Developer Summit 2016 参加してきました。
0 likes419 views
Developer Summit 2016 参加してきました。
Developer Summit 2016 参加してきました。
- 1. 0 Developer Summit 2016 参加してきました！ エスキュービズム・テクノロジー エンジニア勉強会 February 26,2016 S-cubism Technology Inc.
- 2. 1 1. 聞いた物をザックリと説明 2. 社内でどう活かすか 3. まとめ！！ 目次
- 3. 2 ０．Developers Summit 2016とは • Hack the Real – ソフトウェアエンジニアの「知」で、 「もの・現場・世界」をハックしよう • 色々な第一線で活躍してる人の話聞けます • 参加費は無料。事前登録制
- 4. 3 ０．会場の様子
- 5. 4 ０．会場の様子
- 6. 5 1. 聞いた物をザックリと説明 2. 社内でどう活かすか 3. まとめ！！ 目次
- 7. 6 1．聞いた物一覧 • 強いチームの作り方 • エンジニアを成長させるための組織作り • ソフトウェアテストから見たクックパッドのモバイルアプリ開発 • 事業に貢献する顧客開発とその成長の仕組み作り～これか らのエンジニアに必要とされるスキルとは～ • 三位一体の自動化で壊せ DevとOpsの壁～アラサーエンジ ニアの挑戦～ • 「お客様と共に成長してハマった。そして乗り越えた。クラウド で解決したシステム運用改善の事例」 • "運と勘とタイミング"で築くキャリア
- 8. 7 1．本日のテーマ • 強いチームの作り方 • エンジニアを成長させるための組織作り • ソフトウェアテストから見たクックパッドのモバイルアプリ開発 • 事業に貢献する顧客開発とその成長の仕組み作り～これか らのエンジニアに必要とされるスキルとは～ • 三位一体の自動化で壊せ DevとOpsの壁～アラサーエンジ ニアの挑戦～ • 「お客様と共に成長してハマった。そして乗り越えた。クラウド で解決したシステム運用改善の事例」 • "運と勘とタイミング"で築くキャリア
- 11. 10 1.強いチームの作り方 ■合意とアコモデーション(適応) ・ ゴール/短期目標/価値観 ⇒ 合意してる？ ■個人のレベルアップ ・個人スキルの見える化(※評価に使わない事) ・何もしないと、全ての権利は他人に移る
- 12. 11 1.強いチームの作り方 ■コミュニケーションについて ・ 「伝えた事実」より「合意した事」が大事 ・ 同期型と非同期型の使い分け ■フィードバックのコツ ・「あなた vs わたし」ではなく「問題vs私達」 ・I messageを使う
- 14. 13 １.エンジニアを成長させるための組織作り ■組織におけるリソースイメージ ・ 小さいパネルで埋める vs パネルを拡大する ■人が育つ事は、人を増やす以上の価値有 ・現在のプロダクトの質が向上する ・将来的な価値を生み出す可能性が向上する ・発生しうるリスクが低下する
- 15. 14 １.エンジニアを成長させるための組織作り ■成長させるために必要な物 ・ 組織とのマッチング ・ 本人の目標とビジネス評価のマッチング ・ 世の中のトレンドとのマッチング
- 16. 15 1. 聞いた物をザックリと説明 2. 社内でどう活かすか 3. まとめ！！ 目次
- 20. 19 ２.社内でどう活かすか ■合意とアコモデーション(適応) ・ ゴール/短期目標/価値観 ⇒ 合意してる？ ◎社内キックオフ、中間MTG、飲み会等 ・最終的なゴール共有の場を設ける ・フェーズ毎のゴール共有の場を設ける ・個人の状態を理解する
- 23. 22 ２.社内でどう活かすか ■フィードバックのコツ ・「あなた vs わたし」ではなく「問題vs私達」 ・I messageを使う ◎使ってみる ・何かをフィードバックする時に「私は」を付ける
- 25. 24 ２.社内でどう活かすか ■組織におけるリソースイメージ ・ 小さいパネルで埋める vs パネルを拡大する
- 27. 26 ２.社内でどう活かすか ■成長させるために必要な物 ・ 組織とのマッチング ・ 本人の目標とビジネス評価のマッチング ・ 世の中のトレンドとのマッチング
- 28. 27 1. 聞いた物をザックリと説明 2. 社内でどう活かすか 3. まとめ！！ 目次