Manual de procedimiento...
- 1. Instituto Universitario Politécnico “Santiago Mariño” Extensión: Barinas Escuela: 47 MANUAL DE PROCEDIMIENTO Integrante: Brenda Cordero C.I.: 19.332.302 Profesora: Bitzaida Pineda Marzo de 2018
- 2. Diseño e Implementación de los manuales de organización Los manuales de una organización facilita y participa en las unidades administrativas. En la empresa se diseña e implementa lo que incluye cada actividades. Estableciendo responsabilidad Para un objetivo organizacional Responsabilidad
- 3. VENTAJA POLITICAS PROCEDIMIENTO • Fortalece a la empresa. • Control interno para cualquier entidad. • Definición clara de las funciones. • Responsabilidad de cada departamento. • Los procedimientos que se encuentren en el manual deben ser identificados • Evaluación del Sistema. • Establecimient o de programa. • Inducción y capacitación del personal.
- 4. Importancia y Objetivo de cada uno Se requiere los procedimientos necesarios. Generar cambios Los objetivos son los siguientes: o Coeficiencia. o Cambio.
- 5. Normas • Autorización requerido para cada caso. • Especificaciones a un conjunto de procedimientos interno. Utilidad Facilita labores de auditoria, evaluación y control interno, Permitiendo reconocer el funcionamiento interno. Mejoramiento Continuo • Identifica los procesos. • Implementa practicas administrativa. • Mecanismo de información interno. Nominas. Vacaciones. Permisos etc.