La investigación para la toma de decisiones se lleva a cabo con el propósito de  responder a la pregunta qué hacer frente a problemas acuciantes. Tradicionalmente la  misma se llevaba a cabo en organismos gubernamentales, tales como Ministerios o  Secretarías de Educación, con el fin de elaborar planes y programas de educación,  hacer pronósticos, y formular metas y estrategias. Al ampliarse la concepción respecto  de quiénes son los actores de los procesos educativos y quiénes toman decisiones, se  amplía el espectro de temas de interés en este tipo de investigación, así como el  universo de instituciones y de personas que las llevan a cabo.  En el país la SEEBAC ha recuperado un papel protagónico en la promoción y realización  de este tipo de investigaciones. El Sistema Nacional de Evaluación es, por ejemplo,  además de un instrumento para la promoción de los alumnos y para mantener un  control de calidad, un poderoso componente de un Sistema de Investigación para la  Toma de Decisiones. Lamentablemente no son frecuentes las investigaciones para la  toma de decisiones en materia institucional ni pedagógica.  8.1.4. Investigación Evaluativo  La misma está centrada en el seguimiento y la ponderación de los resultados de  cambios en los contenidos, métodos, instrumentos y tecnologías de educación, así  como el seguimiento a proyectos específicos.  Un importante recurso como investigación para la toma de decisiones, e incluso como  investigación básica, es aquélla referida al seguimiento y evaluación del nuevo  currículo, desde una perspectiva etnográfica, tanto en sus aspectos cuantitativos como  cualitativos, así como desde los puntos de vista de impacto (producto) y proceso  (incluyendo efectos). Esta perspectiva consiste en mimetizarse con los procesos que  tienen lugar, para tratar de reconstruirlos con toda minuciosidad y de comprender  cuestiones que nunca han sido analizadas a profundidad. En el caso del fracaso  escolar, por ejemplo, siempre se intentó identificar variables que lo ocasionan o lo  impiden; pero muy pocas veces se alcanzó a reconstruir cómo operan esas variables.  La investigación etnográfica se preocupa principalmente de tratar de responder a esos  somos. En el terreno educativo casi no existen investigaciones de este tipo en la
República Dominicana, pero sería importante que comenzaran a producirse desde la  transformación curricular.  También pueden y deben realizarse investigaciones evaluativos acerca de la aplicación  de nuevas estrategias y tecnologías en el trabajo del aula.  8.1.5. Investigación en la Acción  El propósito de la Investigación en la Acción es el desarrollo de la capacidad  investigativa de los maestros y maestras. Constituye un aspecto del necesario proceso  de sistematización de su práctica y puede ser una herramienta de gran ayuda para  analizar la significación y conveniencia de las formas en que se adecuan y concretizan  los planteamientos educativos implicados en el currículo.  El aula constituye el principal terreno o campo de la investigación en acción. Allí los  maestros y maestras pueden comprobar sus hipótesis curriculares conjuntamente con  sus estudiantes. Los maestros y las maestras de una escuela pueden organizarse para  diseñar modestas investigaciones que les permitan compartir sus experiencias.  Por eso sería conveniente que a lo largo de la transformación curricular todos los  actores del proceso educativo realizaran, sin excepción, investigaciones en la acción  que les permitan el desarrollo de sus capacidades de indagación, descubrimiento y  sistematización. Para eso es necesario disponer de tiempos compartidos de trabajo.  Si tanto el desarrollo del currículo como la investigación educativa son competencias  de la gestión del magisterio, su perfeccionamiento tiene en la investigación en la  acción una estrategia pedagógica de excelentes posibilidades que conduce a  aprendizajes significativos basados en el estudio de los problemas y los efectos de la  intervención del mismo maestro/maestra. La investigación en la acción es una potente  herramienta de capacitación y toda capacitación de maestras y maestros debe implicar  el desarrollo de la capacidad en investigación en la acción.  Desde este punto de vista, el aprendizaje en la capacitación del magisterio será  significativo, no sólo porque se basa en la propia gestión como facilitador de los  aprendizajes significativos de sus alumnos, sino porque, además, puede constituirse,  en el caso de los maestros y maestras más comprometidos, en un programa, un  proyecto de desarrollo y realización personal, mediante el cual ellos y ellas aumentan  progresivamente la comprensión de su propia labor (se estudia a sí mismo) y  perfecciona y desarrolla su capacidad de facilitar a otros el desarrollo de procesos de  aprendizaje.  No es necesario ni siquiera conveniente, plantearse complejos y sofisticados  problemas: cómo aprenden los niños de diferentes grados un mismo tema; si se lo  aborda de diferentes maneras en escuelas de distintos contextos durante un año  escolar, con estrategias de intervención diferentes, pueden ser, por ejemplo,  interesantes desafíos y una atractiva manera de aprender entre colegas.  De igual forma se puede afirmar que para promover y desarrollar la investigación en la  acción deberá reforzarse la capacitación del magisterio ya que la construcción teórica
que constituye el currículo se valida, se verifica en el aula por mediación de la gestión  del docente; la eficiencia de la gestión del docente está determinada por los cambios  logrados en los alumnos. La Investigación en la Acción es pues una herramienta eficaz  para exponer, diseminar, contrastar y comparar las concepciones pedagógicas, los  logros y efectos de las prácticas educativas propuestas en este diseño curricular.  8.2. LOS SERVICIOS DE ORIENTACION Y LA PSICOLOGIA  8.2.1. Introducción  Para atender a las características del modelo curricular en el diseño se propone, en  adición a las áreas curriculares que tradicionalmente son atendidas (Lengua Materna y  Extranjeras, Matemática, Ciencias Sociales y de la Naturaleza, Educación Artística,  Educación Física, Formación Integral, Humana y Religiosa) cuatro áreas, denominadas  transversales por su función de “atravesar” y “pernear” a las demás, en todos los  niveles, ciclos y grados de la estructura educativa.  Las Áreas Transversales: Construcción del Conocimiento, Ética, Animación  Sociocultural y Orientación y Psicología, han imprimido una nueva significación a los  conceptos claves del currículo, tales como “contexto”“cultura” construcción del  conocimiento”“diálogo de saberes” aprendizajes significativos”, “estrategias de  aprendizaje y de enseñanza”, “metodologías participativas” entre otros.  Entre las áreas transversales la de Orientación y Psicología y la de Animación  Sociocultural constituyen además servicios de apoyo a la gestión efectiva del currículo  y por ello se detallan a continuación sus planteamientos fundamentales.  8.2.2., La Orientación Educativo y la Psicología en el Nuevo Currículo  La puesta en marcha de una propuesta curricular fundamentada en una concepción del  desarrollo centrada en el ser humano requiere el diseño de estrategias de intervención  totalmente diferentes a las intervenciones puntuales, aisladas e inconexas que hasta el  momento se han venido desarrollando desde los Servicios de Orientación Educativa.  El plan estratégico que los profesionales de la Orientación y la Psicología han de  diseñar, desarrollar y evaluar se propone como objetivo central el coordinar los  esfuerzos de todos los actores que desde ámbitos diferentes persiguen el logro de los  fines y propósitos formulados en el nuevo currículo.  Se precisara, como ya se ha indicado, de un trabajo compartido entre directores (as),  maestros (as), orientadores (as), psicólogos (as), animadores que propicien  adecuación curricular a las características de los diferentes centros educativos y que  promuevan la participación de la familia y comunidad como actores importantes de los  procesos educativos.  Un primer servicio de los recursos de Orientación Educativa y de la Psicología, es el  que presta a los centros como tales. Formando parte de sus consejos para, bajo la  autoridad de los directores, participar en la confección de sus planes curriculares  haciendo realidad ese carácter abierto y flexible que posibilita pasar de un ejercicio  profesional rutinario a otro más comprometido, más interesante y creativo, lo cual es  más difícil y hasta imposible de llevar a cabo en el ejercicio solitario de la profesión,
como acontece en la práctica actual. Lo que se plantea desde la transformación  curricular es la necesidad de basarse en consenso del colectivo organizado de  profesores que prestan servicios en un centro.  Otra fuente de actividad para orientadores y psicólogos es el apoyo técnico a los  equipos directivos y docentes para establecer el Plan de Orientación del Centro. La  Orientación no es algo privativo de los orientadores, sino más bien una tarea  indisolublemente ligada carácter y el ejercicio docente.  La Orientación se concibe como un servicio planificado y aplicado de manera  sistemática como parte integral del programa educativo de la escuela. Promueve  acciones de carácter preventivo, dirigidas a todos los actores que participar del  proceso, atendiendo de manera especial a los alumnos y alumnas en las diferentes  dimensiones de su desarrollo y de acuerdo a las demandas educativas de cada etapa.  En este sentido la acción orientadora no se limita al campo de afectividad y a los  aspectos vocacionales, sino que ejerce un impacto importante en las familias y en  todos los espacios que dentro del contexto social se relacionan de algún modo con el  centro educativo.  8.2.3. Principios Básicos.  Congruente con este nuevo enfoque a continuación se presentan los principios en que  se fundamenta la propuesta curricular del Área de Orientación y Psicología.  • La dignidad y el valor del ser humano y el derecho a recibir ayuda cuando la necesita  y la requiera.  • El derecho de todo ser humano al pleno desarrollo de sus potencialidades  • La responsabilidad de todo ser humano para aportar a la sociedad todas sus  potencialidades y capacidades desarrolladas.  Principios Específicos.  • Apoya y refuerza los principios y fines de la educación dominicana.  • Asume al ser humano como eje de todos los procesos y lo conceptualiza como sujeto  que construye conocimientos y crea cultura día a día.  • Atiende a la integridad de los sujetos, a su afectividad, cognitividad y sociabilidad; a  sus formas de sentir, conocer, ser y hacer.  • Estructura sus acciones en torno a las necesidades, intereses, potencialidades,  capacidades y competencias que desarrollan y expresan todos y cada uno y cada una  de los niños y niñas, jóvenes y adultos (as) que participan en los programas  educativos.  • Desencadena procesos continuos que posibilitan la atención diferenciada a las  peculiaridades que manifiestan los sujetos.  Respeta las características individuales, los ritmos de desarrollo y aprendizaje, las  formas particulares de acceder al conocimiento de los/las estudiantes.  • Diseña actividades a partir de los contextos específicos, de la realidad física,  biológica, social y económica, de las culturas que los sujetos construyen cada día.  • Atiende al desarrollo evolutivo de los sujetos, realizando tareas de adaptaciones  curriculares; apoyo, preventivas y remédiales que posibiliten la integración de todos  los estudiantes con capacidad de acceder al currículo en ejecución.  • Articula acciones a ser desorilladas por todos los actores que intervienen en los
proceso educativos: maestros y maestras, orientadores, psicólogos, animadores socio­  culturales, personal administrativo de las escuelas, familias y demás agentes de la  comunidad.  Privilegia metodologías participativas que estimulen el establecimiento de relaciones  horizontales entre los sujetos.  8.2.4. Funciones  • Coordinar los esfuerzos que posibiliten que todos los educadores (as), desde sus  áreas específicas y/o ámbitos de acción, propicien el desarrollo humano integral,  promoviendo su participación en los diferentes espacios relacionados con la toma de  decisiones en el centro educativo.  • Atender a la diversidad de diferencias individuales presentes en todo la población  estudiantil.  • Desarrollar planes de acción es que enfaticen la formación ética­axiología de los  sujetos, de manera que desde la escuela se promueva el desarrollo de los valores que  posibiliten la formación de sujetos libres, críticos, autocríticos, responsables con  elevados niveles de autoestima y con clara conciencia de su identidad individual y  colectiva.  • Promover programas sobre oportunidades, posibilidades y selecciones educativas,  vocacionales, ocupacionales y profesionales; desarrollados desde los primeros niveles  educativos, a fin de que las elecciones que se realicen en momentos específicos del  proceso formativo cuenten con las mayores probabilidades de acierto.  • Desarrollar estrategias de intervención que posibiliten las adaptaciones curriculares  requeridas para atender a las necesidades específicas, a ritmos de desarrollo y  aprendizajes diversos, a formas peculiares de construir conocimientos y a las  dificultades o limitaciones físicas, académicas, emocionales o de comportamiento que  presentan los (las) estudiantes.  • Desarrollar estrategias de aprendizaje, cognitivas y metacognitivas, que hagan  posible el desarrollo de las capacidades de búsqueda, exploración, análisis, síntesis,  razonamiento lógico, el pensamiento reflexivo, crítico y creativo, el conocimiento de los  propios procesos de aprendizaje.  • Desarrollar proyectos que garanticen la promoción de las necesarias vinculaciones de  las familias con los centros educativos, a partir de su integración a las actividades que  desarrollen las Asociaciones de Padres, Madres y Amigos, a los órganos de gestión  escolar y a cualquier demanda que a ellos se les haga para el efectivo desarrollo  curricular en especial su cooperación en la implantación de las estrategias de  intervención individualizadas y personalizadas que se hagan necesarias para atender a  las particularidades de los estudiantes.  • Crear mecanismos para el fortalecimiento de los vínculos de la escuela con la  comunidad, de manera que se consoliden las redes culturales entre todas las acciones  que se llevan a cabo en los centros educativos.  8.2.5. Tareas Relevantes  Estas explicitan las grandes líneas de acción, a través de las cuales los funciones  adquieren un nivel mayor de concreción, se definen las tareas y las mismas adquieren  su significado  8.25.1. Generales
• Detectar e intervenir a tiempo la diversidad de necesidades físicas cognitivas y socio  afectivas que presenta el educando (a) en los procesos educativos escolares. Para ello  tendrán que realizarse  • diagnósticos, diseñar y desarrollar estrategias y programas de intervención para cada  necesidad en particular, previniendo así el riesgo de serios problemas de inadaptación  socio emocional, tales como abandono de la escuela, frasco escolar, delincuencia,  drogodependencia, desórdenes emocionales y conductuales, entre otros.  • Participar, en la identificación de dificultades de aprendizaje y de desarrollo personal­  social que puede presentar el/la estudiante y en los procesos de evaluación  efectuados, así como en la elaboración de adaptaciones curriculares y en el diseño de  programas de recuperación y de apoyo.  De prevención  • Fomentan en el estudiante y la estudiante actitudes de cooperación, participación,  democracia, solidaridad y tolerancia, propiciando una relación constructiva e integrada  con las demás personas, sin importar sus características personales y sociales para  que alcance su adaptación personal al grupo; diseñando y utilizando estrategias para el  desarrollo de un adecuado auto concepto y una óptima autoestima, previniendo  conductas de inadaptación socio emocional, aislamiento, rechazo y marginación, entre  otras.  De evaluación  • Desarrollar procesos de evaluación para determinar necesidades educativas  particulares o dificultades de aprendizaje académicas y de desarrollo en el  educando(a), tales como dificultades de lecto­escritura, dispersión de la atención,  problemas socio­emocionales, de percepción y motores, entre otros. Para ello utilizará  diferentes procedimientos, tales como la observaciones, registros, pruebas  psicometrías, entrevistas, técnicas focales; determinando las posibilidades de  integración de los sujetos con necesidades educativas especiales.  De intervención  • Diseñar, seleccionar e implementar:  • Programas de intervención psicológica, partiendo de necesidades identificadas en el  proceso de enseñanza­aprendizaje, para optimizar las competencias de los/las  estudiantes en lo personal­social, afectivo, cognitivo y psicomotor; entre otras.  • Estrategias, métodos de intervención y programas preventivos y remédiales que  respondan a la diversidad de necesidades del educando(a), interviniendo en el  contexto sociocultural en que actúa, teniendo en cuenta su nivel de desarrollo  evolutivo y atendiendo a las necesidades y expectativas educativas de las diferentes  regiones del país.  • Procedimientos de intervención, tales como estrategias, programas y actividades,  para atender eficazmente y a tiempo necesidades socio emociónales, tales como el  rechazo, aislamiento, hiperactividad, impulsividad, entre otros y en su adolescencia,  fortaleciendo el proceso de identidad personal y el logro de adecuados niveles de auto­  estima.  De asesoramiento  Cooperar con el maestro(a) y asesorarlo para:  • Fortalecer el carácter cualitativo de su interacción con el/la estudiante y demás  actores del proceso; propiciar las condiciones adecuadas para que los conocimientos  que construya sean pertinentes y relevantes para sí y la sociedad; asegurar que los  aprendizajes sean significativos tanto en contenidos conceptuales y procedimentales,  como en contenidos relativos a valores, normas y actitudes; atender las dificultades de  aprendizaje y de desarrollo personal­social que puede presentar el/la estudiante;  favorecer su interés en elevar la motivación en los procesos educativos escolares.
• Facilitarle estrategias alternativas y otros procedimientos de intervención, tales como  programas y actividades para atender eficazmente la diversidad de las necesidades  dentro del aula; proporcionándole apoyo y seguimiento en la realización de estas  intervenciones.  • Apoyarle en el seguimiento a necesidades educativas especiales y orientación de la  escolaridad al comienzo de cada etapa educativa.  e Colaborar con la familia y asesorarla para:  • Propiciar su participación activa e implicación en los planes de apoyo y programas de  intervención relacionados con las necesidades educativas del (de la) estudiante,  fomentando su interés por las actividades educativas escolares.  • Contribuir a favorecer la valoración de la familia hacia la escuela y acercar la vida  escolar a la familiar, fomentando su participación en la escuela a través de reuniones  periódicas, donde los padres y madres puedan plantear sus problemas, opiniones e  ideas sobre la educación de sus hijos/as. Podrán participar también en cursos dirigidos  a sensibilizarlos en mejor educación.  • Colaborar con especialistas en educación especial:  • Evaluando, diagnosticando, diseñando programas de intervención y coordinando  servicios, para atender las necesidades educativas especiales de los educandos(as).  • Asesorando a la familia en relación a las necesidades educativas especiales de sus  hijos/as, informándole sobre su problemática y los procesos de evaluación y  diagnóstico realizados e implicándoles en los servicios de apoyo y en los programas de  educación especial que se llevan a cabo; favoreciendo en ésta actitudes de  comprensión y de cooperación con los procesos educativos escolares.  • Fomentando actitudes de aceptación, empatía, colaboración y respeto de la  comunidad hacia las personas con necesidades educativas especiales, llevando a cabo  programas de concientización acerca de las causas y los efectos de estas necesidades  especiales, los programas de recuperación que se llevan a cabo, las potencialidades y  limitaciones de esta población y los derechos que estas personas poseen de integrarse  plenamente a la sociedad, como cualquier otro ciudadano  8.3. LA ANIMACIÓN SOCIO­CULTURAL  8.3.1. Introducción  La Animación Socio­Cultural es un conjunto de técnicas y saberes. Es un sistema  de dinamización, cuyo objetivo es el desarrollo de la capacidad creativa de las  personas en busca de su crecimiento y participación en los procesos socio­culturales de  una sociedad. Fortalece las bases de la construcción de conocimientos, valores y  actitudes requeridas para el desarrollo multifacético de los educandos como personas  libres, activos, críticos y conscientes para el mejoramiento de su calidad de vida, la de  su comunidad y la de toda la sociedad.  Estimula las posibilidades de realización del estudiantado, no importa la edad;  cuestiona el ser y el estar social y la participación en la construcción del bienestar  material y espiritual de su comunidad.  La Animación Socio­Cultural integra los conocimientos de varias ciencias y disciplinas  sociales y humanísticas como son: Sociología, Pedagogía, Psicología Social,  Antropología, Artes, Literatura, Folklore...
Toma en cuenta aspectos históricos, de expresión artístico­literaria, científico­  tecnológicos, recreación, deportes, medio ambiente y ecología, articulados en una  unidad que se expresa mediante programas y actividades que deben ser discutidas por  todos los sectores involucrados en el proceso y representados en una unidad  coordinadora.  La pobreza crítica, desnutrición, enfermedades infecto­contagiosas, hacinamientos  habitacionales, Incorporación prematura al trabajo, conforman el cuadro socio  económico de la mayoría de la población escolar, la cual junto a los problemas  educacionales y socio­culturales, constituyen limitantes graves a la democratización de  la enseñanza.  El desarrollo humano implica la creación y distribución justa de la riqueza material de  una nación, el mejoramiento de la situación de salud, educación, economía familiar,  ambiente y otros aspectos vitales y aspiraciones de la población. La Animación Socio­  Cultural promueve el desarrollo de laS personas y su participación creativa en la  problemática de su comunidad, impulsando el desarrollo social.  La nación dominicana debe encaminarse a un desarrollo cultural, visto no sólo como  bellas artes y espectáculos, sino como modos de vida en el cual la identidad y la  democracia cultural sean principios para la búsqueda de un mejor vivir. La identidad  nacional no puede ocultar las diversidades regionales, ya que ellos son parte de la  misma.  8.3.2. Propósitos generales de la Animación Socio Cultural  En correspondencia con lo antes expuesto los propósitos fundamentales de la  Animación Socio­Cultural son los siguientes:  Estimular y fortalecer el desarrollo cultural y la identidad nacional.  • Reconocer a la cultura como la expresión de vida de la comunidad, de la región, del  país, como medio de identidad, de integración y de participación colectiva.  • Promover la creación, la difusión y el disfrute de la cultura como un bien colectivo,  contemplándola como una variable necesaria en el desarrollo del país.  • Priorizar el contenido local, regional, nacional de nuestra cultura, valorizando los  saberes y las expresiones populares, exaltando sus raíces y reconociendo esto como  parte de nuestra identidad nacional.  • Cultivar la sensibilidad artística a través de la práctica cultural.  • Promover el desarrollo armónico entre los seres humanos y la naturaleza.  • Contribuir a mejorar la calidad de la vida de cada sujeto, de su familia, de la  comunidad y toda la sociedad.  • Posibilitar la creación e integración de la escuela­comunidad dentro de un proceso  pedagógico, creativo y participativo que vincule la escuela y las instituciones culturales  locales, regionales y nacionales1  • Contribuir para que el proceso de enseñanza ­aprendizaje haga posible el desarrollo  de la capacidad crítica, de investigación, y estimule la sensibilidad humana y social de  las y los estudiantes, los(as) maestros (as) y los miembros de la comunidad.  • Realizar aportes para la integración y la aplicación del conocimiento científico en sus  diferentes especializaciones (Historia, Geografía, Física, Matemática, etc.), a fin de  contribuir al desarrollo de la comunidad.
8.3.3. Relación Escuela Comunidad. La Animación Socio­Cultural  La propuesta curricular que se presenta plantea la interacción de alumnos, familias,  juntas de vecinos, líderes comunitarios, ex­alumnos, clubes barriales, organizaciones  populares sindicatos, iglesias, ayuntamientos, patronatos y voluntariados constituidos  para apoyar el centro educativo, Todos marchan unidos en la problemática de la vida  acad8mlca, es decir, en la aplicación y evaluación de políticas  Mediante una participación dinámica, miembros y representantes comunitarios  plantean sus problemas, explican sus causas, buscan soluciones y respuestas.  Este es un proceso que debe ser liderado por los propios sujetos, a partir de sus  iniciativas y motivaciones y del desarrollo de sus competencias a fin de que se  produzca una comunicación e interrelación.  En los centros escolares deben aunar esfuerzos en lo cultural para hacer de la escuela  un centro de cultura educativa, artística, deportiva, científica y recreativa. En este  sentido, surge la necesidad de contar con espacios físicos adecuados en la escuela y en  la comunidad para presentaciones de danza y teatro, conciertos, exhibición de cine o  video, realización de charlas, conferencias y seminarios.  Se plantea una dinámica de investigación participativa, a través de la cual los  alumnos,  la realidad de su comunidad, participen en la búsqueda de respuestas a los  problemas y demandas. Al transformar la realidad, ellos mismos van transformándose  y anticipando nuevas formas de Indnnci6n, aprendizaje, desarrollo y auto desarrollo.  Se trata de tomar parte, de comprometerse y contribuir a encontrar soluciones a las  necesidades locales.  La familia está llamada a hacer un aporte esencial junto a la escuela en el desarrollo de  sujetos participativos, democráticos, disciplinados y creativos, debe convertirse en un  vínculo entre la escuela y la comunidad. La misma debe colaborar en la formulación de  las propuestas y políticas escolares, en la programación, toma de decisiones,  organización general y apoyo logístico a la dinámica diaria y cotidiana de la escuela. A  este respecto son importantes los niveles de compromiso asumidos por los padres y  madres, el cual debe ser reforzado por los centros educativos. Pues tanto unos como  otros deben dar seguimiento y mantener la coherencia en la formación recibida por el  estudiantado en los diferentes espacios.  Un asunto a destacar en este ámbito se refiere al papel de los padres y las madres y  del mismo alumnado, como multiplicadores de los compromisos (le desarrollo y  bienestar asumidos por la escuela, en los diferentes ámbitos de la vida social, así como  su rol en la retroalimentación de la escuela acerca de los procesos y dinámicas que se  dan en la sociedad. En consecuencia la familia se convierte en un vínculo entre la  escuela y la comunidad, a través de la socialización de los aprendizajes y las  experiencias obtenidas en los diferentes ámbitos.  La familia hace un aporte sustancial a la escuela en la medida en que le permite llegar  a los diferentes espacios comunitarios, y entablar acuerdos de cooperación, apoyo y  vinculación continua entre la escuela y las organizaciones e instituciones existentes en  la comunidad y de la cual forman parte alumnos, padres, madres y docentes.  8.3.4. La Animación Socio Cultural en la Escuela. Consideraciones para su  integración en el Nuevo Currículo.
Partiendo de los propósitos de la Animación Socio­Cultural su introducción en la  escuela es un imperativo; sin embargo, hay que reconocer que la integración de estas  prácticas en el rígido modelo escolar vigente significa una reorientación de la  enseñanza del Arte, Lenguas Materna y Extranjeras, Educación Física, Matemática,  Ciencias Naturales, Sociales, que no pueden ser de ahora en adelante enfocadas con  criterios de mera transmisión de conocimientos, casi siempre abstractos, acrílicos,  absolutos, sino dinamizando la creatividad y la participación colectiva de la escuela en  su interacción con la comunidad.  La Animación Socio­Cultural da oportunidad, además, para que educadores y  educandos constaten experiencias que los conduzcan a descubrir potencialidades  inéditas fortaleciendo la solidaridad, el compromiso en los procesos de desarrollo  propios de su comunidad y país.  En la docencia, la Animación Socio­Cultural tiene como finalidad el fortalecimiento de  las redes culturales (tiempo, espacio, comunidades antropológicas, instituciones e  individuos), buscando una mayor participación de la educación en el desarrollo cultural  de la sociedad, practicando el enriquecimiento de la identidad y la autoestima  mediante una relación adecuada.  La Animación Sociocultural no es algo totalmente nuevo en el país. Hay diversas  muestras de esta vertiente en las prácticas de clubes barriales, organizaciones  comunitarias, escuelas y universidades. Debe considerarse como un componente  meditado, estudiado y seguido por técnicas psicológicas, sociológicas y pedagógicas sin  que esto signifique afectar la espontaneidad tan consustancial a la creatividad. Esto  justifica la necesidad de incluirla en los centros educativos.  La pérdida de aspectos esenciales de la identidad cultural, el rápido proceso de  inversión de valores a través de una transculturación y la momificación de la escuela  dominicana, cada vez más apartada de la vida y su conexión con la cotidianidad; la  falta de fe en la persona, en el grupo, en la acción organizada y la viabilidad de un  proyecto auténticamente nacional hacen de la animación sociocultural una necesidad,  sobre todo si la adherimos a la definición de la UNESCO:  “La animación sociocultural es el conjunto de prácticas sociales que tiene como  finalidad estimular la iniciativa y la participación de las comunidades en el proceso de  su propio desarrollo y en la dinámica global de la vida socio­política, en la que están  integradas”.  La cultura es el resultado de la relación que establecen los sujetos entre sí y con la  naturaleza, obteniéndose un producto destinado a satisfacer las necesidades a nivel  material, espiritual, intelectual y social para la realización humana.  Desde esta perspectiva la cultura es acumulativa y se transmite de generación a  generación, expresando todo el proceso de construcción social de un grupo humano, lo  cual permite descubrir la dinámica de la interacción y del contenido de este proceso
histórico­social del sujeto como individuo, como miembro de una clase social y de la  comunidad.  Así concebida, la cultura deberá ser analizada en su relación dialéctica con la escuela y  la comunidad, contemplada ésta como un todo. Considerarla como producto y como  proceso, insertada en la cotidianidad como un estilo de vida que individualiza y que  identifica.  Como expresión colectiva, importan las dimensiones y las características de su  creación y su disfrute en función de los intereses y las necesidades de las mayorías.  Cuando ésta es una apropiación colectiva, se produce una conciencia de pertenencia,  un orgullo de identidad, valorizada como resultado de un protagonismo histórico, ya  que se entiende que uno de los aspectos centrales del desarrollo de un país como  nación está determinado por la definición de su identidad cultural.  En la definición de la identidad cultural, el folklore juega un papel a considerar, ya que  contiene el saber popular y, por lo tanto, expresa la cultura de los sectores populares.  El folklore es “la cultura de un pueblo transmitida generalmente por medio de una  tradición oral. Los usos y costumbres de un grupo humano donde se reflejan sus  vivencias, gustos, aspiraciones, concepción de la vida y de la muerte, etc. Las formas  de construir y adornar sus viviendas, la prosa y la poesía orales, los remedios y las  comidas caseras, el arte popular, las creencias y supersticiones, la mitología, la  música, danzas, festividades y trajes tradicionales... en fin, lo que ha sido llamado por  algunos investigadores saber popular, por otros, cultura tradicional. El folklore es lo  opuesto a lo oficial, a lo libresco o institucionalizado. Es producto de las experiencias  socio­económicas e históricas de toda la comunidad, y en él se muestran los rasgos  mas específicos que la caracterizan como entidad social. El folklore es del pueblo y  para el pueblo” (Rogelio Martínez Furé, S.F.).  Tradicionalmente, muchas de las instituciones educativas y/o culturales sólo han  dedicado sus esfuerzos, casi siempre de buena fe, para llevarle cultura a la comunidad,  haciendo recitales de poesías, de canciones, de danzas, etc... Esto tiene su valor, pero  resulta insuficiente para un real desarrollo cultural ya que excluye los aportes  culturales, en base a grupos culturales, intelectuales y artísticos, los cuales son los  autores de estas manifestaciones y cuando las han recogido en el propio pueblo se las  devuelven “recreadas” a fin de hacerlas más “lindas”, “más artísticas”, como si  realmente éstas no lo fueran.  De esta manera, en el proceso de enseñanza­aprendizaje, de integración escuela­  comunidad, no debe haber una acción unilateral de participación de las y los  estudiantes, de las y los profesores, sino que también participe real y efectivamente la  comunidad, para que haya un espacio de creación y de participación democrática.  La identidad cultural, objetivo fundamental de la animación sociocultural, debe verse  siempre como proceso con momentos históricos identificables. En este sentido, no se  puede seguir contemplando la cultura dominicana únicamente como el conjunto formal  de elementos antropológicos de carácter indígena, africano o español, sino como un  producto nuevo que contiene partes importantes de los mismos, aunque en desigual  proporción como resultado de un profundo sincretismo, considerando sólo a estos tres  grupos étnicos originales, sino también con otras aportaciones de diversas culturas y  por las relaciones que se establecen con la comunidad internacional.
De la misma manera, la identidad nacional no puede seguir presentándose como una  homogeneidad sino como una heterogeneidad, tomando en cuenta las expresiones  locales y regionales en las cuales hay particularidades dentro de matrices comunes  como resultado de la formación histórico­social como pueblo y como nación.  Las regiones del país presentan características relevantes que deben ser consideradas  por el nuevo currículo, ya que siempre se ignoraron en una abstracción macro social y  un desfase histórico­social.  Estas diversidades son fundamentales para la definición de nuestras raíces culturales y  de nuestra identidad nacional. Por esta razón, para el conocimiento de la cultura  dominicana esta caracterización local­regional es determinante, por lo cual, deben  tomarse en cuenta las expresiones folklóricas a nivel de la alimentación, la vivienda, el  vestuario, el canto, la música, la danza, la artesanía, las fiestas patronales, el  carnaval, los juegos infantiles, las tradiciones, la literatura oral, la poesía, el arte  popular, las manifestaciones de religiosidad popular, entre otras.  Estas manifestaciones hay que contemplarlas como producto y como proceso,  analizarlas de lo particular a lo general y viceversa, para que de esta manera lo local­  regional no impida la comprensión de la dimensión nacional­internacional. En este  sentido es importante conocer las caracterizaciones culturales locales­regionales­  nacionales, teniendo cuidado siempre de no caer en comparaciones cualitativas y/o  cuantitativas ya que desde el punto de vista de las ciencias sociales hoy en día ninguna  cultura es mejor o superior a otra, porque sencillamente lo que hay son culturas  diferentes.  Contemplando a la cultura como producto y como proceso, ésta debe situarse  históricamente en función de su entorno y contorno  En este sentido, su contenido debe priorizar desde una perspectiva local , regional y  nacional:  • Sus caracteres y patrimonios naturales (fauna, flora), geográficos (ríos, montañas,  etc.) y ecológicos.  • Su patrimonio histórico, monumentos, centros de protagonismos y de referencia en  la historia local, regional y nacional.  • Sus saberes, prácticas y expresiones culturales populares a nivel religioso, musical,  danzario, instrumental, literatura oral (leyendas tradicionales, mitologías), actividades  recreativas (juegos infantiles, adivinanzas, cuentos, carnavales, etc.), sus técnicas de  construcción (viviendas, instrumentos cotidianos, etc.), su alimentación,  • Sus monumentos vivientes (artistas populares, personajes populares, etc.), y su  patrimonio cultural (museos, arquitectura popular, etc.)  • Sus centros de difusión, instituciones y organizaciones populares, artísticas y  culturales.  • Su proceso de formación histórico, socio­económico, étnico, cultural como barrio,  como comunidad, como pueblo y como nación.  Desde el punto de vista metodológico, se debe tener presente:  • El conocimiento objetivo de la comunidad, del barrio, de la región, del país, exige  una visión de totalidad, donde la cultura debe ser entendida como parte de un  condicionamiento histórico sociocultural.  • El conocimiento de los saberes, de las prácticas y de los procesos socio­culturales
debe realizarse en función de la aplicación de los conocimientos científicos de una  interacción de los sujetos con su realidad, para esto, la investigación en la acción que  se ha propuesto debe definirse de lo simple a lo general, de lo concreto a lo abstracto  y viceversa.  • La integración escuela­comunidad dentro de la perspectiva de la Animación  Sociocultural exige la participación de los sujetos.  • Deben adaptarse estrategias de difusión de lo cultural para desarrollar una conciencia  de identidad nacional.  En la organización de los contenidos a los diferentes niveles y modalidades, deben  tenerse en cuenta los siguientes elementos:  Formación global, integral, participativa en actividades socio­culturales de la  comunidad.  Creatividad artística cultural como integración en las expresiones populares.  Difusión y comunicación de los valores y patrimonios naturales, históricos, artísticos y  culturales para una revalorización, toma de conciencia e identidad.  Promoción de las actividades recreativas de esparcimiento, diversión de carácter social,  artístico­culturales, deportivas, de la comunidad.  Para la implementación de estas instancias deben utilizarse individualmente o en  conjunto las técnicas de:  Cursos, talleres, charlas, conversa torios, mesas redondas, seminarios, fichas,  lecturas, escritura y oratoria, y discusiones bibliográficas.  Exposiciones, ferias, encuentros, conciertos, recitales, concursos, excursiones,  festivales, juegos, desfiles, intercambios, visitas, fiestas, películas, comedias,  dramas...  Recolección de saberes, literatura oral, objetos artísticos y culturales, religiosos,  danzas, músicas, artesanías, comidas...  Recopilación de imágenes y sonidos, de patrimonios vivientes, naturales, artísticos,  históricos culturales, utilizando medios audiovisuales.  Organización de archivos, museos, bibliotecas, centros de documentación, fonotecas,  videotecas, etc.  Para que la propuesta de esta área penetre efectivamente en la escuela, las  actividades de la Animación Socio­Cultural deberán estar institucionalizadas,  racionalizadas, programadas, planificadas y coordinadas, tanto las que en este sentido  se celebren en la escuela como en la comunidad. Las mismas no deben tener carácter  eventual ni improvisado.  Los pasos de esta estrategia son: a) la detección de la necesidad o del problema, b) el  diseño de vías de atención o solución, c) la ejecución de las mismas y d) su evaluación.
A través de los proyectos se aprenden “tecnologías”, formas de “saber hacer las  cosas”, a “hacer algo en conjunto”. Esta estrategia funciona también como síntesis,  globalización, y en cierto es sentido es un tipo de estrategia de socialización, que se  diferencia de otras por su alcance temporal. Se pueden desarrollar proyectos de muy  variados tipos: de mejoramiento de la infraestructura escolar, de saneamiento del  ambiente de la comunidad, de creación de instrumentos...  Estrategias de inserción de maestras, maestros y alumnado en el entorno. En el marco  de estas estrategias se puede recurrir a algunas actividades mencionadas en las  estrategias de recuperación de las percepciones individuales, como las visitas o  excursiones. La diferencia está en que en este tipo de estrategias se prevé un mayor  involucramiento, una dinámica de mayor intercambio con el entorno. Se trata de  procurar que se logre percibir, comprender y proponer soluciones para problemas  naturales, sociales y ambientales. En estas estrategias es posible utilizar  sistemáticamente la animación socio­cultural, entendida como permanente  contextualización de los aprendizajes escolares en las culturas de las comunidades; y  utilizar a las aulas como espacios para compartir con la comunidad,  Estrategias de socialización centradas en actividades grupales. El grupo permite la libre  expresión de las opiniones, la identificación de problemas y soluciones, en un ambiente  de cooperación y solidaridad. Algunas de las estrategias de socialización que se pueden  organizar y llevar a cabo son las dramatizaciones, las puestas en escena de obras de  teatro, la organización de periódicos y boletines estudiantiles, la organización de  entidades y grupos estudiantiles para atender intereses especiales: el baile, la  ejecución musical, la plástica, entre otras.  8.3. LOS MEDIOS Y RECURSOS PARA EL APRENDIZAJE.  El asumir las concepciones y estrategias anteriormente presentadas supone la  utilización de medios o recursos adecuados. Para ello se hace necesario  reconceptualizar y redimensionar el concepto de medios y de su utilización.  La importancia de los medios en la transformación curricular se asocia a la necesidad  de promover en los educandos la capacidad de percibir la realidad natural, social,  personal y simbólica; recuperando, organizando, sintetizando, analizando y valorando  la información de manera personal; relacionando información nueva con información  ya almacenada; aplicando nuevos conocimientos a la vida cotidiana, y elaborando  esquemas de pensamiento a niveles de profundidad y complejidad crecientes.  Dicha importancia se acrecienta por el carácter flexible del nuevo currículo y por el  lugar que se otorga a los alumnos en la concepción de aprendizaje asumida, como  elaboración de conocimientos a partir de la información, como una herramienta para la  acción, que se utilizara de manera diferente según las características de los sujetos y  de sus entornos.  Los medios constituyen apoyos imprescindibles en el proceso educativo. Comprenden  todo objeto, artefacto, instrumento y material que pueda cumplir esa función de apoyo  en dicho proceso.  Entre los medios que pueden utilizarse cabe mencionar a los libros de texto, los  cuadernos de trabajo, las guías realizadas para los maestros, guías realizadas por los  maestros, equipos de televisión, video y computación, materiales de manipulación,  herramientas y máquinas utilizadas en diversos procesos de trabajo, elementos de la  realidad natural y social circundante: periódicos, revistas, folletos de organizaciones y
otras instituciones, instalaciones comunitarias y materiales elaborados por los propios  estudiantes. Los laboratorios, talleres, bibliotecas, centros de documentación, museos,  monumentos, organizaciones, instituciones, y lugares históricos, todos ellos son  medios para el aprendizaje.  Los papeles asignados a los medios en el desarrollo curricular son variados. Entre ellos  pueden mencionarse los siguientes  • Servir de apoyo para la detección de necesidades y problemas de las personas, de  los entornos cercanos y lejanos.  • Facilitar el acceso a información sobre la realidad natural y social de la comunidad  local, regional, nacional e internacional; sobre ideas, posiciones y actitudes de  personas y grupos.  • Posibilitar el desarrollo de diversos pasos en las investigaciones. Por ejemplo de los  procesos de observación, registro y control, organización, análisis y juicio de  información referida a hechos, datos, situaciones y procesos.  • Facilitar el acceso a conocimientos y experiencias adquiridos de ámbitos muy  variados.  • Estimular la imaginación y la creatividad, de toda la población y a todas las edades.  • Facilitar la utilización de la información, los conocimientos y experiencias en  problemas de aprendizaje y en la atención a necesidades y problemas reales,  induciendo en este último caso la vinculación entre la teoría y la práctica.  La producción de medios educativos especiales, tales como libros de texto, de guías  para los educadores y estudiantes, compilaciones, cuadernos de trabajo entre otros;  debe realizarse teniendo en cuenta la concepción de los procesos de enseñanza­  aprendizaje presentada en este capítulo del diseño curricular, así como las  transformaciones que se proponen para que las instituciones y los actores estén en  mejores condiciones de gestionarlo. Los medios que se produzcan habrán de ser muy  diferentes a los producidos en çl marco de concepciones que promueven el aprendizaje  repetitivo de conocimientos considerados acabados y estáticos. Desde el punto de vista  de estas concepciones deberán cumplir con los siguientes requisitos.  • Favorecer el desarrollo de capacidades diversas entre los estudiantes: de percepción,  intelectuales, de interacción social, comunicativas, psicomotrices.  • Asumir que serán utilizados por maestros y maestras gradualmente  profesionalizados, activos y críticos, en centros también profesionalizados y  crecientemente vinculados a las comunidades.  • Facilitar la organización de procesos educativos dinámicos y participativos.  • Favorecer la comunicación entre docentes, entre docentes y estudiantes y entre los  mismos estudiantes.  • Promover la utilización de medios diversos, identificando y utilizando los existentes  en las comunidades.  • Los centros educativos, maestros, maestras y profesores seleccionaran los medios a  utilizar de acuerdo a los contenidos y a las estrategias de enseñanza­aprendizaje que  decidan organizar y poner en práctica; prestando especial atención a la adecuación  entre los tres componentes: contenidos­estrategias­medios y a la necesidad de que a  lo largo de cada año escolar los estudiantes tomen contacto con la mayor diversidad  posible de ellos, siempre y cuando esa diversidad tenga sentido en el marco de la  promoción de aprendizajes significativos.

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