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TEMAS VISTOS
Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un 
individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o 
en un grupo de personas determinado, haciendo que este 
equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos
 Habilidad: Una aptitud innata o 
desarrollada. Al grado de mejora 
que se consiga a través de ella y 
mediante la práctica, se le 
denomina también talento. 
 Talento: Se puede considerar 
como un potencial. Lo es en el 
sentido de que una persona 
dispone de una serie de 
características o aptitudes que 
pueden llegar a desarrollarse en 
función de diversas variables que 
se pueda encontrar en su 
desempeño.
 LIDER REAL 
 Es la persona capas de guiar a un 
grupo de personas hacia un fin 
común. 
 LIDER CIRSCUNTANCIAL 
 Es la persona que puede 
sobrellevar una situación en 
lugar y tiempo especifico.
LIDER 
 DESARROLLO 
 Influenciadores 
 Desarrollo de habilidades 
 Incentivos 
 Relaciones exteriores e 
interiores 
 Contexto o entorno 
 MOTIVACION 
 Por un bien común. 
 Por un objetivo en 
especifico. 
 Por una necesidad. 
 Por autorrealización 
 DECALOGO 
 Es el conjunto de 10 
reglas mínimas que 
debe cumplir. 
 Empático, 
 Perceptivo, 
 Comprometido 
 Seguridad en el 
mismo. 
 Motivador 
 Colaborativo 
 Influenciador 
 Positivo 
 Responsable 
 Presencial
LIDEREZ DE OPINION 
 DE OPINION 
 Es el líder capas de emitir 
mensajes influenciadores en un 
grupo de personas con un 
interés mutuo u objetivo. 
 DE MEDIOS 
 Es aquel líder capas de 
promocionar su imagen para 
influir en las opiniones de las 
personas sobre un tema de 
importancia a través de medios 
ATL o BTL.
FORMA EN LA QUE SE OCUPAN A 
LOS LIDEREZ DE OPINIÓN Y DE 
MEDIOS PARA EL MARKETING. 
 En el marketing los lideres de opinión han funcionado 
como personas que estructuran mensajes de atracción 
para el mercado y que un líder de medios da a conocer 
por medio de su imagen ya sea por medios de 
comunicación BTL(anuncios) o ATL(medios de 
comunicación masiva), seduciendo al cliente para 
adquirir o un producto o servicio.

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  • 2. Es el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser de las personas o en un grupo de personas determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo, en el logro de metas y objetivos
  • 3.  Habilidad: Una aptitud innata o desarrollada. Al grado de mejora que se consiga a través de ella y mediante la práctica, se le denomina también talento.  Talento: Se puede considerar como un potencial. Lo es en el sentido de que una persona dispone de una serie de características o aptitudes que pueden llegar a desarrollarse en función de diversas variables que se pueda encontrar en su desempeño.
  • 4.  LIDER REAL  Es la persona capas de guiar a un grupo de personas hacia un fin común.  LIDER CIRSCUNTANCIAL  Es la persona que puede sobrellevar una situación en lugar y tiempo especifico.
  • 5. LIDER  DESARROLLO  Influenciadores  Desarrollo de habilidades  Incentivos  Relaciones exteriores e interiores  Contexto o entorno  MOTIVACION  Por un bien común.  Por un objetivo en especifico.  Por una necesidad.  Por autorrealización  DECALOGO  Es el conjunto de 10 reglas mínimas que debe cumplir.  Empático,  Perceptivo,  Comprometido  Seguridad en el mismo.  Motivador  Colaborativo  Influenciador  Positivo  Responsable  Presencial
  • 6. LIDEREZ DE OPINION  DE OPINION  Es el líder capas de emitir mensajes influenciadores en un grupo de personas con un interés mutuo u objetivo.  DE MEDIOS  Es aquel líder capas de promocionar su imagen para influir en las opiniones de las personas sobre un tema de importancia a través de medios ATL o BTL.
  • 7. FORMA EN LA QUE SE OCUPAN A LOS LIDEREZ DE OPINIÓN Y DE MEDIOS PARA EL MARKETING.  En el marketing los lideres de opinión han funcionado como personas que estructuran mensajes de atracción para el mercado y que un líder de medios da a conocer por medio de su imagen ya sea por medios de comunicación BTL(anuncios) o ATL(medios de comunicación masiva), seduciendo al cliente para adquirir o un producto o servicio.