Pdi: Amelioration Des Conditions D'existence Des Personnes Deplacées Internes
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Le projet vise à améliorer les conditions de vie des personnes déplacées internes dans le district de Bamako sur une période de 8 mois. Il prévoit d'offrir un service d'écoute à 1600 PDI et de former 50 jeunes PDI dans des ateliers de formation professionnelle, tout en établissant une synergie entre les structures d'assistance. Tous les objectifs fixés ont été atteints, y compris l'écoute et l'orientation des PDI, ainsi que le placement des jeunes dans des formations.
Pdi: Amelioration Des Conditions D'existence Des Personnes Deplacées Internes
- 1. OBJECTIF GLOBAL AMÉLIORATION DES CONDITIONS D’EXISTENCE DES PERSONNES DÉPLACÉES INTERNES (PDI) DANS LE DISTRICT DE BAMAKO / DES SITES ET CAMPS LIMITROPHES DE LA VILLE Ce projet a pour objectif d’améliorer les conditions d’existence des PDI dans le district de Bamako et les sites et camps limitrophes de la ville. ZONE D’INTERVENTION DURÉE DU PROJET 8 mois (mai à décembre 2013) OBJECTIFS SPÉCIFIQUES Offrir à 1600 PDI un service d’écoute attentive pour d’éventuels apaisements sociaux et afin de fournir les orientations nécessaires vers les structures capables de répondre à leurs besoins spécifiques en vue d’une insertion dans le tissu économique et social. Appuyer la formation professionnelle de 50 jeunes PDI dans un système éducatif non formel à travers leur inscription et leur suivi dans des centres ou ateliers de formation professionnelle. Appuyer la synergie des structure intervenant dans le domaine en vue d’un meilleur encadrement social des PDI. District de Bamako, les sites et camps limitrophes de la ville
- 2. RÉSULTATS 100% des PDI ciblées dont 44% de femmes ont été écoutées et orientées . 100% des jeunes PDI de 18 à 36 ans dont 26% de femmes ont été placées dans 7 ateliers de formation professionnelle (3 d’informatique, 1 de teinture, 1 de menuiserie, 1 de couture et 1 de coiffure). 100% des structures intervenants dans l’appui aux PDI ont été identifiées. Tous les témoignages ont été recueillis et le reportage de 26 min a été diffusé sur l’ORTM. PARTENAIRE DVV International AO: Institut für Internationale Zusammenarbeit des Deutschen Volkshochschul-‐Verbandes Afrique de l’Ouest www.dvv-‐international-‐ao.org Activité 1: Formation de 50 jeunes PDI -‐ Elaboration des critères d’identification et de sélection des jeunes. -‐ Identification des domaines de formations professionnelles choisies par les jeunes et contractualisation avec les ateliers de formation choisis. -‐ Répartition des jeunes dans les ateliers et suivi de leur formation à raison de 2 suivis par semaine pendant 2 mois. -‐ Remise de diplômes et élaboration de lettres de mise en lien en vue d’orienter les jeunes dans des structures pourvoyeuses d’emplois (Swiss contact). Activité 2: Ecoute et orientation de 1600 PDI -‐ Identification des sites de PDI à travers le district de Bamako et des camps limitrophes de la ville. -‐ Elaboration de fiches d’écoute et d’orientation comprenant 18 questions sur les informations personnelles. -‐ Expérimentation de 6 unités Reflect1. -‐ Elaboration de lettres d’orientations des PDI vers les structures capables de répondre à leurs demandes spécifiques. Activité 3: Mise en synergie de structures intervenants dans le domaine de l‘appui aux PDI -‐ Identification des structures intervenants dans l’appui aux PDI. -‐ Tenue d’un atelier de synergie, partage d’informations et d’expériences avec toutes les structures identifiées. Activité transversale: Réalisation d’un script vidéo capitalisant les expériences du projet Recueil des témoignages des jeunes PDI en formation, de quelques PDI écoutées et orientées, ainsi que des formateurs et membres de l’équipe de projet. STRATÉGIE DE MISE EN ŒUVRE 1. Relfect est une approche à l’apprentissage et au changement social. Plus d’informations sur www.reflect-‐action.org