DIPLOMADO“COMPETENCIAS DOCENTES Y USO DETECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓNY COMUNICACIÓN EN EDUCACIÓN”        MÓDULO I :Informática  Básica                                       y Web 2.0
TEMAContenidos en e-learning: El Rey sin coronaProfesor       : Freddy Ronal Benavidez Nuñez Participante : Julia Matilde Ramirez Dávila
RESUMEN Aprender es una tarea compleja , es una habilidad en sí mismo , que requiere tiempo y diseñar unos buenos contenidos también. ¿Cuánto se parece al trabajo para el que intentamos formar al alumno?¿Cuáles son las dos preguntas que nos debemos hacer a la hora de valorar un contenido de    e-learning ?¿Qué saber HACER el alumno cuando finaliza que antes no sabía?
El conocimiento estaba dentro y no fuera de las personas y trataba de ayudarla a razonar por sí mismas.SÓCRATES “Lo que tenemos  que aprender lo aprendemos haciendo”ARISTÓTELESLOS ROMANOS Entendieron que Educare consiste en extraer lo mejor de uno mismo
“El cerebro no es un vaso que hay que llenar sino una chispa que hay que encender”PLUTARCO“No se puede enseñar nada a ningún hombre, simplemente podemos ayudarle a descubrirlo”.GALILEO “No necesito saberlo todo. Tan solo necesito saber donde encontrar lo que me haga falta, cuando lo necesite “EINSTEIN
           Para empezar a hablar de contenidos debemos tener en cuenta tres aspectos:          1.- ¿Cómo aprenden las personas? Aprendemos haciendo y no escuchando. Los problemas no se pueden comprender intelectualmente, hay que vivirlos. Si lo que se aprende no procede del descubrimiento personal, de una experiencia o de un caso concreto, no se recuerda ni se aprende.   		 	Para aprender debemos de superar cuatro fases:
1.No sé que no sé.2.Sé que no  sé.3. Sé que sé.4.No sé que sé.Uno de los aspectos relevantes de los contenidos de e-learning  es LA MOTIVACION. Todas las personas nos movemos por objetivos cosas o situaciones que nos interesan y por las que estamos dispuestos a actuar para alcanzarlas por que nos produce sensaciones placenteras .	La razón por la que muy poca gente es capaz de disfrutar haciendo un curso vía e-learning es por que quien lo a diseñado, lo a hecho pensando en sí mismo en lo que sabe y en lo que cree que los demás deben saber. El problema no radica en el alumno, ni siquiera en la materia. Radica en el método no hay mejor tutor que uno mismo cuando está cautivado por una actividad que le fascina
2.- ¿Cómo  enseñamos?En el caso del e-learning, están dejando nulo el espacio al alumno para que reflexione, tome decisiones, investigue, se cuestione  y tenga dudas. Para aprender, el protagonista debe ser el alumno que tiene que hacer cosas y no escuchar pasivamente como se las cuenta otra persona. La  memoria y el aprendizaje van íntimamente ligado a las emociones.
                   3. ¿Qué enseñamos?La universidad fabrica académicos, profesores de primero de carrera  pero no profesionales. Entre otras muchas cosas porque quienes suelen  impartir     las clases tampoco son  profesionales sino académicos.
Aprender HaciendoLa clave es el aspecto prácticoEl aprendizaje es individualLos ExpertosAprendo de otros y con otros pero aprendo YOCuanto más cercano a sus intereses más fácil que aprenda y quiera saber másASPECTOS CLAVE PARA DISEÑAR CONTENIDOS DE E-LEARNINGLasEmocionesMotivaciónEl alumno olvide que esta en una simulación virtual viva sensaciones  como en la vida realJunto con la curiosidad son la energía para el aprendizajeLos ErroresEntretenerCuando se cometen se busca la manera de resolverlos por mi mismo o con ayuda de alguienEl e-learning consiste en dar al alumno la libertad para avanzar cuándo y cómo quieraEstudiante decide y controla su proceso
Porque hay cosas que hoy en díalos ordenadores no pueden reproducir como en el mundo real.Porque la manera en que aprenden las personas no tiene nada que ver con la forma en que tratamos de enseñarlesPoner información o contenidos en una web no significa que se vayan  a aprender.Creer que escuchar, leer y memorizar es aprender.
Creer que escoger una respuesta equivale a practicar.

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Telos 127 Generacion Al fa Beta - fundaciontelefonica

Lectura 2

  • 1. DIPLOMADO“COMPETENCIAS DOCENTES Y USO DETECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓNY COMUNICACIÓN EN EDUCACIÓN” MÓDULO I :Informática Básica y Web 2.0
  • 2. TEMAContenidos en e-learning: El Rey sin coronaProfesor : Freddy Ronal Benavidez Nuñez Participante : Julia Matilde Ramirez Dávila
  • 3. RESUMEN Aprender es una tarea compleja , es una habilidad en sí mismo , que requiere tiempo y diseñar unos buenos contenidos también. ¿Cuánto se parece al trabajo para el que intentamos formar al alumno?¿Cuáles son las dos preguntas que nos debemos hacer a la hora de valorar un contenido de e-learning ?¿Qué saber HACER el alumno cuando finaliza que antes no sabía?
  • 4. El conocimiento estaba dentro y no fuera de las personas y trataba de ayudarla a razonar por sí mismas.SÓCRATES “Lo que tenemos que aprender lo aprendemos haciendo”ARISTÓTELESLOS ROMANOS Entendieron que Educare consiste en extraer lo mejor de uno mismo
  • 5. “El cerebro no es un vaso que hay que llenar sino una chispa que hay que encender”PLUTARCO“No se puede enseñar nada a ningún hombre, simplemente podemos ayudarle a descubrirlo”.GALILEO “No necesito saberlo todo. Tan solo necesito saber donde encontrar lo que me haga falta, cuando lo necesite “EINSTEIN
  • 6. Para empezar a hablar de contenidos debemos tener en cuenta tres aspectos: 1.- ¿Cómo aprenden las personas? Aprendemos haciendo y no escuchando. Los problemas no se pueden comprender intelectualmente, hay que vivirlos. Si lo que se aprende no procede del descubrimiento personal, de una experiencia o de un caso concreto, no se recuerda ni se aprende. Para aprender debemos de superar cuatro fases:
  • 7. 1.No sé que no sé.2.Sé que no sé.3. Sé que sé.4.No sé que sé.Uno de los aspectos relevantes de los contenidos de e-learning es LA MOTIVACION. Todas las personas nos movemos por objetivos cosas o situaciones que nos interesan y por las que estamos dispuestos a actuar para alcanzarlas por que nos produce sensaciones placenteras . La razón por la que muy poca gente es capaz de disfrutar haciendo un curso vía e-learning es por que quien lo a diseñado, lo a hecho pensando en sí mismo en lo que sabe y en lo que cree que los demás deben saber. El problema no radica en el alumno, ni siquiera en la materia. Radica en el método no hay mejor tutor que uno mismo cuando está cautivado por una actividad que le fascina
  • 8. 2.- ¿Cómo enseñamos?En el caso del e-learning, están dejando nulo el espacio al alumno para que reflexione, tome decisiones, investigue, se cuestione y tenga dudas. Para aprender, el protagonista debe ser el alumno que tiene que hacer cosas y no escuchar pasivamente como se las cuenta otra persona. La memoria y el aprendizaje van íntimamente ligado a las emociones.
  • 9. 3. ¿Qué enseñamos?La universidad fabrica académicos, profesores de primero de carrera pero no profesionales. Entre otras muchas cosas porque quienes suelen impartir las clases tampoco son profesionales sino académicos.
  • 10. Aprender HaciendoLa clave es el aspecto prácticoEl aprendizaje es individualLos ExpertosAprendo de otros y con otros pero aprendo YOCuanto más cercano a sus intereses más fácil que aprenda y quiera saber másASPECTOS CLAVE PARA DISEÑAR CONTENIDOS DE E-LEARNINGLasEmocionesMotivaciónEl alumno olvide que esta en una simulación virtual viva sensaciones como en la vida realJunto con la curiosidad son la energía para el aprendizajeLos ErroresEntretenerCuando se cometen se busca la manera de resolverlos por mi mismo o con ayuda de alguienEl e-learning consiste en dar al alumno la libertad para avanzar cuándo y cómo quieraEstudiante decide y controla su proceso
  • 11. Porque hay cosas que hoy en díalos ordenadores no pueden reproducir como en el mundo real.Porque la manera en que aprenden las personas no tiene nada que ver con la forma en que tratamos de enseñarlesPoner información o contenidos en una web no significa que se vayan a aprender.Creer que escuchar, leer y memorizar es aprender.
  • 12. Creer que escoger una respuesta equivale a practicar.
  • 13. Creer que escoger la respuesta correcta es un buen examen de aptitud.Dar la respuesta correcta cuando te equivocas.
  • 14. Creer que describir una situación sustituye estar y vivir esa situación.Olvidar que aprender y divertirse no son conceptos opuestos.Los errores más habituales al diseñar contenidos.