Designing a messaging infrastructure - Scheda corso LEN
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Il documento presenta il catalogo di formazione LEN per l'anno 2009/2010, con particolare focus sul corso per progettare un'infrastruttura di messaging utilizzando MS Exchange Server 2007. I partecipanti acquisiranno competenze nella valutazione, progettazione e implementazione di sistemi di messaging, comprendendo anche aspetti di sicurezza e interoperabilità. Il corso è rivolto a amministratori e sistemisti con vari prerequisiti tecnici e offre diversi formati di intervento formativo.
![Catalogo LEN Formazione 2009/2010
Scheda di dettaglio
www.lenformazione.it – www.hrsystem.it
Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it
Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311
LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009
MS EXCHANGE SERVER 2007 - DESIGNING A
MESSAGING INFRASTRUCTURE
[cod. E211]
UN BUON MOTIVO PER
L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie agli
amministratori dell’enterprise messaging a progettare un’infrastruttura di messaging. I partecipanti
impareranno a valutare un’infrastruttura esistente e determinare i requisiti tecnici e di business sia per
una nuova implementazione di Exchange Server 2007 che per una migrazione. I partecipanti definiranno
una progettazione che tenga in conto la sicurezza, l’architettura, la scalabilità, la coesistenza e le
necessità di accesso dei client. Impareranno anche le strategie di acquisizione di consenso sulla
progettazione da parte dei decision maker.
A CHI È RIVOLTO
Amministratore/Sistemista
Prerequisiti:
Approfondita conoscenza dei concetti e dei principi architetturali di Active Directory
Esperienza di lavoro con Exchange 2000 Server o Exchange Server 2003 e Exchange Server 2007
Esperienza di lavoro con la progettazione e l’implementazione di servizi di directory Active
Directory in Windows Server 2003
Esperienza di lavoro nella configurazione e gestione di Microsoft Exchange Server 2007
Familiarità ed esperienza con lo scripting Windows o da riga di comando
Esperienza di lavoro nella progettazione di soluzioni di high avaliability e disaster recovery con
Windows Server 2003
COMPETENZE ACQUISITE
Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti.](https://image.slidesharecdn.com/e211-designing-a-messaging-infrastructure-130830021030-phpapp02/85/Designing-a-messaging-infrastructure-Scheda-corso-LEN-1-320.jpg)
Designing a messaging infrastructure - Scheda corso LEN
- 1. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 MS EXCHANGE SERVER 2007 - DESIGNING A MESSAGING INFRASTRUCTURE [cod. E211] UN BUON MOTIVO PER L’obiettivo del Corso è fornire ai partecipanti la preparazione e le competenze necessarie agli amministratori dell’enterprise messaging a progettare un’infrastruttura di messaging. I partecipanti impareranno a valutare un’infrastruttura esistente e determinare i requisiti tecnici e di business sia per una nuova implementazione di Exchange Server 2007 che per una migrazione. I partecipanti definiranno una progettazione che tenga in conto la sicurezza, l’architettura, la scalabilità, la coesistenza e le necessità di accesso dei client. Impareranno anche le strategie di acquisizione di consenso sulla progettazione da parte dei decision maker. A CHI È RIVOLTO Amministratore/Sistemista Prerequisiti: Approfondita conoscenza dei concetti e dei principi architetturali di Active Directory Esperienza di lavoro con Exchange 2000 Server o Exchange Server 2003 e Exchange Server 2007 Esperienza di lavoro con la progettazione e l’implementazione di servizi di directory Active Directory in Windows Server 2003 Esperienza di lavoro nella configurazione e gestione di Microsoft Exchange Server 2007 Familiarità ed esperienza con lo scripting Windows o da riga di comando Esperienza di lavoro nella progettazione di soluzioni di high avaliability e disaster recovery con Windows Server 2003 COMPETENZE ACQUISITE Al termine dell’intervento formativo, il partecipante possiederà una conoscenza operativa dei contenuti.
- 2. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 PROGRAMMA DI DETTAGLIO 1) Gathering Requirements for a Messaging Infrastructure Gathering Business Requirements Identifying Additional Requirements Analyzing the Current Messaging Environment Creating a Requirements Document 2) Designing Active Directory and Message Routing Designing an Active Directory Infrastructure Designing Message Routing Designing the Message Routing Perimeter 3) Designing Exchange Servers Designing Mailbox Servers Designing Non-Mailbox Servers Designing a Public Folder Architecture Designing a Lab Environment 4) Designing Security for a Messaging Environment Designing an Administrative Model Designing Message Security Designing Antivirus and Anti-spam Solutions 5) Designing Messaging Policies Designing Exchange Recipient and Message Policies Designing Mobile Device Policies Designing Messaging Policies for Compliance 6) Designing Coexistence and Interoperability Strategies with Other Messaging Systems Overview of Coexistence and Interoperability with Other Messaging Systems Designing a Coexistence Strategy with Previous Exchange Versions Designing an Interoperability Strategy with Other Messaging Systems
- 3. Catalogo LEN Formazione 2009/2010 Scheda di dettaglio www.lenformazione.it – www.hrsystem.it Sede e aule corsi: Via Golfo dei Poeti 1/A - 43100 Parma - tel. 0521.038411 fax 0521.038499 - e.mail: len@gruppolen.it Sede distaccata con aule corsi: Via Nobel, 14/A – Quartiere SPIP - 43100 Parma - tel. 0521.1910311 LEN Learning Education Network - diritti riservati anno 2009 7) Designing an Exchange Server 2007 Upgrade Strategy Overview of Available Upgrade Strategies Designing a Transition From Previous Versions of Exchange Designing a Migration From Other Messaging Systems 8) Obtaining Approval for a Messaging Infrastructure Design Preparing to Obtain Approval Presenting and Finalizing a Design MODALITA’ FORMATIVE o SEMINARIO Intervento collettivo d'aula a taglio divulgativo, di approfondimento o generico su di un tema afferente ai contenuti sotto descritti. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 8 ore. o WORKSHOP Intervento collettivo d'aula a taglio pratico sperimentale finalizzato alla condivisione di problemi, proposte, soluzioni, esami di certificazione e strumenti specifici afferenti ai contenuti sotto descritti e ai processi aziendali ad essi collegati. La durata è stabilita da un minimo di 3 ad un massimo di 16 ore. o CORSO TRAINING: «il sapere e il saper fare» intervento frontale, seminariale e di laboratorio finalizzato all’introduzione e alla conoscenza teorica e pratica dell’argomento in oggetto. TRAINING ON THE JOB: «il saper risolvere» intervento personalizzato finalizzato alla conduzione di strumenti operativi e di soluzioni pratiche Le durate sono coerenti rispetto agli obiettivi e sono stabilite da un minimo di 9 ad un massimo di 40 ore.