El documento detalla el Sistema Nacional de Evaluación del Desempeño (SNED), que calcula un índice de desempeño a partir de seis factores medibles en establecimientos educativos, como efectividad y superación. Se establecen categorías de desempeño (alto, medio, medio-bajo e insuficiente) basadas en los resultados académicos en relación al contexto social. Asimismo, se mencionan algunos resultados en la región de Tarapacá y las variaciones en los resultados SIMCE en comparación con años anteriores.