SlideShare a Scribd company logo
‫الفعال‬ ‫العمل‬ ‫فريق‬
‫تقديم‬ ‫و‬  ‫إعداد‬ 
‫املنيعي‬ ‫هاني‬ .‫م‬ 
فريق العمل الفعال
‫مقدمات‬ 
‫الفريق‬ ‫تعريف‬ 
‫مقدمات‬ 
‫هدف‬ ‫لتحقيق‬ ‫تعمل‬ ‫مجموعة‬  
‫فشله‬ ‫و‬ ‫نجاحه‬ ‫معا‬ ‫يتحملون‬ 
‫الفريق‬ ‫تعريف‬ 
‫و‬ ‫الفريق‬ ‫بني‬ ‫الفرق‬
‫املجموعة‬
‫مقدمات‬
‫املشترك‬ ‫الهدف‬
‫املجموعة‬ ‫و‬ ‫الفريق‬ ‫بني‬ ‫الفرق‬
‫الفشل‬ ‫نتائج‬ ‫تحمل‬
‫املجموعة‬ ‫و‬ ‫الفريق‬ ‫بني‬ ‫الفرق‬
‫النجاح‬ ‫في‬ ‫املشاركة‬
‫املجموعة‬ ‫و‬ ‫الفريق‬ ‫بني‬ ‫الفرق‬
‫املناسب‬ ‫العدد‬
‫للفريق‬
‫مقدمات‬
٣ - ١٢
‫للفريق‬ ‫املناسب‬ ‫العدد‬
فريق العمل الفعال
‫املؤتمر‬ ‫مقر‬ ‫تمرين‬
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
‫يجب‬ ‫قرار‬ ‫أول‬ ‫هو‬ ‫ما‬
‫إتخاذه؟‬ ‫الفريق‬ ‫على‬
‫الجماعي‬ ‫القرار‬ ‫أنواع‬
‫الجماعي‬ ‫القرار‬ ‫أنواع‬
‫األوامر‬
‫الجماعي‬ ‫القرار‬ ‫أنواع‬
‫االستشارة‬
‫الجماعي‬ ‫القرار‬ ‫أنواع‬
‫التصويت‬
‫الجماعي‬ ‫القرار‬ ‫أنواع‬
‫اإلجماع‬
‫اتخاذ‬ ‫أسلوب‬ ‫هو‬ ‫ما‬
‫للفريق؟؟‬ ‫األنسب‬ ‫القرار‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
Based on :-
THE DREXLER-SIBBET TEAM PERFORMANCE MODEL
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬ ‫هي‬ ‫ما‬
٧
٦
٥
٤
٣
٢
‫التكوين‬‫األداء‬
١
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬ ‫هي‬ ‫ما‬
‫التحضير‬
‫الثقة‬ ‫بناء‬
‫توضيح‬
‫الهدف‬
‫االلتزام‬‫التنفيذ‬
‫األداء‬
‫املتميز‬
‫التجديد‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫التحضير‬٧
٦
٥
٤
٣
٢
‫التكوين‬‫األداء‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫التحضير‬ -١
‫هنا؟‬ ‫أنا‬ ‫ملاذا‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫التحضير‬ -١
‫أننا‬ ‫على‬ ‫املؤشرات‬ ‫ما‬
‫املرحلة؟‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫مازلنا‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫التحضير‬ -١
‫املرحلة‬ ‫أثناء‬
‫الخوف‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫التحضير‬ -١
‫املرحلة‬ ‫أثناء‬
‫الوضوح‬ ‫عدم‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫التحضير‬ -١
‫املرحلة‬ ‫أثناء‬
‫الضياع‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫التحضير‬ -١
‫أننا‬ ‫على‬ ‫املؤشرات‬ ‫ما‬
‫املرحلة؟‬ ‫هذه‬ ‫تجاوزنا‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫التحضير‬ -١
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫الغاية‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫التحضير‬ -١
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫الفريق‬ ‫هوية‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫التحضير‬ -١
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫العضوية‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫الثقة‬ ‫بناء‬
٧
٦
٥
٤
٣
١
‫التكوين‬‫األداء‬
‫الثقة‬ ‫بناء‬ -٢
‫أنتم؟‬ ‫من‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫الثقة‬ ‫بناء‬ -٢
‫أننا‬ ‫على‬ ‫املؤشرات‬ ‫ما‬
‫املرحلة؟‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫مازلنا‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫الثقة‬ ‫بناء‬ -٢
‫املرحلة‬ ‫أثناء‬
‫الحذر‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫الثقة‬ ‫بناء‬ -٢
‫املرحلة‬ ‫أثناء‬
‫الثقة‬ ‫عدم‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫الثقة‬ ‫بناء‬ -٢
‫املرحلة‬ ‫أثناء‬
‫التزييف‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫الثقة‬ ‫بناء‬ -٢
‫أننا‬ ‫على‬ ‫املؤشرات‬ ‫ما‬
‫املرحلة؟‬ ‫هذه‬ ‫تجاوزنا‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫الثقة‬ ‫بناء‬ -٢
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫التبادل‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫الثقة‬ ‫بناء‬ -٢
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫املواجهة‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫الثقة‬ ‫بناء‬ -٢
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫االعتمادية‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫توضيح‬
‫الهدف‬
٧
٦
٥
٤
٢
١
‫التكوين‬‫األداء‬
‫الهدف‬ ‫توضيح‬ -٣
‫سنفعل؟‬ ‫ماذا‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫الهدف‬ ‫توضيح‬ -٣
‫أننا‬ ‫على‬ ‫املؤشرات‬ ‫ما‬
‫املرحلة؟‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫مازلنا‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫الهدف‬ ‫توضيح‬ -٣
‫املرحلة‬ ‫أثناء‬
‫التشكيك‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫الهدف‬ ‫توضيح‬ -٣
‫املرحلة‬ ‫أثناء‬
‫الالمباالة‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫الهدف‬ ‫توضيح‬ -٣
‫املرحلة‬ ‫أثناء‬
‫الخطأ‬ ‫التنافس‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫الهدف‬ ‫توضيح‬ -٣
‫أننا‬ ‫على‬ ‫املؤشرات‬ ‫ما‬
‫املرحلة؟‬ ‫هذه‬ ‫تجاوزنا‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫الهدف‬ ‫توضيح‬ -٣
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫واضحة‬ ‫توقعات‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫الهدف‬ ‫توضيح‬ -٣
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫واضحة‬ ‫أهداف‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫الهدف‬ ‫توضيح‬ -٣
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫مشتركة‬ ‫رؤية‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫االلتزام‬
٧
٦
٥ ٣
٢
١
‫التكوين‬‫األداء‬
‫االلتزام‬ -٤
‫ذلك؟‬ ‫سنفعل‬ ‫كيف‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫االلتزام‬ -٤
‫أننا‬ ‫على‬ ‫املؤشرات‬ ‫ما‬
‫املرحلة؟‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫مازلنا‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫االلتزام‬ -٤
‫املرحلة‬ ‫أثناء‬
‫املقاومة‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫االلتزام‬ -٤
‫املرحلة‬ ‫أثناء‬
‫االتكالية‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫االلتزام‬ -٤
‫املرحلة‬ ‫أثناء‬
‫السليم‬ ‫غير‬ ‫التنافس‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫االلتزام‬ -٤
‫أننا‬ ‫على‬ ‫املؤشرات‬ ‫ما‬
‫املرحلة؟‬ ‫هذه‬ ‫تجاوزنا‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫االلتزام‬ -٤
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫محددة‬ ‫أدوار‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫االلتزام‬ -٤
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫موزعة‬ ‫موارد‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫االلتزام‬ -٤
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫متخذة‬ ‫قرارت‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫التنفيذ‬
٧
٦
٤
٣
٢
١
‫التكوين‬‫األداء‬
‫التنفيذ‬ -٥
‫متى؟‬ ‫و‬ ‫بماذا‬ ‫سيقوم‬ ‫من‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫التنفيذ‬ -٥
‫أننا‬ ‫على‬ ‫املؤشرات‬ ‫ما‬
‫املرحلة؟‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫مازلنا‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫والحيرة‬ ‫الصراع‬
‫التنفيذ‬ -٥
‫املرحلة‬ ‫أثناء‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫االنتظام‬ ‫عدم‬
‫التنفيذ‬ -٥
‫املرحلة‬ ‫أثناء‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫املحددة‬ ‫املواعيد‬ ‫تجاوز‬
‫التنفيذ‬ -٥
‫املرحلة‬ ‫أثناء‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫التنفيذ‬ -٥
‫أننا‬ ‫على‬ ‫املؤشرات‬ ‫ما‬
‫املرحلة؟‬ ‫هذه‬ ‫تجاوزنا‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫واضحة‬ ‫عمليات‬
‫التنفيذ‬ -٥
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫وتناسق‬ ‫انتظام‬
‫التنفيذ‬ -٥
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫التنفيذ‬ -٥
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫منتظم‬ ‫تنفيذ‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫األداء‬
‫املتميز‬
٧
٥
٤
٣
٢
١
‫التكوين‬‫األداء‬
‫املتميز‬ ‫األداء‬ -٦
‫وااااو‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫املتميز‬ ‫األداء‬ -٦
‫أننا‬ ‫على‬ ‫املؤشرات‬ ‫ما‬
‫املرحلة؟‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫مازلنا‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫املتميز‬ ‫األداء‬ -٦
‫املرحلة‬ ‫أثناء‬
‫العمل‬ ‫ضغط‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫املتميز‬ ‫األداء‬ -٦
‫املرحلة‬ ‫أثناء‬
‫التناغم‬ ‫عدم‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫املتميز‬ ‫األداء‬ -٦
‫أننا‬ ‫على‬ ‫املؤشرات‬ ‫ما‬
‫املرحلة؟‬ ‫هذه‬ ‫تجاوزنا‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫املتميز‬ ‫األداء‬ -٦
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫التلقائي‬ ‫التفاعل‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫املتميز‬ ‫األداء‬ -٦
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫التكامل‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫املتميز‬ ‫األداء‬ -٦
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫املفاجئة‬ ‫التنائج‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫التجديد‬
٦
٥
٤
٣
٢
١
‫التكوين‬‫األداء‬
‫التجديد‬ -٧
‫نستمر؟‬ ‫ملاذا‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫التجديد‬ -٧
‫أننا‬ ‫على‬ ‫املؤشرات‬ ‫ما‬
‫املرحلة؟‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫مازلنا‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫التجديد‬ -٧
‫املرحلة‬ ‫أثناء‬
‫امللل‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫التجديد‬ -٧
‫املرحلة‬ ‫أثناء‬
‫(النضوب‬ ‫االنتاج‬ ‫(جفاف‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫التجديد‬ -٧
‫أننا‬ ‫على‬ ‫املؤشرات‬ ‫ما‬
‫املرحلة؟‬ ‫هذه‬ ‫تجاوزنا‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫التجديد‬ -٧
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫واالحتفال‬ ‫التقدير‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫التجديد‬ -٧
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫التغيير‬ ‫اتقان‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬‫التجديد‬ -٧
‫املرحلة‬ ‫بعد‬
‫العالية‬ ‫الطاقة‬
‫الفريق‬ ‫تطور‬ ‫مراحل‬
‫التجديد‬
‫التنفيذ‬
‫االلتزام‬
‫الهدف‬
‫الثقة‬
‫التحضير‬
‫التكوين‬‫األداء‬
‫التميز‬
فريق العمل الفعال
‫اللجان‬ ‫مسابقة‬ ‫تمرين‬
‫اللجان‬ ‫تمرين‬ ‫إجابة‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫تقييم‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫تقييم‬
‫القيادة‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫تقييم‬
‫التخطيط‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫تقييم‬
‫مشاركة‬
‫الجميع‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫تقييم‬
‫حسن‬
‫االستماع‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫تقييم‬
‫التحفيز‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫تقييم‬
‫توزيع‬
‫األدوار‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫تقييم‬
‫إدارة‬
‫النقاش‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫تقييم‬
‫الفشل‬ ‫عند‬ ‫املرونة‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫تقييم‬
‫اإلبداع‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫تقييم‬
‫إدارة‬
‫الوقت‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫تقييم‬ ‫نموذج‬
0
2
4
6
8
10
‫التخطيط‬ ‫املشاركة‬ ‫االستماع‬ ‫النقاش‬ ‫املرونة‬
‫محمد‬ ‫هاني‬ ‫أحمد‬
‫املدرسة‬ ‫تمرين‬
‫املدرسة‬ ‫تمرين‬ ‫إجابة‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫عوائق‬
‫فريق‬ ‫عوائق‬
‫العمل‬
‫الثقة‬ ‫فقدان‬
‫فريق‬ ‫عوائق‬
‫العمل‬
‫الثقة‬ ‫فقدان‬ ‫ملاذا‬
‫؟‬ ‫عائق‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫عوائق‬
‫من‬ ‫الخوف‬
‫الخالف‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫عوائق‬
‫من‬ ‫ملاذاالخوف‬
‫عائق؟‬ ‫الخالف‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫عوائق‬
‫ضعف‬
‫اإللتزام‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫عوائق‬
‫ملاذاضعف‬
‫اإللتزام‬
‫عائق؟‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫عوائق‬
‫املسؤولية‬ ‫تجنب‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫عوائق‬
‫تجنب‬ ‫ملاذا‬
‫عائق؟‬ ‫املسؤولية‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫عوائق‬
‫على‬ ‫التركيز‬ ‫عدم‬
‫األهداف‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫عوائق‬
‫التركيز‬ ‫ملاذاعدم‬
‫عائق؟‬ ‫األهداف‬ ‫على‬
فريق العمل الفعال
‫الفريق‬ ‫عوائق‬ ‫تجاوز‬
‫الفريق‬ ‫عوائق‬ ‫تجاوز‬
‫الثقة‬ ‫تعزيز‬
‫الثقة‬ ‫تعزيز‬
‫شخصية‬ ‫مشاركة‬
‫الثقة‬ ‫تعزيز‬
‫الشخصية‬ ‫األنماط‬ ‫معرفة‬
‫للفريق‬
‫الفريق‬ ‫عوائق‬ ‫تجاوز‬
‫اإليجابي‬ ‫الخالف‬ ‫تشجيع‬
‫اإليجابي‬ ‫الخالف‬ ‫تشجيع‬
‫الخالف‬ ‫خط‬
‫اإليجابي‬ ‫الخالف‬ ‫تشجيع‬
‫الخالف‬ ‫عند‬ ‫الناس‬ ‫أنماط‬ ‫معرفة‬
‫الفريق‬ ‫عوائق‬ ‫تجاوز‬
‫اإللتزام‬ ‫إيجاد‬
‫االلتزام‬ ‫إيجاد‬
‫الوضوح‬
‫الفريق‬ ‫عوائق‬ ‫تجاوز‬
‫الرأي‬ ‫تبني‬
‫الجماعي‬
‫الفريق‬ ‫عوائق‬ ‫تجاوز‬
‫املسؤولية‬ ‫تحمل‬
‫املسؤولية‬ ‫تحمل‬
‫الفريق‬ ‫قائد‬ ‫تحمل‬
‫للمسؤولية‬
‫املسؤولية‬ ‫تحمل‬
‫في‬ ‫املشاركة‬
‫املسؤولية‬
‫الفريق‬ ‫عوائق‬ ‫تجاوز‬
‫على‬ ‫التركيز‬
‫األهداف‬
فريق العمل الفعال
Number Puzzle
Number PuzzleAnswer
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫قوانني‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫قوانني‬
‫املناسب‬ ‫املكان‬ ‫في‬ ‫املناسب‬ ‫الرجل‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫قوانني‬
‫األضعف‬ ‫الحلقة‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫قوانني‬
‫التحدي‬ ‫مستوى‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫قوانني‬
‫النتائج‬ ‫لوحة‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫قوانني‬
‫البوصلة‬
فريق العمل الفعال
‫الفريق‬ ‫العب‬ ‫قوانني‬
‫الفريق‬ ‫العب‬ ‫قوانني‬
‫التكيف‬
‫الفريق‬ ‫العب‬ ‫قوانني‬
‫التعاون‬
‫الفريق‬ ‫العب‬ ‫قوانني‬
‫التواصل‬
‫الفريق‬ ‫العب‬ ‫قوانني‬
‫التطور‬
‫الفريق‬ ‫العب‬ ‫قوانني‬
‫التمكن‬
فريق العمل الفعال
‫الجريدة‬ ‫تمرين‬
‫الفريق‬ ‫تكوين‬
TEAM
Together
Everyone
Achieve
More
There is no (I)
in a
TEAM
Are we really a
TEAM?
Are we ready
for heavy
lifting?
‫األعضاء‬ ‫أدوار‬
‫األعضاء؟‬ ‫أدوار‬ ‫ماهي‬
‫األعضاء‬ ‫أدور‬ ‫تمرين‬
‫النبتة‬
‫املوارد‬ ‫عن‬ ‫املفتش‬
‫املنسق‬ ‫املشكل‬
‫املراقب‬
‫الفريق‬ ‫العب‬
‫املنفذ‬
‫املنهي‬
‫املتخصص‬
‫ومزايا‬ ‫مساهمات‬ ‫هي‬ ‫ما‬
‫دور؟‬ ‫كل‬ ‫ضعف‬ ‫ونقاط‬
‫األعضاء‬ ‫أدوار‬
‫النبتة‬
‫األعضاء‬ ‫أدوار‬
‫النبتة‬
‫الذهن‬ ‫شارد‬
‫تقليدي‬ ‫غير‬ ‫مفكر‬
‫جديدة‬ ‫أفكار‬ ‫يقدم‬
‫املوارد‬ ‫عن‬ ‫املفتش‬
‫األعضاء‬ ‫أدوار‬
‫املوارد‬ ‫عن‬ ‫املفتش‬
‫التفاؤل‬ ‫شديد‬
‫ومنفتح‬ ‫متواصل‬
‫االحتماالت‬ ‫يستكشف‬
‫العالقات‬ ‫ويطور‬
‫املنسق‬
‫األعضاء‬ ‫أدوار‬
‫املنسق‬
‫أنه‬ ‫يظهر‬
‫متحايل‬
‫ويعتمد‬ ‫مستقل‬
‫عليه‬
‫اتخاذ‬ ‫يشجع‬
، ‫القرار‬
، ‫العمليات‬
‫التفويض‬
‫املشكل‬
‫األعضاء‬ ‫أدوار‬
‫املشكل‬
‫صبور‬ ‫غير‬
‫ومستفز‬
‫ويتقبل‬ ‫ديناميكي‬
‫الضغوط‬
‫العوائق‬ ‫يتجاوز‬
‫املراقب‬
‫األعضاء‬ ‫أدوار‬
‫املراقب‬
‫متحمس‬ ‫غير‬
‫واستراتيجي‬ ‫ناقد‬
‫ورزين‬
‫االمكانية‬ ‫يختبر‬
‫الفريق‬ ‫العب‬
‫األعضاء‬ ‫أدوار‬
‫الفريق‬ ‫العب‬
‫حاسم‬ ‫غير‬
‫ودوبلوماسي‬ ‫متعاون‬
‫التواصل‬ ‫يحسن‬
‫املنفذ‬
‫األعضاء‬ ‫أدوار‬
‫املنفذ‬
‫مرن‬ ‫غير‬
‫وفعال‬ ‫منضبط‬
‫األفكار‬ ‫يضع‬
‫للتطبيق‬
‫املنهي‬
‫األعضاء‬ ‫أدوار‬
‫املنهي‬
‫وال‬ ‫خجول‬
‫يفوض‬
‫وفق‬ ‫ويعمل‬ ‫حاد‬
‫ضميره‬
‫أفضل‬ ‫يضمن‬
‫النتائج‬
‫املتخصص‬
‫األعضاء‬ ‫أدوار‬
‫املتخصص‬
‫الكثير‬ ‫في‬ ‫يدخل‬
‫التفاصيل‬ ‫من‬
‫نفسه‬ ‫على‬ ‫يعتمد‬
‫وملترم‬
‫معلومات‬ ‫يقدم‬
‫متخصصة‬
‫الصحة‬ ‫آلة‬ ‫تمرين‬
‫الكرة‬ ‫إنحدار‬ ‫تمرين‬
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫تقييم‬
‫اﻟﺠﺟﻤﻣﺎﻋﻲ‬ ‫اﻟﻌﻤﻣﻝل‬ ‫ﺘﺗﻘﻴﻳﯿﯾﻴﻳﯿﯾم‬)
‫اﻟﺘﺗﺎﻟﻴﻳﯿﯾﺔ‬ ‫اﻟﻤﻣﺠﺟﺎﻻت‬ ‫ﻓﻲ‬ ‫ﻴﻳﯿﯾق‬‫ر‬‫اﻟﻔ‬ ‫أداء‬ ‫ﺘﺗﻘﻴﻳﯿﯾﻴﻳﯿﯾم‬ ‫ﺠﺟو‬‫أر‬:
‫اﻟﺒﺑﻨﻧد‬
١۱  .‫اﻟﻘﻴﻳﯿﯾﺎدة‬  )  ،٬‫ﺩد‬ ‫ﻰ  ﺍاﻟﻘﺎﺋ‬ ‫ﺭر  ﻋﻠ‬ ‫ﺍاﺗﻔﺎﻕق  ﻣﺑﻛ‬
  ‫ﻪﮫ٬،  ﺩدﻭوﺭر‬ ‫ﻪﮫ  ﻭوﻣﺭرﻭوﻧﺗ‬ ‫ﺩد  ﻭوﺣﺯزﻣ‬ ‫ﺔ  ﺍاﻟﻘﺎﺋ‬ ‫ﻓﺎﻋﻠﻳﯾ‬
‫ﺍاﻟﻘﺎﺋﺩد  ﻭوﺍاﺿﺢ‬(  
  
٢۲.‫ـــــــﻴﻳﯿﯾط‬‫ـ‬‫اﻟﺘﺗﺨﺧط‬  )  ‫ﺩدﻑف‬ ‫ﻭوﺡح  ﺍاﻟﻬﮭ‬ ‫ﻭوﺿ‬
،٬‫ﺎ‬ ‫ﻪﮫ  ﺩدﺍاﺋﻣ‬ ‫ﺯز  ﻋﻠﻳﯾ‬ ‫ﻭوﺍاﻟﺗﺭرﻛﻳﯾ‬    ‫ﺎﻑف‬ ‫ﺕت  ﻛ‬ ‫ﻭوﻗ‬
‫ﻟﻠﺗﺧﻁطﻳﯾﻁط  ﻗﺑﻝل‬  ‫ﺍاﻟﺑﺩدء٬،  ﺧﻁطﺔ  ﻓﻌﺎﻟﺔ‬(  
  
٣۳  .‫اﻟﺠﺟﻤﻣﻴﻳﯿﯾــﻊ‬ ‫ﻛﺔ‬‫ﻤﻣﺸﺷــﺎر‬  )  ‫ﺯزﻝل‬ ‫ﺗﻡم  ﻋ‬ ‫ﻡم  ﻳﯾ‬ ‫ﻟ‬
  ،٬‫ﺄﺧﺭرﻳﯾﻥن‬ ‫ﻰ  ﺍاﻟﻣﺗ‬ ‫ﻭوﺍا  ﺣﺗ‬ ‫ﺩدﺍا  ﺃأﻭو  ﻋﻔ‬ ‫ﺩد  ﻗﺻ‬ ‫ﺃأﺣ‬
‫ﺍاﻟﻛﻝل  ﻛﺎﻥن  ﻳﯾﺷﺎﺭرﻙك‬(  
  
  
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫تقييم‬
٥  .‫اﻟﺘﺗﺤﺣﻔﻴﻳﯿﯾــــز‬‫و‬ ‫اﻟﺤﺣﻤﻣــــﺎس‬  )  ‫ﻝل‬ ‫ﻥن  ﻗﺑ‬ ‫ﻣ‬
  ‫ﺩدﻡم‬ ‫ﻥن  ﻗ‬ ‫ﻛﺭر  ﻣ‬ ‫ﻊ٬،  ﺷ‬ ‫ﺫذﻟﻙك  ﺍاﻟﺟﻣﻳﯾ‬ ‫ﺩد  ﻭوﻛ‬ ‫ﺍاﻟﻘﺎﺋ‬
‫ﺍاﻗﺗﺭرﺍاﺣﺎ  ﺃأﻭو  ﻣﺳﺎﻫﮬﮪھﻣﺔ  ﻓﺎﻋﻠﺔ‬(  
  
٦  .‫ﺒﺑﻴﻳﯿﯾﻨﻧﻬم‬ ‫ار‬‫اﻷدو‬ ‫ﻴﻳﯿﯾﻊ‬‫ز‬‫ﺘﺗو‬  )  ‫ﻳﯾﻁطﺭر‬ ‫ﻡم  ﻳﯾﺳ‬ ‫ﻟ‬
‫ﺃأﺣﺩد  ﻋﻠﻰ  ﺍاﻟﻌﻣﻝل٬،  ﺍاﻟﻛﻝل  ﻛﺎﻥن  ﻟﻪﮫ  ﺩدﻭوﺭرﺍا‬(  
  
٧۷  .‫اﻹﺒﺑـــداع‬  )  ‫ﺔ‬ ‫ﺩدﺓة٬،  ﻣﺗﺎﺑﻌ‬ ‫ﺎﺭر  ﺟﺩدﻳﯾ‬ ‫ﺃأﻓﻛ‬
  ‫ﺗﻔﺎﺩدﺓة‬ ‫ﺭرﻯى  ﻭوﺍاﻻﺳ‬ ‫ﺭرﻕق  ﺍاﻷﺧ‬ ‫ﺩدﺍاﻋﺎﺕت  ﺍاﻟﻔ‬ ‫ﺇإﺑ‬
‫ﻣﻧﻬﮭﺎ‬(  
  
٨۸  .‫اﻻﺨﺧـــــــــــــﺘﺗﻼف‬‫و‬ ‫اﻟﻨﻧﻘـــــــــــــﺎش‬ ‫ة‬‫إدار‬  
)‫ﻊ  ﺍاﻵﺭرﺍاء  ﺍاﻟﻣﺧ‬ ‫ﻝل  ﻣ‬ ‫ﺍاﻟﺗﻌﺎﻣ‬  ،٬‫ﺔ‬ ‫ﺔ  ﺑﻔﺎﻋﻠﻳﯾ‬ ‫ﺗﻠﻔ‬
‫ﻭوﺍاﻻﺳﺗﻔﺎﺩدﺓة  ﻣﻥن  ﺍاﻷﻓﻛﺎﺭر  ﺍاﻟﻣﺧﺗﻠﻔﺔ‬(  
  
٩۹  .‫اﻟﻔﺸﺷﻝل‬ ‫ﻋﻨﻧد‬ ‫اﻟﻤﻣروﻨﻧﺔ‬  )  ‫ﺔ‬ ‫ﻫﮬﮪھﻧﺎﻙك  ﺧﻁط‬
  ‫ﺭرﺍاﺭر‬ ‫ﺩدﻡم  ﺗﻛ‬ ‫ﺑﺩدﻳﯾﻠﺔ٬،  ﺳﺭرﻋﺔ  ﺍاﻻﻧﺗﻘﺎﻝل  ﺇإﻟﻳﯾﻬﮭﺎ٬،  ﻋ‬
‫ﻧﻔﺱس  ﺍاﻟﻁطﺭرﻕق  ﺍاﻟﻔﺎﺷﻠﺔ‬(  
  
١۱٠۰  .‫اﻟوﻗــت‬ ‫ة‬‫إدار‬  )  ‫ﺩد‬ ‫ﻳﯾﻁط  ﻻ  ﻳﯾﺯزﻳﯾ‬ ‫ﺍاﻟﺗﺧﻁط‬
  ‫ﻭوﻓﺭر‬ ‫ﺎﻋﻲ  ﻳﯾ‬ ‫ﻋﻥن  ﺭرﺑﻊ  ﺍاﻟﻭوﻗﺕت٬،  ﻭوﺍاﻟﻌﻣﻝل  ﺍاﻟﺟﻣ‬
‫ﺍاﻟﻭوﻗﺕت  ﻭوﻻ  ﻳﯾﺿﻳﯾﻌﻪﮫ‬(  
  
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫تقييم‬
 ‫ﺅؤﺩدﺏب‬ ‫ﺎء  ﺍاﻟﻣ‬ ‫ﺎﻗﻭوﻥن٬،  ﻭوﺇإﻋﻁط‬ ‫ﺗﻣﻊ  ﺍاﻟﺑ‬ ‫ﺩد  ﻳﯾﺳ‬ ‫ﺃأﺣ‬
‫ﻭوﺍاﻟﺧﺟﻭوﻝل  ﺣﻘﻪﮫ‬(  
٥  .‫اﻟﺘﺗﺤﺣﻔﻴﻳﯿﯾــــز‬‫و‬ ‫اﻟﺤﺣﻤﻣــــﺎس‬  )  ‫ﻝل‬ ‫ﻥن  ﻗﺑ‬ ‫ﻣ‬
  ‫ﺩدﻡم‬ ‫ﻥن  ﻗ‬ ‫ﻛﺭر  ﻣ‬ ‫ﻊ٬،  ﺷ‬ ‫ﺫذﻟﻙك  ﺍاﻟﺟﻣﻳﯾ‬ ‫ﺩد  ﻭوﻛ‬ ‫ﺍاﻟﻘﺎﺋ‬
‫ﺍاﻗﺗﺭرﺍاﺣﺎ  ﺃأﻭو  ﻣﺳﺎﻫﮬﮪھﻣﺔ  ﻓﺎﻋﻠﺔ‬(  
  
٦  .‫ﺒﺑﻴﻳﯿﯾﻨﻧﻬم‬ ‫ار‬‫اﻷدو‬ ‫ﻴﻳﯿﯾﻊ‬‫ز‬‫ﺘﺗو‬  )  ‫ﻳﯾﻁطﺭر‬ ‫ﻡم  ﻳﯾﺳ‬ ‫ﻟ‬
‫ﺃأﺣﺩد  ﻋﻠﻰ  ﺍاﻟﻌﻣﻝل٬،  ﺍاﻟﻛﻝل  ﻛﺎﻥن  ﻟﻪﮫ  ﺩدﻭوﺭرﺍا‬(  
  
٧۷  .‫اﻹﺒﺑـــداع‬  )  ‫ﺔ‬ ‫ﺩدﺓة٬،  ﻣﺗﺎﺑﻌ‬ ‫ﺎﺭر  ﺟﺩدﻳﯾ‬ ‫ﺃأﻓﻛ‬
  ‫ﺗﻔﺎﺩدﺓة‬ ‫ﺭرﻯى  ﻭوﺍاﻻﺳ‬ ‫ﺭرﻕق  ﺍاﻷﺧ‬ ‫ﺩدﺍاﻋﺎﺕت  ﺍاﻟﻔ‬ ‫ﺇإﺑ‬
‫ﻣﻧﻬﮭﺎ‬(  
  
٨۸  .‫اﻻﺨﺧـــــــــــــﺘﺗﻼف‬‫و‬ ‫اﻟﻨﻧﻘـــــــــــــﺎش‬ ‫ة‬‫إدار‬  
)‫ﻊ  ﺍاﻵﺭرﺍاء  ﺍاﻟﻣﺧ‬ ‫ﻝل  ﻣ‬ ‫ﺍاﻟﺗﻌﺎﻣ‬  ،٬‫ﺔ‬ ‫ﺔ  ﺑﻔﺎﻋﻠﻳﯾ‬ ‫ﺗﻠﻔ‬
‫ﻭوﺍاﻻﺳﺗﻔﺎﺩدﺓة  ﻣﻥن  ﺍاﻷﻓﻛﺎﺭر  ﺍاﻟﻣﺧﺗﻠﻔﺔ‬(  
  
٩۹  .‫اﻟﻔﺸﺷﻝل‬ ‫ﻋﻨﻧد‬ ‫اﻟﻤﻣروﻨﻧﺔ‬  )  ‫ﺔ‬ ‫ﻫﮬﮪھﻧﺎﻙك  ﺧﻁط‬
  ‫ﺭرﺍاﺭر‬ ‫ﺩدﻡم  ﺗﻛ‬ ‫ﺑﺩدﻳﯾﻠﺔ٬،  ﺳﺭرﻋﺔ  ﺍاﻻﻧﺗﻘﺎﻝل  ﺇإﻟﻳﯾﻬﮭﺎ٬،  ﻋ‬
‫ﻧﻔﺱس  ﺍاﻟﻁطﺭرﻕق  ﺍاﻟﻔﺎﺷﻠﺔ‬(  
  
١۱٠۰  .‫اﻟوﻗــت‬ ‫ة‬‫إدار‬  )  ‫ﺩد‬ ‫ﻳﯾﻁط  ﻻ  ﻳﯾﺯزﻳﯾ‬ ‫ﺍاﻟﺗﺧﻁط‬
  ‫ﻭوﻓﺭر‬ ‫ﺎﻋﻲ  ﻳﯾ‬ ‫ﻋﻥن  ﺭرﺑﻊ  ﺍاﻟﻭوﻗﺕت٬،  ﻭوﺍاﻟﻌﻣﻝل  ﺍاﻟﺟﻣ‬
‫ﺍاﻟﻭوﻗﺕت  ﻭوﻻ  ﻳﯾﺿﻳﯾﻌﻪﮫ‬(  
  
‫العمل‬ ‫فريق‬ ‫تقييم‬
‫القمر‬ ‫استكشاف‬ ‫تمرين‬
‫القمر‬ ‫استكشاف‬ ‫تمرين‬ ‫إجابة‬
The Puzzle *5
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
فريق العمل الفعال
‫حضوركم‬ ‫على‬ ‫شكرا‬
‫املنيعي‬ ‫عبدالرحيم‬ ‫هاني‬ .‫م‬
hani@al-menaii.com
www.al-menaii.com
twitter : @haniham
‫الفعال‬ ‫العمل‬ ‫فريق‬

More Related Content

PPT
Team building ‫‬دورة تدريبية بناء فريق العمل
PDF
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
PPT
ادارة فرق العمل
PPT
العمل بروح الفريق الواحد
PPT
دورة بناء وقيادة فريق العمل
PPTX
العمل الجماعي وبناء فريق العمل
PPT
التحفيز وبناء فرق العمل
PDF
استبانة أنماط شخصيات أعضاء فرق العمل
Team building ‫‬دورة تدريبية بناء فريق العمل
بناء فرق العمل ـ ورشة عمل ـ
ادارة فرق العمل
العمل بروح الفريق الواحد
دورة بناء وقيادة فريق العمل
العمل الجماعي وبناء فريق العمل
التحفيز وبناء فرق العمل
استبانة أنماط شخصيات أعضاء فرق العمل

What's hot (20)

PDF
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
PPSX
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
PDF
PDF
إدارة وقيادة فرق العمل
PDF
التميز في بيئة العمل
PDF
أمسية صناعة القائد الفعال
PDF
ادارة التغيير
PDF
فن مخاطبة الجمهور
PPT
Anmat alsha5siia
PPTX
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
PPT
إدارة الأولويات-الايهم صالح
PPTX
Team building
PPTX
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
PPTX
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
PDF
أسس وأساليب التخطيط الإداري
PDF
ملخص إدارة الذات
PDF
حقيبة الإحتياجات التدريبية
PDF
فنون التواصل والإقناع
PDF
كن مبادراً
PPTX
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
مهارات القيادة الفاعلة وبناء الفريق
التحكم في الضغوط والوقت وترتيب الاولويات 1 2
إدارة وقيادة فرق العمل
التميز في بيئة العمل
أمسية صناعة القائد الفعال
ادارة التغيير
فن مخاطبة الجمهور
Anmat alsha5siia
صناعة الذات وبصمتك بالحياة
إدارة الأولويات-الايهم صالح
Team building
<شخصيتك>< نظرية ديسك DISC
خطوات التدريب الفعال -Effective Training
أسس وأساليب التخطيط الإداري
ملخص إدارة الذات
حقيبة الإحتياجات التدريبية
فنون التواصل والإقناع
كن مبادراً
ما هي المهارات القيادية وكيف أطورها؟.pptx
Ad

Similar to فريق العمل الفعال (20)

PPTX
11111111111111111 و بناء الفرق فرق-العمل-.pptx
PPT
مهارات بناء الفريق و العمل الجماعي .........
PPT
فرق العمل.ppt
PPTX
بناء فريق العمل للبحراوي والسبعيني نهائي.pptx
PPT
ديناميكا فرق العمل
PPTX
Team work
PPT
العمل الجماعى.ppt
PPT
1423646082.5444444861تطوير فريق العمل.ppt
PPTX
بوربوينت إدارة التغيير - المفهوم، الأهداف، المجالات
PPTX
التعلم التعاوني.Collaborative learning .2013
PPT
111111111111111بنــاء-فريــق-العمــل.ppt
PPT
بنــاء-فريــق-العمــل.ppt
PDF
الجلسة التدريبية 24
PDF
الجلسة التدريبية 15
PPTX
عرض التربية
PDF
الجلسة التدريبية 18
PPT
محاضرة الجودة قي المستشغيات الخاصة والحكومية رقم 4.ppt
PPT
random-150311025947-conversion-gate01.ppt
PPSX
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
PPTX
Teamwork Building بناء فرق العمل
11111111111111111 و بناء الفرق فرق-العمل-.pptx
مهارات بناء الفريق و العمل الجماعي .........
فرق العمل.ppt
بناء فريق العمل للبحراوي والسبعيني نهائي.pptx
ديناميكا فرق العمل
Team work
العمل الجماعى.ppt
1423646082.5444444861تطوير فريق العمل.ppt
بوربوينت إدارة التغيير - المفهوم، الأهداف، المجالات
التعلم التعاوني.Collaborative learning .2013
111111111111111بنــاء-فريــق-العمــل.ppt
بنــاء-فريــق-العمــل.ppt
الجلسة التدريبية 24
الجلسة التدريبية 15
عرض التربية
الجلسة التدريبية 18
محاضرة الجودة قي المستشغيات الخاصة والحكومية رقم 4.ppt
random-150311025947-conversion-gate01.ppt
ورشة عمل سلوكيات فريق العمل بحزب الدستور
Teamwork Building بناء فرق العمل
Ad

More from Hani Al-Menaii (20)

PDF
٦ سمات لفكرة المشروع الناجح
PDF
الابتكار المجتمعي
PDF
المبادرة للإبداع
PDF
كن محمديا - كيف تكون أنت محمديا
PDF
نموذج مسار هندسة الأفكار
PDF
تفريغ دورة فريق العمل الفعال
PDF
تفريغ دورة تسويق الافكار
PDF
نموذج تحليل فرصة المبادرة
PDF
هندسة التغيير
PDF
Empathy map for Design Thinking Course
PDF
هندسة الأفكار - تيداكس جدة - هاني المنيعي
PDF
هندسة الأفكار
PDF
كيف نسوق القضية الفلسطينية
PDF
صناعة التأثير
PDF
كن محمديا أهم عوامل المشروع الناجح
PDF
إدارة الخلاف
PDF
ميثاق العمل التطوعي
PDF
تصميم نموذج العمل
PDF
دور الإعلام الاجتماعي في هندسة التغيير
PDF
اتقان المفاوضات
٦ سمات لفكرة المشروع الناجح
الابتكار المجتمعي
المبادرة للإبداع
كن محمديا - كيف تكون أنت محمديا
نموذج مسار هندسة الأفكار
تفريغ دورة فريق العمل الفعال
تفريغ دورة تسويق الافكار
نموذج تحليل فرصة المبادرة
هندسة التغيير
Empathy map for Design Thinking Course
هندسة الأفكار - تيداكس جدة - هاني المنيعي
هندسة الأفكار
كيف نسوق القضية الفلسطينية
صناعة التأثير
كن محمديا أهم عوامل المشروع الناجح
إدارة الخلاف
ميثاق العمل التطوعي
تصميم نموذج العمل
دور الإعلام الاجتماعي في هندسة التغيير
اتقان المفاوضات

Recently uploaded (14)

PDF
ادارة الصحة و السلامة المهنية osha30.pdf
PPTX
Arduino Programming language Chapter number - 2
PDF
رواية "مؤامرة النبلاء" هي قصة مليئة بالإثارة والمغامرات
PDF
خطة دورة طريقة الاستعداد لاختبار الرخصة المهنية التربوي(العام)
PPTX
المحاضره الثامنه الهضم والامتصاص داخل جسم الانسان .pptx
PDF
قضية؟ للمناقشة هل توافق علي إلغاء كليات التربية
PPTX
Arduino Programming Chapter number - 1 1.pptx
PDF
ادارة علاقات الموردين-الشهادة الدولية في المشتريات والامداد
PDF
كتاب "فكّر خارج الصندوق" هو رحلة من الاسئلة
PPTX
حقيبة دمج مهارات التفكير في التدريس - عرض بوربوينت.pptx
PDF
مراتب الدين - مادة التربية الإسلامية ppt
PDF
Maysra Catalogue Version #1 (important Business Tips in your Pocket).pdf
PDF
‎⁨نظريات ونماذج لتبني التقنية في التعليم.
PPTX
jgiiiiiijoj yojjyojdbbojybojojyjdobjjjyh
ادارة الصحة و السلامة المهنية osha30.pdf
Arduino Programming language Chapter number - 2
رواية "مؤامرة النبلاء" هي قصة مليئة بالإثارة والمغامرات
خطة دورة طريقة الاستعداد لاختبار الرخصة المهنية التربوي(العام)
المحاضره الثامنه الهضم والامتصاص داخل جسم الانسان .pptx
قضية؟ للمناقشة هل توافق علي إلغاء كليات التربية
Arduino Programming Chapter number - 1 1.pptx
ادارة علاقات الموردين-الشهادة الدولية في المشتريات والامداد
كتاب "فكّر خارج الصندوق" هو رحلة من الاسئلة
حقيبة دمج مهارات التفكير في التدريس - عرض بوربوينت.pptx
مراتب الدين - مادة التربية الإسلامية ppt
Maysra Catalogue Version #1 (important Business Tips in your Pocket).pdf
‎⁨نظريات ونماذج لتبني التقنية في التعليم.
jgiiiiiijoj yojjyojdbbojybojojyjdobjjjyh

فريق العمل الفعال