Variables
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Este documento describe las variables, su clasificación y operacionalización. Las variables son unidades de medida que permiten evaluar cuantitativa y cualitativamente un fenómeno. Se clasifican en independientes, dependientes e intervinientes según su función, y en cuantitativas, cualitativas, nominales y ordinales según su naturaleza y medición. La operacionalización consiste en expresar las variables de manera medible a través de indicadores.
Variables
- 1. INTEGRANTES: Karen Lucas Betty Quiroz Karen Zambrano TEMA: LAS VARIABLES Y OPERACIONALIZACION
- 2. variables Son unidades de medidas que permiten evaluar cuantitativamente y cualitativamente un hecho fenómeno sus causas y sus consecuencia a través de los indicadores . Es una característica o atributo, propiedad o cualidad que puede estar o no presente en los individuos ,grupos o sociedades.
- 3. Esquema de unidades de análisis y Variables con ejemplo .
- 4. Clasificación de las variables Por su función Variables Variables Variables Independientes Dependientes Intervinientes
- 5. Se denomina Variable Independientes a todo aquel aspecto, hechos , situación, rasgos, que se consideran como la “causa de” en una relación entre variables. Se conoce como Variable Dependiente al “resultado” o “efecto” producido por la acción de la variable independiente. Las Variables Intervinientes son todos aquellos aspectos, hechos y situaciones del medio ambiente, las característica del sujeto/objeto de la investigación ,el método de investigación que están presentes o “intervienen”(de manera positiva o negativa)en el proceso de la interrelación entre la variable independiente y dependiente.
- 6. EJEMPLOS El nivel de productividad del personal de la Universidad San Gregorio de Portoviejo, esta determinado por el grado de capacitación académica que tiene cada persona. Variable Independiente: Grado de capacitación Académica (causa). Variable Dependiente : Nivel de productividad (efecto). Variable Interviniente: Ambiente laboral, temporada del año nivel salarial, estilo de dirección ,rasgo de la personalidad .
- 7. El costo del dinero(tasa de interés )en el mercado determina el monto de la inversión de las empresas. Variable Independiente: Costo del dinero(tasa de interés) (causa). Variable Dependiente : Volumen o monto de inversión por parte de la empresa (efecto). Variable Interviniente: Condiciones sociales y económicas del país , capacidad de inversión por parte de la empresa.
- 8. Clasificación de las variables Por su Naturaleza Variables Variables Cuantitativas Cualitativas
- 9. Variables Cuantitativas : Son aquellas cuyas características pueden presentarse en diferentes grados e intensidad y tienen carácter numérico. También pueden ser: Variables cuantitativas continuas: cuando entre dos valores, son posibles infinitos valores intermedios. Por ejemplo, la estatura, peso, edad y talla. PESO 50 50.1 50.2 50.3 50.4 50.5 50.6 50.7 50.8 50.9 51 Variables cuantitativas discontinuas o discretas: Asumen sólo valores enteros. Ejemplo, número de camas hospitalarias , numero de médicos por servicios hospitalario.
- 10. Variables Cualitativas : Son aquellas cuyos elementos de variación tienen carácter cualitativo, no pueden ser medidas en términos de cantidad de la cantidad presente. Ejemplo 1) Género: Masculino y Femenino 2) Nombres de los alumnos: Juan, Pedro, María, etc. 3) Actividades preferidas: Cine, TV, lectura, etc. 4) Calidad del producto: Excelente, Bueno, Malo
- 11. Clasificación de las variables Por su Medición Variables Variables Nominal Ordinal
- 12. Variable Nominal: Comprenden la distinción de diversas categorías sin implicar ningún orden ni jerarquía entre ellas. Ejemplo Nombre, Sexo, Estado Civil. Variable Ordinal: Implican orden entre sus categorías. Ejemplo Calidad del desempeño (Excelente, Bueno, Regular, Malo, Pésimo).
- 13. Operacionalización de las variables Se refiere a la forma de expresión de las variables de un modo que resulte mesurable, objetivas, concretas, y precisas, llamándose a ello indicadores. IMPORTANCIA DE LA OPERACIONALIZACIÓN DE LA VARIABLES Señalan con exactitud la información al recoger. Indica las fuentes para captar la información. Ayuda a jerarquizar la información.
- 14. EJEMPLOS Cuando se habla de las variables ingreso, conceptuar la variable significa especificar que se entiende por ingreso. La variable ingreso se operacionaliza cuando se define en una unidad de medición, como puede ser la cantidad de ingreso($) u otra moneda. Cuando se hace referencia a la variable capacitación, conceptualiza la variable significa definir el término capacitación. La variable capacitación se operacionaliza cuando se traduce a número de años de formación Académica.
- 15. Indicadores Los indicadores representan un ámbito específico de una variable o de una dimensión de ésta. El indicador nos “indica” la situación de una variable. Ejemplo VARIABLE Enfermedad La fiebre es un indicador cualitativo y el dato 40º es un indicador cuantitativo de la variable “enfermedad”.